2017企业退休人员2017退休养老金上调有没有新正测

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经济增速放缓,怎么稳就业?如何保障养老金收支平衡?医保全国联网有无具体时间表?延迟退休方案何时出台?10日,人社部部长尹蔚民、副部长胡晓义参加十二届全国人大三次会议记者会,回答了中外记者有关就业和社会保障方面的提问。【就业】今年城镇就业新增1000万人以上记者:今年城镇新增就业1000万人以上的目标是否能够实现?尹蔚民:今年的就业形势将更复杂、更严峻,要实现 今年城镇新增就业1000万人以上 的目标,得付出更艰巨的努力,但有信心。今年城镇新增长劳动力1500万人左右,其中高校毕业生749万,还有中专、技校和初中高中毕业以后不再继续升学的学生,及需要转移就业的农村富余劳动力。所以总量压力巨大,结构性矛盾更加突出。接下来要以高校毕业生和就业困难人员为重点,精准发力,保持就业局势稳定。【退休】2017年推出延迟退休方案最快2022年渐进式实施记者:备受关注的延迟退休政策有无时间表?什么时候开始实施?尹蔚民:延迟退休政策的提出主要针对我国法定退休年龄偏低的实际情况。争取今年完成方案制定,明年报经中央同意后征求社会意见,后年正式推出。方案推出至少五年后,再渐进式实施。 比如现在推出这个方案,五年以后才可以实施。现在规定55岁退休,五年后实施时可能55岁2个月退休,再过一年可能55岁6个月退休。 目前,社会对延迟退休的问题还没有形成共识。但延迟退休方案的制定会充分考虑社会各界的意见和看法:一是会根据国家人口老龄化趋势和劳动力状况把握调整的节点和节奏;二是 小步徐趋、渐进到位 ,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间再达到法定退休年龄;三是会有社会预告。【养老】养老保险费率今年不会降低记者:在今年失业保险费率由3%下调至2%后,工伤保险和生育保险费率年内也将下调。对于占社保绝对 大头 的养老保险,其费率今年也会降低吗?尹蔚民:综合考虑,养老保险费率今年不会降低。根据目前我国社保政策的相关规定,社保五项 养老、医疗、失业、工伤、生育的缴费比例,企业为29.5%至30%;个人累计达11%左右,整体超过40%。【统筹】职工养老保险全国统筹方案力争年内出台记者:职工养老保险什么时候能实现全国统筹?尹蔚民:力争2015年出台全国统筹方案,之后才能全国范围内调剂余缺、分散风险。养老保险目前总体运行平稳,无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,都收大于支。但人口老龄化对养老保险基金收支平衡影响巨大,解决收支平衡问题需综合施策。首先要加大扩面征缴力度,扣除在校学生和学龄前儿童,其他人都应纳入养老保障制度体系。目前,我国还有近2亿人未纳入养老保险范围,其中一半要参加城乡居民养老保险,一半要参加职工养老保险。我们已经制定了 全民参保计划 ,正在扎实推进。【投资】养老金投资运营方案已形成入市将设比例限制记者:怎么让我们的养老金实现保值增值?尹蔚民:对于养老保险基金投资运营,我们非常审慎,只能购买国债、存银行。好处是保障了基金的安全,但是没有实现保值增值的目的,收益率还低于CPI,实际上处于贬值状态。目前,已形成养老保险基金投资运营基本方案,有望今年下半年报请党中央、国务院审定。投资运营要充分发挥市场机制作用,由专业投资机构进行投资运营。养老金投资要坚持多元化,除了继续购买国债、存银行外,会选择效益较好、有升值前景的项目进行投资。股市风险较高,对养老金进入股市会有比例限制。【医保】今年基本做到省内异地医保结算记者:我国全民医保体系基本形成,职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合覆盖了超过13亿人。在广覆盖的基础上,如何尽快解决省内异地就医结算问题?胡晓义:到去年底,我国已有8个省级地区、35个地级地区及几十个县,实现了 三保合一 。解决异地就医结算问题,一要循序渐进,优先解决异地安置退休人员的就医结算问题;二在技术环节上推进,目前全国发放统一的社会保障卡7.3亿张,要让卡优先用于医疗保障;三是要使优质医疗资源更多下沉,让更多群众在基层或本地得到优质医疗服务。今年要基本做到省内异地医保结算。
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官方微信号上调最新政策,机关人员资调整方案上调最新方案细则,国退休收入调整方案,2017年职养老保险退休年龄。2017年全国各省退休人员养老金调整最新消息一览我国已经连续十年每年都要调整一次的企业退休人员养老金,2017年退休养老金上调最新消息企业退休养老金2月份涨多少?全国31个省区市已全部完成了今年调整企业退休人员基本养老金水平的工作,北京每月人平均养老金水平达到3050元排在首位。
31个省市区上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同,一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。以湖南省为例,普遍调整,每人每月增加基本养老金110元,再按本人缴费年限,每满1年,月基本养老金增加2元。适当倾斜,年满70周岁不满80周岁的退休人员,每月增加50元;年满80周岁的退休人员, 每月增加70元。 在调整幅度上,各地基本按照国务院要求,上调幅度均为10%左右。以河南省为例,2016年企业退休人员月人均养老金1764元,2014年调整后月人均增加176元,增幅约为10%。
具体调整方案
1、退休前取得高级职称(含高级技师和日职改前取得的中级职称)且退休前被聘任的,正高级职称每月增加20元;副高级职称每月增加10元。其中,2008年当年退休的,正高级职称增加110元,副高级职称增加95元。
2、日以前参加工作的退休人员(包括退职人员),每月增加35元。其中,属于日至日期间参加革命工作、享受薪金制的退休人员每月增加45元。
3、对企业退休军转干部待遇偏低的人员,每月增加20元。
4、对企业原工商业者待遇偏低的人员,每月增加10元。
5、在我省艰苦边远地区的用人单位退休人员(包括退职人员),按照所在地艰苦边远地区类别增加养老金:一类地区每月增加15元,二类地区每月增加20元,三类地区每月增加25元。在我省参保,驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员(包括退职人员)或在省外艰苦边远地区连续工作满10年及其以上的退休人员(包括退职人员),当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加30元;与我省艰苦边远地区类别相同的,按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
6、日至日之间退休人员每月增加20元;退职人员每月增加15元。
7、日冀劳〔1998〕65号文件实施前,因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员,这次调整增加额达不到130元的,按130元增加。
福建省(一)定额调整部分:企业退休人员按省级统筹范围内2015年12月人均养老金水平的1.66%调整,机关事业单位退休人员按各统筹区范围内2015年12月人均养老金水平的1.5%调整。
(二)挂钩调整部分:
1.与退休人员本人基本养老金挂钩部分,企业退休人员按本人2015年12月发放基本养老金标准的4%调整增加;机关事业单位退休人员按本人2015年12月基本养老金标准的4%调整增加。
2.与退休人员本人缴费年限挂钩部分,月增加标准按退休人员本人缴费年限每满一年发给1元。缴费年限累计后剩余月数为6个月以内的,按半年计算;7个月以上、不足1年的,按1年计算。
四川省(一)定额调整办法。每人月基本养老金增加40元。
(二)挂钩调整办法。
1.企业退休人员:一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%;二是缴费年限超过15年的,对超过的年限每满1年增加3元。
2.机关事业单位日及以后退休的人员:按照企业退休人员挂钩调整办法调整。
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养老金上调最新消息:2017年企业退休人员养老金会如何调整?
导读:2017年企业退休人员养老金会如何调整?人社部有关负责人表示,下一步有关部门将总结连续调整养老金的经验,借鉴国外经验,结合养老保险制度改革发展顶层设计,合理调整退休人员基本养老金水平,促进养老保险制度发展可持续。
养老金上调最新消息:2017年企业退休人员养老金会如何调整?
  从日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。这是我国连续第十二次上调企业退休人员养老金,也是首次企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整,预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益。
  据介绍,目前我国养老保险基金收支压力不断加大。&十二五&期间,基金支出年均增长率19.7%左右,基金收入年均增长率16.8%左右,支出增长率超过收入增长率近3个百分点。不过,在财政补助不断加大的情况下,企业职工养老保险基金每年的总收入仍大于总支出。2015年企业职工养老基金总收入约2.7万亿元,总支出约2.3万亿元,累计结余约3.4万亿元,可以支付17个月。
  人社部有关负责人表示,调整待遇后将确保发放,退休人员对此尽可以放心。中央财政对中西部等地区将继续给予补助,确保养老金足额按时发放到位。这位负责同志同时指出,机关事业单位基本养老保险基金单独建账,与企业职工养老保险基金分别管理使用。此次养老金上调虽然是同步调整,但资金来源不同,机关事业单位退休人员所用资金不和企业的养老保险基金混用。
  今年养老金上调,明年、后年会怎样?调整退休人员基本养老金,直接关系广大退休人员切身利益,也关系到养老保险制度可持续发展。尽管企业养老金已连续上调多年,但尚未实现养老金调整的科学化和规范化,这让许多退休老人心里没底。
  金维刚介绍说,从国外经验看,建立养老保险制度的国家普遍建立了基本养老金的调整机制,对养老金水平定期调整,多数国家每年调一次,调整水平多与物价或工资指数挂钩,或综合考虑物价和工资增长状况,有的国家还兼顾人口结构变化等。此次调整就综合考虑了与工资增长状况、物价变动状况的关系,可以看作建立合理调整机制的开始。下一步,有关部门将总结连续调整养老金的经验,借鉴国外经验,结合养老保险制度改革发展顶层设计,尽快提出建立退休人员基本养老金合理调整机制的具体方案,合理调整退休人员基本养老金水平,促进养老保险制度发展可持续。
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