未来20年网络销售人员与实体店未来发展趋势销售人员相比哪个工资待遇更好

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-02-04 12:36 标签： 实体店的未来
一般的销售人员的工资待遇是这样的,底薪是多少,有多少提成
如题，一般的销售人员的工资待遇是这样的,底薪是多少,有多少提成
底 奖金 提成或者底薪 考核奖金 一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪 奖金 提成.这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司.也有直接是=底薪 提成的.也有=提成.这样的底薪在500--5000的都有,关键是看哪个行业,而你在这个行业的级别.提成因为各个公司规定又有所不同. 也有的公司会出现底薪 奖金的情况.我现在的公司就是这样,因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定,销售人员开发市场的工作少,维护的成分大.但是绝对不会是固定底薪.应该是底薪 考核奖金.因为上下浮动不大,理解为固定工资也是可以理解的.这样的公司薪资水平一般比较高.一般的在5000上下.高的有1万多到3万不等.
40%底薪60%提成这样是最理想的。 但你要问底薪是多少？这要看城市和行业。 上海底薪800-5000都有全额加上
如果你本身的学历还有能力足够的话，建议你可以选择汽车销售，机械销售等所谓奢侈品的销售，干的好的话月入过万也不在话下． 如果觉得有兴趣的话也可以从事拉赞助或者化妆品，化工等行业，提成也还是相当的高．大概在 如果你觉得自身可以承受巨大压力，或者是很有信心接受挑战，可以尝试快速消费品行业，大概左右，但是可以学习到的东西觉得超过任何行业，对于你本身的素质还有能力的提升以及心态的调整都非常有用．如果想自己做生意，这条路非走不可． （注意哦，以上都要是名牌厂家才有的待遇哦．以广州的生活消费水准） 那些小的，乱七八糟的最多也就给到你2000左右
底 奖金 提成或者底薪 考核奖金 一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪 奖金 提成.这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司.也有直接是=底薪 提成的.也有=提成.这样的底薪在500--5000的都有,关键是看哪个行业,而你在这个行业的级别.提成因为各个公司规定又有所不同. 也有的公司会出现底薪 奖金的情况.我现在的公司就是这样,因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定,销售人员开发市场的工作少,维护的成分大.但是绝对不会是固定底薪.应该是底薪 考核奖金.因为上下浮动不大,理解为固定工资也是可以理解的.这样的公司薪资水平一般比较高.一般的在5000上下.高的有1万多到3万不等.
40%底薪60%提成这样是最理想的。 但你要问底薪是多少？这要看城市和行业。 上海底薪800-5000都有全额加上
如果你本身的学历还有能力足够的话，建议你可以选择汽车销售，机械销售等所谓奢侈品的销售，干的好的话月入过万也不在话下． 如果觉得有兴趣的话也可以从事拉赞助或者化妆品，化工等行业，提成也还是相当的高．大概在 如果你觉得自身可以承受巨大压力，或者是很有信心接受挑战，可以尝试快速消费品行业，大概左右，但是可以学习到的东西觉得超过任何行业，对于你本身的素质还有能力的提升以及心态的调整都非常有用．如果想自己做生意，这条路非走不可． （注意哦，以上都要是名牌厂家才有的待遇哦．以广州的生活消费水准） 那些小的，乱七八糟的最多也就给到你2000左右
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诚聘热爱销售精英!工资待遇优厚!
发布时间：08-13
执照已验证
诚信等级：
该公司诚信等级为5级。一般来说，公司的诚信等级越高，其招聘信息越可靠。点击星星，
公司行业：
公司性质：民营
公司规模：500-999人
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：高中
招聘人数：10人
工作经验：不限
工作地点：/
年　　龄：20-40岁
0551房产
1、高额薪金:
底薪1200+高提成(30%-50%)+免费提供住宿+免费培训+激励奖金+无限晋升空间=超越他人的丰厚收入(月均收入4000以上,高者可达数万以上)。
2、持续不断的学习机会:
公司为所有员工提供:职位培训——晋升培训——管理型培训。公司始终以给员工的最大福利为宗旨,为员工提供完善的培训,让所有的员工都能够向老板一样思考问题。
3、无限的晋升空间:
公司为所有的员工提供快速无限的晋升空间,公司所有管理人员全部是公司一线成长起的人员,您的发展轨迹会快速的在0551房产得到实现。
实习经纪人(7天)——经纪人(个人能力)——业务主任(个人能力)——店经理(1年)——区域经理(2—3年)——区域总监(3—5年)—公司股东
0551房产将是你实现梦想的摇篮。
4、雄厚的资源体系支持
公司拥有在合肥第一的信息资源库,另有多门店支持,这将使大家在如此庞大资源的支持下快乐工作,使所有的员工比别人能更快、更好的实现业绩突破。
注:
1、为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段,所有经纪人在试用期均由师傅一带一模式;
2、公正、广阔的发展平台和晋升空间,管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容,0551房产一直坚信培训是我们的财富,鼓励员工不断学习成长,勇于创新,敢于挑战。
4、0551房产非常注重人力资本的投资,在每一个阶段都会有相应的培训,我们要让员工知道自己的职业规划,并帮助每一位员工成长,我们希望每一位员工都可以在0551房产收获自己的事业。 工作时间:早8点半晚六点 月休4天
联系方式：
联 系 人：梁经理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：经开大学城翡翠花园翡翠商城9幢111
我公司成立于2009年，注册资金100万，目前我公司已有90家分公司（即香江分公司、固镇路分公司、临泉路分公司、颖上路分公司、长江东路分公司、滨湖分公司、水阳江路分公司、新蚌埠路分公司、蒙城路分公司、青阳路分公司、港澳广场分公司、宁国路分公司、铁静苑分公司、明珠广场分公司、三里街分公司）在运营中，并积极拓展品牌加盟公司，其中坐落于瑶海公园对面的香江分公司为当前合肥最大的二手房中介门店。公司专业从事二手房交易，以全套的品牌化服务，致力打造合肥市房产公司尖端中介品牌形象，主要经营范围为二手房代理销售、租赁，代办房产过户、评估银行按揭、抵押贷款等。公司坚持“信任成就所托”的信念，不断探索房产代理销售服务的新模式，竭诚为广大客户提供最优质的服务。未来1-3年内，0551旗下所有分支机构，将通力协作，奋勇前进，以合肥为中心，辐射全省，以房产营销代理为主营业务，同时推进房产门户网站运营、房产行业软件等其他附属的产品服务，争取实现全省行业品牌知名度5强，做到市场占有率行业领先地位。并能适当涉入物业管理、金融服务等行业。面对行业和市场新的需求，0551房产始终坚持“年轻，更能超越！我们创业，我们快乐！”的精神理念，以“真诚o睿智o发展”的经营理念为第一灵魂意志，凭借企业线上线下同名联动的独特经营模式，全面建设16S0551企业管理体系，打造“激情、团队、速度”狼性文化，致力于打造一个以自身发展为基础、团队发展为目的、推动服务质量为己任、促进行业健康发展为责任的领先型企业组织。通过市场创新、服务创新和制度创新，追求有质量、有效率的持续增长，打响“0551房产，服务合肥到永远”的宣传口号，在新经济时代，0551房产以大为小、灵活应变、锐意进取，永怀理想与激情。我们将携手努力，共筑不断超越自我的明天，持续打造超越客户期望的服务。
2006年8月，公司创立人筹划制作房地产资讯网站和研发房源管理软件
2007年4月，开通合肥房产信息网、安徽房产信息网，同时成立二手房置换公司
2008年6月，公司创立人组建运营管理团队，着手成立新公司
2008年6月，注册合肥房产信息网，安徽房产信息网域名，取代原有域名
2008年10月，公司注册成立，取名“合肥传奇房地产投资咨询有限公司”
2008年11月，顶尖房源管理软件研发完成
2009年2月，公司进行股份改制，同时设立三个部门：合肥房产信息网、顶尖房源管理软件、传奇房产
日，合肥房产信息网改版成功
2009年4月，传奇房产直营店及加盟店增至十家，并持续发展壮大
2009年4月底，公司和中国电信合肥分公司结为战略合作伙伴，联合推出160房产咨询热线和114团购参与热线。市民可拨打114直接报名参与合肥房产信息网组织的房产团购活动
2009年6月，为寻求更大发展，公司将总部地址搬迁至市中心一幢整层的办公楼
2010年初，传奇房产加大发展步伐，迅速扩张，合肥区域店面数已达30家，并在合理发展当中
2012年初，传奇房产获得国家商标注册证书
2012年初，传奇房产成为合肥首家网签试点单位
2012年9月，传奇房产与0551房产强势联盟，成为合肥零五五一房产网络营销有限公司旗下两大房产品牌
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