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【璞月时装周】原来你就是朋友圈的秀娃狂魔?
今天,满满来介绍一下我的好朋友——璞月妈咪中心。璞月妈咪中心是集备孕、怀孕、生产、产后、育儿、休闲、咖啡厅于一体的一站式华中地区首家孕产综合服务中心。
辣妈酷爸萌宝,快来show出你们的独特魅力吧!
璞月妈咪中心携手喜月满满共同打造
《亲子时装秀》
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你是那个传说中的秀娃狂魔吗?
那就跟着璞月的节奏,秀起来~~
朋友圈有三宝:点赞,代购,晒宝宝。有这样一群爹妈,爱娃爱得热烈。无论是娃吃饭还是娃吃奶,娃哭哭还是娃便便,通通都要晒到朋友圈刷屏点赞。(下面满满就带你们看一下朋友圈里面的晒娃狂魔!)
满满有一个妹妹叫璞月,是一位疯狂的秀娃狂魔,不管在什么环境下都阻止不了她秀娃的心,这不,这两天就听她说要组织一个“亲子时装秀”现在正在如火如荼的宣传中。。。满满被璞月妹妹的正能量所感动,特此,发表此文来慰问璞月妹妹这惊天地,泣鬼神、响彻大江南北的亲子时装秀!
精彩内容如下↓↓↓
【璞月力荐】
雷迪森按得乡亲们,你们的机会来了、机会来了、来了。。。
家有萌娃初长成,宅在家里岂不是浪费了国家资源吗?独乐乐,不如种乐乐,快把你们的熊孩子打扮的萌萌、靓靓的,
来参加璞月妈咪中心“亲子时装秀”吧!
在这个阳光灿烂、鲜花盛开的日子里,&留下他们
最美&最糗&最萌
的瞬间吧!
往期活动精彩展示
辣妈辣爸们,不要老宅在朋友圈了,赶快带着萌宝来展现你们独特魅力吧!
以上网友发言只代表其个人观点,不代表新浪网的观点或立场。嘉 宾 介 绍
Speaker Introduction
医学硕士,长期在卫生行政管理部门工作,先后从事卫生科教管理、卫生规划及医院建设、公共卫生管理等工作,目前主要负责全市卫生计生系统科技教育、“三名工程”、合作交流等工作。周丽萍深圳市卫生和计划生育委员会科技教育处负责人(副处长)何凤秋研究员,人力资源和社会保障部中国人事科学研究院工资福利研究室主任长期从事人力资源开发与管理研究,主持了 100 多项国家级、部级和社会咨询课题,获得十几个国家级课题优秀成果奖,为政府和企业提供咨询,积累了丰富的咨询经验。接受多家媒体采访,同时针对医院、高校及其他事业单位和企业进行了近百场政策咨询和技术指导讲座。在《人民论坛》、《中国经济导报》、《中国行政管理》、《组织人事报》、《中国人力资源开发》、《劳动社会保障》、《行政与法》等报刊发表相关论文几十篇。博士,研究员,主要从事卫生人力研究工作,一是围绕卫生人才队伍,开展各类队伍建设策略研究;二是围绕人才管理环节,开展卫生人才管理制度机制研究;三是围绕国际卫生人力,开展国际卫生人力比较研究。张光鹏卫生部卫生发展研究中心卫生人力研究室主任卢青中国卫生人才杂志社社长临床妇产科专业硕士,妇产科主治医师职称,新闻出版专业副编审,毕业于中国协和医科大学北京协和医院。熟悉卫生行业人才发展政策和现状,多年来关注医院人力资源管理和专科队伍建设,擅长医院软实力打造的媒体策划,在医院发展和个人发展关系方面有独特的见解。主任医师,教授,医学博士,博士生导师。2015 年 8 月至今,担任首都医科大学附属北京世纪坛医院、首都医科大学肿瘤医学院、北京大学第九临床医学院党委副书记、纪委书记。北京医学会变态反应分会常委、北京医学会消化内镜分会委员、北京医学会消化分会委员、中华医学会老年学会消化专业分会委员、北京医学会中西医结合消化内镜副主任委员。吴静首都医科大学附属北京世纪坛医院党委副书记、消化内科主任、大内科主任倪震勇阜外医院纪检监察处处长,管理学硕士,副研究员从事人力资源工作 11 年,其中任副处长9年,在岗位设置、绩效考核、职称评聘、人员招聘、信息化建设方面有较深入的实践经验。多次参加人力资源管理论坛并作会议发言或经验交流。2002 年 1 月~2003 年 7 月赴新加坡国立大学攻读工商管理专业,获管理学硕士学位。2010 年 7 月至今任肿瘤防治中心党委副书记、纪委书记,自上世纪 90 年代开始致力于医院运营管理的研究。在国家核心期刊发表卫生经济和医院管理论文 25 篇,撰写专著 2 部。多次应邀在国内多家三级甲等医院和省级协会讲授「医院薪酬分配」和「医院文化」等课程。彭望清中山大学肿瘤防治中心党委副书记 、纪检书记、工会主席宋建蔚南京明基医院人力资源部部长台湾东海大学会计系毕业。曾任毕马威审计员,川飞工业稽核主任,明基材料会计管理师,苏州明基材料财务长,南京民基医院财务部长。2012 年 8 月至今,任南京明基医院人力资源部长。香港大学整合营销传播专业研究生,拥有 10 余年医疗行业互联网运作经验,熟悉医疗品牌管理及传播模块,是医院品牌化招聘概念的倡导人。曾为多地卫生局、公立医院、民营医疗机构提供品牌化招聘和新媒体整合营销传播方案,对医院微信运营有着独特的见解,撰写多篇文章发表于《中国卫生人才》、《中国医院院长》等学术期刊和网络平台。帅玉环丁香园副总裁,医院事业线负责人许文宗数据与调研业务中国区总经理,首席顾问毕业于美国俄亥俄州立大学 人力资源管理硕士。负责大陆地区整体薪酬市场调研业务和企业薪酬解决方案,客户群包含金融保险行业、房地产行业、高科技行业、消费品行业、医药业、化学及石化业等类别。项目负责领域为全方位绩效衡量指标、绩效管理制度、核心能力的建构、策略性薪酬制度。自执业以来,已成功办理了大量的各类疑难复杂民商事案件。王强律师办案经验丰富,诉讼技巧娴熟,业务能力超强,已成功处理过六百余件劳动争议案件,代理的案件涵盖加班工资、拖欠克扣工资、未签订劳动合同、解除或终止劳动合同、工伤、职业病等各个方面,其中包括多件上百人、数十人的集体劳动争议案件。王强广东省律师协会劳动法律专业委员会委员深圳市律师协会劳动法律专业委员会委员
会务组联系方式:
点击「阅读原文」,看看2015年峰会盛况
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