职工非工伤死亡待遇发生工伤可享受哪些工伤保险待遇

职工工伤治疗可享受哪些医疗待遇_工伤保险_中国百科网
职工工伤治疗可享受哪些医疗待遇
    
&根据《工伤保险条例》第29条的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,可享受下列工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需要费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门规定。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位因公出差标准报销。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付。&
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下工伤待遇:(1)工伤及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待遇,辅助器具的安装、配置待遇等。(2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变;生活不能自理的还可享受
&&&&职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,可享受以下:(1)工伤医疗及康复待遇。包括工伤治疗及相关补助待遇,康复性治疗待•遇,辅助器具的安装、配置待遇等。(2)停工留薪期待遇。职工因工伤需暂停工作接受治疗的,原工资福利待遇不变;生活不能自理的还可享受护理待遇。(3)伤残待遇。根据不同的伤残等级,工伤职工可享受、伤残津贴、以及生活护理费等。(4)待遇。职工因工死亡,其直系亲属可以按规定领取丧葬补助金、供养亲属和一次性工亡补助金。上述待遇充分体现了救治、经济补偿和职业康复相结合,以及分散用人单位工伤风险的要求。
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工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的,可以享受哪些待遇?
信息来源:市社会保险基金管理局
发布日期:
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  答:工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,五至十级的,继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇;一至四级的,享受伤残津贴和工伤医疗待遇,住院伙食补贴按当地因公出差伙食补助标准支付百分之七十,由工伤保险基金支付。工伤职工因病情需要到指定的医疗机构进行康复性治疗的费用,从工伤保险基金支付。
主办:深圳市人民政府办公厅 技术支持单位:深圳市电子政务资源中心
咨询投诉电话:12345 网站维护电话: 备案序号:
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工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇
  (一)、工伤保险基金支付的待遇项目:
  1、医疗待遇:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
  2、职工住院治疗工伤的伙食补助费、外地就医所需交通食宿费。
  3、工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用。
  4、经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装的辅助器具费用。
  5、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,按月支付的生活护理费。
  6、职工因工致残的,按伤残等级支付的一次性伤残补助金。
  7、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残,按月支付的伤残津贴。
  8、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,与用人单位解除或终止劳动关系,支付的一次性工伤医疗补助金。
  9、工亡职工,其近亲属领取的丧葬补助金、供养直系亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
  (二)、用人单位支付的待遇项目:
  1、工伤职工接受工伤医疗,在停工留薪期内的原工资福利待遇、护理费。
  2、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残,按月发给的伤残津贴。
  3、职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残,与用人单位解除或终止劳动关系,支付的一次性伤残就业补助金。
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