转过路角忽然发现，3岁的儿子已在路口等着自己回来。
在0℃的江苏无锡街头，环卫工用双手疏通下水道。
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　　“我进来不鼓掌，这是第一次”
　　“格力没有亏待你们!我讲这个话一点都不过分”
　　“我 5 年不分红给你们，你们能把我怎么样，给你们越多越得意，越多话越多”。
　　“两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多?”
　　10月28日，格力电器临时股东大会上，格力电器董事长董明珠当场“发飙，在众多言论中，比较抓眼的就是“分红”二字。
　　对此新京报收集了一些数据，并综合出了一份特别的数据――董明珠从分红中拿到了多少。
　　255.68亿元
　　这一数字是董明珠自 2012 年就任董事长以来，格力给股东的分红总额。
　　2013年格力净利润74.46亿元，现金分红30.08亿元，股利支付率40.4%，此前5年格力股利支付率最高仅为2009年的32.04%。
　　2014年，格力的股利支付率提高到63.31%，当年142.53亿元净利润中90.24亿元被用于分红;
　　进入2015年，虽然遭遇上市以来的营收、净利同比双下滑，但格力仍提高了分红比例，股利支付率达到71.48%。
　　从这些数据上，我们知道了两件事：
　　一是，董明珠任期内，格力集团的中小股东确实分红不少，甚至比以往更好。
　　二是，我们知道了董明珠任期的分红总额。
　　而知道这些，我们就可以计算出董明珠到底从中拿到了多少，因为董明珠本人也是持股的。
　　2 亿元
　　先说结论，董明珠共计持股 4429.35 万股，根据历年年报统计，总计分红 2 亿。
　　当然，这 2 亿是董明珠从格力集团分红中的合法所得。
　　这其中比较容易引起八卦的是另一个数据：500 股。在 1996 年格力上市之初董明珠以员工身份仅持有格力 500 股。
　　董明珠是怎么从 500 股增持到 4429.35 万股的?
　　答案是：股权激励。
　　2006年格力电器实施股权分置改革，控股股东格力集团做出承诺：股改从格力集团所持股份中划出2639万股的股份，作为格力电器管理层股权激励计划的股票来源。包括朱江洪、董明珠等格力电器高管及中层管理人员成为股权激励对象。
　　通过股权激励，董明珠于2006年、2007年、2009年分别获得150万股、250万股、226万股股权激励，认购价格分别为5.07元、3.87元、4.49元，共耗资共2743.64万元。
　　对于认购资金，格力称董明珠来自自筹。
　　被否决的增持
　　这一次被中小股东所否决的收购配套募资中，还有着一些微妙的内容。
　　董明珠拟以9.37亿元参与员工持股计划认购，董明珠的持股比例将从目前的0.74%上升到1.3%，从第十股东升为第四。
　　而通过这起收购，董明珠将把大股东、银隆、格力员工甚至自己都牢牢绑定在格力这艘大船上。
　　而对于中小股东来说，这一行为对自己并没有那么美好，如果一点此计划通过，那么中小股东的股份将会被进一步稀释。
　　最终，中小股东作出了自己的决定，用实际行动否决了收购银隆的配套募资方案。
　　最后：本人专业专注研究国际形势以及大宗商品的动态，思路清晰，不受干扰，对原油（沥青）及外汇、股票、现铜大宗商品等有深入的研究，如果你做单不顺或投资经常资金缩水,那么你可以多关注本人。专业成就品质，实力铸就信誉。添加微芯： 每天行情波折不断，我所能做的就是用我多年的研究经验，给大家帮助！
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15年分红18次，撒钱300多亿，格力到底有多壕？
首发且原创
时间： 16:47
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来源：蜂投网
摘要：作为商界的头号网红，自带光环属性的格力集团董事长董明珠，几乎一举一动都能引来媒体和围观群众的瞩目。最近，她金口一开，一不小心就暴露了格力的家底。
作为商界的头号网红，自带光环属性的格力集团董事长董明珠，几乎一举一动都能引来媒体和围观群众的瞩目。今年8月，董小姐在第二届中国制造高峰论坛现场当场怒砸自家手机，并十分霸气地说：我今天在这说我这(手机)两米摔下去不会坏，你敢摔吗？”围观群众随即议论纷纷，不怕死的网友表示，手机不是用来摔的，2007年苹果手机刚问世时，诺基亚高层对其评价是‘不抗摔’，然而7年之后诺基亚轰然倒塌。因为诺基亚没弄明白，消费者买手机，不是拿来摔的。你自己好好卖好你自己的空调，手机这行水太深，不是谁想做就能够坐的了的。而最近，董小姐又在集团的临时股东大会上火了一把，因为她又一次发飙了。刚开始的版本是，因为第一次进入会场的董小姐没有听到掌声，于是她又进进出出了几次后才坐下……结果，还是没有掌声。这对董小姐来说可是人生第一遭——全场没听到啪啪的掌声，只听到啪啪的打脸声。于是，董小姐怒了，对着在场的大老爷们一顿怒喷。格力没有亏待你们！我讲这个话一点都不过分。你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的？我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样？两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多？随后，混迹江湖很久的董大姐也明白恩威并施的道理，在猛烈发飙后，开始打起了感情牌：到现在为止，我出门都是一个人。别人说为什么？这么大的企业，为什么不能请两个人，帮你洗洗衣服都是好的。我说那是浪费。要车票，要住宿，我在外面10天，就多10天的房租。难道我花不起吗？花得起！何况花的又不是我董明珠的钱。但我认为这是利。能为企业多挣一分钱的利，我们就都应该节约下来。你投资格力，千万不要跟我聊股价什么的。你应该聊这个企业能不能发展100年。应该研究这个东西，才真正有价值。在董小姐的软磨硬泡下，被说的一脸尴尬症的中小股东们十动然拒，然后……投了反对票。结果显示，格力电器收购珠海银隆新能源有限公司股权的议案勉强获得通过，但募集96.9亿配套资金等15项议案，却在中小股东的联手阻击下，最终未能成行。此前市场一直盛传，格力或将成为下一个万科，成为举牌野蛮人的“垂涎”对象。按照当家花旦的董小姐心气，会肯让自己的大权旁落吗？显然不可能。于是，董小姐想借助这次收购，再次启动员工持股。这同时意味着，股权将会被进一步稀释。中小股东的利益会受损。不过，从董明珠的话语中，我们似乎能窥探出一个重要消息——格力在对股东的分红上还是比较大手笔。数据也证实了这一点。2015年4月，格力发布发布2014年年报，推出10转10派30元的慷慨分红，共分红派现超过90亿元。被称为家电界最厚分红预案，瞬间引爆网络。其中，董明珠共持有格力电器2120.7万股，分红超过6000万元；2016年4月，格力发布发布2015年年报，推每10股派现15元的“土豪”式分红，仍然是今年家电界分红最慷慨的企业。而在这一年，格力营收同比暴跌400亿。1996年至2015年，格力电器已累计分红18次，分红总额达到309亿元，被中国股民誉为“最有良心上市公司”。数据显示，1998年至2010年，格力总共分红37.5亿。2012年-2015年度四个完整财年，格力分红总额达到了255.68亿元；相比之下，家电行业另两家企业美的和海尔，在同期的分红总额为127.09亿元和50.42亿元，两者总和还不到格力的七成。与格力相比，一些上市公司自上市以来从未分红，被市场称为名副其实的“铁公鸡”！其中1992年上市的金杯汽车更是23年“一毛不拔”。至于这些这铁公鸡不分红的理由，梳理发现，多是“没钱”或者“用于弥补亏损”。但事实并非如此，“最抠门”的金杯汽车仅有6年亏损，其余22年皆在盈利。其中1998年和1999年的净利润超过了5亿元，2010年为2.81亿元，可谓是赚的盆钵满贯，但投资者依然没有等到“派现分红”的利好消息。相比之下，还是格力比较大气。就像中国基金报的评论：如果你真的理解A股公司治理的恶劣，和大股东对资本市场的贪婪，你几乎觉得董小姐说的都是对的。霹雳手段却算菩萨心肠！理解一个人的善意，和一个环境的恶意，都不是容易的事情。
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亚马逊如何从书店成为美国最大服装零售商董小姐给出A股最慷慨分红：格力电器10转10派30元！|格力电器|QFII_凤凰财经
董小姐给出A股最慷慨分红：格力电器10转10派30元！
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由此可见，之所以深交所只披露格力电器的QFII信息，是因为只有格力电器的QFII持股比例超过了26%（且长期保持在26%以上）的应披露要求。（第一时间告诉你上市公司那些事儿 PS:据说饭前阅读能迅速提升饭局中谈（zhuang）资（bi）水准）
你没有看错！10转10派30元,格力的股价才51元啊。董明珠小姐，你赢了！ 格力电器（000651）周一晚间发布年报，公司去年净利141.55亿元，同比增长30.22%。每股收益4.71元。公司拟每10股转增10股并派金30元（含税）。期内，公司实现营业收入1377.5亿元，同比增长16.12%。 高分红，高比例送配，高增长，低估值，格力电器，股息率近6%，低估值蓝筹板块代表！ 网友A说：所有你想要的，格力都给了！ 网友B说：董小姐好任性哦，还是女人大方！ 网友C:格力电器牛逼的分红方案引爆了。但实际上，我看到有些人甚至不清楚分红除权是怎么回事，格力的高分红势必成为热点。 其实，过高的分红说明企业已经处于成熟稳定期了，以后的发展空间可能会比较有限。正因如此，伯克希尔哈撒韦就不分红。巴菲特曾说：伯克希尔总有一天将会派息，但那将意味着公司已无法从自己的交易机器中为股东提供具有吸引力的回报。 而且对于短期持有的人来说，10%~20%的红利税成本也不低啊。当然，对于我们的股市来说，反正都希望分的越多越好，送的越多越好。股价很可能会板，多几个涨停出货才是真正目的。而不会真的考虑去拿分红。所以，大家还是期待多几个板吧，分红啥的，股价不涨就没啥意义了。 &
[责任编辑：hexk]
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48小时点击排行我不过问股票但承诺分红|董明珠|格力电器_凤凰资讯
我不过问股票但承诺分红
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但董明珠不认为格力遇到困难了。她坦然表示，销售业绩的确下滑了，但格力没有问题。“我们今年不是追求数字变化，追求的是品质变化，提高我们的创新能力。”她甚至表示，已经做好了今年销售业绩下滑10%的准备。
原标题：我不过问股票但承诺分红董明珠表示，不怕消费者会反感格力手机的开机画面文/图 羊城晚报记者 李国辉 李妹妍 实习生 欧楚欣董明珠说，格力必须转型了。格力正在走有“董氏”色彩的转型之路——进军装备制造产业，格力用的机器人全是格力制造；准备打造全面的智能家居服务；甚至，挑选的合作对象也要“有共同的文化底蕴”。但对于外界盛传格力“顶到天花板”的论断，格力集团董事长、总裁董明珠14日接受羊城晚报记者专访时坦言，已经做好全年销售下滑10%的打算，但她表示“格力没有问题，格力不差钱”。董明珠依然强势，但她已61岁了，她如果退休，谁能接班，谁来接班？A、业绩下滑但格力没问题14日下午，董明珠面对记者提出的公众质疑，她仍然谈笑风生。首先被质疑的是格力手机的“董明珠版”开机画面。但董明珠表示，不怕消费者会反感这样的开机画面。她直言，之所以用她自己作为手机开机画面，是因为她是创始人，“通过这样的告知和交流，征求更多的意见”。她认为，用格力手机的消费者肯定是热爱格力、支持格力的。“有反感的，我第一反应就是你是我的竞争对手”，董明珠表示，“消费者不会对我反感”。董明珠说，格力手机如今仍属于“内测”中，并称卖了几万部，大都是企业定制为主，如今正在对格力手机进行配置升级，升级后的二代格力手机何时能出来，她并未透露。销售业绩的下滑也是舆论的焦点。8月30日，格力电器公布2015年中报，格力上半年净利润57.21亿元，同比增长0.05%。但与此同时，格力的营业收入却出现了下滑，比去年同期下跌了13.4%，甚至少于2013年。但董明珠不认为格力遇到困难了。她坦然表示，销售业绩的确下滑了，但格力没有问题。“我们今年不是追求数字变化，追求的是品质变化，提高我们的创新能力。”她甚至表示，已经做好了今年销售业绩下滑10%的准备。她透露，今年的公司股东会上，不再强调销售目标和增长，更多是考虑“转型”，“是转型的大好机会”。B、“我最自豪的是自主创造”董明珠不是第一次谈到“转型”，从格力手机到智能家居，从机器代人到制造自己的机器人，再到进军装备制造产业，这或许是格力的转型之路。董明珠透露，如今格力电器所用机器人已经全是“格力制造”。生产机器人的企业是格力自己的全资子公司，走自主研发。她给记者播放了一条内部视频，在格力工厂的多种自动化生产装备上，都打上了“国内首创”或“行内首创”的标志。“我们没有外部投资，因为我不缺钱。”董明珠表示，“我觉得最自豪的就是自主创造。”在格力手机开机画面中的“人与物联”，在董明珠看来是格力智能家居战略的重要一环。而竞争对手美的和小米“联姻”，是美的智能家居战略的思路。格力是否也会同一家互联网企业合作？对此，董明珠表示，要合作就必须符合格力的“理念”和“标准”。“我们要合作有三个原则，第一是共赢，第二是奉献，第三是创新，必须要有共同的文化底蕴，才能有更好的合作。”但究竟会选择阿里巴巴还是360？董明珠说，“我只能说，目前还不到时机，未来才会知道”。C、格力将引入军事化管理董明珠与美的董事长方洪波因“挖人”而起的隔空叫阵，一直是商界热门话题。美的方面曾回应称没有挖人，董明珠怒斥：“他说没有，你叫他到我面前来说。而且是年年挖，一直就没停过，所以我就要骂他。”董明珠表示，被挖的人才中，不少是格力核心技术的人才，如压缩机方面的核心人才。格力到底被挖了多少人？“之前说格力被挖了六百多人，有这样一个数字是吗？”羊城晚报记者问，董明珠回答：“多了，年年挖。”董明珠表示，格力需要的是“认同格力理念”的人，不会去挖人。她还在多个场合下表示，格力对员工的要求很重要的是“忠诚”。“涨薪也留不住人，水涨船高，你说涨一百万，他就说我涨两百万，我觉得格力要留下的是认同格力文化的人，有梦想的人。”董明珠透露，格力将会引入军事化管理。 事实上，尽管人才的流失给格力造成了困扰，但格力需要面对一个更加现实的问题——61岁的董明珠还能掌舵多久？她退休之后，谁来接掌格力？能否延续格力的辉煌？“你退休之后怎么办？随着你在格力影响力的减弱，格力的理念是否也会发生变化？”对羊城晚报记者的这个问题，董明珠回答“有这个可能”，但她说“要把格力按百年企业来打造”，有“制度化的建设”，这种可能性就更小了。谁会是董明珠认可的接班人？她没有透露。但对于格力中高层管理人员的筛选，董明珠断然表示“不会空降”，“必须是秉承格力理念的人”。“有没有感觉比以前更累？”董明珠说没有，但“已经很难分得清累和不累。我想退休啊！但是格力还没有达到在全球覆盖50%”。对 话谈股市“我只承诺每年分红”羊城晚报：近期网上热传一份格力电器的调研报告，很多人据此做出了悲观的预测。董明珠：我觉得作为投资者，如果对格力电器都不了解，那你凭什么去投资它。难道听一个人说假话，然后你去投资它吗？什么是上市公司，上市公司是要对你的投资者负责任的，上市公司就是要坚持每年分红的。羊城晚报：你怎么看现在股市的问题？董明珠：股市有什么问题？你没有信心你就卖，我有信心我就买，这有什么的。格力（的股价）没有任何人去炒，我从来不过问股票，我对股票没有兴趣。我不是靠股票生存，更不是靠股票去发展。股价对我来讲没有任何意义。我没有什么承诺，我只承诺一点，就是每年都有分红。你信，你就投。羊城晚报：现在资本市场都比较着急。董明珠：不用着急。对格力没有信心，你可以把它卖掉。谈互联网“没制造业马云才真完蛋了”羊城晚报：我们现在说实体经济遭遇困难，您认为这跟互联网有没有一定的关系？董明珠：没有关系。如果实体经济不行，那一定是因为你自己无能。互联网对我们来说只有提高效率的作用，而不是一种伤害。比如说马云，他在他的轨道上，你在你的轨道上，不可能因为马云，制造业就完蛋了，反过来，没有制造业，马云他才真正完蛋了。羊城晚报：如果未来整个市场都是横盘，甚至是微弱的负增长，格力是不是要考虑进行相应的调整？董明珠：我们的产品创新，是适应消费者的需要来做的创新，这是两个概念。即使经济下行，作为一个企业，我考虑百年企业，而不是考虑眼下活得怎么样。羊城晚报：你对现在的国企改革怎么看？董明珠：我觉得不是国企改革了就可以搞好，关键还是在制度、人才上，民营企业也有这个问题。竞争行业，消费品，政府完全可以退出。我觉得这样的企业一旦没有竞争力，给国家带来的损失将是非常巨大的，但是有一些行业有必要成为国有的。民营和国营背后都是出资人，你认为民营企业制度就很好吗？这很复杂，不是一两句话就能讲得清楚的。谈接班人“高层原则上不空降”羊城晚报：有没有想过自己退休的问题？董明珠：我想退休啊！但是现在格力还没在世界上达到50%的覆盖率。羊城晚报：您退休以后格力怎么办，会不会慢下来？董明珠：我现在在按百年企业的规划在做。格力更多的是打造企业文化。羊城晚报：但现在你的理念是深入贯彻到企业每一颗螺丝钉里面，退休以后会不会因为您的个人影响减弱，文化理念会有所改变？董明珠：你说有没有这种可能，有可能，但是我们尽可能做到不可能。我们现在更多是强化制度建设，包括每一个人都敢讲真话的这种企业氛围，再加上我们三年实现自动化以后，可能性更小。羊城晚报：您在后续的人才培养上做了哪些事情？或者说是否考虑接班人？董明珠：培养人才是一个长期的功课，是一个企业的核心竞争力。即使是自动化时代，依然是只有人才能解决问题，所以长期以来，我从当董事长开始就开始注意培养人才、核心队伍的建设。羊城晚报：也就是说，未来格力的高层不可能从外面空降？董明珠：嗯，可以这样讲，原则上没有。流程、技术、生产、采购都没有。李国辉、李妹妍、欧楚欣
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48小时点击排行格力慷慨分红
董明珠得6000万
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董明珠得6000万格力慷慨分红董明珠得6000万董明珠格力
（观察者网讯）昨天（4月28日）格力慷慨分红董明珠得6000万的消息引发业界关注。根据格力电器昨天发布的年报，格力推出的分红方案为每10股转增10股派30元，派发现金总额将超过90亿元，占全年净利润的63.75%。此方案一出，马上被媒体誉为目前A股上市公司中最慷慨的分红方案。同时，受此家电界最厚分红预案影响，昨日格力股价一字涨停。作为格力电器董事长，董明珠本人作为此次分红的受益者，将分得6000多万元，相当于董明珠14年的年薪，也是引发坊间关注。除了高分红，随着格力股价上涨，董明珠在过去一年多时间里身家也大涨。也因为此次分红，外界也表示出了巨大关注与热议：同是国资背景上市公司，格力分红方案是否偏高？职业经理人董明珠拿多还是拿少了？非垄断行业国资背景上市公司高管薪酬是该与市场同步还是像央企一样限薪？
首先，来看看格力分红方案：
根据格力电器昨天发布的年报显示，去年公司营业总收入达到1400.05亿元，较上年同期增长16.63%；利润总额167.52亿元，较上年同期增长29.95%；实现归属于上市公司股东的净利润141.55亿元，较上年同期增长30.22%。按照目前格力30.0787亿股的总股本计算，此次格力分红派发现金总额将超过90亿元，占全年净利润的63.75%。与此同时，格力电器拟每10股转增10股派30元，这也是目前A股上市公司中最慷慨的分红方案。
对于国企该怎么分红，南方都市报曾刊文《都是分红差距咋就这么大？》，文章提示：2008年，在上一任证监会主席郭树清主政推动下，证监会出台了《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》，提高了分红金额占上市公司当年净利润的比重，随后上市公司分红的意愿逐渐提高。
那么对于格力电器董事长董明珠来说000多万的分红，是高还是低呢？
业内说，上市公司分红仍无法律约束
齐鲁证券珠海营业部分析师罗小淡曾对媒体表示，以前A股公司以送股为主，不太注重现金分红，理由是公司处于成长期，要将利润投入到公司的扩大再生产中。2008年8月，证监会出台了《关于修改上市公司现金分红若干规定的决定》后，A股上市公司分红意愿才有了实质性提高。
尽管如此，国内的A股公司是否分红并无法律约束，不像国外有强制性分红。有的公司会执行，有的公司比如有大股东控股的公司可能考虑到其他因素则不会兑现。因为分红方案要先在董事会通过，然后交由股东大会审议，赞成票数要超过2/3才生效。不过，证监会的文件在政策上有导向性，提高股民对投资回报的认知度。
不过，也有不具名的券商分析师表示，证监会强制上市公司分红的出发点是好的，本着为投资者利益考虑，推动上市公司以现金分红回报投资者，为长期价值投资者赢得基本应得收益，但这对于二级市场上中小股民来说，微弱的分红恐怕仅仅是杯水车薪。在二级市场上，国内投资者其实并不关心上市公司分不分红或分多少红，因为分红多少并不是决定股价涨跌的根本原因，而不掏钱的高送转却往往是推动股价上涨的重要原因之一，毕竟在二级市场上，投资者(或曰投机者)炒的并不仅仅是红利，更多的是价差。
国企、央企高管分红能当薪酬吗？
在国资委成立前，央企主要负责人的薪酬体系比较混乱，彼此之间差距很大，前国资委掌门人李荣融曾举例，“中石化主要负责人收入一年9万元，三九集团董事长年收入115万元。”
人民日报海外版曾对国企、央企高管年薪及分红进行过报道和关注，报道中提到在208家上市央企发布的2012年年报中，192家央企董事长或总经理的年薪被披露，其中年薪超过200万元的有十多位。中集集团总裁麦伯良以998万元的薪酬位列榜首，长城开发的董事长谭文鋕和总经理郑国荣，分别以600.79万元和485.91万元排在第二和第三位。
如果仅从这个角度来看，董明珠的6000万薪酬绝对可以秒杀一切国企央企高管，但一位金融从业者告诉观察者网，若要从股权、兼职等隐性福利角度来看，董明珠的这6000万又不是特别突出。
据悉，2013年，*ST吉炭、南方航空、天地科技、恒天海龙、中海集运的总经理，均为零薪酬，但进一步查阅年报可发现，零薪酬的总经理，或持有大量的企业股票，或从股东单位领取薪酬，不排除领取基本薪酬但不在年报中列示。如中集集团总裁麦伯良，截至2013年底，其持有中集集团股票达49.4万股，以中集集团最新股价14.35元计，持股市值708万元。
保利地产董事长宋广菊，2013年从上市公司领取年薪298万元。这一数字与麦伯良虽相差不少，但以持股计算，宋广菊的“身价”却远在麦伯良之上。年报显示，宋广菊持有保利地产1419万股，以该股最新收盘价5.66元计算，对应市值达到8031万元。
尽管对于格力这次分红是不是太“土豪”坊间颇有争议，但对于董明珠自己来说，此次分红却是对她近年来耕耘格力最大的认可。
董明珠：如何从一个业务员一步一步成为格力股份董事长
董明珠毕业于安徽省芜湖干部教育学院统计学专业，1975年在南京一家化工研究所做行政管理工作。董明珠的丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。
1990年，董明珠来到了珠海并且加入格力。董明珠在格力工作期间基本没有休过年假。
1992年，董明珠在安徽的销售额突破1600万元，占整个公司的1/8。随后，董明珠被调往几乎没有一丝市场裂缝的南京，并签下了一张200万元的空调单子，一年内，个人销售额上蹿至3650万元。
1994年底，在格力电器最困难的时候，董明珠接过了经营部长一职。
1994年，格力内部却出现了一次严重危机，部分骨干业务员突然“集体辞职”，董明珠经受住了诱惑，坚持留在格力，被全票推选为公司经营部部长。
1996年，空调业凉夏血战，已升为销售经理的董明珠宁可让出市场也不降价，董明珠带领23名营销业务员奋力迎战国内一些厂家成百上千人的营销队伍。8月31日，董明珠宣布拿出1亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商，促使该年格力销售增长17%，首次超过春兰。
董明珠自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。
2002年9月，荣获"中国企业女性风云人物"称号。2003年，当选为第十届全国人大代表，并荣获"南粤首届优秀女企业家"荣誉称号。
2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的年度“中国十大女性经济人物”。2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
2005年11月，再次荣登美国《财富》杂志评选“全球50名最具影响力的商界女强人榜。
2007年，出任格力电器股份有限公司总裁。
日，由于格力集团总裁兼党委书记原珠海国资委副主任周少强的落选，董明珠不负众望被任命为格力集团董事长。
连任第十届、第十一届和第十二届全国人大代表，担任民建中央常委、广东省女企业家协会副会长、珠海市红十字会荣誉会长等职务。
2004年3月，当选人民日报《中国经济周刊》评选的年度“中国十大女性经济人物”。
2004年6月被评为“受MBA尊敬的十大创新企业家”和2004年11月被评为“2004年度中国十大营销人物”。
2012年，董明珠成为荣获亚洲质量网组织“石川馨—狩野奖”的第一位女性。日，董明珠被联合国正式聘为“城市可持续发展宣传大使”。
2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
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