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宁夏天元锰业集团公司位于宁夏中宁县新材料循环经济工业园区，是世界最大的电解金属锰生产企业。为了提升产业竞争力，电解金属锰三厂即将陆续全面投产，现面向社会公开招聘以下人员： 一、招聘岗位 1、电解车间1500人，岗位：看槽工、出槽工、清槽工、剥离工...
宁夏天元锰业集团公司位于宁夏中宁县新材料循环经济工业园区，是世界最大的电解金属锰生产企业。为了提升产业竞争力，2016年将投产电解金属锰三期、二氧化硒、福美纳等项目。公司秉承以人为本留住人，民主管理尊重人，激励机制鼓励人，团队精神凝聚人，关心...
宁夏天元锰业集团位于宁夏中宁县新材料循环经济工业园区，是世界最大的电解金属锰生产企业，是自治区50户龙头工业企业之一。因管理需要，现为集团公司财务部面向公司内部竞聘及社会公开招聘选拔优秀人才。 一、招聘岗位及具体要求 1、财务部副总经理1名，财...
您好，首先感谢您对本公司的关注和支持。关于您提到的问题，我在此做一下回答： 本公司的岗位众多，不同的岗位工资是不一样的。一般车间员工的平均工资在左右。如果工作满一年以上，每多一年，每月会多200元的企龄工资。工作多年的老工，工资达到五...
您好，首先感谢您对本公司的关注和支持。关于您提到的问题，我在此做一下回答： 一、住宿问题 作为本公司的员工，从试用期开始就可以享受由公司免费提供的职工宿舍，只需自带铺盖便可轻松入...
您好，首先感谢您对本公司的关注和支持。关于您提到的问题，我在此做一下回答： 公司为家住在中宁的员工提供免费的通勤车服务。通勤车早上接员工到公司上班，下午再将工人送回中宁县城。 早上发车时间： 夏季：6：40 冬季：7：10 下午发车时间： 夏季：7：00...
记宁夏天元发电有限公司郭志勇 在世界名著《钢铁是怎样炼成的》一书中, 有这样一段脍炙人口的话:人最宝贵的是生命，生命每人只有一次，人的一生应当这样度过：当他回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨；也不会因为碌碌无为而羞愧。在宁夏天元发电有限...
小编有四只眼睛，虽然抵不上孙大圣的火眼金睛，但近日如有神助，竟挖掘出了潜伏在咱大天元的这样一帮人。 这帮人平时穿的和我们一样，看上去再正常不过，可是在需要他们的地方，他们会穿上马甲。这帮人就是加入了中宁县义工协会（以下简称义协），活跃在行善...
记集团公司2014年度先进个人赵佳岐 在集团公司办公楼经常会看到这样一个人：他个子不高，体型适中，步履如飞，彬彬有礼，总是穿着得体的衣服，把头发打理得整整齐齐，给人一种精气神十足的感觉，他就是行政办公室的接待员赵佳岐。 赵佳岐2012年9月份加入天元...
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您好，首先感谢您对本公司关注和支持。关于您提到的问题，我代表...天元锰业_风华吧_百度贴吧
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天元锰业收藏
天元锰业各级领导高度重视企业的文化建设工作，坚持把企业文化建设作为一项长期的系统工程来抓。企业坚持“以人为本留住人、民主管理尊重人、激励机制鼓励人、团队精神凝聚人、关心职工爱护人、创造品牌吸引人、规范管理造就人”的企业理念，坚持以“铸造诚信、注重合作、不断创新、开拓进取、服务社会”的企业价值观，围绕企业“以生产金属锰为主导，以生产硫酸、镍铁、不锈钢等下游产品为循环产业、建成环境优良、资源综合利用率高的世界锰材料和新材料基地”的企业发展目标做了许多扎实有效的工作。定位引导创新，特色体现亮点。天元公司领导高度重视员工意见的表达和反馈，真正做到领导与员工的零距离沟通。公司定期举行高管见面会，倾听员工对公司发展的意见和建议，让他们有话愿意说，敢说，会说，为更进一步提升领导与员工的互动，有效推动公司员工在企业文化建设中的积极性与主动性，保证员工参与企业文化建设的质量和参与率，确保参与的深度与广度，为公司文化建设凝聚基层智慧，公司在工业园区设立了员工信息公示栏、员工意见箱、开通了公司网站，利用《天元之光》，《天元之窗》等平台让员工积极参与，平等参与，吐露心声，展示风采。目前，公司正在与中国电信，中国移动协商，推出手机短信互动平台，以员工信息的收集和发布为重点，让员工充分发挥企业的主人翁精神，积极为公司的发展建言献策，让员工更懂得上下级之间的换位思考，使员工更理解领导，更懂得付出，更支持公司的变革发展，更懂得感恩企业的风雨同舟，感恩同事的携手奋进。截止今年五月，公司共采纳员工合理化建议200多条，对员工提出的建议和公司运作中存在的问题进行了落实和整改，先后采纳员工合理化建议200多条，奖励支出10万余元。天元公司大力实施“美化、绿化、亮化、净化”工程，一批批民心工程相继完工。如今漫步在天元公司，绿树环抱，花草喷香，使人心旷神怡、留连忘返。目前，天元公司绿化覆盖率达到40%，一大批环保项目的完工为建设绿色企业打下坚实基础，在建设好优美环境的同时，天元公司还注意处处都反映企业精神、理念、价值观，处处都体现出企业文化氛围，每项活动都融入到企业文化建设中，使职工时时处处感受到企业文化气息，在潜移默化中受到企业文化的熏陶，在潜移默化中增强了对企业的认同感和归属感。企业文化建设与精神文明创建工作形成同波共振。公司成立了专业篮球队，文艺表演队，每年定期或不定期的开展体育比赛和文艺活动，并积极参与公司外围的各项赛事和文艺表演活动，获得了社会广泛好评，多次为公司争得了荣誉。以各分公司为依托，以总公司为龙头的体育和文艺团体带动了全公司文化体育事业的蓬勃发展，各分公司的体育文化事业开展得有声有色，涌现出了一大批体育、文艺人才，为公司的文化体育事业注入了活力。天元锰业始终把感恩员工的辛勤付出，回报社会的大力支持作为企业文化建设的重心。公司自2003年成立至今，向社会各界累计捐款捐物达1000多万元。2007年，向县民政局捐款5万元，帮扶弱势群体；2008年，向公司67名困难员工捐款1.37万元，改善他们的生活；2008年向四川汶川地震灾区捐款捐物180多万元；同年向中卫市民政局捐款10万元，用于社会公益事业；2011年，向中宁县教育慈善基金会捐款100万元，用于当地教育事业；同年投入20万元，为中宁县举办枸杞节修建道路。公司还设立了困难职工救助中心，教育基金、拥军优属、慈善助学、再就业、救助孤残儿童、见义勇为等专项资金，把发展经济与献爱心、送温暖活动结合起来，树立了良好的社会形象，推动企业文化建设向更高的目标迈进。2012年4月，天元锰业积极响应自治区党委、政府在“十二五”期间实施35万生态移民工程，通过以工促农、以山济川、解决企业用工、增加移民收入、加快城市化进程的战略号召，率先接纳1000多名贫困山区农民成为产业工人，截至目前，公司共吸收南部山区农民8000余人，为带动山区经济发展，脱贫致富作出了表率。
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天元锰业之路
天元锰业各级领导高度重视企业的文化建设工作，坚持把作为一项长期的系统工程来抓。企业坚持“留住人、民主管理尊重人、鼓励人、凝聚人、关心职工爱护人、创造品牌吸引人、造就人”的企业，坚持以“铸造诚信、注重合作、不断创新、开拓进取、服务社会”的企业价值观，围绕企业“以生产为主导，以生产硫酸、、不锈钢等下游产品为循环产业、建成环境优良、资源综合利用率高的世界锰材料和新材料基地”的做了许多扎实有效的工作。定位引导创新，特色体现亮点。天元公司领导高度重视员工意见的表达和反馈，真正做到领导与员工的零距离沟通。公司定期举行高管见面会，倾听员工对公司发展的意见和建议，让他们有话愿意说，敢说，会说，为更进一步提升领导与员工的互动，有效推动公司员工在中的积极性与主动性，保证员工参与企业文化建设的质量和参与率，确保参与的深度与广度，为公司文化建设凝聚基层智慧，公司在工业园区设立了员工信息公示栏、员工意见箱、开通了公司网站，利用《天元之光》，《天元之窗》等平台让员工积极参与，平等参与，吐露心声，展示风采。目前，公司正在与，协商，推出手机短信互动平台，以员工信息的收集和发布为重点，让员工充分发挥企业的主人翁精神，积极为公司的发展建言献策，让员工更懂得上下级之间的换位思考，使员工更理解领导，更懂得付出，更支持公司的变革发展，更懂得感恩企业的风雨同舟，感恩同事的携手奋进。截止今年五月，公司共采纳员工合理化建议200多条，对员工提出的建议和公司运作中存在的问题进行了落实和整改，先后采纳员工合理化建议200多条，奖励支出10万余元。天元公司大力实施“美化、绿化、亮化、净化”工程，一批批民心工程相继完工。如今漫步在天元公司，绿树环抱，花草喷香，使人心旷神怡、留连忘返。目前，天元公司绿化覆盖率达到40%，一大批环保项目的完工为建设绿色企业打下坚实基础，在建设好优美环境的同时，天元公司还注意处处都反映企业精神、、价值观，处处都体现出，每项活动都融入到中，使职工时时处处感受到企业文化气息，在潜移默化中受到企业文化的熏陶，在潜移默化中增强了对企业的认同感和归属感。与精神文明创建工作形成同波共振。公司成立了专业篮球队，文艺表演队，每年定期或不定期的开展体育比赛和文艺活动，并积极参与公司外围的各项赛事和文艺表演活动，获得了社会广泛好评，多次为公司争得了荣誉。以各分公司为依托，以总公司为龙头的体育和文艺团体带动了全公司文化体育事业的蓬勃发展，各分公司的体育文化事业开展得有声有色，涌现出了一大批体育、文艺人才，为公司的文化体育事业注入了活力。天元锰业始终把感恩员工的辛勤付出，回报社会的大力支持作为的重心。公司自2003年成立至今，向社会各界累计捐款捐物达1000多万元。2007年，向县民政局捐款5万元，帮扶弱势群体；2008年，向公司67名困难员工捐款1.37万元，改善他们的生活；2008年向四川汶川地震灾区捐款捐物180多万元；同年向中卫市民政局捐款10万元，用于社会公益事业；2011年，向中宁县教育慈善基金会捐款100万元，用于当地教育事业；同年投入20万元，为中宁县举办枸杞节修建道路。公司还设立了困难职工救助中心，教育基金、拥军优属、慈善助学、再就业、救助孤残儿童、见义勇为等专项资金，把发展经济与献爱心、送温暖活动结合起来，树立了良好的社会形象，推动企业文化建设向更高的目标迈进。2012年4月，天元锰业积极响应自治区党委、政府在“十二五”期间实施35万生态移民工程，通过以工促农、以山济川、解决企业用工、增加移民收入、加快城市化进程的战略号召，率先接纳1000多名贫困山区农民成为产业工人，截至目前，公司共吸收南部山区农民8000余人，为带动山区经济发展，脱贫致富作出了表率。
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