单位未给个人缴纳医疗保险怎么办？ - 相关问题 - 110网法律咨询
我原在一个国企上班，当时单位给我买了半年医疗保险，后来因我的养老保险不在单位所在地缴纳就取消了，我想问单位一会给缴纳医疗保险，一会又取消，要是说不给我缴纳，为什么开始给办理医疗保险，既然缴纳为什么有取效，我很不明白，我恳请那位律师大人帮我解难？谢谢
您好；我是一个来自农村的打工者，于今年四月三十日进入浙江精工科技股份有限公司做仓管，一直到现在公司都没有为我缴纳医疗保险，我们签订的合同是三年.请问，我现在该怎么办啊？
我在2000在建行基建科做（消防中控）工作。在2004年建行成立物业，将我的档案转移给物业。2006年建行消防设备资产更新，将（消防中控）承包给私企，同时将我的个人档案又转移私企管理至今。我已经在建行工作10年了，现在的遇到的困难是（建行给的工资是2000元，转到物业，再转到私企，私企单位应承担的保险部分，也施加给我个人承担了，到手工作只有1000元。从2006起至今，应该享受的社会福利待遇我从未享受过，这种情况下，我该起诉谁？（其实就算变向转移风险，逃避消防局的检查...
我公司现有员工不愿意让公司缴纳任何社会保障险种，包括养老和医疗，甚至工伤险，请问如果签订劳动合同后是否可以不缴纳养老和医疗保险，而另外为其办理工伤险？是否员工个人自愿签署声明后，企业就不必为其缴纳应该企业缴纳的部分？
另外，如果有员工辞职后又来公司上班，我们公司接纳的话，之前辞职期间的养老和医疗是否也不需要处理？？
个人请假多久到期之后没有销假，算是自动辞职？
新手多多指教
02年毕业持报到证到一事业单位报到，03年12才通知上班，03年12月-05年2月一直在单位工作，在此期间单位只发200多元的工资每月，05年2月和单位签定停薪留职3年，期满后单位一直不让上班，09年五月才让上班。在这期间单位没有给我们办理入编手续，更每有交任何保险。
公司只帮办意外险，不帮办理养老保险和医疗保险，但说个人可以自己去办理，公司可以凭票报销百分之七十，请问个人办和单位办有什么区别？既然公司可以报销为什么又不帮着员工一起办呢？如果个人办是不是到时退休钱领的少呢？？
本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴纳的社会保险，我该走什么程序，上述医疗费用，公司应该按照什么比例赔偿给我？谢谢。
本人98年在现公司工作，07年公司才给交医疗保险，现在要求公司补交07年之前的，申请劳动仲裁却说过了申诉期怎么办？谢谢
您好：我想咨询用工单位5年没有缴纳养老保险我该怎么办？
您好！我以前单位缴纳养老保险时签订的劳动合同弄丢了，新单位要继续交保险可是老单位又不给补合同我该怎么办？
拘留期满后，肇事者还没有承担相应的法律责任，交警大队是否会放人？中国正迈入老龄化社会，生育率低、人口结构老化、社保制度滞后已成未来发展的重大隐患。谁来养活中国？已执行30年的计划生育政策是否调整，是否应放开二胎管制，无疑都需在新的人口环境和发展背景下重新考量。
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中国人口老化问题比日本严峻
人民大学校长：放开二胎 刻不容缓
老龄化社会与老龄社会
60岁以上老年人口达到总人口的10%（联合国传统标准），或65岁以上的人口达总人口7%（新标准），就是“老龄化社会”，超过14%为“老龄社会”。[]
中国人口状况
截至08年底，全国65岁及以上人口10956万人，占全国总人口8.3%，比上年升0.2%。60岁及以上人口15989万人，占全国总人口12%，比上年升0.4%。[]
指总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的过程。
&内地各大城市相继进入老龄化社会
截至08年年底，北京市老年人口总数已突破254万人，占到人口总数的15%。[]
老龄化高峰将出现在本世纪30年代，届时，上海老年人口数量将超500万。[]
社会学家称，全国第一个老龄化城市是上海，然后是北京，第三就是天津。[]
武汉城市圈老年人口约355万人，占全部人口的11%。社会养老问题日益突出。[]
哈尔滨60岁以上老人122.4万，占全市户籍人口12.4%；80岁以上有16.4万人。[]
无锡老年人口占总人口比例，将从09年的19.01%上升到2020年的24.60%。[]
人口老龄化步步进逼：劳动力危机将爆发？
&&&&中国面临着与西方国家相同的人口统计学上的挤压问题，不同之处在于计划生育政策加速了这一转变过程。到本世纪中叶，中国人口中将有1/3达到60岁或者更大，与之相比，美国是26%。预计那时中国4.38亿老年公民将超过美国的人口总数。
&&&&人口负增长像人口增长一样存在惯性，低于更替水平的生育率维持较长时期后，即使生育率有所提升，人口还是会在长时间内负增长。人口总量减少的过程中，中国人口年龄结构将不断老化，这个老化过程对未来中国社会的影响是史无前例的。
&&&&生育率的不断降低，将减少劳动力的供给和提高劳动力成本，从而对比较优势和产业结构产生重大影响；还会减少家庭的消费需求，不可避免地带来人口老龄化和高龄化，对社会保障体制的财务可持续性产生直接冲击。
&&&&如果站在现在往过去看，中国人口真的很多，但如果往未来看，则不是担心人口多的问题，而是担心劳动力可能不够的问题。中国会出现劳动力短缺吗？这个问题看似很荒谬，却在未来若干年很可能成为现实。
　　到2050年，适龄劳动人群与老龄人群比例可能到2：1，现在的比例为13：1。
　　中国所走的将是世界前所未有的“在低收入阶段进入老龄化”的道路。
　　中国并不充裕的国家养老金系统，正逐渐蚕食中国“养儿防老”的养老传统。
　　美报纸称，中国的工作年龄段人口——经济快速增长背后的发动机——将在几年内开始减少。
人口红利与婴儿潮
何为人口红利？
&&&&“人口红利”，是指一个国家的劳动年龄人口占总人口比重较大，抚养率比较低，为经济发展创造了有利的人口条件，整个国家的经济形成高储蓄、高投资和高增长的局面。&&&&中国目前就处在人口红利阶段，每年供给的劳动力总量约为1000万。[]
何为婴儿潮？
&&&&第一次婴儿潮：刚解放的新中国实行鼓励生育政策，人口增长率将近300%。
&&&&第二次婴儿潮：自1962年三年自然灾害结束后开始，这一波高峰在1965年，持续至1973年，是我国历史上出生人口最多、对后来经济影响最大的主力婴儿潮。&&&&第三次婴儿潮：进入年，中国主力婴儿潮成家立业，进入生育年龄，又产生了第三次婴儿潮，称作回声婴儿潮。[]
人口红利消失进行时：谁来养活中国？
&&&&调查报告显示，“人口红利”制造了中国奇迹。最近30年来，中国依靠全球首屈一指的廉价劳动力大军，创造了令人瞩目的经济奇迹，劳动力对中国经济增长的贡献率在26.8%。报告还显示，中国正在由劳动力过剩向劳动力短缺时代转变。
&&&&中国社会科学院人口所研究员张翼指出，人口红利将在今年达到最大获利点，随后，劳动年龄人口每年新增数量将下降，但整个劳动年龄人口的绝对数量仍会增加，预计到2017年峰值时达到10.01亿人。
&&&&学者通过对人口因素在中国经济增长中的作用的研究表明，随着老龄化速度加快，中国将在2015年前后从人口红利阶段进入人口负债阶段，虽然人口总量在此之后仍保持惯性增长，但中国经济从人口类型转变中获得的“好处”将逐步下降。
&&&&人口红利的消失可能为中国提供一个实现更平衡和更持久增长的契机，将提振消费的引擎功能，有利于充分就业时代的真正到来，并迫使中国建立更加合理的、可持续的社会保障体系，从现收现付养老保障制度向完全个人积累制度过渡。
　　“国未富，民先老”出现，中国未来发展所承担的压力将进一步加大。
　　人口转变对经济发展的影响，不在人口的增长速度和人口总量。
　　未来3-5年，中国的适龄劳动人口比重可能还会进一步上升。
　　人口老龄化影响的力度绝对没有某些观察家预言的那么严重，中国可以加大人力资源投资，提升人口红利。
“国未富，民先老”：中国准备好了吗？
&&&&尽管经济增长热力不减，中国仍然是一个低收入的国家。不管在未来几十年经济增长多么快，中国将不得不为和发达国家规模相当的老龄化浪潮付出代价，而中国的人均收入和财富却只是发达国家的零头。
&&&&据专家了解，目前养老保险个人账户空账运行已达1.4万亿。虽然个人账户的空账规模已达惊人程度，但“做实”依然是个棘手的问题——一方面，“做实”的难度极大；另一方面，“做实”后的基金保值增值，同样构成对社保经办机构的考验。
&&&&尽管内地已初步建立养老保险法律制度，但现行制度滞后于经济发展，不能完全适应应对人口老龄化的需要。具体表现在：城乡之间、不同人群之间养老保险制度差异较大，养老保险基金统筹层次不高，单位缴费费率偏高，转移接续办法不健全。
&&&&由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。“晚退”方案的提出，根本动因是随着中国老龄化的加速。
　　目前已有25个省份建立了基本养老保险省级统筹制度，比去年底增加6个。
　　中国之所以“农民养老”尚处于“试”的阶段，还是财政拿不出那么多钱来。
　　在社保和雇主为个人提供支持的同时，退休后的保障将越来越多地源自个人。
　　中国要迅速从现收现付制的泥潭中走出来，变成有弹性的基金积累制，化解“未富先老”的危机。
人口政策再讨论：计划生育历史使命终结？
&&&&经济发展已经到了人口出生率自然会下降的阶段，还有受到过去控制生育政策的影响，30岁以下能生育的人口少，出生率更不会高。我们可以说，控制人口的工作，经过三十年的努力，问题已经解决了。
&&&&一方面人口老龄化加速，家庭养老功能急剧弱化，社会保障将面临空前的压力，正在崛起的中国可能因此而中途夭折；另一方面生育率下降过快，与出生性别比例严重失调，将导致4000万左右的男人被判“无妻徒刑”。
&&&&在世界其他地方，很低的生育率都引起了政府和公众的“强烈震惊”。而内地出现很低生育率已经十多年了，却是“虽有迷茫但波澜不惊”，迟迟无法理解和正视中国人口已经进入低生育率新时代这个事实。
&&&&30年来，“一胎化”政策大约少生3.5亿人，效果很好，值得高度肯定和评价。否则，今天我国的人均收入、人均生活水平、人均资源、人均国力会比现在少得多，而失业、城镇化、环境、资源等问题会比现在严重得多。
　　官员称，中国对现行的生育政策可能会做微调，但总体上不会放宽和放松。
　　生育政策调整已到了异常紧迫的时候，必须尽早着手，以免贻误时机。
　　城市人口自然增长率的下降已成为我国消费长期不振，内需不足的根源。
　　用间接放弃控制人口增长为代价来换取人口老龄化的解决，显然是一种充满幼稚和单一的策略。
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单位给我交8年养老保险和医疗保险。2005年到2015年10年没缴纳医疗保险和养老保险需要补交多少钱
单位给我交8年养老保险和医疗保险。下岗后2005年到2015年10年没缴纳医疗保险和养老保险需要补交多少钱
　问题来自：黑龙江 - 哈尔滨　悬赏：0分　咨询时间： 21:06　咨询人：pmvw3275
问题补充：单位给我交8年养老保险和医疗保险。下岗后2005年到2015年10年没缴纳医疗保险和养老保险需要补交多少钱
补充时间： 21:11
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