免费发布咨询，坐等律师在线服务
需求发布后
10分钟内收到律师在线回复
平均有多个律师参与回复
得到了圆满解决
您的位置： &
临时工是否需要签订劳动合同？
临时工也是要做事的，所以肯定也需要一份合同。。
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-6***帮助网友：328 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人 &&劳动合同法&&没有规定合同期限的长短,至于合同签多长的时间由劳资双方协商决定.
&&劳动合同法&&里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同： (一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；
（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 15:12
律师回答地区：广西-桂林咨询电话：帮助网友：18480 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人工作一个月以上，应该要签订劳动合同。 13:00地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：2053 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人实际用工之日起就需要签订劳动合同 13:21地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：36502 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_24 人建议签订 13:40地区：河北-石家庄咨询电话：15081***帮助网友：168 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人“临时工”就是所谓的“非全日制用工”，劳动合同法第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
　　从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
　　第七十条
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
　　第七十一条
非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。
　　第七十二条
非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。
　　非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 13:56地区：广东-深圳咨询电话：13570***帮助网友：8217 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果双方形成劳动关系，则需签订合同；如果不是劳动关系，而是劳务或者雇佣关系，不用签订劳动合同，但可签订劳务合同或者雇佣合同 14:05今日新帖：2721　在线学员：16684
论坛等级：★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal24
在《合同法》中写的都是“什么是合同、合同双方应该怎样做、合同都至少应该包括哪些条款。。。等等”。却从没说什么样的业务需要签订合同。比如多少金额的应该签订合同？什么样性质的经济业务需要签订合同？还是说只要双方愿意，什么样的业务都可以签合同，也可以都不签合同？谢谢。。。
最美女会计
楼主其他文章
论坛等级：钻石会员
学术级别：实习生
回帖：4443
经验：13771
鲜花：<span id='flower2
金币：<span id='medal385
虽然法律并没有对合同分类作出明确规定，但按照比较通行的说法，合同主要可以分为以下几类：　　&&&&第一，双务合同和单务合同。根据当事人双方权利义务的分担方式，可把合同分为双务合同与单务合同。双务合同，是指当事人双方相互享有权利、承担义务的合同。如买卖、互易、租赁、承揽、运送、保险等合同为双务合同。单务合同，是指当事人一方只享有权利，另一方只承担义务的合同。如赠与、借用合同就是单务合同。　　第二，有偿合同与无偿合同。根据当事人取得权利是否以偿付为代价，可以将合同分为有偿合同与无偿合同。有偿合同，是指当事人一方只享有合同权利而不偿付任何代价的合同。有些合同只能是有偿的，如买卖、互易、租赁等合同；有些合同只能是无偿的，如赠与等合同；有些合同既可以是有偿的也可以是无偿的，由当事人协商确定，如委托、保管等合同。双务合同都是有偿合同，单务合同原则上为无偿合同，但有的单务合同也可为有偿合同，如有息贷款合同。　　第三，诺成合同与实践合同。根据合同的成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为诺成合同与实践合同。诺成合同，又叫不要物合同，是指当事人意思表示一致即可成立的合同。实践合同，又称要物合同，是指除当事人意思表示一致外，还须交付标的物方能成立的合同。　　第四，要式合同与不要式合同。根据合同的成立是否需要特定的形式，可将合同分为要式合同与不要式合同。要式合同，是指法律要求必须具备一定的形式和手续的合同。不要式合同，是指法律不要求必须具备一定形式和手续的合同。　　第五，为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同。根据订立的合同是为谁的利益，可将合同分为为订约当事人利益的合同与为第三人利益的合同。为订约当事人利益的合同，是指仅订约当事人享有合同权利和直接取得利益的合同。为第三人利益的合同，是指订约的一方当事人不是为了自己，而是为第三人设定权利，使其获得利益的合同。在这种合同中，第三人既不是缔约人，也不通过代理人参加订立合同，但可以直接享有合同的某些权利，可直接基于合同取得利益。如为第三人利益订立的保险合同。　　第六，主合同与从合同。根据合同间是否有主从关系，可将合同分为主合同与从合同。主合同，是指不依赖其它合同而能够独立存在的合同。从合同，是指须以其它合同的存在为前提而存在的合同。　　第七，本合同与预约合同。根据订立合同是否有事先约定的关系，可将合同分为本合同与预约合同。预约合同，是指当事人约定将来订立一定合同的合同。本合同，就是指将来应订立的合同。　　第九，定式合同。定式合同，又称定型化合同、标准合同，是指合同条款由当事人一方预先拟定，对方只能表示全部同意或者不同意的合同，亦即一方当事人要么整体上接受合同条件，要么不订立合同。
看了楼主的帖子，不由得精神为之一振，自觉七经八脉为之一畅，七窍倒也开了六巧半。小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝！
论坛等级：★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal24
谢谢了，不过好像不是我问的。。。
论坛等级：钻石会员
学术级别：实习生
回帖：4443
经验：13771
鲜花：<span id='flower2
金币：<span id='medal385
其实，合同的分类中已经列举了一些业务活动的合同形式。这样告诉你吧，只要是甲方与乙方之间存在权利义务关系，为了保障双方的权利，督促义务的履行，都应该签署合同，合同有有形和无形之分。
看了楼主的帖子，不由得精神为之一振，自觉七经八脉为之一畅，七窍倒也开了六巧半。小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝！
论坛等级：★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal24
非常感谢。。。
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal3
事实上，市场经济中的一切交换行为都可以视为合同，只不过有的是显性有的是隐性，有的需要纸面合同有的是事实合同。例如你坐车买了车票，就视为与运输企业签订了旅客运输合同，并且还有旅行保险等。国家对有纸面合同的进行保护，没有纸面合同，但有事实合同关系、受法律管辖的也一样保护。
会山有路勤为径，税海无涯苦作舟
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal3
但是相对来说，纸面合同条款更明确，造成歧义也少，便于对双方权利义务的保护。而事实合同关系，则最重要的是你要有证据，例如说你坐车，手里要持有车票。这样国家才能依法保护你。如果你买票不要票，又没人给你作证的话，售票员又忘了你是否买过票，那么你很有可能得再买票。
会山有路勤为径，税海无涯苦作舟
论坛等级：白金会员
学术级别：实习生
回帖：3429
经验：6935
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal939
论坛等级：★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal24
讲的很透彻。。。。谢了
论坛等级：★★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal04
论坛等级：黄金会员
学术级别：实习生
回帖：1224
经验：3156
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal532
我感觉大部分存在收付业务的都需要签订合同，我们租房子还要签订租赁合同呢。
　come on 改变自己！
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal3
价格、合同（交易）、信用，是市场经济的三大关键词，是整个市场体系运行机制的基础
会山有路勤为径，税海无涯苦作舟
论坛等级：白金会员
学术级别：实习生
回帖：3147
经验：5752
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal847
婚姻、收养、监护等到有关身份关系的不能签定合同。
论坛等级：钻石会员
学术级别：实习生
回帖：4443
经验：13771
鲜花：<span id='flower2
金币：<span id='medal385
婚姻、收养、监护等到有关身份关系的不能签定合同。谷小雨点发表于 16:55:52这些是不要合同，但要证，呵呵
看了楼主的帖子，不由得精神为之一振，自觉七经八脉为之一畅，七窍倒也开了六巧半。小生对楼主之仰慕如滔滔江水连绵不绝！
论坛等级：白金会员
学术级别：实习生
回帖：1571
经验：4728
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal105
一般来说，每个公司都会根据自己的业务情况对那些种类哪些金额的业务实现需要合同。比如固定资产采购、服务业务收入一般是都要合同的，小额的办公用品不需要合同。还是要看公司具体情况而定的。还有一些情况，比如要收入核算没有按收款或发票进行，那就必须有合同，不然拿什么入账呀。
论坛等级：★★★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal35
谢谢&&很有用
论坛等级：★学员
学术级别：实习生
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal
论坛等级：白金会员
学术级别：实习生
回帖：1943
经验：4625
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal668
来学习一下。。。
谁能凭爱意要富士山私有。
论坛等级：黄金会员
学术级别：实习生
经验：2043
鲜花：<span id='flower
金币：<span id='medal830
额 知识永远都学不完
&&&&&&&&&&&
会计培训 正保培训项目
　　您尚未登录,发表回复前请输入学员代码和密码，或。
学员代码：
密　　码：
10.59.0.99:Execute time :0.21大家都在搜：李久凯律师
微信扫一扫 免费问律师
手机扫一扫 法律兜里装
什么情况下需要签订合同？
38人阅读 来源：律师365
热门城市：& & & & & & & 大家生活中会遇到多种多样的场景，例如，买车，借款，工程等。这些都是无处不在充实在我们的生活周围。那么我们怎么去保证交易的成功，这些交易需不需要一个正式的法律证明呢？下面律师365小编就为大家解答一下在什么情况下需要签订合同。一、什么情况下需要签订合同依据各种交易不同，签订合同时间略有差异。一般来说，双方达成买卖合意后即可签订合同，与合同买卖标的物金额无必然联系。因此如果你对于签署与否还没有明确意向的情况下，建议不要签署，否则会承担相应的。当然，如果有签约必要的话，可以将合同分割为几个阶段，双方可以草签购买意向的协议，或者起草一份()合同也可以。二、相关法律按照《》第十条、第十一条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。三、基本原则订立合同时，谈判双方都应遵循一定的原则，只有这样，合同的订立才有意义。1、守法的原则2、自愿的原则3、公平的原则在签订合同过程中，任何一方不得把自己的意志强加给对方，任何单位和个人不得非法干预，这一原则主要强调了三点:(1)强调了签约双方在法律上的平等地位，在利益上的互相兼顾。不允许以上压下，以大欺小，以强凌弱，也不允许以小讹大、以穷吃富。(2)强调了签约双方在订立合同时，必须充分协商，在意思表示真实的前提下，达成一致协议
(凡是采取欺诈、胁迫手段把自己的意志强加给对方，订立违反对方真实意愿的合同，都属)。(3)强调了签约双方权利义务的对等，坚持商品交换的基本原则。由于合同不同于行政调拨，一般来说它应是有偿的。因此，订立合同，必须将公平、公正贯穿始终。当事人订立合同，应将公平作为出发点，这是合同顺利履行的前提条件。4、诚实信用的原则讲诚实、守信用，是合同当事人在经济往来中应遵守的原则，也是市场经济条件下的准则。不诚实、不讲信用是经济交往中的大忌。目前，全国各级政府组织企业开展的“重合同守信誉”活动，就是为了促进合同当事人的诚实信用度，进而促进企业依法管理，提高市场竞争能力。所以大家应该知道在什么情况下需要签订合同了，只要买卖双方达成交易的时候就需要签署一个合同，这个合同是大家以后在实现合同时的法律保障，也是以后维权的。所以这个合同至关重要，不过也不一定都需要书面合同，只要不是法律法规，口头形式的合同也构成法律效力。延伸阅读：看完还有疑问？拨打咨询热线：400- ，律师在线为您解答
补偿不合理，提高征地拆迁补偿，立即拨打律师维权热线：
朝阳区合同订立律师
擅长，个相关案例
相关知识推荐
相关咨询推荐
地区找律师
热门合同订立法律百科
租房合同即房屋租赁合同，是指房屋出租人将房屋提供给承租人使用，承租人定期给付约定租金，并于合同终止时将房屋完好地归还出租人的协议。租房合同应适用《合同法》有关租赁合同的一般规定。
专业律师权威解答
注：我们将对您的联系信息严格保密
专业律师专业解答
一站式服务
案情关键词
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00，
提供法律咨询解答和找律师服务
热门法律百科
290422人看过 1 78458人看过 2 69264人看过 3 25632人看过 4 22991人看过 5 14449人看过 6 9882人看过 7 9694人看过 8
其他人正在看
22485次阅读 20874次阅读 10230次阅读 9347次阅读 8352次阅读 7341次阅读
合同订立最新咨询
律师365，优质法律服务平台
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00
||||网站地图|
Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)兼职需要签订合同吗 - 110网免费法律咨询
您的位置：
&& 查看咨询 　　　　　　　今日活跃律师： &&&&&&&&&&
已解决问题
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
的回复获得奖章一枚
兼职需要签订合同吗
&12-02 11:32&&悬赏 5&&发布者:Mapple…… &地区:广东－佛山 回答:(3)
我司有位同事是兼职的，不是按小时算工资，只是负责公司网络安全管理工作，大部分时间都不用在公司，有时需要进行测试、机房维护会过来，不定时的，这样我们需要跟他签订劳动合同吗？签哪种？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
[黑龙江-哈尔滨]
回复时间：日 11时36分
您好，如果不是小时计算工资是不属于兼职的，签订正常的用人合同即可。
[广东-深圳]
160529积分
回复时间：
双方可以签订书面协议
[广东-佛山]
回复时间：
你好，建议鉴定书面的劳动合同为宜。
追问：那与其签订的合同是否要与其它员工的区分开。
问题答案可能在这里 →
吉安推荐律师
江西南昌市
江西南昌市
江西南昌市
江西南昌市
最佳律师解答
(李保忠)()&
(徐卫东)()&
(李亚兵)()&
(李亚兵)()&
最新回复律师
人气：86299
上海 浦东新区
人气：25642
人气：389808
北京 朝阳区
人气：494917
北京 朝阳区
人气：79991
北京 朝阳区
人气：351656