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&寻年轻人一起创业，有想法。也可以看后谈谈想法意见
来自：上海
发帖：1＋0
本人27岁，男~上海宁。现一般地方打工，住闵行区啊。社会经验比较多算。。。觉得自己年纪啊上去了，在不闯闯也没撒机会了。现在有个想法，想找个闵行区，有点责任心啊宁一起想办法讨论开个桌游加棋牌以及有相亲节目的店。。。租房子开的那种。应为觉得现在有些年轻人爱聚会玩、桌游啊或者有些年轻人爱麻将什么的，但同年龄的圈子筹不齐人，所以想搞个这种店开开。。。或者有淘宝经验的人一起开淘宝店。有意者可加我QQ，或PM我。。。大家看后也可以发表意见！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...楼主...
来自：上海
发帖：501＋2759
这也叫创业? 给自己买个工作而已吧。
-=此贴发送自[wap]=-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：1＋1
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：885＋3314
股市里2个板就能开一个这种店
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：15＋297
拿大号来发!!看看你的水平!
开了记得共享地址..TF回来光顾的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：1＋1
这就是大号。。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：98＋3121
时机已经已经晚了。
而且要开这种店，要开的好，线下实体店和线上社区微博一定要结合的。
建议楼主真心要做的话，先花三个月，三国杀神马的桌游群qq也好微博群也好，里面先混成领头大哥，说话算数的，或者至少是个有知名度的活跃分子，然后组织活动，看看有多少人响应。然后再分析，住哪里的人来的多，什么档次，什么公司，收入多少，消费多少，需求怎么样。凑齐资料。不用很多，300个客人的资料，好好分析以后。最后再拿钱出来决定租不租房子开不开店吧。
至少前面的部分是不花钱的。花点时间而已。个人觉得行之有效。
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Lord don\'t move the mountain.
Give me the strenth to climb it.
来自：上海
发帖：19＋1040
这叫什么创业啊，做做小生意罢了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：2＋2
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：3＋3
顶！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：上海
发帖：921＋15000
时机已经已经晚了。
而且要开这种店，要开的好，线下实体店和线上社区微博一定要结合的。
建议楼主真心要做的话，先花三个月，三国杀神马的桌游群qq也好微博群也好，里面先混成领头大哥，说话算数的，或者至少是个有知名度的活跃分子，然后组织活动，看看有多少人响应。然后再分析，住哪里的人来的多，什么档次，什么公司，收入多少，消费多少，需求怎么样。凑齐资料。不用很多，300个客人的资料，好好分析以后。最后再拿钱出来决定租不租房子开不开店吧。
至少前面的部分是不花钱的。花点时间而已。个人觉得行之有效。 数据做了真全面，估计是德企吧^_^
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...10楼...
来自：上海
发帖：37＋1177
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
寻年轻人一起创业，有想法。也可以看后谈谈想法意见
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已报名参加的人员:年轻人不要总想着去创业公司做
CXO_网易财经
年轻人不要总想着去创业公司做
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（原标题：年轻人不要总想着去创业公司做CXO）
头衔并不会给你带来什么荣誉和金钱只会给你带来无尽的负担——文非在这个创业的时代，到哪都能碰到一些高傲的年轻人，自称是某公司的「CXO」，大多数小白见到后都会说声X总好，但在创业圈混迹较久的一些「老油条们」便会见怪不怪，毕竟这是个创业的时代。为什么会有人想去做CXO？比较普遍的「CXO」有：CEO、CTO、COO、CMO等，另外很多的创业公司一般都是几个人，所以整个公司的人都是「CXO」也是很正常的，比较普遍总想着去创业公司做「CXO」的有三种人：1：在大公司做高管做了蛮多年，感觉「钱」途不够光明，另外自身也有挺多的资源，于是想趁着自己还年轻，搏一把，单车变摩托。2：在职场混迹几年，对一些行业有一定的认识，并且看到身边很多的朋友都是「CXO」什么的，于是妒忌心一起，跑创业公司做「CXO」了。3：大学生或者刚毕业的，在网上看到了很多90后创业励志的鸡汤，于是大喝一声：（读你妹的书，劳资要去改变世界了）。创业公司的CXO到底是怎样的？给各位分享几个故事（前方高能，想喝鸡汤的人请绕道）：1：我认识的一个90后，之前在某比较大的公司担任运营，薪资和能力都还算不错，后来无意中碰到了一个自称是某创业公司的「创始人兼CEO再兼CTO」，（简单的说就是一个是程序员自己创业），然后两个人聊的很欢，最后聊的差不多了，那个「创始人兼CEO再兼CTO」的说了一句：我们目前缺一个COO，最好是像你这种的年轻人，有能力，有胆魄，有见识，还又能吃苦。最后那个90后被这么一忽悠，辞职单一甩，做COO去了。后来终于等到他休息，和他聊了一些关于工作的事，我记得他和我说的比较深刻的一段话是这样的：“你再叫我胡总我就要生气了，也别叫我COO了，每月拿着4000块钱的工资，一天工作十几个小时，一个月工作25天，所有运营的事都我一个人做，顶着COO的帽子，做着最基础的运营工作，并且别说招人了，上个月工资还没给我，除了给我股权以外，什么都没有，当初说什么三个月融资根本不现实，产品才刚刚上线，BUG一大堆，还让我零成本三个月运营出5万用户，这简直就是让我上天，这个COO帽子，再戴下去我可能会饿死，或者猝死”。2：曾经我一很好的哥们，是个程序员，之前在一家大公司做个研发主管什么的，后来想不开，跟别人创业去了。然后公司就6个人，除了一个实习程序员以外，其他都是「CXO」，当然，他就是其中的CTO。据他所说：“我本以为CTO是每天查看代码，然后负责架构就可以，可谁知道，去了后不仅要拉网线，装系统，重装系统，购买域名，租服务器，测试BUG，当然，还有重要的就是写代码，而且还是最底层码农的活，什么鬼CTO，明明就是代码加打杂工。”年轻人为什么不要去创业公司做CXO？即使你去创业公司做了CTO：也不会没事去泡妞把妹，也没有什么团队给你带，也不会有弹性工作时间，以及高额的薪资，因为公司总共也没几个人，你终究还是还是要去撸代码，测试BUG，然后继续撸代码，每月拿着低廉的工资做着最底层码农的事，所以很多创业公司的「CTO」都简称为：首席代码官。即使你去创业公司做了COO：也不会有什么全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划。因为也许整个公司除了你以外，就没有其他的运营人员了，你最终还是要去混迹各种论坛，微博，QQ群等发广告，然后撸各种广告的稿子去发，顶着COO的帽子，然后做着最底层运营的活，这就是创业公司的「COO」。
即使你去创业公司做了CMO：也不会有什么营销思想进行定位，把握市场机会，制定市场营销战略和实施计划，完成企业的营销目标；协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制；负责企业营销组织建设与激励工作。因为也许整个公司除了你以外就没其他市场的人了，你最终还是要去热脸贴人家冷屁股，到处谈资源，求合作。任何一家创业公司的「CXO」工资都不高，工作都不轻松，没有早九晚六双休，没有弹性工作时间，只有无尽的加班，以及最底层的活等着你去干，对了，很多的创业公司也没钱去招太多的人，因为养你这么一个「CXO」就已经很难了。年轻人不要总想着去创业公司做「CXO」，应该想想如何在大公司努力做到「CXO」，因为很多大公司人的「CXO」帽子不是捡来的，都是通过自己的努力得来的；而很多创业公司「CXO」的帽子却是你一进来就有，基本没有什么门槛可言。
本文来源：和讯网
责任编辑：郭星飞_F6951
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