劳保用品包括什么科目都包括什么种类

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劳保用品分类_清单_应用
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& 办公用品的详细分类2
办公用品的详细分类2admin /
& & 深圳百欣办公用品公司专业为企业提供办公用品、礼品团购等一站式采购方案，赢得了戴尔、小米、联想等上百万用户的青睐。并不断地根据企业办公用品采购需求，为您提供最满意的办公用品方案，为企业的优质办公环境锦上添花！本着&诚信经营、发展共赢&的经营宗旨，我们是您值得信赖的企业礼品专家和办公用品生产厂家，我们确保为您推荐的办公用品方案是令您满意和喜欢的。 &
& & 办公用品行业涉及的领域非常广泛，从电脑、打印机、复印机这类整机到墨盒、硒鼓等办公耗材，从照相机、摄像机、录音笔等数码产品到办公家具、书写工具、办公用纸等，作为企业办公用品采购人，需要考虑到诸多办公用品的定期采购，保证公司优质的办公环境。那么办公用品种类有哪些呢？依据本文对办公用品种类的全面介绍，您可以根据公司实际情况做一个详细办公用品采购计划，一定会让采购工作做出精彩，赢得同事和老板的肯定和认同。
一、文具事务用品　　
1、文件档案管理类：有孔文件夹（两孔、三孔文件夹）、无孔文件夹（单强力夹、双强力夹等）、报告夹、板夹、分类文件夹、挂劳夹、电脑夹、票据夹、档案盒、资料册、档案袋、文件套、名片盒/册、CD包/册、公事包、拉链袋、卡片袋、文件柜、资料架、文件篮、书立、相册、图纸夹 　　
2、桌面用品：订书机、起钉器、打孔器、剪刀、美工刀、切纸刀、票夹、钉针系列、削笔刀、胶棒、胶水、胶带、胶带座、计算器、仪尺、笔筒、笔袋、台历架 　　
3、办公本薄：无线装订本、螺旋本、皮面本、活页本、拍纸本、便利贴、便签纸/盒、会议记录本 　　
4、书写 修正用品：中性笔（签字笔）、圆珠笔、铅笔、台笔、白板笔、荧光笔、钢笔、记号笔、水彩笔、POP笔、橡皮、修正液、修正带、墨水笔芯、软笔、蜡笔、毛笔 　　
5、财务用品：账本/账册、无碳复写票据、凭证/单据、复写纸、用友耗材、票据装订机、财务计算器、印台/印油、支票夹、专用印章、印章箱、手提金库、号码机 　　
6、辅助用品：报刊架、杂志架、白板系列、证件卡、包装用品、台座系列、证书系列、钥匙管理 　　
7、电脑周边用品：光盘、U盘、键盘、鼠标、移动硬盘、录音笔、插线板、电池、耳麦、光驱、读卡器、存储卡 　　
8、电子电器用品：排插
二、办公耗材　　
1、打印耗材：硒鼓、墨盒、色带 　　
2、装订耗材：装订夹条、装订胶圈、装订透片、皮纹纸 　　
3、办公用纸：复印纸、传真纸、电脑打印纸、彩色复印纸、相片纸、喷墨打印纸、绘图纸、不干胶打印纸、其他纸张 　　
4、IT耗材：网线、水晶头、网线转换接头、视频线、电源线
三、日杂百货　　
日用品：生活用纸、一次性用品、清洁用品、劳保用品、五金工具、碳酸饮料、办公茶 咖啡、纯净水、方便食品
四、办公设备　　
1、事务设备：碎纸机、装订机、支票打印机、考勤机、点钞机、过塑机、名片扫描仪、电话机 　　
2、IT设备：电脑、投影仪、复印机、传真机、打印机、多功能一体机、扫描仪、相机、摄像机、交换机、路由器、猫 　　
3、办公电器：加湿器、饮水机、电风扇、吸尘器
五、办公家具　　
文件柜、更衣柜、多屉柜、杂柜、保险柜、办公桌、办公椅
六、财务用品　　　　
1、手工记账：
& ①账本（总账、明细账、日记账等等）②凭证（收入凭证、支出凭证、转账凭证）③报表（利润表、资产负债表等等） 　　
& ④钢笔（最好是财务专用的那种）⑤墨水（蓝、黑、红色）⑥算盘（现在基本上都用计算器了）
& ⑦尺、回形针、大头针⑧科目章、自己姓名图章、印泥
& ⑨出纳需要各类银行结算凭证（贷记凭证、电汇凭证、支票等等，可去银行购买），有条件的可以为出纳配置点钞机等⑩其他 　　
2、电脑记账
& ①电脑（含打印机、最好能接入宽带）②电脑记账凭证③财务软件 　　
& ④钢笔（最好是财务专用的那种）⑤墨水（蓝、黑、红色） ⑥算盘（现在基本上都用计算器了） 　　
& ⑦尺、回形针、大头针、橡皮筋 　　
& ⑧出纳需要各类银行结算凭证（贷记凭证、电汇凭证、支票等等）&& & && & &&
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什么情况下需要用劳保用品
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什么情况下需要用劳保用品
& & & 有危险因素存在的情况都需要劳保用品，比如说建筑工地因为担心有高空落物伤及工人，进入工地的员工必须佩戴安全帽，防患于未然，小小安全帽，几十块钱能在关键时候救人性命！劳保用品产品种类较多，从头到脚部的保护装备都统称劳保用品，今天主要分解听力部分的危险因素！& & & 听力劳保用品相对其它部位的安全程度，听力减弱被认为最广泛的但最不被认识的问题。防止听力减弱的最好的方法是降低工作场所的噪音，确保机器保养良好，购买低噪音的机器或者调查是否可能用可降低噪音的材料对现有机器进行消音.& & & 在冲压等大型设备的工作环境,车间的噪音一般较大,但是为了保护员工的身心健康,一般员工不能全天8小时都暴露在85分贝（dBA）以上的噪音下，否则听力会逐渐减弱。如果员工暴露在高于85分贝的噪音下，那么暴露的时间必须低于8小时，或者应该采取(劳保用品)防护措施。噪音水平不会损伤听力的可允许时间82分贝16小时85分贝8小时88分贝4小时91分贝2小时94分贝1小时噪音水平不会损伤听力的可允许时间82分贝16小时85分贝8小时88分贝4小时91分贝2小时94分贝1小时噪音水平 不会损伤听力的可允许时间 82分贝
16小时 85分贝 8小时 88分贝 4小时 91分贝 2小时 94分贝 1小时&
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