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10000人以上
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
工作职责：1、负责部门日常仓储物流管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆、单据管理等；2、制定和执行物流部门工作计划，对配送中心工作流程、制度规范进行建立、总结和完善；3、监督实施物流体系职责与管理标准，确保存储和配送任务顺利完成；4、控制送货和仓储成本；5、参与制定与控制部门物流、配送及仓储运作预算；6、制定物流解决方案，提升客户满意度；7、定期汇总上报配送中心各项业务及管理报表；8、负责配送中心团队建设和人才培养，参与制定和落实人员的考核制度、培训工作；9、完成配送中心未尽事宜及上级交办的其他工作。任职资格：1、专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；2、3年以上物流经理工作经验，有连锁企业或大中型企业物流管理经验优先，有从事连锁便利店配送中心管理经验优先。3、熟悉连锁业态物流配送业务规程，有丰富的流程管理操作技能，能独立制定适合本企业的物流配送流程和制度；4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；5、熟知广州市物流配送线路，能有效地制定合理科学的配送频次和线路，降低配送成本；6、良好的沟通能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
学历要求：大专|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
任职要求:1、10年以上纺织服装行业仓库管理经验；2、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、IT专业；3、有大型现代化立体自动化仓库物流中心现场管理经验者；4、熟悉零拣配送，门店配送等仓库运作流程。岗位职责1、负责安踏门店直配仓的现场管理及规划运营；2、负责安踏仓库整体流程梳理，标准制定；3、负责WMS系统上线过程中的门店直配仓部门技术指导、培训等；
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
&岗位职责：1、作为分公司快递业务负责人，完善分公司组织架构，对团队成员进行有效管理与激励，完成分公司业务指标；2、负责分公司所有城市的全面经营管理工作；3、指导分拨运作流程标准优化及质量指标制定，提高操作水平、质量，提升客户满意度；4、 组织制订分公司年度全面预算，定期审阅财务经营报表，监控各部门成本和费用的指标，完成费用审批及管理。任职要求：1、本科及以上学历；2、具有4-8年市场开发、销售管理、客户服务等相关工作经验，其中3年以上团队管理工作； 有物流行业工作背景优先；3、具备敏锐市场洞察，经营思路清晰；较强推动执行力，愿意接受挑战，变革创新能力突出；4、良好的沟通协调能力及组织搭建能力，团队合作意识强；5、有良好的职业道德操守，为人正直；工作认真负责，具有较强敬业精神。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、客户现状需求调研与分析，识别客户现状与智能制造的差距与现有制造模式的不足。2、结合公司战略及行业发展趋势，针对客户在智能制造中的问题与需求，为智能制造、智能物流或智能服务等新模式转型等提供规划建议与落定实施咨询。3、关注行业中智能制造新模式；智能工厂的布局规划与布局；制造排程与精益优化；信息系统集成；智能物流；智能服务等，展开相关模块探索与研究。4、客户智能制造中相关模块规划的实施指导。其中1人主要从事应用相关的数字化制造支撑软件，模拟仿真或呈现虚拟制造业务场景等相关工作，侧重于IT系统架构与流程咨询方向；另1人主要从事关注行业动态，服务于客户智能制造与智能工厂新模式转型升级中的规划实施咨询等相关工作，侧重于整个供应链的管理方向。 任职资格:1. 工业工程/机械/自动化专业领域的理论知识。2. 根据指导确定工作方案、优化工作流程，有评估异常情况的能力。3.
对标国家对智能制造的定义与行业发展模式探讨，分析客户在生产中存在的各种问题，提出适合客户的智能工厂解决方案，指导客户方面完成智能制造的实施。4.
需要与客户方面关于业务模式、业工程、系统集成等多方面的沟通，包括给予客户培训与指导
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责公司冷链项目业务开发，熟知冷链整个操作流程；2、根据公司业务发展战略，制定冷链物流项目市场拓展战略与解决方案、运营模型；3、推动、落实公司物流信息系统的建立、完善、管理及优化公司的配送网络；4、开展市场调查，掌握客户资源，增加优质客户；5、负责日常客户的协调管理及维护。任职要求：1、本科及以上学历，物流管理等相关专业优先；2、 5年以上大中型冷链物流企业管理经验；3、熟悉物流、供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；4、具有出色的分析能力、解决问题能力以及良好的全局观念；5、能够承受内外部工作压力，并善于开拓。
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、负责上海片区的日常管理工作，统筹配送所有事宜； 2、根据总部下达发展规划和工作计划，执行和落实具体的配送运营工作； 3、根据总部制定的人才培养、储备计划安排落实上海配送的培训、培养工作； 4、监督管理配送服务质量；指导区域内分拨站的运营管理工作； 5、负责区域内人员的管理与考核，对主管及以下人员提出任免建议； 6、组织、安排配送人员的培训工作，跟进培训培训结果； 7、配送服务时效、配送方案制定与报批； 8、区域内配送资源的储备、签约及合同管理； 9、区域内配送服务质量改善与提高； 10、配送运营效率的提高及成本控制； 11、负责区域内配送相关费用的审核与报批； 12、全面负责物流配送中心的安全保卫工作。 任职资格： 1、大专以上学历，物流相关专业；2、丰富的物流管理和操作经验，独立从事物流管理或相关行业管理工作3年以上；3、很强的计划组织能力、实施分析能力、沟通协调能力、电脑操作能力、语言表达能力。 精彩人生，始于京东，入职即可享受：1、六险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金、商业险）； 2、每月工作餐补贴300-360元（每天按15元补贴，一并计入薪资发放） 3、部分岗位全年6个月发放防寒防暑补贴，300元/月4、带薪年假，春节及国家法定节假日等福利； 5、生日礼品、定期体检、员工活动经费； 6、贡献奖：工作满一年享受100元工龄工资，每增加一年加100元，500元封顶； 7、享受备件库商品的优惠价格，节假日享受内购优惠，每季度发放600元员工福利券；8、每年6月和12月通过考评后优秀员工可享受调薪及晋升的机会； 9、年终奖：根据公司效益，个人表现考核兑现；10、股票激励。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
1、全面负责干线运输部在整个中国地区的日常运营工作。确保运营安全，有序地展开，是运营安全的第一负责人；2、管理和控制自有车辆资源和所有外包资源，满足各种状态下的客户需求，例如双11和每年的大型促销活动，达到公司的KPI指标；3、不断根据实际运营的需要，设计并管理新的KPI指标；4、负责自有车辆的运营成本监控；通过持续改进不断降低整个运营体系的成本；5、提高自有车辆和分包车辆的装载率，并且满足内部外客户对降低整体运输时间的要求，争取在市场同类型企业的整体时效标准中进入领先地位；6、对自有车队的经营业绩负责，提高自有车辆的运作效率以及回程运营质量和效益；7、指导并监督车队管理经理的工作，以保证车辆运营状态，做好维修保养，油耗，路桥费等成本的监控工作；8、根据运营的发展需要，设计和建立新的SOP，监控SOP的执行情况；9、配合干线运输部的高级物流业务经理开发更多的卡班路线，提高卡班路线的经营效益；10、配合营销部以及干线运输部开展唯品会业外业务的开发工作；11、配合非唯品会业务的解决方案设计和实施，负责全部非唯品会业务的运营管理工作；12、负责联络品骏各省的子公司，使品骏物流的各种业务形成协同效应；13、负责和RDC的运输部门沟通14、确保TMS系统数据准确及时被录入技能&能力要求1.本科以上学历，***、至少能看懂英文邮件，10年以上行业经验，外资合同物流行业尤佳；2、具有一定的零售和快消品物流经验；3、有自有车队管理经验，懂得车队管理控制要点和方法；4、有大型项目经营经验；5、有物流化管理思维，优秀的沟通协调能力；6、诚实、正直、工作主动；7、回家时且拥有私家小车者优先考虑。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、 负责根据公司海外发展战略与实施策略，整合供应链资源促进目标达成；2、 负责国际物流体系管理，海运市场研究并评估海运价格趋势，落实海运成本管控；3、 负责国际事业部重点战略项目的推进，主持项目会议并持续跟进项目结果的达成；4、 负责国际事业部供应链及信息化系统的管理与持续优化；5、 负责供应商体系标准制定、优化，并建立供应商管控体系；6、 负责部门组织及队伍建设，落实人才发展计划。岗位要求：1、出色的项目管理与规划能力；2、优秀的客户谈判能力；3、较强的组织协调能力及资源整合能力；4、出色的团队管理能力；5、具备良好的职业操守和责任感，身体健康。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责:1、参与制订、组织实施公司采购战略，建设发展采购管理体系，为实现公司经营发展战略目标提供有力保障；
2、组织实施公司制定的采购战略，建设发展公司供应商资源各项构成体系，最大限度地开发与整合利用资源；
3、组织建立公司采购的供应系统，多方面开拓供应渠道，并对供应商进行管理；
4、审核采购工作计划的制订、分解、实施及考核；
5、组织采购部相关规章制度、工作规范和工作计划，并监督、检查执行情况。 任职资格:1、有5年以上采购工作经验，并具有工科背景；
2、对公司供应链管理模式有系统的了解和实践经验积累
3、对供应链管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉采购工作流程；
4、有设备备品备件采购经验者优先考虑。
5、较好的英文听、说、读、写能力；
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
1、负责仓库规划工作，并负责实施中的指导与监督；2、负责制定和完善各项仓库管理流程和制度，有效控制库存周转和仓储成本以符合公司目标；3、支持销售及相关市场活动，配合销售策略的变化，对客户需求进行分析、优化资源配置；4、全面负责区域内货物配送管理，确保按照订单要求及时、准确地送达客户；5、负责监督、指导物流服务所需基础设施（仓库状况、运输方式等）和工作环境的控制；6、处理客户物流投诉，有效处理物流运输中出现的突发事件和问题，优化物流解决方案，提升客户满意度；7、负责控制部门预算，合理控制仓储、运输成本，降低费用成本；8、监督、检查所辖部门各项工作及计划的执行情况；9、负责部门队伍建设、选拔、配备、培训、考核制度；10、负责安排、调度本区域内物流团队的各项工作。任职资格1、 本科及以上学历，物流管理、供应链管理相关专业，研究生优先。2、 5年以上物流相关领域管理工作经验；3、 熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；4、 熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验。熟悉SAP系统优先；5、 良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，能承受较大工作压力。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1.全面负责物流公司运作业务的管理、监控，确保物流体系持续稳定运行；2.统筹公司内部和社会物流资源，合理控制物流成本，持续提高物流服务的效率和质量，提升客户满意度；3.根据实际需求，组织制定物流公司工作流程、管理制度，并监督执行；4.规划全国物流网络布局，开发、建设物流配送中心，组织及优化物流资源，配合公司拓展市场；5.监控物流各项阶段性指标的完成情况，同时对各分部进行绩效考核；6.监督、检查、指导物流配送部及分部物流体系工作，并根据公司授权，对物流体系运营过程中发生的各项费用进行审批和审核；7.指导督促各分部物流库房选址、立项、签约工作，审批和审核相关文件。任职要求：1.物流或相关专业本科以上学历；2.具有5年以上大、中型物流或仓储配送运营管理经验；3.熟悉连锁行业的收退、仓储、生产、配送业务流程；4.熟悉物流运作的各项业务指标、管理指标；5.有使用ERP系统（WMS\TMS\WCS\DPS等物流系统）的相关经验；6.熟悉相关行业惯例和国家标准；7.具有相关的物流公司资源。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
岗位职责:1. 负责整个部门的建设、管理、考核；人才梯队的培养与指导
2. 负责海外客户订单交付管理及异常沟通协调等；
3. 负责海外物流成本（仓储、关务、税金等）规划与管理，异常费用的管控；
4. 负责在途 & 海外中转仓进销存的管理，主导并推动海外仓库呆滞品（含品质不良）的解决；
5. 负责进出口关务、单证，加工贸易工作管理及成本控制与优化；
6. 负责关务的监督管理与风险控制；
7. 掌握中国及海外进口国的进出口政策变化，与中国海关、商检等政府部门保持良好的沟通与协作关系。 任职资格:1. 教育背景：本科及以上；
2. 工作经验：拥有5年以上海外物流工作经验，其中2年以上汽车零部件行业海外物流部门高级经理或部门负责人的经验；
3. 语言：英语六级或者专业八级，书面、口语流利；
4. 行为素质：a. 良好的跨文化沟通能力、协调能力及团队合作能力。能传递正确的信息，耐心倾听、善于协作；b. 具有很强的风险管控能力及解决问题的能力；c. 能以良好的方式处理压力、挫折和人际关系，有较强的抗压能力；d. 具有一定的领导能力，培训、引导、鼓励并带领团队完成目标； 5. 知识&技能:a. 掌握国际贸易知识和国际物流知识；b. 了解国际财经常识及相关财务、税务、关务知识；c. 能熟练运用办公自动化软件；d. 熟练掌握汽车行业各客户物流专业要求。
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：外资（欧美）|公司规模：10000人以上
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、全面统筹管理仓储物流部相关工作，优化并完善部门内作业流程；2、保障仓库成品账-卡-物一致，定期做好盘点工作；3、全国分仓的布局和建立；4、优化仓库作业流程，控制人力成本，增加仓储使用空间；5、内部项目推进：条形码，RDC建立，效期管理等。岗位要求：1、30-45周岁，大专以上学历；2、5年以上国际化大中型企业仓储物流管理管理经验；3、精通仓储物流管理流程，全面掌握全国物流货运市场动态；4、熟悉使用SAP系统，能适应出差；
学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：合资|公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、保证工程进展、质量、成本符合公司要求；
2、保证工程付款符合公司下达的指标。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，工程相关专业；
2、5年以上的施工及团队管理经验；
3、有扎实的工程专业知识及现场施工技术方面的知识，对工程现场管理工作有良好的适应能力及协调管理能力，熟悉现行的国家规范、地方标准及行业规范。熟悉工程现场的工作流程；
4、工作认真负责，沟通协调能力强，有很强的团队意识，能妥善处理突发事件。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位要求：1、本科及以上学历，航海技术相关专业，英语四级及以上；2、2年以上船长工作经验，散货船型优先；3、2年以上航运公司操作部门经理、副经理、指导船长等工作经验者优先。
学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、根据公司产业链战略目标，制定企业低温物流发展的5年战略规划；2、提出物流系统规划方案、经营方针和经营形式，确定企业低温物流发展侧重点；3、根据公司产业链业务规划构建合适的一级物流、二级物流、各级仓储、业务拓展等组织结构、构建基本的组织团队；4、负责主导规划和实施物流信息化建设工作，通过信息化调度、管控整体物流公司的配送、仓储以及运营工作，并收集物流信息及渠道，建立物流资料库；5、主持研究、设计、改善物流管理的各项工作流程，建立各项物流制度、负责各项规章制度执行情况的监督、检查工作；6、完成公司下达的物流公司年度预算、收入、利润、成本、安全等运营指标，并组织各部门实施，监督、检查各计划目标的执行情况；7、全面负责物流公司安全管理工作，组织处理各部门运营过程中出现的重大突发事件，并检查下属人员安全管理培训的执行工作；8、负责货物道路的运输协调、车辆管理，三方配送的管理工作。任职要求：1、最少从事6年以上低温物流行业，从事一级、二级城市物流（二级仓库、二级配送管理）整体管理工作，具有丰富的物流管理经验；2、主导或亲自参与过成功的物流信息化建设工作，通过信息化管控调度一级配送、二级配送、公司主仓、城市分仓和各实体店（三级分仓）的物流配送管控工作；3、主导或亲自参与过相关物流仓储制度建设工作，并参与过ERP等物流系统建设工作；4、所负责过的物流公司总人数不低于500人；5、擅长与政府部门对接，有丰富的沟通和谈判经验。6、性格外向，有亲和力和感染力；7、有创新性思维，具有培训整合能力、分析力和规划能力；8、较强的组织能力和沟通、协调能力；9、做事严谨、求实、敬业、抗压能力强。
学历要求：本科|工作经验：10年以上|公司性质：国企|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、根据公司业务发展情况，参与公司整体物流营运规划、营运流程制定和搭建。2、协助集团公司制定物流公司年度运营计划、季度、月度运营计划分解与执行，推动经营目标实现；3、负责物流公司的整体运营操作，部门日常营运管理工作，包括：运输、仓储、配送、车辆管理等；4、建立公司经营指标系统,监督日常运营，建立完善的运作流程体系，优化营运环节，提升营运效率；5、负责制定公司运营预算及实施，进行运营成本控制及运作资金的有效管理；6、协调各部门之间的关系，合理配置资源，使资源转化、效益产出最优；7、进行企业文化及核心价值观建设、组织创新，提升公司价值；8、有较强的计划、控制、协调能力及战略前瞻性思维和现代化企业经营管理理念。任职要求：1、35-50周岁，本科及以上学历，管理类、物流类相关专业优先考虑；2、熟悉物流各环节的运作流程，熟知系统的物流管理、进出口贸易等专业知识，具备3年以上大型仓储物流公司总经理工作经历。
学历要求：本科|工作经验：8-9年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
？ 工商管理本科（物流方向）。？ 七年以上供应链管理相关工作经验，或制造业、汽车、电子等行业国际化生产工厂工作经验，或关注企业筹建的管理咨询行业工作经验。？ 在工艺描述、价值流、项目范围、文件编制等方面具备良好的知识和经验。？ 英语流利。？ 具备全面的全球物流知识（熟悉所有的运输模式，比如船运、空运、卡车运、整车运输,精通直接进口，具备商务协商技能，熟悉北美自由贸易协定等）。？ 电脑技能熟练，特别是EXCEL，数据库分析，对ERP/MRP系统有非常丰富的工作经验。？ 优秀的自我调节能力和表达能力。？ 自信、可靠、沟通能力强。？ 在丰富的内、外部关系构建经验。？ 具备跨功能思维。？ 精通规划和分析。？ 果断？ 积极、主动的培训，和亲身实践的心态。？ 目标导向的工作风格。？ 在国际化的环境中具备良好的合作精神。
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