公司员工宿舍管理规定范文5篇
公司员工宿舍管理规定范文5篇
学习啦【规章制度】 编辑：春娜
　　为了加强员工宿舍的管理，规范公司员工的住宿行为，给员工休息创造一个干净、整洁、舒适的生活居住环境，实现员工宿舍规范管理化，公司需要有一套员工宿舍管理规定制定。下面是公司员工宿舍管理的内容，欢迎参阅。
　　公司员工宿舍管理规定1
　　一、员工申请住宿条件
　　1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
　　二、凡有以下情况之一者，不得住宿
　　1、患有病者。 2、有不良嗜好者。
　　三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。
　　四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月5次以上履行职责不好罚30元)
　　1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。
　　2、监督轮值人员维护环境清洁。
　　3、有下列情况之一者，应主管部门：
　　(1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。
　　(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
　　(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知公司。
　　五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
　　六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项费或赔偿费，并视情节轻重论处。
　　七、住宿员工应遵守下列规则：
　　1、服从舍长管理与监督。
　　2、室内禁止私自接配电线及装接电器。 (违者罚30元)
　　3、室内不得使用或存放危险及违禁。 (违者罚20-200元)
　　4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
　　5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
　　6、换洗衣物不得堆积地上。 (违者罚5元)
　　7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
　　8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
　　9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
　　10、夜间最迟应于00：30时前返回宿舍。
　　11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
　　12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。 (无打扫罚10元)
　　13、水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
　　14、沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。
　　15、沐浴以20分钟为限。
　　16、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打或其他不良或不当行为。
　　八、住宿员工有下列情况之一者，呈报班组以上会议议处：
　　1、不服从舍监的监督、指挥者。
　　2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
　　3、蓄意破坏公用物品或设施等。
　　4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。
　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
　　6、违反宿舍安全规定者。
　　7、有偷窃行为者。
　　九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
　　十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记(暂住证)。
　　公司员工宿舍管理规定2
　　为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。
　　一、员工入住
　　1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。
　　2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即，并及时采取有效。
　　3. 公司宿舍每间房每月的水电、煤气费由员工平摊,房租、卫生管理费由公司负责。
　　二、宿舍规定
　　1. 未经公司领导批准不得私自配钥匙，若离职后出现被盗情况仍需配合调查。
　　2. 出门应随手关好门窗，住处无人时应锁好门锁，注意提防盗贼。
　　3. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施。
　　4. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器、武器及其它违禁物品。
　　5. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃及其它违法乱纪行为。
　　6. 严禁自行改装电源插座、更改线路电制。
　　7. 严禁拉帮结派、挑衅、起哄闹事。
　　8. 注意作息时间，晚上24：00之前应及时返回住处休息，因事不能按时返回住处时，请电话告知室友。
　　9. 保持住处安静，请不要在住处打闹、高声喧哗、摔东西，晚上23：00以后应停止一切活动，以免影响同住室友及邻居。
　　三、卫生值日
　　1. 公司宿舍实行宿舍长负责制,宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，宿舍长负责安排宿舍卫生值日表,监督卫生值日员工作，检查房间设施, 申报日常维修, 检查排除安全隐患，安排入职人员床位, 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等。
　　2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份。
　　3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。
　　四、物品管理
　　1. 宿舍物品配置标准
　　2. 宿舍配备的设施物品,由宿舍长进行监管。入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍
　　长进行确认,确认文档一式两份,公司存档一份,宿舍张贴一份。
　　3. 宿舍内非私物品由宿舍长负责保管，员工不得私自拆换、占用、损坏。
　　4. 宿舍内非私设施,非损坏的由责任人照价赔偿，不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用;自然损坏及时报公司维修;其它需房东维修的物品或设施，请自行联系房东处理(房东电话： )。
　　5. 宿舍内非私设施,未经宿舍长批准,不准私自搬离宿舍,否则从工资中照价扣除。 6. 宿舍内个人物品摆放整齐，贵重物品和证件等(如现金、贵重饰品及其他物品)自己妥善保管，如有丢失，责任自负。
　　7. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资。
　　8. 外区开店人员可配备床单、枕头、被罩(部2套，营运部4套)，由各部门人员领取并清洗，离职时归还公司;拖鞋、洗漱用品、毛巾、浴巾等需自备;上述总背霾钭∷奁诩渌缑悍延糜晒境械！
　　公司员工宿舍管理规定3
　　一、总则
　　第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
　　第二条 本规定适用于全体住宿员工，由行政人事部监督执行。
　　二、员工申请住宿条件
　　第三条 在职员工因工作需要且在本地无住所者可申请员工宿舍。
　　第四条 凡有以下情况之一者，不得住宿：
　　1、患有传染病者;
　　2、有不良嗜好者;
　　3、有家眷同住者。
　　第五条 本公司提供员工宿舍仅限于系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括自动辞职，受免职)时，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。
　　三、楼长及轮值人员职责
　　由全体住宿员工推选楼长一名，楼长主要负责安全、卫生、纪律等日常管理，向行政人事部负责。轮值人员由所有住宿员工担任。
　　第六条 各寝室由所住员工打扫卫生，宿舍楼公共区域卫生由全体住宿员工轮流值班打扫。楼长负责安排轮流值班人员，监督检查轮值人员维护环境清洁，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理使用。
　　第七条 出现住宿员工违反本宿舍管理制度情况，楼长应立即制止，情节严重者，应上报行政人事部。
　　第八条 有下列情况之一者，楼长应立即通知行政人事部：
　　1、违反宿舍管理规则，情节重大者;
　　2、宿舍内有不法行为或外来灾害时;
　　3、住宿员工出现身体不适应或病情重大时。
　　四、宿舍员工行为
　　第九条 住宿员工应严格遵守本制度，服从楼长管理。
　　第十条 严禁擅自调换房间、床位和留宿非住宿员工或非公司人员。
　　第十一条 需自备床上用品及日常洗漱用具。起床后将棉被叠放整齐;换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放，不得堆积地上。暂不用的衣物应收入行李箱内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。
　　第十二条 房间清洁由住宿人员轮流打扫;废弃物、垃圾等应放置在指定场所，保持房间的清洁与整齐。
　　第十三条 节约用水用电，用完随手关闭水源或电源开关;使用电视机、收音机应将音量控制在适当范围，以免妨碍他人休息。
　　第十四条 员工外出应将宿舍电、门窗关好，贵重物品应自行保管，避免携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。
　　第十五条 员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不活动，否则后果自负。
　　第十六条 公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿亲友须经楼长批准。住宿员工晚上不在宿舍就寝应提前告知楼长。
　　第十七条 住宿员工有下列情况之一者，即取消其住宿资格：
　　1、不服从楼长的监督、指挥者;
　　2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒;
　　3、蓄意破坏公用物品或设施等;
　　4、擅自留宿非住宿员工或非公司人员者;
　　5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者;
　　6、违反宿舍安全规定者;
　　7、有偷窃行为者。
　　第十八条 迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净。
　　第十九条 住宿员工有责任维护所有公共设施完好;发现损坏应及时告知楼
　　长，情节严重时楼长应上报行政人事部。如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。因员工个人原因造成损坏，由员工承担赔偿责任，同时行政人事部将酌情进行处罚。
　　第二十条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知楼长，由楼长负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。
　　第二十一条 不准在宿舍内外养家禽家畜及宠物;严禁在宿舍内外存放违禁及易燃物品，不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。
　　第二十二条 严禁在宿舍内炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。
　　第二十三条 严禁将杂物、剩饭等倒入浴室及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不得随地大小便，从楼上抛丢垃圾和倒水。
　　第二十四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重分别处以： 1、5-100元罚款;
　　2、照原价赔偿;
　　3、取消住宿权;
　　4、移送司法机关。
　　五、维修费及其它费用
　　第二十五条 如有宿舍物品是自然损坏的，由公司承担维修费用。
　　第二十六条 如有物品是人为破坏，按维修发票由住宿人员自行承担。 第二十七条 住宿人员每月按时交纳电费。
　　六、附则
　　第二十八条 本规定的解释权属公司。
　　第二十九条 本规定自公布之日起执行。
　　XX公司
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宿舍卫生通告
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篇一：关于加强员工宿舍清洁卫生的通知
关于加强员工宿舍清洁卫生的通知 各位员工： 近期公司在卫生检查中，发现宿舍个别房间和场地卫生状况很差，一个干净整洁的住宿环境有益于大家的身心健康，会提高大家的预约感，减轻身心的疲劳感，利于身体的恢复，为了使大家能有一个良好的住宿休息场所，今后公司会加强宿舍卫生的检查监督，现重申规定如下： 1.每个宿舍房间必须保持室内干净、整洁，包括地面无垃圾并打扫拖洗干净，床铺被褥叠放整齐，口杯毛巾等摆放整齐，墙壁门窗玻璃等无蜘蛛网无灰尘，阳台无垃圾，水桶和拖把扫把分类摆放，床下无烟头、灰尘和空瓶等。 2.室内保持通风、无异味，脏衣服和鞋袜必须及时洗涤，禁止脏衣服乱扔乱挂，禁止脏鞋子扔在床下，干净衣服必须进行叠放或悬挂整齐。 3.禁止人员躺在床上抽烟或饮酒，禁止乱拉电线和使用电炉热水器等，发现一律没收，禁止在室内大声喧哗或者大声播放音响等。4.每个房间每天必须进行卫生清扫，垃圾及时集中清理到走廊垃圾桶中，禁止把室内垃圾扫到门口走廊。 5.由于八楼楼顶有很多太阳能和供水设备，只有专业维修人员才允许进去，为了人身安全，禁止宿舍员工登上八楼楼顶玩耍，尤其是夜晚爬楼顶一经发现则会重罚。 6.禁止高空抛物，以往有个别员工往二楼铁皮房顶丢酒瓶烟头等，一经发现本人需清扫干净并罚款；若找不到直接责任人则每个楼层所有宿舍人员轮流进行清理打扫。 7.宿舍清洁工也是卫生检查监督员，员工随意丢弃垃圾时，清洁工发现会进行提醒纠正，但是出现个别员工对清洁工进行呵斥或辱骂现象，今后保安会及时跟进，一经发现会进行严肃处罚。 以上请各位员工遵守执行并相互提醒监督，总务课从本周开始会进行卫生和安全检查，对脏乱差的房间进行处罚；对干净整洁的优秀房间进行奖励。处罚不是目的，大家行动起来，动手创造一个优美的生活环境才是根本。
总务课 日篇二：加强员工宿舍清洁卫生的通知 关于加强员工宿舍清洁卫生的通知
亲爱的各位员工： 宿舍的是大家休息的地方，关乎大家的身心健康，为了营造一个干净整洁的住宿环境，提高大家的舒适感，今后公司会加强宿舍卫生的检查监督，现重申规定如下： 1.每个宿舍房间必须保持室内干净、整洁，包括地面无垃圾并打扫拖洗干净，床铺被褥叠放整齐，口杯毛巾等摆放整齐，阳台无垃圾，床下无烟头、灰尘和空瓶等。 2.室内保持通风、无异味，禁止脏鞋子扔在床下，干净衣服必须进行叠放或悬挂整齐。 3.每个房间每天必须进行卫生清扫，垃圾及时集中清理到走廊垃圾桶中。 注：每天的值班人员负责当天宿舍的环境卫生！ 请各位员工遵守执行并相互提醒监督，会有人员从本周开始会进行卫生和安全检查，如有脏乱的现象会对相关值班人员进行 50 -100元的现金处罚。处罚不是目的，大家行动起来，动手创造一个优美的生活环境才是根本。
室 日篇三：关于员工宿舍卫生检查通知 嘉 美 胜 电 子 有 限 公 司 关于员工宿舍卫生检查的通知 为了给广大员工营造一个整洁优美的居住环境，经公司决定在员工宿舍范围内开展宿舍卫生安全卫生评比活动，现将活动要点通知如下： 一、活动时间 卫生检查时间：日 星期二 二、宿舍卫生评比标准 （1）地面：干净、无杂物，宿舍内无卫生死角，不乱堆乱放； （2）门窗：门窗干净，窗台无尘土； （3）内务：个人日常生活用品、床上用品摆放整齐有序； （4）墙壁：无乱写乱画，无乱挂物品； （5）洗漱间：干净、无杂物、无污水、无异味； （6）通风程度：宿舍无异味。经常打开门窗透气，保持空气流通； （7）宿舍文化：宿舍内部布置清新优雅，不张贴低俗字画和内等； 三、安全卫生排查： （1）安全用电：无私拉电线，乱接电线等； （2）门窗：门锁是否完好且人均一把钥匙，窗户玻璃、框架是否有损坏； （3）电源：电源电线是否有损、是否安放至墙角，外出无人时开关是否关闭妥当； （5）床铺：是否在床上点蜡烛、抽烟、乱扔烟头的迹象； （6）住宿：是否私自留宿外人，一经发现将严惩； 四、奖惩 1、根据评比情况，在（优）宿舍和（差）宿舍各评出3名、对评差宿舍进行处罚； 2、此次员工宿舍卫生评比情况将群发公告进行通报。请广大成员整理好宿舍卫生，共同努力营造一个干净、舒适、温馨的居住生活环境。 行政部
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宿舍卫生管理制度
编辑:yutian
　　宿舍管理
　　(一)总则
　　为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
　　本制度适用于所有在宿舍住的员工。
　　(二)管理人员岗位职责
　　1、严格按照住宿制度管理，做好员工入住、搬出登记。
　　2、保管宿舍的公共财物，发现破损或丢失要及时上报并追究责任。
　　3、监督宿舍用水用电，每月月底抄电表，并将数据上报行政部。
　　4、做好来访者登记，严禁非公司员工进入宿舍。
　　(三)员工住宿制度
　　1、集体宿舍免费为员工提供，房间分单身宿舍和夫妻房，单身宿舍每间3-4人。
　　2、新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
　　3、员工须按安排使用各自的床、柜等，不得随意调换或多占。
　　4、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
　　5、自觉节约用水电，电表每月一抄，电费从当月工资中扣除。
　　6、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动。
　　7、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。
　　8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。
　　9、宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。
　　10、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
　　(四)宿舍卫生管理
　　自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
　　1、注意室内通风，保证空气流畅
　　2、自觉将室内物品摆放整齐。
　　3、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，单身宿舍实行轮值制度。
　　2、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
　　4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂 物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。
　　5、保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。
　　6、行政部每周一次抽查卫生状况，发现宿舍门口或走廊垃圾堆放者，将对住宿人员处以10元罚款。
　　(五)消防安全管理
　　1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。
　　2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅
　　3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。
　　4、宿舍严禁吸烟。
　　5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
　　6、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
　　7、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。违者将视情节轻重予50-100元罚款。
　　(六)宿舍出入规定
　　1、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。
　　2、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
　　3、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。
　　4、来访者，需到门卫处登记，经验证核实后方可进入。
　　5、来访人员不得擅自进入非探访地段。
　　(七)有以下行为的，将取消其住宿资格
　　1.不服从公司安排、监督和管理。
　　2.在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
　　3.蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
　　4.经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
　　5.严重违反宿舍的
　　6.有偷窃行为的。
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