随便写写，从入行说起。想到什么就写什么，不到之处望各位前辈指点。　　准备入这个行业时，在众多证券公司间徘徊不定，总想选一个最好的，一直犹豫，一直纠结。问了好多朋友，逛了好多论坛，最终选择了一家国内名气还算可以的券商。当时考虑的主要因素就是待遇，公司实力这些，也就是客观条件。　　进去后就是培训，是带薪培训，当时没什么感觉，以为很正常，后来到现在的这家券商才发现带薪培训是多么的仁慈，多么的难能可贵。五天的培训都在一个容纳一百多人的会议室里举行，因为人多，以至于后面几排的都听不到讲的是什么，不过没人在意，因为大家都知道这只是个形式，券商不可能因为这个培训后的考试不过而把人开了。培训给我的感觉就是这是一锅大杂烩，里面参杂着各种材料，好的，坏的，烂的。。。炒菜的人不管炒出来后好不好吃，只要能吃，实在不行就倒掉，他们还可以接着做新的。。。　　培训完后就直接上岗了，我和几个一起培训的分在一个小组里，小组设一位区域经理。这里说一下区域经理。一年前我从别人手里接过印有区域经理职位的名片，看着这位西装革履的年轻人，我的眼神里充满了羡慕，甚至崇拜，这么年轻就能做到一个区域的经理，那是多么令人向往！如今，我明白了所谓的区域经理意味着什么。。。　　先写到这，看又没人欢迎。　　
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　　这样啊
　　先写到这，看又没人欢迎。　　　　　　　　　　汗~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~`
　　楼上的，错别字，莫在意。
　　很多没有进入这个行业的人可能会觉得客户经理或者经纪人是一个多么专业，多么高端的职业，或者理解为一般在银行里工作的人，也就是银行驻点的客户经理。　　这里说一下银行驻点，因为进入这个行业比较晚，以前是什么样我不太清楚，只听说每天都有很多人去银行开证券账户，大部分人以为开证券账户是银行的一项业务。所以初进公司我也以为会像大部分客户经理那样在银行工作。但我的区域经理告诉我，现在银行里竞争很激烈，每家银行都有四到六家的券商在驻点，机会很少，可以说几乎没有机会。所以现在很多人都不愿进银行驻点，而且银行驻点开到的户三年提成减半，六年清零。。。在他的讲述下，我们新人认定银行驻点是一件很没有前途的事情。　　不去银行驻点，那要怎么做呢？　　第一天，发单。　　区域经理告诉我们，新人要先锻炼一下，就去发单页。就这样，在发传单的大军中，加入了证券公司的客户经理。我们在公司的折页上写上自己的名字和电话，还有，免费开户。这点很重要，因为现在大部分没开户的人不知道开证券账户已经免费了（证券公司代付），这点可能是因为受惯了四大银行的欺压，开卡不但收费，而且困难重重，比如某银行，开卡要先存入一万元，又比如某银行，开卡需要本市户口，或存入一千元钱，又比如开卡要有社保或者居住证。。。
　　写的好，一定能火
　　写的好，一定能火　　　　---------------------------------　　　　　　　　借你吉言！
　　再说发单。　　可能很多人无法理解，证券行业的人竟然去路边发单。很多人印象中的高薪行业，竟然是这么工作的。这里要说一下这个高薪行业，仅代表个人观点，不到之处请前辈指点。任何行业都有底层与高层之分，而我们就属于这个行业的底层。那些高薪的，不说是高层，至少也是中层吧，可能有一些做底层工作的也拿到了高薪，这里面有各种因素，包括时机，制度等，也可能在底层的人做着比较高层的事情。中高层的拿高薪的我不评论，也不懂，只说一下做经纪人拿高薪的。　　很多人可能听说过有的证券经纪人月薪达到6位数，有没有？确实有，我们营业部就有一位，所谓的神人。。。我们很多同事，甚至是来了半年的同事从来没见过他，只看到每个月工资单上的六位数工资。。。因为入行晚，对于这类经纪人理解较浅，请看到此贴的前辈补充，不胜感激。
　　写得不错，继续把故事讲完!
　　写的不错啊，希望看到后续！
　　对于这类人，都有一个共同的特点：入行早。现在很多新人抱怨时机不好，最好的时机已经错过了，没有抓住以前那么好的机遇，现在很难做什么的。我自己的理解是，可能有一部分人真的是因为机遇才这么好的今天，但大部分人都是经历了痛苦和煎熬，经历了牛市前的漫漫熊市才会有今天的成就。现在很多以前做过经纪人的又重新回到这个行业，他们后悔以前没有坚持下来，倒在了黎明前。每个人都会有自己的机遇，可能机遇来了你没有抓住，也可能你的机遇还没有来，但不要抱怨，认真做好眼前的事，机遇总给又准备的人。
　　楼主加油写，收藏
　　&而且银行驻点开到的户三年提成减半，六年清零。。。“握个手，我俩不但是同行，还可能在同一个公司呆过。加油，谢谢分享。
　　，而且银行驻点开到的户三年提成减半，六年清零。。。我两不但是同行，还可能在同一个公司呆过，加油！
　　　　　　作者：大毛虫儿　回复日期：　00:56:42　
　　　　楼主加油写，收藏　　　　--------------------------------------------------------　　谢谢！
　　楼主，咱们可能是同行诶，不过现在我早就不再干了，以后我会关注你的帖子的，让我看到你的鸡鸡……
　　我类个去啊
　　说一下初到这家证券公司的待遇（抱歉，有点乱，想到什么说什么了）　　入行前因为待遇问题选了很多家券商，最终也不知道是什么原因进了这家（应该是被忽悠了）。　　底薪1500+开户奖+提成　　底薪1500不做解释，开户奖和提成就比较复杂，先说开户奖。　　开户奖按开有效户的多少分三个等级，1—6个有效户每个30元，6-12个有效户每个50元，12个以上每个80元。而有效户的标准是每个资金账户有3000元的资金或者等价值的股票。　　提成也分几个标准，保底为佣金的15%，另外按有效户的多少又有20%、25%、30%的划分。具体怎么划分的记不清了，只记得12个以上有效户才能拿到30%的佣金提成。　　对于这个标准，我不做评价，希望看到的前辈们做一下对比。　　略感欣慰的是，他们将这套工资标准放在了合同里，也就是只要不换合同，这套标准就不会变，不像现在有的券商，一年换几次，客户经理们叫苦连天。　　忘了说了，我们签的是经纪人合同，要扣20%的税。。。
　　文采飞扬，估计我们也在同一家公司呆过，有共鸣！
　　这里说一下和我一起进来的几位同事。他们应该代表了目前新从事这个行业的各种类型。　　同事A，大学刚毕业，这应该是目前最多的一类吧。其实券商是不怎么喜欢这种刚毕业的大学生。期望太高，眼高手低，心理脆弱，没有经验，没有资源。。。。这些都可以用于概括他们的特点。但现在又有那么多的应届生需要就业，想从事这个行业，也不能每个都一票否决不是？话说回来，新毕业的学生却是最容易管理，最有冲劲的。现在很多券商搞什么雏鹰计划，星星计划的，许诺种种晋升机会，种种诱惑，看的应届毕业生个个血脉贲张，好像看到美好的未来就在眼前。说白了，还不是把他们当做高素质的廉价劳动力使唤。
　　有同感~
　　同事B，毕业两年，在一家投资公司待过。我问他为什么来证券公司做经纪人。他说其实在投资公司做的也算是经纪人，只是不正规，有点骗子的感觉，心里不踏实。我没有在这类公司里工作过 ，不知道他所说的骗子的感觉指的是什么。只听他讲的一个例子，他有一位黑龙江的客户，退休了，在家闲着没事做就想着炒股，但是自己又不懂，所以就找到了他们。前期推荐的一些股票给这位老人带来了不错的收益，按照事先的约定，同事B得到了一定的分成，老人也很高兴。可是后来股市大跌，推荐的股票没有让老人赚到钱，不但将以前赚到的赔了进去，更是原来的本金也损失了40%。老人很生气，想讨个说法，直接找的肯定是他的客户经理，同事B。事情的结果大家应该都知道，肯定是不了了之。可能这件事情使我的同事B有了点骗子的感觉，我相信他是个好同志，绝对不希望他的客户亏损，但事情就是这样。来到证券公司可能真的使他有了点正规，踏实的感觉，可我怎么想都觉得他和以前做的事情差不多，无非是多了个证券从业资格证书，以及工作在一个“非常正规”的公司。
　　听听证券业的事情
　　你这是哪家公司？有点狠　　如果有意，联系我。我这里正在招兵买马。如果你能达到你公司现在的要求，那么比你待遇好太多了
　　大学生未必就是什么高素质的，但大多眼高手低倒是真的　　我这里高中毕业就可以，要求是踏实干活，具备营销和服务客户能力
　　作者：停牌　回复日期：　00:59:33　　　 　　　　大学生未必就是什么高素质的，但大多眼高手低倒是真的　　　　我这里高中毕业就可以，要求是踏实干活，具备营销和服务客户能力　　------------------------------------------------------------------------------　　大学生的悲剧。
　　mark，养肥了再来
　　围观！
　　同事C，也是我最佩服的一位。不是佩服他有多么牛逼的专业知识，也不是佩服他有多么过人的能力，而是在而立之年，离开工作了六年的公司，离开了自己熟悉的不能再熟悉的技术工作，离开了月薪六七千，离开了很多很多。。。我问他为什么，他说为理想。简单的两个字背后可能有更多的故事，我没有多问，不管他的决定是对还是错，为了这份豁达，为了这份决心，我都由衷的佩服。对比为选哪家券商这件事情上的纠结，我觉得自己很渺小，看的很浅。同样对于大部分像我一样的年轻人，可能一时的得失，一时的错误，真的不能代表什么，影响什么，重要的是自己去做过了，只有真正的经历过了，才会懂得。
　　下面重回发单。可能很多人不明白，为什么做证券的会去路边发单。　　为什么?我的理解是因为竞争。　　券商之间的竞争已经进入到了白热化阶段。对比过去的坐等开户，如今券商的营销已经和卖保险差不多了。从开户免费，到送礼品，再到佣金战，人海战术。。。券商将各种营销手段运用的淋漓尽致。而人海战术是导致我们去路边发单的直接原因。　　为什么要用人海战术呢？岂不是要耗费很大的人力成本？其实人力成本对于我们这家券商已经不是问题了。前面我把公司的待遇贴了出来，大家可以看到，一个经纪人的成本就是每个月1500元，对于我所在的这个国家一线城市，每月1500元算是成本吗？举个例子，如果我一个月没有开户，也就是说没有给公司带来任何直接利益（可能还有间接利益，比如宣传），我得到的将是1500元，扣税后也就是1200元。1200够生活吗？显然不够。如果第二个月我还是没有开户，或者是开了一两个，所得的工资基本上也就只能维持生活，这样我可能在第二个月或者第三个月就自己离开了，而券商所付出的仅是这几千元的工资，而且也不是一无所获。倘若券商运气比较好，我工作很出色，每个月都能给它带来一定的直接利益，那这正是他们所希望看到的。　　
　　所谓人海战术，就是我们这家不大的营业部有将近100个经纪人，而且还在不断的招兵买马。　　每个营业部都有自己的营销资源，比如银行，但银行数量有限，不可能每个人都去银行。然后是社区，人流密集的商业中心等，不过这些地方营销成本比较高。那成本最低，最简单直接的也就是路边发单了。很多人对路边发单的很反感，是的，我也反感。但大部分人的反感并不代表发单没有效果，可能效果比较小，效率比较低，也可能你会说这是大海捞针，但终究还是有点作用的，不然也不会有那么多人在路边发单了。　　发单面对的无非是两种人，接单的和不接单的。不接单的有三种情况，一没兴趣，二没时间，三是不论什么单，不论有没有兴趣，不论有没有时间，只要是发单的都不接，而且非常的不屑。这里我想说一下第三种情况，对于这一类人，我不明白为什么会有这样的想法，可能骨子里就鄙视发单的人，觉得发单的人都是垃圾，也可能他们自己有很高贵的身份，不屑于接受这种低端的路边宣传，也可能他们不想被动的接受别人的东西，或者他们怕上当受骗。不管为什么，他们有他们的自由。　　接单的人有两种情况，一是礼貌，可能他们并不感兴趣，或者接了单不看，也可能走过就扔进了垃圾桶，但出于礼貌，一般都会接。二就是感兴趣的人了，也就是我们大海里要捞的针。遇到了“针”，不见得就能捞得上来，当然我们肯定会努力去捞。这里说一下我们是怎么去捞。
　　赶上直播，我以前也是刚毕业就在一线城市的证券公司派传单，刚开始底薪更低，第一个月底薪640扣掉20%税，到手只有500出，区域经理还叫我不要乱花钱。后来也是受不了了。说一句，国内的证券业经纪是传销的一种。人海战术低成本啊。
　　1500不需要交税　　这些都不是经纪人，是客户经理。经纪人是没有底薪的　　从个人的角度说，1500还不够开支，但从公司的角度说，与其给一个没有开发能力的人1500还不如把1500加给另一个有突出开发能力的人。因此，公司招人也是个大浪淘沙的过程。　　路边发折页并不是让大家从中开发多少客户，这个实际效果公司也是知道的，更多的是从中考察大家的营销潜质。　　这个行业，如果没有一个长远的想法和极大的热情，是很难干下去的，进进出出很平常。正如你说的C，如果不是为了一个理想，是很难做出那样的决定的。　　证券和保险、传销或其它很多种类的营销有本质的不同，如果不能认识这点很难坚持下来。　　现在价格战硝烟弥漫，如果你们只是为了拉客户，尽量调低佣金，将是一个双输的局面。万3与千3相差不是10倍，而是30倍以上，或者说一个100万的万3贡献率连一个3万的千3都不如。　　我说这些不是想跟LZ过不去的，相反，如果对有志在这行或准备入这行的人能有所帮助的话就够了
　　路边发折页并不是让大家从中开发多少客户，这个实际效果公司也是知道的，更多的是从中考察大家的营销潜质。　　
　　我是一个LH的老经纪人了。三年以来，收入是一年不如一年，一月不如一月。多方原因：金融危机、价格战、市场饱和。　　
微薄的薪水以及不成比例的业绩压力，跟我一道过来的同事大部分走了，这里说的不是新人，而是有客户基础的老经纪人。喝血的证券公司在你离开的时候绝不会对你做挽留，因为它本身就是通过没有人性的考核制度来克扣你的工资，以达到让你自动走人的目的。后生的因为没多少客户，所以离开也不会有什么牵挂，在证券公司做客户经理的日子就权当是一种经历。但老人跳槽的话意味着从头再来，客户也不一定跟着你转投新公司，对我们来说只有死拼、死撑。在LH，有两种制度：一是没底薪但高提成（只是相对的高，15%起）、一是有底薪（1000块）有社保加低提成。我有位同事W为了挣多点，供女儿上大学选择了前者。（实际上对公司多数经纪人来说是连选择的余地都没有的，因为后者的条件是要求托管资产达到1000万以上）　　
作为有较大资产量的经纪人是不会考虑连税都不用打的底薪的，而为了女儿的成长，W同事也作为一名单亲母亲做出了一个合情合理的选择，选择了没底薪没保障的代理合同，可理性的选择恰恰是个错误的选择，没过多久她患CANCER了。这一事件让营业部震动了，没底薪没保障的经纪人纷纷用脚投票，而达到1000万托管资产的经纪人也不满足于再充当血汗券商那廉价的开户机器。　　
我不知道这券商能够留住多少这些经纪人的客户，也许能用低收续费等惯用的伎俩，但我知道如果这家上市公司的销售系统已经是个空壳了，新人一个都没招到，人海战术变成了笑话，连人都没有，哪有战术可言，这个公司是跟GX一起做人海的，人家都转型了，它还死性不改，LH不倒，市场不见底
　　作者：停牌　回复日期：　00:29:10　　　 　　　　1500不需要交税　　　　这些都不是经纪人，是客户经理。经纪人是没有底薪的　　　　从个人的角度说，1500还不够开支，但从公司的角度说，与其给一个没有开发能力的人1500还不如把1500加给另一个有突出开发能力的人。因此，公司招人也是个大浪淘沙的过程。　　　　路边发折页并不是让大家从中开发多少客户，这个实际效果公司也是知道的，更多的是从中考察大家的营销潜质。　　　　这个行业，如果没有一个长远的想法和极大的热情，是很难干下去的，进进出出很平常。正如你说的C，如果不是为了一个理想，是很难做出那样的决定的。　　　　证券和保险、传销或其它很多种类的营销有本质的不同，如果不能认识这点很难坚持下来。　　　　现在价格战硝烟弥漫，如果你们只是为了拉客户，尽量调低佣金，将是一个双输的局面。万3与千3相差不是10倍，而是30倍以上，或者说一个100万的万3贡献率连一个3万的千3都不如。　　　　我说这些不是想跟LZ过不去的，相反，如果对有志在这行或准备入这行的人能有所帮助的话就够了　　-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------　　多谢分享。
　　楼上有前辈提到了客户经理和经纪人，那就先说一下这两者的区别。　　当初为了这个问题纠结了很久，一直搞不懂。其实现在也没有完全搞明白，只说一下自己所知道的。　　首先在合同上不同，客户经理签的是劳动合同，一切按国家劳动合同执行，包括扣税按个人所得税标准扣，买五险一金等。经纪人签的委托代理合同，他可以是法人也可以是自然人，和券商只是委托代理的关系，扣税标准很复杂，总结下来就是大概20%的税，券商也不为经纪人买社保等。　　待遇上，客户经理是有底薪的，底薪的高低各个券商不同。理论上证券经纪人没有底薪，但是在目前的环境下，没有底薪是几乎招不到人，所以就有了所谓的展业津贴等各种补助 ，本质上还是底薪，但比签劳动合同的客户经理要少的多。　　底薪有区别，那提成方面肯定也会有区别，一般情况下，证券经纪人的佣金提成比例都会比客户经理高。高多少各个券商都有自己的标准。　　也就是说，客户经理制比较稳定，但获得高薪相对比较困难，经纪人制度则相反。　　但在这些不同的基础上，证券经纪人和客户经理所作的事情以及公司的管理制度都是相同的。　　对比美国、香港等国家和地区，我国的经纪人制度是不健全的，只是过渡阶段，这也是大环境所致。　　目前券商在这两种制度的选择上有很大的分歧。个人在选择券商时应看清该券商实行的是哪种制度，个人适合哪种制度。　　望更了解的前辈补充。
　　楼主写得不错啊，多写点自己的经历吧
　　第一次发单，遇到了很多问题。　　首先是面子问题。对于第一次发单的人来说，我想这都是一个问题。拉不下面子，遇到生人不愿多说话，遇到熟人那就更怕了，而且觉得发单有失身份。这不是个别人性格或者心态的问题，应该是大部分人都有的情结。我不是说不敢发单就是失败，可能很多人做不来这个事情，但他依然会在其他事情上做的很好，但对于我们，既然选择了它，就一定要迈过这个坎。纵然我性格十分外向，平时和什么人都聊得来，但在发第一个单上的纠结上，完全不亚于做一个重大的决定。我会想第一个单要发给什么样的人，老人？中年人？穿着好的？穿着一般的？也在想要以怎样的方式发出去，还在想发的时候要说些什么话，发出去会不会没有效果。。。其实当你陷入其中的时候，很多事情就变难了。而在我做了很大思想斗争发出第一个单后，得到的是那个人的随手一挥。。。　　很简单的一个问题，被我搞的那么复杂，让我想起来学生时对于自己喜欢的女孩子，一直不敢表白，对于领导想说的意见一直不敢说。。。其实，当很多事情我们考虑了很久，担心很多而没有去做的时候，请大胆的去做，虽然不一定会成功，但至少做过了，而如果你没有去做，那永远都不会成功。　　
　　顶一个，曾经有过把技术练出来后，去当经纪人拉资金的想法。
　　考了个证，本打算从事这个行业，
发现这行业只招客户经理，其它岗位基本没有后就放弃了。
客户经理说白了就是拉人开户的，你的关糸网用完了就也该下岗了…
　　作者：湖南1痞子　回复日期：　23:33:49　　　 　　　　顶一个，曾经有过把技术练出来后，去当经纪人拉资金的想法。　　---------------------------------------------------------------------　　好想法，经纪人的完全体。
　　作者：肖大虾　回复日期：　23:37:27　　　 　　　　考了个证，本打算从事这个行业， 发现这行业只招客户经理，其它岗位基本没有后就放弃了。 客户经理说白了就是拉人开户的，你的关糸网用完了就也该下岗了…　　------------------------------------------------------------------------　　客户经理是门槛，想从其他门进就靠关系和学历吧。
　　每天看你的帖子都成习惯了，很有同感！
　　我一直认为最好的工作状态包含三个因素，无压力，积极，讲究方法。　　我第一天的工作就是在这种状态下进行的。虽然最后没有实质性收获，但学会了很多，懂得了很多。然而这种状态没有持续几天，因为从那时起，压力就悄悄的爬了上来。做业务的面临着各种压力，因为底薪低，所以必须要出业绩，不是为公司，而是为自己。当第一天没有任何业绩时，你可以淡然一笑。第二天依然如此，第三天，第四天。。。当别人出成绩而自己还是一无所获时，各种压力接踵而来。而我就遇到了这种情况。　　当时的我已经陷进了一个很小的思维圈子里，满脑子都是为什么没有做好，做这么差怎么办，甚至想到了自己是不是不适合做这份工作。这也直接导致了我工作积极性的下降，没有了刚开始的激情。越做越糟糕。　　我想不是我一个人遇到这样的情况，因为在不到半个月的时间里已经离开了两人。我没有那么大的勇气选择离开，那就只能作出改变。　　我想各种方法调整自己的状态，给自己减压，找各种理由安慰自己，吸取教训，总结经验。嘴里说的最多的一句话是无所谓。　　有些东西，抓的越紧，越是抓不住。当我真的觉得无所谓的时候，工作状态又好了起来，不管是不是因为运气，还是我的改变有了效果，总之，在一天中午，我开户了。
　　恭喜，但提高股票分析能力也是必要的，
　　作者：　回复日期：　21:37:42　　　 　　　　恭喜，但提高股票分析能力也是必要的　　-----------------------------------------------------------　　是，这才是王道啊。
　　还以为证券公司工作工资高呢，原来是这样啊！里面还有其他工作吗？
　　作者：yushuyinhua　回复日期：　22:17:00　　　 　　　　还以为证券公司工作工资高呢，原来是这样啊！里面还有其他工作吗？　　-------------------------------------------------------------------　　有，而且工资非常高。
　　呵呵，又写勒，又来顶你了，不错！
　　作者：fngABC　回复日期：　23:41:42　　　 　　　　呵呵，又写勒，又来顶你了，不错！　　-------------------------------------------------------------------------　　谢支持！
　　楼主请继续。
　　到家了，今天继续。　　谈到第一次开到的户，有运气，但运气之外也有坚持。　　和往常一样在户外发单，一直没有什么效果，直到快12点了，同事让去吃饭。我想12点左右应该是人最多的时候，所以就想着晚点吃，过了这个时间段再去吃。就这样，同事几个去吃饭了，我依然在路边发单。　　如果没有一个好的工作状态，在发了一上午单而没有效果的情况下，积极性绝对是非常非常低的，低到不想再去发单，低到想去逃避。前面说过，通过自己的调整，我的工作状态应该还不算差。我没有为一上午发单无效果而沮丧，因为这已成为一种习惯，因为我相信自己一定会有收获。甚至就把发单作为工作的目的。　　第一个户就是这样完成的。在我“宁可错杀一千，不可错过一个”的态度下，终于遇到了一个很不起眼的有炒股意愿的小伙子，简单的聊了几句，就和我去了营业部。同事说我运气好，可是如果我和他们一起去吃饭就遇不到，同事说我走狗屎运，遇到一个主动找开户的，可是如果我不主动发单给他，和他聊天，他就会从我身边走过。或许有人说我这样效率低，那样发单有点傻，可我觉得，当时对我来说，更重要的应该还是态度吧。
　　考了个证，最后发现用不上，至少的大本以上学历
　　前几年暑假实习过一个营业部 号称利润全国前多少名
月薪过万的非常多 不过压力超级大 任务重
　　楼主现在还在证券部门工作吗
　　楼主的经历真不简单
　　回帖占楼
　　LZ你应该告诉大家你用别人号发帖子哦，否则大家看账号回复的其他帖子一定觉得你精分了哈哈。　　　　替LZ回答lSS问题哈，他现在还在证券部门工作啦，经历确实不简单，LZ很努力哦哈哈哈~　　　　PS：继续更新啊，不能因为回家就不打渔去晒网了　　　　PPS：用我号发帖要收费的哦~
　　你做证券多久啦？说了那么多，你留下的原因是什么？喜欢？请教，我也打算冲进证券行业！谢谢！
　　@夏虫可以语冰 　23:39:08　　作者：湖南1痞子　回复日期：　23:33:49　　　顶一个，曾经有过把技术练出来后，去当经纪人拉资金的想法。　　---------------------------------------------------------------------　　好想法，经纪人的完全体。　　-----------------------------　　偶也是这么想的！
　　你是在GD工作么？雏鹰计划是不是说的GX？你看过《我不是聪明女生》（从你的ID）？写得很真实，中国的证券经纪人根本就不是国外那种，现状已经和保险、传销、安利没有什么区别了
　　[经济杂谈]证券经纪人的税怎么这么重_经济论坛_天涯社区#Bottom#Bottom　　/publicforum/content/develop/1/676846.shtml#Bottom
　　LZ,欢迎继续啊，怎么弃楼了啊
　　LZ已经被证券工作逼疯了估计
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