外资银行高级经理年薪300万_中外银行就业情况对比
外资银行获准对居民开展人民币业务后，外资银行急需拓展业务，扩充网点，对于本土人才的需求全面铺展，挖人战日趋加剧。
&& &这个月接到两家猎头公司电话，要挖我去上海几家外资银行，我都烦死了，不知道他们从哪找到的电话。&这是交通银行北京一家支行信贷部门负责人向记者发的抱怨。某网最近统计数据显示，由于过去受政策限制，外资银行普遍没有大量的本土人才储备。获准对居民开展人民币业务后，外资银行急需拓展业务，扩充网点，对于本土人才的需求全面铺展，挖人战日趋加剧。
　　近期，与这位负责人有相同遭遇的人在中资银行中不在少数。民生银行杨小姐透露，&最近北京支行的管理部成为外资银行重点关注的对象，部门中好多人都接到过猎头公司的电话&。&
　　对于这种现象，建行的那位负责人表示，相比外资银行和中小股份制银行，国有银行近年来员工薪酬待遇的增速要远远落后，因此外资银行较高的工资待遇、良好的工作环境都对国有银行员工有很大的吸引力，从而造成国有银行的人才流失。
　　外资银行高级经理薪酬为建行董事长2倍
　　一位业内人士透露，去年工行投行部的一名骨干员工，改投外资银行巴克莱门下，年薪由原来的20多万元骤然升到70多万元，比部门负责人还要高，一时让整个部门人心浮动。
　　受高待遇诱惑的不仅仅只是银行骨干员工，各国有银行高管也侧身其中。
　　记者了解到，几家国有银行股改以来，先后有高管辞任到外资金融机构任职。去年9月，建行董事会秘书宣昌能辞职，加盟私人股权投资公司J.C弗劳尔斯。
　　随后，建行下一任董事会秘书兼投资理财总监张龙也辞职，据说要涉足私人股权投资（PE）。
　　据了解，当前外资投资银行高级经理的年薪可达300万元，相信其在私人股权投资公司的收入不会少于这个数字，这将会远远超过建行董事长郭树清今年140万元的薪酬。
　　央行副行长吴晓灵在近日首届银行家高峰论坛上表示，2004年到2007年间，某国有银行总共有6588人流失，且流失的多为年轻的高学历业务熟练人才，其中，跳槽到股份制银行或外资银行居多。
　　一家中资银行人力资源部负责人也表示，他们银行深受外资行挖墙脚之苦，去年他们分行流失100多员工，在这种形势下，他们现在只好天天招人，以应对人才流失加速的趋势。
　　中资银行&人才高地&为何日益塌陷，展恒理财顾问公司研究总监刘明军表示：&主要还是待遇问题。&
　　他认为，中资银行进行股改之后，在薪酬制度改革方面虽有很大进步，但在业绩考评指标体系上依然还有很多不足，薪酬结构设计也不尽合理。
　　中国银行一名高管也表示，&10年前，中行一名高层骨干到香港分行工作，他的月薪是3万港元，他的秘书是香港人，月薪达到3.5万港元，与香港国际同行相比，薪酬都是他们的10到100倍。今天这种情况仍然存在。&
　　刘明军表示，与外资银行相比，中资银行对关键性管理、技术岗位和高素质分配政策的倾斜力度不够，必然加剧与外资同行的差距。
　　北京一家国有银行员工表示，尽管国有商业银行薪酬制度号称已经改革，实际还是变相的&行员等级工资制&，个人收入包括基本工资与奖励都与行政级别挂钩。
　　据了解，目前国有商业银行往往对部门、员工的业绩考评仍是以业务指标，不是效益指标的考评为主。
　　薪酬与绩效评估结果的依存度较低，相当部分员工对薪酬分配体系不满意，薪酬难以充分发挥激励效果。
　　35家外资银行明年人才缺口逾万人
　　普华永道一份对外资银行在中国内地发展情况的调查报告显示，受访的35家外资银行目前拥有6654名雇员，至2008年，这个数字将增长154%，达到16910名。按这个数据来计算，到明年外资银行还需要人才10256人。
　　某网指数显示，外资银行寻求人才的目标从支行行长这样的高端职位铺开到客户经理等需求量更大的中等管理职位，搜才目标已经从管理骨干向专业人才覆盖，理财部、客服部、信用卡部、风险管理、信贷部等银行所有业务部门都需要填补人才，而其揽才范围也不再仅限于大城市，足迹遍布全国二十几个城市。
　　第一批成为本地法人银行的外资银行对人才的需求最迫切。渣打银行国内网点今年内将由22个增至40个，需要大量扩充人手。
　　花旗银行的目标是到2007年年底拥有30家以上的网点，将在中国新聘1000多人。东亚银行有关负责人也表示，今年内地网点将在现有31家的基础上至少新增10家，将新增500名员工。3年后东亚银行在内地的网点将增加到60至80个。在中国已有35个经营网点的汇丰银行也表示今年计划再增加30个网点，招聘1000名新员工。
　　对于1万多人的人才缺口，多家外资银行表示将靠自我培养解决。记者从渣打汇丰两家了解到，渣打银行在过去两年共招聘80多名管理培训生，汇丰今年计划录用人数也大幅增长，预计比1991年增加50倍。从这个数字来看，与两家共约2000人的人才需求相比，靠自我培养人才解决网点扩充压力显然是杯水车薪。
　　据一外资银行工作人员透露，该银行7月成为本地法人银行后，基本是靠挖人来满足业务的扩张，特别是有5到6年工作经验的中资银行员工，因为他们带着客户资源，过来后培训一个月就能上岗，至于招聘新手该银行肯定不会考虑。
　　中资银行对比外资银行最大的优势就是客户资源优势，刘明军评论道：&尽管外资银行有一套严密的教育培养体系，但重新培养客户是很难的，因此获取客户资源主要靠挖人来解决。&
　　东亚银行北京分行副行长褚晓路也承认：&虽然东亚银行本土化已达90%以上，但下一步还需要引进大批人才，其手段包括从中外资银行引进。&
　　中资银行激励之路该向何方？
　　&我一年只能拿30多万，同城的外资银行和股份制银行的支行长能拿100万元以上。&某国有银行的一位支行行长对记者表示，&我现在的收入只相当于他们的中层干部。&
　　根据各家国有上市银行披露的年报，2006年，工行董事长姜建清、中行董事长肖钢和建行董事长郭树清的税前年薪分别是130万、152万和140万，只相当股份制银行和外资银行部门总经理的水平。
　　郭树清早于去年8月估算，他的薪酬只是国际同类规模银行董事长的1%（即国际上这样的职位应拿约8000万元/年）。
　　央行副行长吴晓灵表示，国内银行，特别是国有银行的员工薪酬制度改革需要尽快突破，应形成一个可供参考的薪酬市场价格水平，同类岗位保持大体相同的水准。
　　但行政当局在推行高管层股权激励计划时却显得犹豫不决，因为在常人眼中，银行已属收入很高的垄断部门，对高管们进行股权激励，形同给他们变相涨工资，会影响到社会和谐度。
　　&毕竟从理论上来说，高层掌握的资源更多，对公司的贡献也更大。&刘明军认为，高管股权激励计划尽管不是遏制人才流动的惟一之路，但不失为一种选择，关键是要设计好，要有一些时间和比例的限制，不能只顾高管而罔顾员工的意愿，否则即使高管留下来，也会造成企业整体效率的下降。
　　从市场角度来看，股权激励也是从华尔街到香港的众多上市公司目前普遍选择的激励方式。美国耶鲁大学管理学院的金融学终身教授陈志武认为，高管层股权激励计划难产，正是国有银行体制与市场化改革方向不相容的体现。他指出，要坚持国有银行的市场化改革方向，此类激励计划应该推行。
　　除了外资行的高待遇吸引人才外，记者还从一外资行员工处了解到，从中资银行跳到外资银行的基本都在35岁以上，其中一些人在外资银行也不会待久，基本几年后就跳出去自己创业了。不比刚出道的年轻人，他们已经有一定的财富积累，物质诱惑是个重要因素，但来到他们这里能够学习一些先进的管理经验，这也是一个重要因素。
　　三类银行员工收入比较
　　员工类型
　　国有银行120万左右
　　中小股份制差别大，低者刚过100万，深发展董事长法兰克.纽曼收入最高，995万元。
　　外资差别大，亚太地区麦格理银行CEO艾伦.莫斯最高1510万美元。
　　国有银行支行长30万左右
　　中小股份制支行长100万左右
　　外资外资行际差别以及部门差别很大，难统计。
　　普通员工
　　国有银行地区差距大，发达城市网点一线柜员2000左右，有多种福利。
　　中小股份制网点一线柜员
　　外资行际差别很大，一般本科应届生税前，年底双薪。
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4k*13~5k*13
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Ps:薪资仅供参考，具体待遇大家还需结合工作地点、福利、节假日安排、企业文化等多方面因素考虑。希望大家都能找到自己满意的工作。
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TA的最新馆藏[转]&[转]&　　今天听到06年头条新闻，感觉很震惊和不可思议，　　所以急于到天涯上向各位银行业的朋友证实这个神话是否真实存在。　　了解中国银行业尤其是外资银行的光环。　　我爸爸有个朋友的女儿将于06年7月大学本科应届毕业，　　据说昨天接到渣打银行的通知，　　有个年薪2.8万到7.8万美元的职位给她（相当于20万到60多万人民币了）。　　她本人的情况我所知道的如下：北京外语外贸大学外交类专业毕业，　　听说英语能力曾经获得过翻译类奖项，是很不错的，不过八级证书　　也要到这个学期才考，　　财务类知识完全没有，外貌还不错，但是广东美女不多，　　所以也不是顶级美女。　　我就是觉得这个故事太匪夷所思了，以她的条件和专业知识　　进渣打银行应该是从事行政或者文秘方面的工作，　　但是对于一个本科应届毕业生，渣打银行真的能给出这么高的薪水吗？　　英语好漂亮的女孩子很多，在如此市场之条件下，　　如果渣打银行能够给出超过业界七八倍以上的薪水，很不符合成本效益原则呀。　　有人说可能是做总经理秘书，但是总经理秘书算是公司高层了，　　董事会秘书更是公司重要关联方，　　她除开英语和外贸的条件其实就是一个没有任何财务知识和从业经验的人，　　一般很少有企业会让没有经验的新人做高层吧？　　所以觉得百思不得其解。请熟悉银行业的朋友解惑。　　而据我本人的了解，公司文秘如果做到六七千都是很高的了，很多中小企业甚至是外企业就只有三四千。　　如果上一万两万那真是万里挑一的公司，　　而这种月薪上了三四万的太不可想象了。呵呵，真的相信所有人听了眼睛都直。　　月薪耶，又不是什么灰色收入，真是顶级高薪了。　　我们都没有听错，她的家人现在到处跟人说，可是竟然是哪个城市的offer也没弄清楚。只是说这两天要飞北京去。
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　　我比较倾向是她父母的牛皮吹大了。 面子问题。
　　真的好多啊!
　　吹牛皮
　　百分之百事rmb，渣打管理培训生的收入业没有这个的一半，面试过了，我认识一个业拿了渣打一个沿海行的offer，说待遇和四大所差不多
　　有北京外语外贸大学这学校？　　LZ看来不大了解大学把
　　我对她的学校确实不了解，也是听我爸爸说的，　　估计他也没从她父母那里确切知道她是哪个学校的，　　要不就是中国对外经贸大学之类的？　　毕业这么多年，早不记得高考报名时北京有哪些学校了。：）
　　那个学校名称我是受了广东外语外贸大学的影响。汗！！！
　　她是学外交专业的　　　　八级证书竟然还没考，准备下半年考。　　　　-------------------------------------------　　　　只有英语专业的才有资格考这个八级　　　　从语句中知道一定不是研究生。　　　　在投行有这个价，商业银行如果是培训生的价格在8~10万（新人）　　　　既然不是研究生，就没有太大的机会考上投行。　　　　所以“因为今天听到爸爸的一个朋友说他今年应届毕业的女儿”　　　　是完全放屁。　　
　　作者：天狼星13
回复日期： 09:38:00　　　　不知道你的话什么意思，到底有没有看清我的贴呀？　　其实非英语专业，有的学校到大四也是可以考专业八级，这是我从天涯英语论坛上看一些朋友说的。　　不知道你说的有这个价是指什么货币？我说的是美元，　　还有后面你骂人什么意思？凭什么骂人？　　为什么不能是爸爸的朋友？是他在部队的战友　　女儿今年大学本科应届毕业。他们全家跟我父母熟，　　我因为出来读书工作已经七八年了，所以跟他们联系不多，不怎么熟，有什么也是听父母说的。　　而他们也不是添油加醋的人，怎么啦？挖了你什么伤心事要骂人呀？　　没素质的人还真到处有，来这发神经！！！
　　不太可能吧，人家都是聪明人，不会能太高人力资本的。
　　是广东外语外贸大学吧　　人民币吧，呵呵，美元那是不可能的啦，她爸妈肯定是以为外资银行都是给美圆工资的　　2。5-7。8万美金，那是在外国的待遇吧
　　这个年头应届生想有这个收入？太匪夷所思了，那是要少数精英才能拿到的薪水呀！　　英语八级的人现在真是太多了，美女更是数不胜数，渣打不会这么傻的，应届本科生拿个7、8万就要喊万岁了
　　我们学校每年去渣打等外资银行的都有几个，但是也没听说工资由这么高，20wrmb倒是不稀奇，不过美金是不可能的了。而且一个文秘更是很低，能有8k就很不错了。我一个师兄在那里做投资，单位给配了个秘书，第一年也才拿了30k吧。老外的钱不是那么好赚的。
　　20w也是基本不可能的
　　我有个朋友在斯坦福的博士，回美林证券，居然是5W导乐每月。害得几个美国人也眼红，不知真假。美林那么有钱 吗
　　作者：千年古木
回复日期： 13:32:00
　　　　　　我们学校每年去渣打等外资银行的都有几个，但是也没听说工资由这么高，20wrmb倒是不稀奇，不过美金是不可能的了。而且一个文秘更是很低，能有8k就很不错了。我一个师兄在那里做投资，单位给配了个秘书，第一年也才拿了30k吧。老外的钱不是那么好赚的。　　　　本科毕业20w，这也不太可能吧
　　楼上所言极是。就炸打一个商行给20万，除非此人的爸爸做出极其突出贡献，否则绝无可能的
　　高盛香港去年人均分红是几百万港元，投行这些做的都是无本生意啊　　　　作者：woo567
回复日期： 15:03:00
　　　　　　我有个朋友在斯坦福的博士，回美林证券，居然是5W导乐每月。害得几个美国人也眼红，不知真假。美林那么有钱 吗
　　^_^,吹牛不上税啊!!我在渣打做了那么多年,还不了解薪金??!!楼主真的很搞笑耶!
　　神乎其神哟
　　不可能。渣打在新加坡的薪水都差这个远了
　　真会吹，一个文秘年薪20万？太夸张了！其实有些外资行待遇还不如四大，而且外资银行发工资不发外币的。
　　应该是年薪吧,这样说来的话~　　不知道楼主说的是不是广东外语外贸大学啊~?　　俺就是这里滴学生~
　　偶也是广外的学生，我们班确实有个女生去了渣打...超牛的一个女生！　　ps:本人也签了银行，不过我们是市场营销专业的...
　　去渣打也不能算什么超牛拉^_^，渣打违约金倒是很高，1w人民币，不过月薪不会超过6000的，培训生
　　渣打有这么高的收入，那我在里面是不是被骗了啊，我国际业务部，算是最热的部门了，工资2500（税前）当然我刚刚进去，级别是C1，20多万，我部门老大工资都没这么高。
　　札达没有这么高，但你不高是由于1）级差大，初级员工收入自然低2）据说新加坡人拿了大头，呵呵3）国际业务听上去好听，所以很受应届追捧，实际上收入一般。
　　北京就是对外经济贸易大学　　广州就是广东外语外贸大学
　　那个小姑娘拿的肯定是人民币，渣打这次招的应届生,工资就是在3000左右一个月。我是上财的，学校里每年拿到外资银行的offer的人很多，但现在大家抱怨的就是他们的薪水给得太少。即使是他们的管理培训生，月薪也就7000左右。所以她的家人就是一群傻子，包括那个女的，连薪水都听不清是什么，楼主你就偷着乐吧。
　　作者：cobi
回复日期： 22:11:00
　　　　　　高盛香港去年人均分红是几百万港元，投行这些做的都是无本生意啊　　　　　　　　作者：woo567 回复日期： 15:03:00 　　　　　　　　　　我有个朋友在斯坦福的博士，回美林证券，居然是5W导乐每月。害得几个美国人也眼红，不知真假。美林那么有钱 吗　　　　----------------------------------------------------------　　服了你们了！！！原来牛是可以这样吹的啊，投行又不是印钞厂。你说小范围的，比如一个quant team或者一个trading group，那很多都不只这个数目。但是如果算上整个银行或者branch，2004年人均最高的（除掉某些比较小的基金以外）morgan stanley纽约也不过55万美金，还是包括了一些star trader才有这么高。香港工资还在伦敦，东京之后。　　　　月薪5万刀倒是正常，做到比较好的研发3，5年是有可能的。作trader，呵呵，我知道一个25岁左右的小兄弟，入行1年半，去年拿了大概160万美金。上次有幸和2004年的quant of the year聊了一会，此人作纯研发工资虽然没办法知道，但估计应该是你说的那个的10倍以上吧。　　　　至于这个帖子说什么7。8万美金，嗬嗬，一个亚非拉的standard charted，起薪和纽约，伦敦的PhD差不多，摆托动动脑子。。。　　　　
　　　　http://forward.hkwebs.net/post/1/2569　　　　　　初 入 職 也 有 54 萬 高 盛 員 工 分 紅 858 億　　kung | 04 十二月,
　　　　　　　　聖 誕 快 樂 ！ 雖 然 聖 誕 節 還 有 大 半 個 月 才 到 ， 但 高盛 集 團 （ Goldman Sachs Group Inc. ） 的 員 工 ， 這 個 聖 誕 肯 定 可 買大 大 隻 火 雞 、 大 大 份 聖 誕 禮 物 ， 普 天 同 慶 ， 慶 祝 一 番 。 因為 這 間 聞 名 華 爾 街 的 投 資 銀 行 ， 今 年 業 績 亮 麗 ， 為 了 獎 勵二 萬 二 千 名 員 工 ， 準 備 發 放 破 紀 錄 的 巨 額 花 紅 ， 總 數 超 過一 百 一 十 億 美 元 （ 約 八 百 五 十 八 億 港 元 ） ， 連 初 入 職 的 都最 少 可 以 分 得 七 萬 美 元 （ 約 五 十 四 萬 六 千 港 元 ） ， 真 是Merry Christmas ！　　　　不 少 大 企 業 都 習 慣 肥 上 瘦 下 ， 高 盛 管 理 文 化 卻 不 同 ，要 普 天 同 慶 ， 所 有 員 工 分 紅 後 ， 薪 酬 差 不 多 可 以 翻 一 番 ，即 使 是 剛 加 入 一 年 的 基 層 員 工 ， 每 人 最 少 也 可 以 分 得 七 萬美 元 （ 約 五 十 四 萬 六 千 港 元 ） 的 花 紅 。 全 球 二 百 五 十 名 董事 總 經 理 或 合 夥 人 的 花 紅 更 是 天 文 數 字 ， 平 均 可 獲 分 高 達二 百 六 十 萬 美 元 （ 約 二 千 零 二 十 八 萬 港 元 ） 。　　　　平 均 每 人 獲 390 萬　　　　高 盛 這 樣 大 手 筆 分 花 紅 ， 彷 彿 搖 身 變 成 最 闊 綽 的 聖 誕老 人 。 當 然 ， 聖 誕 老 人 派 大 禮 ， 手 頭 銀 彈 也 要 充 足 。 受 惠今 年 金 融 市 場 活 躍 ， 上 市 集 資 和 併 購 行 動 頻 頻 ， 高 盛 的 投資 銀 行 業 務 和 佣 金 收 入 ， 均 錄 得 可 觀 增 長 ， 單 是 第 三 季 度的 投 資 買 賣 收 入 就 急 升 八 成 半 ， 達 至 五 十 億 六 千 萬 美 元（ 約 三 百 九 十 億 六 千 萬 港 元 ） ， 銀 行 業 務 的 利 潤 也 超 過 十億 美 元 （ 約 七 十 八 億 港 元 ） 。　　　　賺 了 錢 ， 高 盛 卻 沒 有 右 手 入 左 手 出 ， 反 而 像 很 多 家 庭一 樣 ， 習 慣 會 儲 存 起 全 年 所 有 收 益 ， 然 後 在 年 終 一 次 過 發放 ， 務 求 令 員 工 手 上 有 錢 歡 度 聖 誕 。 消 息 指 ， 高 盛 在 今 年首 三 季 度 已 累 積 超 過 九 十 億 美 元 的 獎 金 （ 約 七 百 零 二 億 港元 ） ， 如 無 意 外 到 年 終 會 增 加 到 一 百 一 十 億 美 元 （ 約 八 百五 十 八 億 港 元 ） ， 相 當 於 每 個 高 盛 人 可 以 有 五 十 萬 美 元（ 約 三 百 九 十 萬 港 元 ） ─ ─ 無 錯 ， 是 平 均 三 百 九 十 萬 港元 。 問 在 香 港 的 高 盛 人 分 紅 情 況 ， 卻 守 口 如 瓶 。
　　作者：wb5214
回复日期： 00:55:00
　　　　　　那个小姑娘拿的肯定是人民币，渣打这次招的应届生,工资就是在3000左右一个月。我是上财的，学校里每年拿到外资银行的offer的人很多，但现在大家抱怨的就是他们的薪水给得太少。即使是他们的管理培训生，月薪也就7000左右。所以她的家人就是一群傻子，包括那个女的，连薪水都听不清是什么，楼主你就偷着乐吧　　　　　　严重同意这位兄弟的发言，要扯下这些外资瘪三的遮羞布
　　我就是对外经贸毕业的，没听说过我校历史上有如此之牛人，能拿几万美刀一年哦！
　　此外，我们学校也没有外交类的专业啊，只有语言类和经济类的！外加一个海关商检！
　　还有一个计算机！没有外交类！
　　相 當 於 每 個 高 盛 人 可 以 有 五 十 萬 美 元（ 約 三 百 九 十 萬 港 元 ） ─ ─ 無 錯 ， 是 平 均 三 百 九 十 萬 港元　　-----------------------------------------------------　　全球50万美金，低于摩根纽约的55万，没有说香港吧。　　
　　说实话外资商业银行的薪水在上海来说真的比较烂，一些小的代表处还是比较高的，同样岗位给的比汇丰花旗多2，3倍，大的外资行真的好臭，记得报纸上都嘲笑过（原文大意是收入很一般云云）
　　问题这是年终花红啊，加上平时的底薪难道连5w美金都没有吗？而且他说新入行最低也有50w，香港加上高管平均过几百万又有什么奇怪的，本来投行在各大金融中心的薪酬区别就不是很大 　　　　作者：volatilitysmiles
回复日期： 21:33:00
　　　　　　相 當 於 每 個 高 盛 人 可 以 有 五 十 萬 美 元（ 約 三 百 九 十 萬 港 元 ） ─ ─ 無 錯 ， 是 平 均 三 百 九 十 萬 港元　　　　-----------------------------------------------------　　　　全球50万美金，低于摩根纽约的55万，没有说香港吧。
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