意外工伤工伤意外保险赔偿标准准一般是多少

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-01-19 10:51 标签： 工伤意外保险赔偿标准
北京市十级工伤赔偿标准
　　一、基本工伤赔偿费用
　　1. 医疗费：
　　根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位全额支付。
　　2. 住院伙食补助费：
　　职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。参加工伤保险的用人单位，其职工住院治疗工伤的，社会保险经办机构根据工伤职工住院天数核定住院伙食补助费金额并从工伤保险基金支付给工伤职工。
　　经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用中的“住宿费”开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销：“伙食费”实行定额包干，暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤职工，因行动不便，其所发生的交通费用由工伤职工根据自身情况选择适合的交通工具，凭据报销。参加工伤保险的用人单位，其工伤职工经工伤医疗机构出具证明，报区、县医疗保险经办机构同意，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。
　　*没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。
　　3. 误工费（停工留薪期待遇）
　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
　　工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
　　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。
　　二、工伤伤残赔偿标准
　　1、一次性伤残补助金赔偿金标准为7个月的本人工资；
　　2、一次性伤残就业补助金标准为2个月的北京市上一年度职工月平均工资；
　　3、一次性工伤医疗补助金标准为解除或者终止劳动关系时3个月的北京市上一年度职工月平均工资。
　　属于工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的情形，工伤职工距法定退休年龄超过五年（含五年）的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%.工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 。
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工伤赔偿程序
　　工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关系的认定。
法律依据：工伤保险条例，因回答字数有限制，现提供链接：
根据劳动部206号文件规定工伤赔偿包括:
1.工伤医疗费(挂号费,住院费,医疗费,药费,就医路费).
2.伤残抚恤金.
3.一次性伤残补助...
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人身意外伤害保险工伤保险的具体赔偿标准有哪些？问：我的同事工伤评定为十及，工伤赔偿是怎么赔偿？意外伤害险又是怎么赔偿...人身意外伤害保险工伤保险的具体赔偿标准有哪些？答：一、工伤保险赔付：工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗（含旧伤复发）的，经劳动能力鉴定委员会批准，五至十级的，继续享受工伤医疗和停工留薪期待遇：1、 治疗费用治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...意外险和工伤保险哪个赔偿的较多答：你所说的是医疗费用还是什么？如果是工伤，意外险赔了还是可以索赔工伤保险的赔偿的，如果是医疗费用则是遵循补偿原则。意外险的人身和残障保障则是买得越多，赔得越多，工伤通常是有统一的标准。自己买了意外保险,工伤如何赔付问：自己买了意外保险,工伤如何赔付工伤险一般怎么赔偿答：1.单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系，该怎么赔还怎么赔！ 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3....我是工伤,单位交的意外险这块怎么索赔答：工伤是由工伤保险予以赔偿的，如果没有工伤保险则由单位直接赔偿，你可以申请工伤认定，以下是工伤认定程序： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属...给员工买五险出了工伤是不是就全归保险公司赔答：五险是社保负责的，工伤赔偿全部由工伤保险承担，但是医疗期间的基本工资要照发，这个仍然由单位承担。工伤保险和商业保险是否可以同时赔付问：我司一位员工，在工作中工伤，我司为其买了商业意外险，现在要申请伤残...企业只为职工购买了意外险，没买工伤险，在领到保...答：可以要求的，社会保险是强制保险，单位没有缴纳的情况下，劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）...团体工伤意外险是怎样理赔呢答：工伤理赔和意外险理赔是两回事。工伤属于社会保险，到社会保险机构办理；而意外险属于商业保险，投保相应的险种发生属于保险责任的意外保险按照保险合同进行赔偿。如果同时办理了工伤保险和团体意外险，医疗费用不能重复报销，先通过工伤保险报...登录沃保账号
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单位给买的团体意外伤害险最大赔付金额是多少？
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&&高级组经理
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看你单位约定买多少？看保险合同。每个单位情况都不同。
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代星你好，单位给买的意外保险，看买了多高的保额，如果发生意外最高额度就指保额。
&&业务主任（卓越理财顾问）
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你好！很高兴为你服务！最大赔付额就是保单上保额，您可以给自己适当添加一款商业保险。详情请咨询.公司地址:徐州市云龙区泛亚大厦4楼405室。
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您好，最大赔付金额就是投保的保险金额，这个要以保险合同为准。
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