大家银行辞职信后都找什么工作

  LZ现在在坐对公,好多皮包公司,金额往来也很大,责任很重,合作的一个同事和领导有一腿,什么都不想干,复杂的都推给我,还老说年轻人你难道不学?然后就把一大堆活都扔给我。银行业现在效益整体下滑工资也不高,感觉心特别累,分分钟想辞职
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  那你说你辞职了之后要干啥去?  如果有一个具体的目标并且肯定自己能坚持的,我支持你马上辞职!  如果辞职后根本没目标、没方向的,我劝你再考虑  毕竟,你所说的现在工作中的不顺心,其实每家企业都有这些问题  我猜你应该是情绪问题影响了工作  不调整好自己,去哪里都一样
  辞职后考了公务员,柜台是很辛苦  
  只有认识的富二代桂圆,辞职了就没上班  
  以前在爱存不存、看不惯里面的人、势力得很。辞职了随军  
  同学辞了考公务员了  
  辞职当会计去了,柜员太累  
<span class="count" title="万
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&& 本人先自我介绍一下,26岁,男,2010年大专毕业。
&& 我的大学都给了网络游戏,毕业后在家呆了几个月,工厂流水线干了一段时间,2011年7月进了达内培训,3个月的达内培训结束,脑子里对java和web还是稀里糊涂的,面试前几天突击面试题才找到一份工作。
&& 号经熟人介绍,进一家给银行做柜面设计(前端开发)的公司,由于这家公司使用他们的内部框架开发,我负责的是画界面、添加界面逻辑和框架的各种配置。由于我是最上层的开发,按照公司规定很多源代码都是向我们保密,我们只要调用下层的方法即可(比如下载打印只要传入文件名、服务器路径等即可实现)。
&& 2013年中旬该系统上线后,工作开始轻松下来,朝九晚五、双休都有了,这样一直到号离职(老婆预产期快到了)。
&& 2014年11月来上海找工作,本以为在上家公司干了两年半,工作应该好找点。面试第一家公司,人家先给笔试题,corejava的部分都OK,然后jsp的文本验证、简单的数据库题我都还给达内老师了没写出来,最后就没有然后了。
&&&&到宿舍后看了两天的面试题(寄居在朋友那),开始面试第二家公司。笔试过了,开始面试,spring不会,数据库左右连接也忘了,最后也没有然后了。
&&& 两家公司面试完我的心情很复杂,我工作了两年半,但是工作年限不是我的面试资本,我的资本是什么,我究竟会什么?想想我孩子刚满月,在家带孩子的老婆,亲戚朋友邻居都觉得我之前在银行干过,再找工作肯定也不会太差等等。不说了,太丢人,太心酸。
&&&&但是人生的路总是要往前走的,明确自己的目标:我要找一家用spring开发web的公司。
&&&& 收拾行李回老家休整,一:陪陪老婆孩子;&& 二:学习web和spring
&&&& 在老家复习了张龙的S2SH视频和web视频(servlet,javacript,等);
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& & && w3school的SQL,javaScript,jquery;
&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&& && 实现了用S2SH将一条jsp表单数据插入数据库操作
&&& 12月10日再次来到上海,11日也就是前天面试了一家(给大型超市做电子商务,很牛&#36924;的公司),当时地铁口接我的是一个十几年电商开发的大哥,路上跟我谈了一会,什么数据库缓存,类&#20284;于session缓存,订单什么的(说的都是英文名没记住),突然觉得受益匪浅。到那边先是笔试,考官看完给了机试机会,4道题我写出了2道半,最后是面试那叫一个惨,jvm优化,预防sql注入,简单的liunx命令,都没有答上来,最后我直接摊牌:你看我,工作3年了,还是很菜,但是我一直在学习,什么w3school我都在认真学习,也做了不少笔记,我想进贵公司学真正的技术,待遇什么的都可以很低。面试官说其实w3school是一些基础,类&#20284;于帮助文档&#20284;的,建议你多去csdn和**(忘了)”。面试最后结果是:两三天才会有结果。
&&&&我说下我的感受和要做的事吧:
&&&&&&&&&&&& 一:选公司重要,看他们开发工具和开发项目更重要,不要前端开发还弄个内部框架。
&&&&&&&&&&&&二:这周末先看css,css3,html,html5,复习Linux,找到工作后学习数据库优化、精通spring、精通一种数据库操纵框架(hibernate或者其他),大数据处理(数据库缓存等)。
&&&&&&&&&&&& 三:放低心态,我就是达内刚毕业的,工资四五千即可。
&&&&&&&&&&&& 四:为了让自己进步,要经常上csdn看优秀资源,分享学习成果。
&&&&& 祝天下程序员同胞,吃好、喝好、睡好、身体好。
&&&&&&&&&&&&
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银行员工离职潮真的来了 员工离职后能去哪
文章来源于公众号:融360银行离职潮真的来了!受此影响,16家A股上市银行中有10家银行出现员工人数减少,其中,员工减少数量最多的是招商银行(600036,股吧),根据招行半年报,今年上半年招商银行员工减少了7768人,减员比例超过10%。上半年银行员工变动人数达3.5万人,银行遭遇前所未有的史上最大规模离职潮。目前引发银行员工下降的原因主要有四方面:1、薪酬下降;2、员工谋求更好发展;3、银行减少控制管理成本;4、电子渠道替代人工率上升银行的主要问题是过热,银行难进也是因为它过热。它的职业前景和职业劳动回报率被很多人高估了,所背负的风险和市场竞争压力被很多人低估了。在实际工作中,银行一线柜员要承担销售不同产品的指标、过手的业务不能出错、顾客不能给差评,造成心理压力大,加上工作时间长(双休日经常加班,晚上经常加班)造成身体压力大。“围城里的人想出去,围城外的人想进来。”一位不愿具名的农行省一级分行管理培训生给小编看了她的第一个月工资单,交完五险一金拿到手工资在5000元左右。“现在经济环境不好,但业绩指标没怎么降,听说好多打算辞职的。”一位农业银行(601288,股吧)一线人士对融360小编说。建行一位客户经理称,前几年建行就狠抓了不良处置,在这种情况下收入不免有所下降,也让许多人萌生了离开的想法。招商银行的中报透露,上半年其减少了7768人,离职比例超过五大行。此外,数据显示,兴业、中信、招行、浦发等股份行也都出现了员工减少的情况。银行离职潮真的来了!员工离职后能去哪?银行员工离职后去哪?融360小编相信不管什么地方,总是有阳光也有黑暗。毕竟有人的地方,就有江湖,银行也不例外。面对银行业裁员潮,员工是否倍感压力的问题,融360小编向某国有银行客户经理提问,然而他却认为:“分人,有些混的挺不错,有些很迷茫!”说实在话,没资源没人脉在国有银行想起来不是特别容易,有些人进入银行10年还一直都是柜员岗,每月的任务都完不成,工资拿最少,很多银行员工面临着想辞职又不知道去哪里上班的困境。也有一些已经离职的银行员工往往都选择投身到互联网金融公司以及证券,基金等行业,但是究竟好不好关键还是看个人能力。银行业是个非常封闭的系统,而银行柜员恰恰又是这个银行业的入门级岗位,在职的银行员工只能靠多学点其他业务知识,为以后转行打好基础。另外一些比较保守的员工会选择静待转岗,因为国有银行没有明晰的职业发展阶梯,这也意味着如果你的表现足够优秀,在有岗位空缺的时候就可以转岗。毕竟进入银行系统是很难的,如果有心,银行业内部有很多机会可供发展、转型,而这些机会都是在业外的人遇不到的。从银行的角度来看,未来一定会将更多工作制度化、流程化、自动化,不再需要那么多员工,显而易见的就是削减电话中心的客服,银行柜台等类似交易操作岗。但随着这些岗位的减少,同时会有新的岗位诞生,互联网化需要人去设计系统,就会增加系统分析师、系统架构师、开发工程师、产品设计师、交互设计师等岗位需求。融360小编认为,只要做好自己,不断学习,就是有饭吃的。(腾讯财经)
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Copyright & 1998 - 2016 Tencent. All Rights Reserved很好的银行工作我辞职了现在坐着一个工资很低的工作很后悔于4年前发布人气(12588)
我原本在银行工作了4年多,中间虽有意离开但是我都扛过去了没有离开,其实现在回头看看是庆幸那时候没有离开,后来也赚了不少钱,毕竟银行的工作工资和待遇都很好的,可是越到后来越厌倦那里的工作,后来又有一份工资待遇都很低的单位,但是很轻松后来我就辞掉了银行的工作,但是没过多久我就很后悔了,现在已经有2个多月了我依旧觉得很后悔,而且我看见以前的同事我都觉得自己很卑微(我现在的单位就在我原来单位对面)我也告诉自己既然发生的事情就想开点继续往前走,但是我依旧无法释怀。我很后悔您可能感兴趣的郁闷:
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