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怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极
作者:石真语,孙科炎著分类:字数:12万更新时间:
有效奖惩是管理工作的核心要求,管理正是通过物质和精神上的各种褒奖或惩斥,促使员工形成正向积极的心理状态和规范的职业行为。所以,脱离了有效奖惩也就谈不上有效管理。本书是一本系统阐释奖惩策略的实践指南。书中用鲜明的观点、大量的事实、案例以及全面的实践技巧,揭示了如何通过奖惩唤起员工积极的心理反应、如何通过奖惩强化员工的职业规则,如何平奖惩的当前意义和长远影响等共七个方面的内容。
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本书作者石真语,孙科炎著的作品,想像力丰富,文笔如行云流水,简洁又富有回味。
作者的作品包括:《怎么惩罚,员工才合作 怎么奖励,员工才积极》、《怎么沟通,领导才放心 怎么做事,领导才信任》等,作品已被中文书城等网站收录。
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