网络直销是不是拉人的骗人的

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国珍不都是直销产品吗,为什么淘宝网上卖的那么便宜,甚至半价???
发布时间:浏览:17006次
国珍不都是直销产品吗,为什么淘宝网上卖的那么便宜,甚至半价???
我看了 评价,一些人都说是正品,而且那加店铺信用蛮高的还有正品保障,7天无理由退换货的保障,不知道能不能信呢,是不是正品?
产品说明那还有这么一段文字
问:直销产品为何可以打折销售?
直销产品全国统一定价,网下销售不允许打折。但是直销产品销售越多公司给的奖金比率越高,收入就更可观,同样的销售8千和8万,8千的只能拿6%,8万能拿27%的奖金,再多了还可以出国,奖车,很多经销商把奖金的一部分拿出来贴到产品里,薄利多销,这样就出现了打折的直销产品。
大都是高仿的.几乎可以以假乱真,当然可能有一小部分是真品吧,不过我个人觉得正品没那么多,现在生产的厂家多,国珍品牌现在知名度比较高,所以假冒的也多,假货大都把刮了,以假乱真,说是怕被新时代公司查得严,怕被新时代公司查到.
国珍直销好做吗?如何加入国珍直销?加入国珍直销赚钱吗?国珍直销产品怎么买?国珍直销奖金制度怎样?
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安利背后不为人知的真相:直销还是传销?
  【商界招商网 记者/何俊峰】“每天睡到自然醒、拿着高工资却不用每天上班打卡、定时出去……”这样的工作真的存在吗?  国庆期间,记者在火车上遇到了一群从事这样工作的人,他们称自己是“安利家人”,此次正是前往广州“旅游”。其实他们还拥有另外一个标签:直销人员。  在中国这个处于灰色地带的行业,有着数百万的从业人员,他们往往被旁人以“虚假传销”的眼光看待,但却始终不断有人涌入,只是为了追寻所谓的“财富自由”梦想。  安利家人:竞争者能和平相处?  “为什么你们都是卖着相同的产品,却能像"家人"相处?不怕竞争吗?”  当记者询问眼前这群“安利家人”时,他们没有直接回答,而是讲了一个段子:  甲乙丙3个人,一直是蓬头垢面,衣衫褴褛。一天,一个朋友给了甲2块钱,甲拿出1块钱给乙,让他给自己理发洗头;另外1块钱给了丙,让丙把他的衣服鞋子洗得干干净净。此时的甲已经是焕然一新,而乙和丙各得1块钱。  已经有1块钱在手的乙,向丙付出了1块钱,让丙洗净了他的衣服和鞋子。有了2块钱的丙也取出1块钱让乙给自己收拾一下头发,并再付1块钱给甲,让甲替他洗衣服和鞋子。这样,丙浑身上下变得干干净净,甲和乙每人拥有1块钱。  最后,乙把他的1块钱付给甲,让他给自己清理了头发。至此,甲乙丙3人都改变了形象,成为新人。可那2块钱转了一圈又回到了甲的手里,甲又把钱还给了朋友。钱还是回到了那个朋友身上,可3个人却因此都改变了形象。  他们继续说:“我们很多人都习惯了这种“蓬头垢面”的日子,而缺乏一股像上述“2块钱”一样的外力在我们背上猛推一把,因此我们的生活也无法发生翻天覆地的变化。”  听完这段话,记者终于明白,所谓的家长,或许这是传说中的“下线”或者“团队”。  “如果你脑子里还是只想着产品,而不是发展"下线",那你就根本混不下去。”一位在安利有十多年经验的“营销主任”如此感叹。不只是安利,完美、雅芳、康宝莱等众多知名直销企业员工大都感同身受。  梦想、财富吸引着众多人走进直销大门,可是走进去才发现,金子并不是弯腰即拾。业绩的压力与竞争的混乱使得他们疲于应对,产品的热销并不能完成最初期盼的财富梦想,他们要找下线、结团队、组家庭,要不断在“互惠互利”中才有可能完成财富积累。而在此过程中,直销最初的初衷也已经悄然“变质”。  直销初衷:产品暴利的终结者  直销概念最早源于1886年诞生的雅芳公司,雇佣雅芳小姐来进行单层次直销。而具有现代意义的直销,亦即具有多层意义上的直销,则诞生于1959年成立的安利公司。  众所周知,新教在正是利用家庭式聚会,见证神迹的分享机制,取得迅速的传播与发展。而二战后的美国经济的调整增长与竞争环境,正在为这种传教机制在在商业行为上找了更恰当的突破口与载体多层次直销。  起初,如果你问及几乎所有直销人为什么要参与直销这个行业,他们几乎会异口同声地回答:“产品太棒了!”如果产品是如此的优质,几乎所有的使用者都会很快体验到一种生理上得到满足的快乐,这种生理上的快乐,必然会引发人作为社会性动物的一个社会诉求,那就是忍不住要去分享。这种社会心理诉求所促成的分享,无疑也再次强化了这个产品使用者的快乐。  传统的商品渠道要通过经销商将生产商生产的产品销售至消费者手中,而经销商往往从上到下至少三级以上,各节渠道对产品利润的分摊最终由消费者买单,而如果能缩短销售渠道,让厂家与消费者直接建立联系,便能减少渠道商对产品利润的侵蚀,使得消费者享受更加便宜的价格。直销正是基于“缩减销售渠道、降低产品终端价格”这个核心理念诞生而来。  披着直销外衣的传销  “挖地沟”、“拉人头”、“无证培训”、“乱收费”……而所谓的“团队计酬”及安利默许的“跨区域经营”,更让一位有十年安利直销经历的“高级客户主任”质疑,安利中国直销模式涉嫌传销。  原本以分享为驱动力以缩减渠道为目的的直销模式,在中国却演变成了以“拉人头”为晋升工具的逐利模式。虽然日公布《直销管理条例》和《禁止传销条例》明确禁止团队计酬和网络直销。《直销管理条例》规定:“直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算”,而《禁止传销条例》则将“以下线的销售业绩为依据计算和给付上线报酬”列入传销行为。但众多企业却是明修栈道暗度陈仓。  安利中国一直试图规避直销法规的约束。据2012年8月中国经营报(,)报道,早在2003年,安利公司就规定每个经销商都与公司独立签约,也各自从当地店铺直接提货,在安利公司和消费者之间只有一个环节,即安利经销商。但不为公众所知的是,在经销商这个环节却又暗藏着20个子环节,这就是安利经销商的20个层级。每个经销商都隶属于某个团队某个更高级的经销商,这20个层级的安利经销商总计可以拿到20项佣金。安利20层经销商的奖金播出率总计达到了税后营业额的54.3%,实际上远超直销法规明确规定的“佣金封底在30%”的标准。  而在安利公司内部,其奖金制度包括九种十二项:个人销售佣金奖、市场开拓奖金、领导奖金、红宝石奖金、深营销总监、全球政策咨询委员年终奖金等。在这九种十二项奖金中,安利公司只向国家报备了市场开拓奖这一项,将这一比例规定在27%,是为了规避《直销法》所规定的30%上限。  根据调查发现,在直销法出台以前,安利公司每个月末给员工发放的奖金,每项都有明细,但直销法出台后,安利改为分两次分别在月初和月末发放佣金,月初发销售佣金奖,月末发其他11项奖金,合起来称为市场推广费,且不再有各奖项明细。虽然奖项的名称改变了,但是老安利人都知道这一项制度不过是新瓶装旧酒罢了,总的奖金并没有发生变化。中国反传销协会会长李旭对此曾明确指出,安利“采取了团队计酬的模式”,“实际上是不规范的直销企业”。  永不消亡的直销  直销最初以分享为驱动力以缩减渠道为目的得以在全球迅速发展,但在分享演变为对利益地追逐时,欲望的膨胀便使得直销制度一度失控,演变成了一项“拉人头,结帮派”的类“庞氏骗局”的攫利行为。虽然如此,但直销的本质精神在如今的商业战场,仍有着不可替代的借鉴意义。  渠道缩减是直销的核心精神,通过最大程度上拉近厂家与消费者的距离,达到终端售价的最低化。笔者观察,如今盛行的电商、020都是基于此模式的变形,同是为了达到缩短销售渠道、降低销售成本的目的。  毫无疑问,互联网的电商发展仅用短短十年时光就轻易颠覆了百年的直销模式。消费者与厂家直接关系的建立不再那么难,一个互联网光纤就能将他们随时随地联系起来,而借由互联网产生的分享评论机制,更是催生了新时代电商的巨大信用体系,通过这种信用体系,最初的口碑相传效果得到了指数式的迅速扩展。  而如今020的崛起,正是在电商疲弱之后的短板拓展。通过020,将线上的体验与分享延伸至线下,消费者不再被困于虚幻的互联网世界,而能够真正的实现线下体验、线上购买,厂家通过双渠道一同发力将原有电商的优势延伸至线下、而短板则更由线下补充。将直销的分享与渠道缩减模式得到了极大的改良。  直销的本质是分享与缩减渠道,背离直销本质的传销必然走向末路。中国目前商品处于普遍的价格虚高,而品牌推广与渠道分红则是价格虚高的主因,基于此,符合商业规律的直销模式必将再次兴起。在如今传统的直销模式触顶触顶的今天,结合线上与线下的互联网直销新模式才能成为新一代商业模式的弄潮儿。
10/14 00:44
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福建三八妇乐是不是传销是骗人的吗[苏州职位]
更新时间:09-08
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联系电话:
工作地点:中街路哈哈哈哈哈
工作时间:星期一,星期二,星期三,星期四,星期五
作者:沙克老师直销资深顾问,现诚邀社会各界人士真诚合作,一起缔造网上创业神话
  福建南平龙岩宁德三八妇乐是不是传销是骗人的吗 福建南平龙岩宁德三八妇乐是不是传销是骗人的吗
  有好多朋友都知道直销。但是分不清什么是直销,对直销了解的也不够多,反而对传销听说的更多一些,知道是违法的,是国家打击的对象。因为经常听到,公安部门又打击掉一个传销组织等新闻。
  
  有人说直销和传销很像,是双胞胎。要我说,他们就是一个人,只不过一个人有二个名字而已,就等同一个双重性格很强的人站在我们面前。也比如现在新闻经常听到的消息,一个人有二个。
  
  而在我平时做业务推广时,经常有人会问,啥是直销啊,三八妇乐直销是怎么赚钱的,很简单的问题,当我们给了解的朋友介绍过后,他们会说这个就是三八妇乐传销啊,而我总是喜欢反问,朋友,你知道什么是传销吗?他又回答不上来。
  
  总是听到这样一句话,你们这是拉人头就是传销。呵呵多么可笑,生意不找人做,那谁能告诉我找什么做呢,还有一个问题是,我们好多朋友都喜欢做判官,你这是传销,你这是金字塔等等,总之他先把你定位了,而他以为自己的想法都是对的,别人的都是错的,就是这样,因为他在用有色眼镜看人,看问题,喜欢一刀切,喜欢一杆子掀翻一船人,因为这样省时省力。可以说这样的人有点悲惨了,身体活在现在,脑袋想的问题还停留在上个世纪。
  
  实践证明,直销在各国的发展也不是一帆风顺的,总是曲折前进的,在我国也一样。因此有很多人不了解,很正常。那直销对个人有什么好处呢?直销是一个以小博大的生意,是普通人创业的平台,很多朋友在选择时由于不懂,走了许多弯路。过去我也不明白。有的朋友可能会认为新开盘的公司是介入的最佳机会。是的,也许是机会,但无论是公司实力,还是市场都将面临巨大的考验和挑战,加之公司的管理,运作系统跟不上,慢慢摸索,是否能存活下来都很难说,加入这样的公司,万一公司垮了,你还能成功吗?那什么是机会?
  福建南平龙岩宁德三八妇乐是不是传销是骗人的吗 福建南平龙岩宁德三八妇乐是不是传销是骗人的吗
  任何一家公司的发展都要经历启动期,发展期,爆发期,成熟期。公司在启动的12年,市场风险大,加盟的人不多(启动期);经过35年的发展,市场稳健、公司的管理、系统的建设都比较完善,这时加盟是最好的机时(发展期);爆发期,市场发展迅速;成熟期,市场基本饱和,市场发展空间很小。
  
  请考察的朋友不要仓促加入。因为有太多的人因为决定太仓促,而与成功檫肩而过。在这里我不用说太多,如果您真的在意成功,那么您可以和我聊聊,我相信与我沟通之后,会得到很好的启发。无论你是否相信,我能够让你更加轻松的起步和发展!
联系电话:
联&系&人:沙克
(联系我时,请说是在赶集网上看到的)
工作地点:苏州中街路哈哈哈哈哈
- 中街路哈哈哈哈哈
  沙克老师:来自河南.心怀梦想的80后.网商教练.网络直销核心领导人.直销资深顾问.积累大量丰富实战经验.具有超强团队管理能力.
  擅长:网络营销.微信营销.博客营销.seo优化.系统打造.团队建立等!
  目前正带领团队伙伴在互联网住家创业大舞台尽展人生精彩.尽抒创业豪情!
  把握先机.创造未来!
每天投递25次,可获得双倍面试机会
职介是提供人才中介服务的组织机构,正规职介需有人才中介服务许可证、职业介绍许可证、劳务派遣许可证等相关证件(注:房地产中介不属中介)
诚信等级:
该公司诚信等级为2级。一般来说,公司的诚信等级越高,其招聘信息越可靠。点击星星,
公司行业:其它行业
公司性质:
公司规模:100-499人
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