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人事代理、事业编制、合同制区别区别,编制,事业,事业编制,人事代理,合同制区别,合同制
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人事代理、事业编制、合同制区别
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人事代理和正式编制有何区别
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&&人​事​代​理​和​正​式​编​制​有​何​区​别
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& 人事代理好还是合同工好？
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我跟一个同学一起进了一个医院，
我是人事代理的他可能是合同的，
哪一种比较好啊？
在网上越查越糊涂列
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广 告不懂，进来看答案学习下
http://rabbit-/
兔牙的手缝包子铺~
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正式的合同工好些吧。
人事代理的是现在满多正规单位喜欢用的，福利什么的没正式工好，而且有些单位人事代理的也满难转长期合同。
尊重别人就是尊重自己！
不尊重自己的人，当然谈不上尊重别人。
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本帖最后由 马马跑 于
19:33 编辑
在医院人事代理好些，属于武汉市事业单位工作人员，合同工在很多方面包括待遇都会差些属于临时工
最爱苏志燮，最喜欢主君的太阳☀☀☀☀☀
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合同比代理好。
合同是直接跟单位签，以后无论搞么是比代理方便，如果欠工资么的，你还要找代理扯，几麻烦。而且代理会收费，所以工资会比直接签合同的要低。福利也没那好的。
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人事代理好，事业单位。
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请问你是在啥单位啊？
我签的就业协议上就写的是 人事代理制，
但是我在网上查人事代理也分为编内跟编外合同
我都被搞糊涂了@@
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不至于待遇要比合同低吧？
据我所知，同济的人事代理要比合同好很多，
就是不知道我是属于什么人事代理的。。。
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应该人事代理比合同工要好。我在单位就是搞人事的
在事业单位人事代理等同于在编人员，福利、基本工资什么的和在编人员相同。人事派遣，就是用人单位在劳务公司聘用人员。合同工，我就不太清楚是什么了。是单位的零时工吗？
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没编，神马都是浮云~
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人事代理和合同工都是临时工，只有具有正式编制的才是终身正式工。人事代理和合同工的福利待遇是不可能跟有正式编制的正式工相比的。
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我知道都是合同工
都要签合同的
但是我比较关心 这两个哪一样待遇会好一点呢？
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都差不多，看各单位情况。
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人事代理好~
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看看。。。
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【求助】正式编制和人事代理的区别
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这个帖子发布于7年零118天前，其中的信息可能已发生改变或有所发展。
现在很多医院在招聘时出现人事代理一说，请问：什么叫人事代理？它和正式编制有什么区别？谢谢各位xdjm的回答
不知道邀请谁？试试他们
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简单来说，人事代理的收入低于正式编制的收入，有正式编制的1/2就已经很好了
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不对，人事代理就是非医院正式员工，但是待遇不会低很多，没有事业单位编制，好像除了住房公积金没有其他社保好像都有，在广州一年要比正式编制的人低1万左右，深圳低很多，每个月差距大的达到3000
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人事代理解决户口问题吗？请问楼上的朋友
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没有，肯定没有啊，调动的话才有可能，不过有些民营医院可以把户口转移过来，就跟很多企业一样
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不是吧？我怎么感觉一般地方的人事代理是给户口的 在
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luyipin是哪里的，人事代理的待遇这么好啊，我就是人事代理的，一年总收入两万左右，正式的差不多八万，因为我是转行的，待遇会差一些，但是非正式的没听说有那么高收入的啊，也许是我太孤陋寡闻吧
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现在编制都是要考的吧，还有哪么容易拿到的编制吗？不过人事代理应该能转户口的，去人才中心办托管的时候看见人家这样办过。可以去问下当地人才中心嘛。
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现在不是同工同酬嘛，没那么大差别吧？
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看医院给你什么待遇了差别可大可小反正是不可能完全一致的
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人事代理，也扣了148块的住房公积金但没看到扣保险费的那一栏，其他人也没有
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现在很多地方都是人事代理了，但是人事代理应该也有正式职工和待遇很差的那种合同工，前者应该享有相同的福利待遇，后者是更廉价的劳动力。前者差的钱主要是养老保险和医疗保险那一块，我以前有个帖子说过，比如老职工一月4000，不交养老保险，退休拿退休工资，这是最好的，新职工如果扣除4000的10%交保险（单位额外支付30%即1200元）那么这种可以说是人事代理里最好的那种了，只是退休的时候拿的养老金比较少，如果单位把那1200元也从你工资里扣除，当然为了避开法律，他们会说你本来的收入就应该是3000元，那么你出300保险，单位出900，你实际只能拿到2700，这种就亏大发了，主要是单位恶心，又想解除退休后的单位负担，又不愿意按照原收入给你交保险。还有那种一月给你1000.爱干不干的那种，就是属于没人性的那种了，我觉得关键还是看这个医院挣钱到底怎么样？除了保险其他福利待遇和老职工有没有区别
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编制决定你是否是本院职工。。。人事代理是档案存放方式。。。编制是决定性的。。。
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应该是试用期吧,编制还没进医院. 如果你朋友是医生,应该是医师职业执照还没变更过来,所以没有编制. 如果你朋友是医院行政人员,那就是试用期阶段,档案在卫生人才交流中心,不入医院编制.其实入不入编制,待遇差的不会很多,现在很多医院的编制有限,档案都放在卫生人才交流中心,不进医院的. 我明年毕业,医院管理专业的,刚签了家医院(行政方面的,不是医生),明年7月份毕业后正式上班,试用期一年,没有编制的,也咨询了些朋友,都说入不入编制无所谓的. 希望能给你有所帮助吧. 我是上海的,帮你咨询了下3甲医院里行政楼的老师,现在上海的医生都不入编制的,即使职业医师执照所在地转到工作所在的医院也不入编制,现在都不入编制的.而且上海没人事代理这个说法.
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fendoushaofeng 应该是试用期吧,编制还没进医院. 如果你朋友是医生,应该是医师职业执照还没变更过来,所以没有编制. 如果你朋友是医院行政人员,那就是试用期阶段,档案在卫生人才交流中心,不入医院编制.其实入不入编制,待遇差的不会很多,现在很多医院的编制有限,档案都放在卫生人才交流中心,不进医院的. 我明年毕业,医院管理专业的,刚签了家医院(行政方面的,不是医生),明年7月份毕业后正式上班,试用期一年,没有编制的,也咨询了些朋友,都说入不入编制无所谓的. 希望能给你有所帮助吧. 我是上海的,帮你咨询了下3甲医院里行政楼的老师,现在上海的医生都不入编制的,即使职业医师执照所在地转到工作所在的医院也不入编制,现在都不入编制的.而且上海没人事代理这个说法.好不容易遇见明白人，请教几个问题，先谢谢了1.上海那边不入编，档案放在医院还是人才市场？如果档案放在人才市场，就是单位委托人才市场管理档案，着应该就叫人事代理吧？2.上海那边医院的老职工，现在有养老保险吗？退休后是拿退休工资，还是养老金。新入职工呢3新入职工签订是聘用合同还是劳动合同？
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frontier 好不容易遇见明白人，请教几个问题，先谢谢了1.上海那边不入编，档案放在医院还是人才市场？如果档案放在人才市场，就是单位委托人才市场管理档案，着应该就叫人事代理吧？2.上海那边医院的老职工，现在有养老保险吗？退休后是拿退休工资，还是养老金。新入职工呢3新入职工签订是聘用合同还是劳动合同？我入职时除了签约聘用合同外还要签约人事代理合同的
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想看电视 编制决定你是否是本院职工。。。人事代理是档案存放方式。。。编制是决定性的。。。这话好像说到点子上了人事代理和有无编制是两个概念吧
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我的也是人事代理，今年是第二年，已经转正了，但是没有参加市卫生局的进编考试，待遇跟有编制的差不多，钱、公积金、奖金、医疗保险，还有年终奖都是一样的，就是没有养老保险！我想不会在这个单位终老吧，迟早要跳的，所以不在乎，呵呵！
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chao_he 看医院给你什么待遇了差别可大可小反正是不可能完全一致的在我们单位，取得资格后办理单位人事代理，工资、各类保险、政治等待遇和编内人员无任何区别。
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passenager 我的也是人事代理，今年是第二年，已经转正了，但是没有参加市卫生局的进编考试，待遇跟有编制的差不多，钱、公积金、奖金、医疗保险，还有年终奖都是一样的，就是没有养老保险！我想不会在这个单位终老吧，迟早要跳的，所以不在乎，呵呵！没有养老保险意味着你在这个单位退休后拿的是退休工资，比上养老保险的那种拿的养老金要多，但是如果你离开这个单位，因为你没有养老保险，到新单位如果改成养老保险制度的话，你的缴费年限变少了，退休后钱更少了
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好象现在江浙这一快的医院都是人事代理,进医院的时候都是参加卫生局和人事局的联合考试的,我看7月份昆山要人就说明是人事代理
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自收自支的医院是私立的吗？
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二甲医院在编去三甲医院是人事代理，值得吗？三甲医院奖金是那边的两倍
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那要看二甲医院怎么样了，要是有前途的话还是呆着，毕竟有编制啊，做医生也不是靠那点奖金生活啊
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真复杂！没有编制的话，岂不是很没保障？有没有编制的正式工吗？那不就是合同工？真的很不理解！求教！
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简单点：有编制的是人事部门的人，没编制的是劳动部门的人。前者是国家的人，后者是社会的人。至于收入，奖金没多大区别。工资区别大，没编制的工资要扣除很多（五险一金之类的，拿到手大概300左右），有编制的公积金比较高，扣多少，医院补贴多少。再远一点说，你退休了，有编制的国家给退休金，没编制的就只有劳动部门给你之前缴纳的养老金发给你了。
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要毕业了这些事还真分不清楚，ls说的很清楚，多谢啦！！！
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