60办理退休手续流程怎么办手续

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我今年60岁办理退休要什么手续提前几个月
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退休手续办理程序:退休手续得提前60天申请 详解申请流程
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  退休手续提前60日内不申请退休金不补发 详解申请流程
  退休手续得提前60天申请
  参加养老,图的就是到老了能按月领一份退休金。什么条件才能办理退休手续呢?
  据了解,参保者首先要达到法定退休年龄。对于企业参保者来说,男性60周岁,女工人50周岁,女干部55周岁,就达到了法定退休年龄。
  而个体参保者则需要达到男60周岁,女55周岁。养老保险的缴费年限也要至少满15年。
  值得注意的是,因本人原因未及时办理退休手续的,养老金标准按达到退休年龄时计发办法核定,办理退休手续与达到退休年龄期间的养老金不予补发。
  至少提前60天提交退休申请
  据悉,截至目前,我市已有1万多名参保者办理了退休手续,其中有因为未及时申请退休手续耽误了领取养老金的参保者。市局的工作人员介绍,办理退休业务的参保人员,一定要在达到法定退休年龄前至少60天提交申请。
  在提前申请时,要准备一些要件,退休申请、《退休人员社会化管理服务基本信息表》、选定的代发银行账号[银行打印的开户凭证、银行卡(存折)复印件或客户回单]、户口簿原件及复印件一份、身份证原件及复印件一份以及近期免冠一寸彩色照片2张。
  60日内不申请退休金不补发
  按照文件规定,如果是劳动行政部门或社保经办机构没有及时办理完退休手续,可以按应退休年龄补发养老金。
  若是参保人员本人或单位原因未及时办理退休手续的,其养老保险金标准按达到退休年龄时的计发办法核定,办理退休手续与其达到法定退休年龄期间的养老金,社会保险经办机构不予补发。
  参保者应注意自己的退休时间,主动与社保经办机构联系,且联系方式变更后,一定及时通知社保经办机构。
  企业退休向档案部门提申请
  企业职工与个体参保者退休手续、流程不一样。参保企业职工应在达到法定退休年龄前60日内,向档案管理部门提出书面申请;病退人员在做出劳动能力鉴定结论并公示后30日内,向档案管理部门提出书面申请。
  档案管理部门为符合退休条件人员提供代发银行明细和《退休人员社会化管理服务基本信息表》。
  申请退休人员按要求填写该信息表、档案管理部门审核盖章后,到居住地所属社区报到,社区核实、接收后加盖公章,第一联返给本人。申请退休人员在退休当月将社区返回的信息表、选定的代发银行账号(银行打印的开户凭证、存折复印件或客户回单)及户口簿、身份证原件及复印件一份交给档案部门。自办完退休手续下月起发放养老金。需要退休人员注意的是,在领取养老金当月要到居住地社保分局进行指纹初始采集。
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48小时排行咨询办理退休手续事宜_重庆市政府公开信箱
重庆市合川区政府公开信箱
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邮件字号:
发布单位:
合川区政府
来信内容:
咨询办理退休手续事宜
我父亲将于明年3月11日达到退休年龄,想咨询一下应该是2月5日到2-15日之间办理,还是3月呢?另外,由于没有在重庆,本人在异地,是否能委托他人办理退休?需要什么手续?
办理单位:
区人力社保局
办理结果:
您好!来信收悉,对您所反映的问题,区政府高度重视,庚即责成区人力社保局办理,现将有关情况反馈如下:
经区人力社保局调查核实,您父亲应于年满60周岁当月向区社保局申报退休,每月5-15号的工作日受理。办理退休需采集指纹,故本人需到场,不接受委托。应备材料如下:一是《重庆市参加企业职工基本养老保险人员退休申报表》(在区社保局退休科领取);二是《职工养老保险手册》、个人工作档案、如与单位解除(终止)劳动关系请一并提供解除劳动关系协议原件;三是本人身份证原件及复印件三份、户口簿原件;四是本人邮政储蓄银行、工行、建行、农行、农村商业银行的存折或银行卡原件和复印件一份(任选其一);五是本人近期一寸证件照一张;六是独生子女证原件及复印件一张,复印件需交社区居委会、镇街办事处计生办签注“××只生有一个子女情况属实”并加盖公章;孤寡终身无子女人员,需提供社区居委会、镇(街)办事处的相关证明(1996年1月及以后参保人员无待遇增发,无需提供独子证明或孤寡证明)。
感谢您的来信,以上处理回复,如有疑问,您还可以直接和我们联系:(023)。
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>> 年龄到了单位不给办退休该怎么办
年龄到了单位不给办退休该怎么办
&&&&西安市某国企单位的职工赵先生来电说,他已经62岁了,由于自身原因曾经给企业造成的经济损失还有一万余元没有还清。目前,单位既不给他办理退休手续,也不发放生活费。不知单位这样做有没有法律依据?
&&&&西安市总工会信访办公室的邹文生对此解释说,单位不给赵先生办理退休手续的做法是不对的。根据国家劳动部门办理企业职工退休的相关规定:“企业职工达到国家规定的退休年龄,即男(包括干部)年满60周岁,女年满50周岁,女干部年满55周岁,企业应按照国家规定办理退休手续。赵先生62岁了,已达到法定的退休年龄,单位不能以任何理由拖延办理时间。职工达到法定退休年龄前给企业造成经济损失的,用人单位可根据《工资支付暂行规定》第16条的规定,经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。退休后的赔偿问题,应通过法律程序来解决。
&&&&邹文生说,退休人员的养老金不同于劳动者的工资,它是劳动者达到法定退休年龄,退出工作岗位后,所享受的一种社会保障待遇,是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业离退休人员基本养老金发放有关问题的通知》中规定:社会保险经办机构拨发的退休人员基本养老金,企业必须及时、足额发到退休人员手中,企业主管部门不得挤占、挪用或延缓发放。赵先生的单位以退休金抵偿欠款的做法不对,也没有法律依据。因此,赵先生可依据相关政策尽快与单位协调此事。(完)
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