公司年终奖怎么做账和十一发的奖金该怎么做账

政府奖励给企业的奖金如何账务处理?  问:政府奖励给企业的奖金是否计入“其他业务收入”科目?是否缴纳个人所得税?   答:《企业会计准则—会计科目和主要账务处理》   6051 其他业务收入   一、本科目核算企业确认的除主营业务活动以外的其他经营活动实现的收入,包括出租固定资产、出租无形资产、出租包装物和商品、销售材料、用材料进行非货币性交换(非货币性资产交换具有商业实质且公允价值能够可靠计量)或债务重组等实现的收入。   企业(保险)经营受托管理业务收取的管理费收入,也通过本科目核算。   6301营业外收入   一、本科目核算企业发生的各项营业外收入,主要包括非流动资产处置利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、政府补助、盘盈利得、捐赠利得等。   《企业所得税法实施条例》第二十二条 企业所得税法第六条第(九)项所称其他收入,是指企业取得的除企业所得税法第六条第(一)项至第(八)项规定的收入外的其他收入,包括企业资产溢余收入、逾期未退包装物押金收入、确实无法偿付的应付款项、已作坏账损失处理后又收回的应收账款项、债务重组收入、补贴收入、违约金收入、汇兑收益等。   根据上述规定,政府奖励给企业的奖金不属于“其他业务收入”核算内容,应作为“营业外收入”核算,企业所得税作为“其他收入”。   2、只有个人取得所得才会涉及个人所得税问题,给企业的奖励与个人无关。但如果企业将该部分奖励发给个人,则根据《个人所得税法》规定,属于个人因任职或者受雇而取得的所得,应并入“工资、薪金所得”计征个人所得税。 已投稿到: 以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。提问:  2015年的年终奖如果在2016年确定和发放,是可以做到2016年的费用中吗?还是要进行以前年度损益调整?  专家回复:  依据国家税务总局公告[2015]第34号   二、企业年度汇算清缴结束前支付汇缴年度工资薪金税前扣除问题  企业在年度汇算清缴结束前向员工实际支付的已预提汇缴年度工资薪金,准予在汇缴年度按规定扣除。  专家分析:  贵公司如果是2015年计提,但是在2016年汇算清缴前发放的,不需要作纳税调整;如果是2016年计提和发放的,在2016年记账并在2016年税前扣除,不需要通过“以前年度损益调整”科目处理账务。特别声明:本文内容来源于网络版权归原作者所有,本公众号所转文章系为大家更好的学习、了解财税相关知识,若权利人有异议,请联系本站。主营业务工商代理(注册、变更、注销、年检)财务代理(代理记账、报税、年审、清理乱帐 & & & & 所得税汇算清缴及税务年检)融资筹划(代办银行贷款)税务筹划(房地产企业土地增值税清算筹划、 & & & &企业所得税清算筹划)销售代理(会计用品、办公用品、烟酒礼品) 扫描下面二维码关注天成财务公共微信号可享受免费财务咨询服务盛木天成(tckuaiji)   文章为作者独立观点,不代表大不六文章网立场 tckuaiji财务咨询、代理记账、报税、工商代理; 企业管理咨询、营销策划咨询; 房地产企业纳税筹划、企业融资筹划; 代理销售会计用品及办公用品。热门文章最新文章tckuaiji财务咨询、代理记账、报税、工商代理; 企业管理咨询、营销策划咨询; 房地产企业纳税筹划、企业融资筹划; 代理销售会计用品及办公用品。&&&&违法和不良信息举报电话:183- 举报邮箱: Copyright(C)2016 大不六文章网 京公网安备78年终奖金如何入账,分录是什么? 如题,年终奖金如何入账,分录是什么? 借:应付职工薪酬-奖金
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如超过标准要交个人所得税 发放年终奖金时先计提费用
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支付年终奖金时:
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贷:现金 下页更精彩:1 本文已影响人年终奖明年发怎么扣税? 避税有两招可以少缴税_做账技巧 欢迎来到应届生会计考证网!服务中国会计行业       |    您的位置: > 年终奖明年发怎么扣税? 避税有两招可以少缴税 发布时间:日 来源:应届生会计考证网 作者:编辑组   临近年底,各个单位的员工都巴望着能够获得丰厚的年终奖金,以犒劳辛苦一年的自己。与此同时,一些市民也对年终奖如何纳税心存疑问,为此记者专门请教了南京税务部门的相关人士。   采访中,很多纳税人对“年所得”怎么算搞不清楚。赵小姐是某国有通信公司的部门经理。她说:“像我这样的中层每年基本的工资收入约有20万元,年终奖金等另算。像今年的年终奖金、效益分红,预计会在明年的2月初发放给我。我想知道究竟税务机关对‘年所得’是怎样计算的?我明年才领到手的年终奖等,是不是不应该计算在今年的‘年所得’当中呢?”某合资企业部门经理周先生也提出了类似的问题。“今年12月的工资要等到明年1月上旬才发,奖金更是要等到春节前几天才发。那么,这些收入究竟算今年的还是算明年的?”   对此,税务部门表示,如果单位明确在次年所领的奖金是年终奖,那么就属于当年的年所得,反之则纳入第二年的个人收入中。   按照年终奖缴税规定,个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。计算公式为:应缴纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金X适用税率―速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。   如一个人的年终奖金为13200元,当月工资为1000元,则应纳税额为:13200X)0%-25=1295元;当月工资、薪金所得应纳个人所得税税额=()X5%-0=5元;当月合计应缴纳个人所得税税额=0元。   税务官员发现,南京企业年终奖避税主要有两种手段,由于税法没有明令禁止,因此也算不上违法。   第一种常见的手段是将年终奖金分三次发放,作为后三个月的月奖金。通常来说,业绩考核的企业经过前三季度基本可以确定年终奖金额,企业高管的年终分红在11月份同样能够“大差不差”计算出来,因此大都将奖金分发在11月、12月和次年1月。同样以月薪1万元、年终奖12万元为例,分摊到后三个月就是每月发放奖金40000元,那么当月发放奖金所得应并入当月工资计征税款。其全年应负担的个人所得税可少缴数千元。   而第二种手段也常见,就是发放有价证券、礼品、购物券等。例如在一些股份制企业里,公司在年终会给表现出色的员工配发股份,参与公司分红。按照税法,利息、股息、红利所得适用20%的比例税率,即使缴税,也比十多万元年终奖适用的30%―45%的比例税率低很多。不过税务官员表示,单位发放的有价证券、礼品,最好根据市场价来折算纳入个人收入缴纳个税,否则在日后查账时一旦发现就要补缴税款并加以处罚。 将文章分享到: 初级会计职称 中级会计职称 注册会计师 会计从业资格 注册税务师 资产评估师 银行从业资格 证券从业资格 Copyright&2014 应届毕业生培训网 版权所有 增值电信业务经营许可证:粤B2- 友情提示:本站所有信息均由本站注册会员免费发布,如涉及版权问题或虚假信息请及时与本站联系。――我们一直在追求真实!

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