退工单能证明是公司解除合同的依据吗？ - 相关问题 - 110网法律咨询
老师，请问退工单能证明是公司解除合同的依据吗？
老师，你好，
公司目前想解除我的劳动合同，只是口头上说，是否可以有做为证据的书面依据？
您好，我有两个问题想咨询您：我有解除劳动合同书面证明，但是现在的公司说我网上还没有与前单位解除合同。所以不能签新的劳动合同。我前单位说要在10～15个工作日才能解除网上的劳动合同。请问这两家公司这样是否合法。谢谢
我在证券公司工作，签署是委托代理合同，而且公司要求我们每天上班打卡，出席会议，公司上周开会单方面宣布与我解除委托代理合同，而我今天让他们出示解除合同证明，他们拒绝出示，说我必须办理完离职手续才会出示证明，而我在这期间又想去投诉他们不给我上社会保险，所以他们才会推脱不给出示解除证明。请问他们解除合同又不出示证明这样做是否属于违法的。
四月除产假结束，申请休了10天年假，而后家里出事要再调休（之前加班累积的有300多个小时）2周左右，假期未结束前一天提的申请，领导无答复，第二天听公司其他同事说算我矿工，我又积极找领导协商他们相互推诿让我找经理，我找经理之后他以处理手头工作为由说有时间了解情况再答复，之后再催无答复，第四天再催他说他会处理，第四天下午回复说不同意调休仅仅回复公司内部聊天软件上，第五天收到公司邮件说我矿工五天属于严重违纪跟我解除劳动合同。至于5天旷工的规定是在我在产假期...
今年5月31合同到期工作满十年。在5月22日公司发通知要签订1年期的固定合同，我书面提出工作满十年了要签订无固定期合同。5月31日公司通知我要和我解除合同，提出给我补偿，并说让我填离职人员清理表，我未同意表就没给我，我当时要求公司出具书面证明公司当时也答应了，可第二天又反悔。6月6日因补偿协商不一致，公司就没有下文了。(以上我有手机录音）我是一名司机，汽车钥匙和考勤卡都在公司那。6月8日我就没去公司直接到劳动仲裁部门领了申请表，11日递交了申请，但我又于11收到...
跟公司请了病假，一个月后回来公司却告诉我不用去上班了，但是没有提前通知我，也没有提出给我经济补偿，只给我开了离职证明，还让我签了字，现在我要求公司补偿我的经济损失，但是公司以我在离职证明上签字代表已经跟公司协商好一切为由，不愿意赔偿，我现在应该申请仲裁吗？胜算的几率有多大？ 离职证明的内容是：兹有XX于XX时间从我公司离职，在职期间工作努力，表现良好。现已经正式办理完成离职等相关手续。
我合同到期，但离职的时候公司说需要续签然后再立刻解除，但现在我去申请失业保险金，劳动局需要我提供解除合同复印件，但原公司说自动离职无法提供，这样我需要怎样处理解决？
我二年前和劳务公司签的合同在现在的单位上班现在我想和劳务公司解除合同和现在公司签合同该怎么打证明？
在原公司自离以后合同到期！到别的公司需要出具劳动合同解除证明吗？
专家好！请问：
用人单位出具的解除劳动合同的证明，未按《劳动合同法实施细条例》，第二十四条的规定未写明劳动合同的期限、工作岗位和工作年限。可以申请要求法院依据《条例》判令撤消出具的解除劳动合同的证明吗？。免费找律师：400-888-8340
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合同期未满，被公司解除劳动合同，但退工单上却是自己提出辞职，本人根本没有写辞职信
1.公司的退工上有问题
2.劳动者在医疗期间，单位方提出解除劳动公3.3月份签订劳动合同后被告知试用期是3个月，不是劳动合同书上的一个月
公司是在上海，上班的履行地在无锡，劳动合同是和上海签订的，签订日期是日，到期时间是日结束，社保是委托无锡的劳务派遣公司缴纳。8月20号在家收到的上海发过来的书面通知，并于8月24日与我解除劳动关系，但是拿到退工单的时候却是是说我本人主动辞职，终止解除合同的原因是：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。在此期间7月25日-8月31日，我还处于医疗期间（有医疗证明，手术证明），病假条我于8月19日寄到上海公司，也经过上海公司的确认，今天去新区劳动局仲裁，被告知要到上海公司所在的工商局去调取该公司的营业执照，请求律师帮忙，这种问题的话是否可以得到赔偿金，怎么和公司讨说法
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&退工单上写的是解雇，对下一份工作有什么影响吗？
来自：保密
发帖：428＋1049
我今天被解雇了。说我工作能力不行,达不到领导的要求。
公司陪我钱让我走。我应该怎么办？
我在这个公司从2012年3月开始，试用期6个月，签署了3年合同。
可能是工作上有了一点矛盾，看我不爽，就要把我弄走。我怎么样来保护自己？现在对方答应赔我2个月的工资。
那我下一份工作，面试的时候怎么说比较好
我现在非常伤心低落。希望大家帮帮我。
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My name is modern strange cowboy
...楼主...
来自：保密
发帖：61＋5072
-=此贴发送自[ipad]=-
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：39＋1036
lz做什么的？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：5＋239
解雇是个中性词。LZ以后找工作就说是单位效益不好被裁员了
[发自iPhone客户端-贝客悦读]
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：59＋3187
一般都写合同中止。写解雇肯定没人敢要你
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扫帚配簸箕！～　　拖分配铅筒！～闲配闲贱配贱！～！～前无古人后无来者！～宇宙无敌闲货色！
来自：保密
发帖：75＋185
千万别被忽悠了，说你工作能力不行是要有根据的，难道你考评不合格？
让你走的话应该赔给你4个月的工资。也就是2N.超过一年半按2年算。
好好去翻翻劳动法
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：772＋6619
2个月工资赚了啊
现在公司肯赔我2个月 我马上走人
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这个家伙很懒，什么也没留下......
来自：保密
发帖：82＋2425
面试的时候说去社保中心申请失业救济金，退工单被柜台收去了。
退工单只是用来证明你已经从上家退工而已，通过别的途径也可证明，一般HR不会死扣这一点的。
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来自：保密
发帖：83＋4097
签了三年，不是应该3+1么。
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这个人太懒不想写签名
来自：保密
发帖：82＋2426
千万别被忽悠了，说你工作能力不行是要有根据的，难道你考评不合格？ 让你走的话应该赔给你4个月的工资。也就是2N.超过一年半按2年算。 好好去翻翻劳动法
这个上家不会自己说满足你的，需要通过仲裁，仲裁庭应当支持兰州，不过会花掉一些时间和精力。我比较喜欢这种争气不争财的做法。
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来自：保密
发帖：111＋1469
退工单不会写解雇，退工单只是写工作时间，lz你以为别人都没拿过退工单吗？
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如果你是一个80后并且有个儿子的爸爸，那么为了你儿子将来的婚姻问题不处于很被动的位置的话，你就有义务把他培养成高富帅。帅的确不能掌控，但是高和富，都是可以靠你这个爸爸来帮助，富靠你这个爸爸去努力，高靠
...10楼...
来自：保密
发帖：9＋95
楼主可以参考一下，
今年7月份，我部门里刚开掉一个人。
赔偿是N+1。工作一年半
一开始也是说能力不行，不能胜任。
咨询律师，律师说能力不行这条只适用于试用期
过了试用期还说能力不行的话，有逼退的嫌疑，
可以录下来作为证据。
离职原因你让老板改成主动辞职，
不改的话，赖着不走。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...11楼...
来自：保密
发帖：428＋1050
大家说到考核的事，这个她可以作假的。比如说帮你考核，故意给你很低的评分，证据还可以叫部门的同事做证明，说你工作能力不行。另外，马上要年底了，她要逃掉发年终奖。现在只肯给2个月的。我再和大家确认一下，是不是全年税前的平均工资的一个月呢？
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My name is modern strange cowboy
...12楼...
来自：保密
发帖：428＋1050
大家说到考核的事，这个她可以作假的。比如说帮你考核，故意给你很低的评分，证据还可以叫部门的同事做证明，说你工作能力不行。另外，马上要年底了，她要逃掉发年终奖。现在只肯给2个月的。我再和大家确认一下，是不是全年税前的平均工资的一个月呢？
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My name is modern strange cowboy
...13楼...
来自：保密
发帖：428＋1050
你说我工作能力不行。那为什么试用期里面不说。等我做了快2年了和我说呢
我公司在奉贤区，我如果要仲裁，要去那里的。我家在市区，徐家汇这里。
来回跑，感觉好吃力啊。
那4个月工资是怎么回事？
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My name is modern strange cowboy
...14楼...
来自：保密
发帖：47＋1579
实际就做了一年多，n就是1
签了三年，不是应该3+1么。
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做一个被期待的人！
...15楼...
来自：保密
发帖：75＋186
千万别被忽悠了，说你工作能力不行是要有根据的，难道你考评不合格？ 让你走的话应该赔给你4个月的工资。也就是2N.超过一年半按2年算。 好好去翻翻劳动法
这个上家不会自己说满足你的，需要通过仲裁，仲裁庭应当支持兰州，不过会花掉一些时间和精力。我比较喜欢这种争气不争财的做法。
这个可以一边找工作一边仲裁的，没有任何影响，而且往往公司看到你去仲裁了大多马上妥协了。更狠的可以要求继续履行合同...
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...16楼...
来自：保密
发帖：288＋6522
试用期都没辞退你，怎么干了这么久突然辞退了呢，照理说新来的话会挨欺负，过了试用期应该不太会被欺负了吧，这种事很正常啊，想开点的，工作到处都是
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...17楼...
来自：保密
发帖：9＋96
仲裁的话，是先到你们公司所在的区域的街道什么的去调解，
不成的话，再到区里去仲裁。
你们公司也**的，仲裁又不划算的。
赔你个N+1么好来
仲裁赢了，也就是N+1.
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...18楼...
来自：保密
发帖：75＋187
大家说到考核的事，这个她可以作假的。比如说帮你考核，故意给你很低的评分，证据还可以叫部门的同事做证明，说你工作能力不行。另外，马上要年底了，她要逃掉发年终奖。现在只肯给2个月的。我再和大家确认一下，是不是全年税前的平均工资的一个月呢？
即使考评不合格，那也还要转岗呢，不是说裁就裁的。你可以赖着不走，拿好年终奖再说，如果公司单方面结束劳动合同，那就是2N了。也就是说要么给你4倍工资，要么至少你再赖个3，4个月，你自己下家也该找好了。
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...19楼...
来自：保密
发帖：29＋17263
劳动法是倾向于弱势群体的，也就是劳工的，这是这国家的立国之本，不用怕，拿着劳动法天天去搞，尤其是大公司，搞到多少是多少
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明天会更好
...20楼...
来自：保密
发帖：288＋6523
赖着不走老板会天天把你折磨到让你看心理医生的，现在走么好来，这种日子怎么过啊
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...21楼...
来自：保密
发帖：3＋354
以我的个人工作经验来看，楼主在隐瞒一些东西，恐怕不仅仅是工作上一些矛盾而已吧？不实说大家怎么帮你分析呢？
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...22楼...
来自：保密
发帖：288＋6524
不光老板，那么多同事，天天逼着你，让你做事情，做对了也说做错了，你翻下文件，他大声骂你“好好翻行不行！”，你再翻一次他再说一次。然后当着大家的面问你文凭是不是造假的，是不是地摊上买的，高考多少分，有没有作弊。下班时说你今天事情没做好，现在加班修正，你要是自己擅自回家一切后果自负。吃午饭时说今天有个重要的东西要做，让你做完再吃，做到下午4点都没做完
一套ISO下来，你不被搞趴下啊
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...23楼...
来自：保密
发帖：75＋188
赖着不走老板会天天把你折磨到让你看心理医生的，现在走么好来，这种日子怎么过啊
到这个时候大家都翻脸了，你也可以折磨你老板，消极怠工，他工资要照发的，反正3，4个月之后走人呗。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...24楼...
来自：保密
发帖：288＋6525
引用：赖着不走老板会天天把你折磨到让你看心理医生的，现在走么好来，这种日子怎么过啊到这个时候大家都翻脸了，你也可以折磨你老板，消极怠工，他工资要照发的，反正3，4个月之后走人呗。
他们毕竟人多啊，而且要是扣上一个工作失误什么的帽子的话，根据工作合同工作上有重大过失的话是可以免费辞退的，至于证据真的要使坏的话证据也不是不能伪造啊，而且一些小公司上班不打卡的，打了卡卡也是放公司的，公司把你工作卡收掉就可以了，没人能证明你这几天来上过班
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...25楼...
来自：保密
发帖：428＋1050
问题是如果我赖着不走，她们继续找人，把我的位子占了，不给我地方。我怎么办呢？
明天我的领导就发邮件说解雇我。
估计理由也会写的。
如果她写工作能力不足，不能胜任，这算证据吗？
我公司在奉贤区，仲裁要去那里的。
我接下来怎么维护自己的利益呢？
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My name is modern strange cowboy
...26楼...
来自：保密
发帖：11＋3679
“ 引用：赖着不走老板会天天把你折磨到让你看心理医生的，现在走么好来，这种日子怎么过啊到这个时候大家都翻脸了，你也可以折磨你老板，消极怠工，他工资要照发的，反正3，4个月之后走人呗。 ”他们毕竟人多啊，而且要是扣上一个工作失误什么的帽子的话，根据工作合同工作上有重大过失的话是可以免费辞退的，至于证据真的要使坏的话证据也不是不能伪造啊，而且一些小公司上班不打卡的，打了卡卡也是放公司的，公司把你工作卡收掉就可以了，没人能证明你这几天来上过班这种直接110 说公司不让我进公司上班
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...27楼...
来自：保密
发帖：11＋3679
问题是如果我赖着不走，她们继续找人，把我的位子占了，不给我地方。我怎么办呢？明天我的领导就发邮件说解雇我。估计理由也会写的。如果她写工作能力不足，不能胜任，这算证据吗？我公司在奉贤区，仲裁要去那里的。我接下来怎么维护自己的利益呢？ 发送自宽带山官方iPhone APP谁主张 谁举证 公司必须举证你不能胜任的证据 而且不能是孤证
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...28楼...
来自：保密
发帖：288＋6526
楼主算了吧，也就是1,2个月钱的事情，反正你做不下去已经是既成事实了，与其把精力放这里去搞，不如好好找工作，真的。搞赢了，你也花很多时间精力了，交通费算算要多少啊，而且自己的心态都被他们完全搞坏了，同事领导都不给你好眼色看，你3,4个月能熬下来啊，周围都是不善意的眼光你每天吃饭睡觉能舒坦吗，心情搞坏了身体也会搞砸的。而且年终奖不是写在合同里的吧，规定一年多少多少，对方完全可以说年终奖是根据每个人工作表现来定的，每个人是不同的等等之类的
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...29楼...
来自：保密
发帖：288＋6527
引用：“引用：赖着不走老板会天天把你折磨到让你看心理医生的，现在走么好来，这种日子怎么过啊到这个时候大家都翻脸了，你也可以折磨你老板，消极怠工，他工资要照发的，反正3，4个月之后走人呗。 ”他们毕竟人多啊，而且要是扣上一个工作失误什么的帽子的话，根据工作合同工作上有重大过失的话是可以免费辞退的，至于证据真的要使坏的话证据也不是不能伪造啊，而且一些小公司上班不打卡的，打了卡卡也是放公司的，公司把你工作卡收掉就可以了，没人能证明你这几天来上过班这种直接110 说公司不让我进公司上班-==发送自:宽带山官方Android应用==-
老板说这人行为不端，骚扰女同事，辱骂上级，所有在场同事都可以作证。那怎么办
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...30楼...
来自：保密
发帖：10＋110
这个HR不专业吧？ 你可以找他修改。退工单上一般写“合同解除”啊，没有\"解雇“这个说法的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...31楼...
来自：保密
发帖：75＋189
如果已经正式解雇你了，那就是单方面解除合同了啊，直接找仲裁就可以了，在哪里这种么你自己去问问就是了....
如果找你协商让你签字同意2倍薪水赔偿的话，那你就不要签，继续赖着，等着他单方面解除合同，或者同意你的条件再签字。
当然这种也需要坚强的意志...你越狠越强硬，公司反而越软，我看到别人的情况就是这样的...
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...32楼...
来自：保密
发帖：11＋3679
引用： 千万别被忽悠了，说你工作能力不行是要有根据的，难道你考评不合格？让你走的话应该赔给你4个月的工资。也就是2N.超过一年半按2年算。好好去翻翻劳动法这个上家不会自己说满足你的，需要通过仲裁，仲裁庭应当支持兰州，不过会花掉一些时间和精力。我比较喜欢这种争气不争财的做法。”这个可以一边找工作一边仲裁的，没有任何影响，而且往往公司看到你去仲裁了大多马上妥协了。更狠的可以要求继续履行合同...那是你没遇到牛逼的公司 有法务陪着你玩 仲裁以后上诉 法院 不服的 接着二审 不给钱的 你还要申请强制执行 关键是你要提供对方有可执行资产 整个流程下来 一年半到两年 请问 你耗的起么？
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...33楼...
来自：保密
发帖：59＋1084
我最近也在仲裁，劳动合同所在地和公司注册地都能仲裁，你可以打12333问下，回答非常清楚。如果给N+1还写解雇那也太不厚道了，非法解除直接要求2N，以工作能力为由解雇需要非常量化的东西，不是说说就行，没有重大过错的话一般很难举证的，我最近看到过一招狠的就是你11个月后仲裁恢复劳动关系，要求支付11个月工资社保及仲裁期间工资，不知道可行性多高
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在每一笔巨大的财富后面，都隐藏着罪恶.财富的积聚过程，就是一部犯罪史。
...34楼...
来自：保密
发帖：10＋111
如果已经正式解雇你了，那就是单方面解除合同了啊，直接找仲裁就可以了，在哪里这种么你自己去问问就是了.... 如果找你协商让你签字同意2倍薪水赔偿的话，那你就不要签，继续赖着，等着他单方面解除合同，或者同意你的条件再签字。
当然这种也需要坚强的意志...你越狠越强硬，公司反而越软，我看到别人的情况就是这样的...
公司赔了4个月薪水你还要怎么样？ 好聚好散，再找新路吧，就是要求HR把退工单修改下就可以了。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...35楼...
来自：保密
发帖：8＋1111
劳动法不就是n+1么，还能仲裁什么？ 先不说你这种够不成2N，
就算是老早碰到过人家算下来 2X8
实际收入1万多一个月 法院也没给到16万的，商量下来10万块解决了。
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...36楼...
来自：保密
发帖：11＋3679
我最近也在仲裁，劳动合同所在地和公司注册地都能仲裁，你可以打12333问下，回答非常清楚。如果给N+1还写截棍啊也太不厚道了，非法解除直接要求2N，以工作能力为由解雇需要非常量化的东西，不是说说就行，没有重大过错的话一般很难举证的，我最近看到过一招狠的就是你11个月后仲裁恢复劳动关系，要求支付11个月工资社保及仲裁期间工资，不知道可行性多高这种是极端的案子 不具有代表性
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单反只玩M档 镜头只玩定焦头 D90/NIKKOR-H Auto 28*3.5/NIKON Micro-NIKKOR 55*2.8/莱卡 35*2.8
...37楼...
来自：保密
发帖：288＋6528
老百姓搞不过公司的，真的，而且在奉贤这种荒凉的地方，说难听点几个同事把你弄死在那边说你被YP劫财敲头的都行。我以前也遇到这种事，只有自己忍气吞声啊，对方后来就是要钱没有要命你试试看的态度，胳膊拧不过大腿的，对方给2个月工资也不算太过分，算了吧，惹急了人事把你加到黑名单里，一辈子翻不了身的
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...38楼...
来自：保密
发帖：59＋1085
仲裁需要到先工商拉张单位工商注册信息。跨区域用不着调解。证据复印都需要2份，身份者正反面一张
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在每一笔巨大的财富后面，都隐藏着罪恶.财富的积聚过程，就是一部犯罪史。
...39楼...
来自：保密
发帖：288＋6529
退工单没用的，新公司要你了之后签好合同上班，过几星期要加社保了才会问你要退工单的，到时候木已成舟，写什么都没用的，在新公司好好表现的话，即使以前解雇的，人家也管不了你那么多
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...40楼...
来自：保密
发帖：11＋3679
仲裁需要到先工商拉张单位工商注册信息。跨区域用不着调解。证据复印都需要2份，身份者正反面一张应该先是到所在地的仲裁委拿申请表吧？一式两份
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单反只玩M档 镜头只玩定焦头 D90/NIKKOR-H Auto 28*3.5/NIKON Micro-NIKKOR 55*2.8/莱卡 35*2.8
...41楼...
来自：保密
发帖：75＋190
我最近也在仲裁，劳动合同所在地和公司注册地都能仲裁，你可以打12333问下，回答非常清楚。如果给N+1还写解雇那也太不厚道了，非法解除直接要求2N，以工作能力为由解雇需要非常量化的东西，不是说说就行，没有重大过错的话一般很难举证的，我最近看到过一招狠的就是你11个月后仲裁恢复劳动关系，要求支付11个月工资社保及仲裁期间工资，不知道可行性多高
恢复劳动关系这种我觉得只对大公司有效....微软，戴尔都有过这种判例了。但是个人成本也很高，你不能在此期间找新工作....
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...42楼...
来自：保密
发帖：5＋3570
拿到补偿后就走吧.工作1年半到2年应该是赔3个月,其中一个月是没有提前一个月通知你的补偿。再留下来日子很难过，没意思的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...43楼...
来自：保密
发帖：5＋3571
退工单没用的，新公司要你了之后签好合同上班，过几星期要加社保了才会问你要退工单的，到时候木已成舟，写什么都没用的，在新公司好好表现的话，即使以前解雇的，人家也管不了你那么多
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退工单新单位不要的，只要劳动手册。退工单的作用是到职业介绍所拿回你的劳动手册，因为要登记的。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...44楼...
来自：保密
发帖：296＋6106
面试的时候说去社保中心申请失业救济金，退工单被柜台收去了。退工单只是用来证明你已经从上家退工而已，通过别的途径也可证明，一般HR不会死扣这一点的。
键盘HR了，正规企业都要你上家的退工单的，严格些的至少要电话你前一到两家前主顾那边对你做品行调研。
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KDS就是一个有事没事都会惹点事的地方
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来自：保密
发帖：428＋1050
现在只吸赔我2个月的工资，她提前一个月告诉我，所以另外1个月的钱是不赔的。
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My name is modern strange cowboy
...46楼...
来自：保密
发帖：288＋6530
引用：退工单没用的，新公司要你了之后签好合同上班，过几星期要加社保了才会问你要退工单的，到时候木已成舟，写什么都没用的，在新公司好好表现的话，即使以前解雇的，人家也管不了你那么多 --------------退工单新单位不要的，只要劳动手册。退工单的作用是到职业介绍所拿回你的劳动手册，因为要登记的。
不会吧，我以前好像是HR问我要退工单的，而且还通过退工单上的电话联系了我以前的HR，询问我在上个公司的情况，后来试用期辞退我后，把退工单还给我了，我把退工单上的电话改掉了
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...47楼...
来自：保密
发帖：24＋2166
退工单上面要么合同解除要么合同终止，哪里来解雇？ 引用：退工单没用的，新公司要你了之后签好合同上班，过几星期要加社保了才会问你要退工单的，到时候木已成舟，写什么都没用的，在新公司好好表现的话，即使以前解雇的，人家也管不了你那么多
-------------- 退工单新单位不要的，只要劳动手册。退工单的作用是到职业介绍所拿回你的劳动手册，因为要登记的。 劳动手册现在都单位直接保管了。
去新单位要不要你的退工单都不影响你的录用，看那个新单位要求。
现在又不是以前，直接网上就退工退掉了，网上给选的爷只有解除或者终止。
你找个具体办事的人问问吧，上面的人要么说的都是很久以前的东西，要么就是可能说的他们公司的特例，反正现在处理的流程和东西都简单，你要找仲裁就去当地劳动保障，红招牌，兰招牌是社保中心。仲裁一般都是先调解，你先把有利自己的证据找好，到时候公司提交证据会先给你看的，你放心准备对策。
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这个家伙很懒，什么也没留下......
...48楼...
来自：保密
发帖：16＋959
呵呵是的，我以前就是这样的情况。
其实公司还可以，垃圾的是里面台湾人。
公司有全职法务，所以他们跟你打官司是无成本的，了不起算上法务出庭的地铁费。2200块的赔偿款，所有流程走满，从劳动局—区法院—中院！一路我自己百度找资料写应辩状。回头想想自己真是超级NB的，完全没找任何人帮忙，咨询都没有。全程都是自己网上查资料，去劳动局现场咨询搞下来的。
10个月后中院判下来我胜诉。去公司拿了2200块的赔偿款，直接就招呼以前同事们下班楼下集合，弄一桌。虽然里面的台湾人是渣滓，但里面的普通大陆员工们都曾经对我不错的。
...那是你没遇到牛逼的公司 有法务陪着你玩 仲裁以后上诉 法院 不服的 接着二审 不给钱的 你还要申请强制执行 关键是你要提供对方有可执行资产 整个流程下来 一年半到两年 请问 你耗的起么？ -==发送自:宽带山官方Android应用==-
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我同学，23岁，拿着他奶奶的老年卡坐地铁。地铁不会响，好混，他不知道公交车的刷卡机会响，他上车后，照了一下，里面响了“老人卡”，那司机回过头对他说“旁友，哪能意思啊？五保特困啊？”
...49楼...
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首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围首先，请你以一种，团成一个团的姿势，然后，慢慢地比较圆润的方式，离开这座让你讨厌的城市，或者讨厌的人的周围
退工单上写的是解雇，对下一份工作有什么影响吗？
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