涉案的三个来自德阳中江的95后女孩，家境都不算差。
他们刚执行完任务准备返回，还穿着厚重的消防服。
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　　继天天房交会30个楼盘强势入驻后，12月9日，“天天房交会”再次迎来10余家开发企业参观考察。嘉宾有：北大资源总裁陈勇、湖南天弘和众商业运营管理有限公司董事长涂和平、湖南广升房地产开发有限公司董事长谭广升、宏源房产董事长刘毅、科佳商业股份总经理李云辉、湖南辉宏集团控股有限公司副总邓邵阳、湖南辉宏集团控股有限公司销售部部长向东进、湖南全新丝路房地产开发公司营销总监石泓霞、湖南广升房地产开发有限公司营销总监郭伟等。万家丽集团董事长黄志明全程接待，湖南省不动产商会秘书长李咏，好房科技董事长、湖南房中协理事长刘永春陪同。
　　目前，除周一敲定已入驻的30个楼盘外，长房集团、湖南泰宇投资发展有限公司等多家知名开发企业于周二、周三两天来到现场考察，并陆续落定，其中长房集团落定A19展位，湖南泰宇投资发展有限公司落定A62展位，好房&中嘉住宅产业化体验中心落定C03-C04展位。其中好房&中嘉住宅产业化体验中心将给所有逛展消费者提供参展楼盘全链条的免费户型设计，装修产业化整套解决方案。
　　下午，各品牌企业代表在黄志明董事长的陪同下参观了万家丽国际MALL，大家对这幢世界上最大的单体建筑的总体设计及每一个业态的完美细节赞叹不已。
　　考察中，大家畅谈了对万家丽国际MALL、对“天天房交会”的看法，大家认为，当下房地产库存高企，去化压力巨大，急需有效的去化渠道，而“天天房交会”设立在万家丽国际MALL这样人流量巨大的场所，以“创新和去库存”为主题，正好击中了当下房地产业的“痛点”，天天房交会同时也是对传统房交会的延伸和创新，是可以解决开发商的去化问题。大家纷纷表示全力支持天天房交会，也非常看好天天房交会的未来，都有意向成为天天房交会的参展企业。现场，北大资源总裁陈勇当场拍板，拿下A17号展位，辉宏集团副总邓邵阳拿下A51展位。
　　据悉，作为颠覆传统房地产营销模式的恢弘巨制，“天天房交会”是以“互联网+”模式为市民打造的一个全新的一站式购房平台，为购房者打造永不落幕的“天天房交会”，为开发企业打造“用3天房交会的费用尽享365天人气与繁华”的销售窗口。万家丽集团董事长黄志明表示，我们将会锁定20%的开发商，去占领80%的市场容量。
　　展会时间：日开幕
　　展会地点：湖南长沙万家丽国际MALL七楼
　　联系电话：77
　　报名地点：万家丽国际MALL九楼办公室
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主演：黄晓明/陈乔恩/乔任梁/谢君豪/吕佳容/戚迹
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长房集团的上级是国资委管理吗
长房集团的上级是国资委管理吗
更新时间: 16:53
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大连东方精工海事技术服务有限公司的上级单位是大连东方精工船舶配套有限公司吗
你好，这个我来帮你回答一下。1.配套公司与技术公司是平行的两个子公司，他们都隶属于韩国的东方精工总公司。2。的确是要搬家，而且房子都已经盖好了，地点在大孤山的配套公司院内。如有疑问 请给我发送消息。
2010年无锡地铁公司与好几个院校定向委培急需要的运营管理专业, 这些学生毕业后是...
应该是的吧
报考公务员,河北省国资委,机关事务局,广电局,测绘局的机关处室哪个待遇好啊
跟随 已跟随 取消 确定 国资委，机关事务局都不错。不过那个单位，都有比较好的工作，有相对来说差一些的工作。不过你提到的几个单位都应该是不错的单位，是多少人望尘莫及的好单位。祝好！
省国资委和省审计厅哪个好
跟随 已跟随 取消 确定 省国资委代表省政府对省管企业行使出资人职能，国资委的一般公务人员工作是很辛苦的，不过到所管辖的企业去还是很威风的，但是权力不很大；省审计厅行使国家审计职能，连省国资委都在他的审计范围内，权利打得很啊。 从待遇上比较，都很好，从业务上比较，审计厅要求更专业一些
有哪些学校是委陪的
河北省工运学校，免学费的定点委培学校，你可以找康老师咨询一下，电话：.
小弟想问一下,公务员报考职位 哪个牛逼啊 地税国税 财政局 等等 小弟报的国资委算...
跟随 已跟随 取消 确定 不管哪个单位，考进去只是科员而已，没什么牛的，只有领导才牛，呵呵 税务局待遇好，财政局、国资委政治前景好
国资委是属于公务员吗
国资委即国有资产管理监督委员会，一般是政府设置的管理国有资产的政府机关。 主要职能有： (一)贯彻执行有关国有资产管理的政策法规，制订监管范围内国有资产管理的有关制度及实施细则。 (二)依照《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》等法律、法规履行出资人职责，参与指导和监督授权范围内企业及事业单位改革和重组，推动国有经济结构和布局的战略性调整。 (三)负责建立和完善国有投资公司的管理办法，健全项目监控制度、投资责任追究制度；归口管理相关投资公司，负责国有资产监管。负责抓好归口管理单位党的建设和按干部管理权限管理干部。 (四)负责对政府新投入形成的经营性国有资产进行监督管理，代表政府履行出资人职责。 (五)负责监管范围内的国有资产的清产核资、产权登记、产权界定、产权处置、产权划
西安地铁定向委培的学校是西安碑林铁道学校吗,www,tiedaoxueyuan,c...
这个学校是专业给铁路上输送人才的。你能找到网址肯定也查了，现在中专比大专还混的好。学个职业技能不错的。这个学校已经和地铁方面签订了合同。你可以去看看。//a/news/dynamic/63.html
广东省中专学校团委上级是谁
在学校内的上级是校党委，在市内是团市委。
唐山三友集团今年还招聘大专生吗,我是学化工分析检测专业的
我在三友碱厂工作，不过只是一个普通的工人。最近好像是不招，不过可以通过其它途径进来。因为有机硅投产后，肯定需要人。但是不会大规模招聘，招聘的话就是高端技术人才。
你好，这个我来帮你回答一下。1.配套公司与技术公司是平行的两个子公司，他们都隶属于韩国的东方精工总公司。2。的...
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湖南省长沙市长沙房产（集团）有限公司简称“长房集团”,是2004年3月由长沙市人民政府批准，从长沙市房屋产权管理局中分离出来，组建成为国有独资公司制企业。长沙市房屋产权管理局将国家直管住宅与非住宅公房全部委托由长房集团经营管理，按照集团组建时制定的“人跟资产走”的原则，企业职工除了少量集团成立后从社会招聘人员以外，其余全部都为原长沙市房屋产权管理局的正式员工。长房集团成立之初，注册资金为3个亿，经过三年多的发展，长房集团已成为一家集城市建设综合开发、房地产开发经营、房产租赁经营、物业管理、住房贷款担保、房屋置换、建筑设计、建筑施工、建筑装饰装修施工等为一体的，以房地产为主业且涉足多种产业的综合性大型集团公司。拥有长沙市房地产开发公司、长沙市旧城改建开发公司、长沙市房产经营公司、长沙成城银山房地产开发有限公司、湖南富湘房地产开发有限公司等多家国家一级、二级房地产开发资质企业以及恒兴、恒隆两家资产经营分公司。成功开发了德政园、德馨园、水月林公寓、广厦新苑、大学生公寓、江南公寓、都市星光、富湘园、西街花园等一批具有市场影响力、号召力的知名楼盘。 2007年9月初，集团将集团职工代表逐个召集至集团总部（根据湖南省职工代表大会暂行规定：一线职工代表比例应在40%以上，而长房集团10%都不到），在未公布任何改制方案信息的前提下，采取威逼、利诱等手段，要求所有职工代表在企业改制方案审议的职工代表大会上，必须无条件在方案审议通过的表决中投赞成票。日在集团广大职工对企业改制方案一无所知、毫不知情的情况下，突然宣布召开职工代表大会，企图瞒天过海，让改制方案强行审议通过，让方案披上合法的外衣。在广大关心自身命运、保障自身权益的职工不懈努力下，最终才迫使职工代表大会停止召开。 虽集团高层对改制详情三缄其口、避而不谈，但天下没有不透风的墙，广大职工对改制的细节还是有一定的了解。首先，作为“一家集城市建设综合开发、房地产开发经营、房产租赁经营、物业管理、住房贷款担保、房屋置换、建筑设计、建筑施工、建筑装饰装修施工等为一体的，以房地产为主业且涉足多种产业的综合性大型集团公司。”经过3年多的经营发展，从注册成立之初的3亿到最后资产评估确只有区区5000万，实在有悖常理。就算集团资产到目前确实只剩下5000万，那集团高层面对如此严重的国有资产亏损，又该承担怎样的责任？其次，按照国家相关政策规定，国有企业股份制改造在股权转让过程中必须进行挂牌交易，如遇特殊情况无法挂牌交易的，必须由省一级国资委会同省人民政府联合作出批示，且此种特殊情况极少发生。若由经营管理层对企业股份进行收购的，必须挂牌引入竞卖者。长房集团高层仅在市改制办的认同下，在召开职代会公布改制方案之前，就已经以远远低于评估资产价的价格，将企业股份转让到集团高层自己名下，其性质实在是赤裸裸的瓜分国有资产，行为令人发指！ 再次，企业改制关系到每个企业职工的切身利益，每个企业的员工都应该享有知情权，为什么集团高层要把改制的方案秘而不宣，不让广大员工了解自身所享有的权力？按照国家政策《关于规范国有企业改制作的意见》中的相关规定，“国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议”，集团员工要求取消召开企业职工代表大会转而召开全体职工大会的要求合理合法，集团高层有什么理由和资格加以拒绝？ 国家三令五申，要维护改制企业职工的合法权益。为何长房集团的管理层胆敢如此胆大妄为，强奸民意，非法私分国有资产？！在这起非法改制的实行过程中，政府的相关管理部门和相关责任人，又扮演了何种角色？！现在长房集团的广大职工依然在为保证国有资产不至流入某些别有用心的人的口袋、争取自身的合法权益不受侵害而不懈斗争，而且他们会一直坚持斗争下去！中国的企业改制是一场前所未有的市场化改革，资产处置缺乏公开、公正，国企干部在产权交易过程中获得巨大的利益，已成为社会上的一种普遍现象。希望广大热心的、富有正义感的有识观众，在看过帖子后帮忙转发，支持长房集团的广大职工的斗争行为！谢谢大家！
以下是刚刚获悉的开发线公司在昨天下午集团公布改制方案后，公司组织全体职工开会对其展开讨论，最后汇总上报集团的意见汇总。我们可以欣慰的看到，开发线的职工也已经自发行动起来，加入到了我们的斗争行列中！现在把这些意见大致贴出来，好让大家集思广益、互通有无，努力来让我们职工自己的合法权益得到最大的伸张和保护！1. 为了维护社会稳定，建议集团在十七大召开之后再开始实行改制。2. 2004年改制时集团实行人随资产走，那么此次改制也应遵循该原则。3. 要求集团取消职工代表大会，改为采取无记名投票的方式召开全体职工大会，一人一票，对改制方案进行表决。不参与买断的外聘人员应无权参与改制方案的表决。4. 要将全套企业改制方案（主要包括：企业经营情况、清产核资、资产的评估、处置和财务审计情况、改制相关批文、改制的形式、改制后的资本组成和结构，今后集团公司的发展方向、组织架构及职工入股的具体实施办法等）提前进行公示。5. 改制细则要做到人手一份，并且留出足够的时间，让职工去思考和做决定。6. 要求职工全民参股，并占到所有股份的51%以上。7. 原事业编制人员应先进行身份置换，并给予经济补偿后，再按照企业员工进行买断。8. 不应参照2004年的工资标准进行经济补偿，应根据国家相关改制的规定，按职工月平均工资或企业在岗职工月平均工资高于企业所在市州企业在岗职工月平均工资3倍的标准计发，并且买断不能封顶。9. 原事业编制人员自2004年编入长房集团以来,一直未按国家规定的事业单位工资标准调增工资,在身份置换之前应将工资未调增的部分补足发放。10. 改制前没有享受到房改政策的原事业编制人员应采取一次性货币补偿形式发放政策规定的住房补贴。11. 协保人员应按档案工资前四项的90%发放生活补助费用。12. 要求明确转业军人及军属的补偿安置方案。13. 与新组建的集团公司签订的劳动合同期限为多久。劳动合同到期之后，集团是否能够任意辞退集团的原职工。落聘人员如何安置。14. 根据新《劳动法》规定，工作满10年的员工可以签订无固定期限劳动合同，改制前的工龄是否计算在内。
暗箱操作，人权何在？我们是湖南省长房集团职工。长沙房产（集团）有限公司简称“长房集团”,于2004年3月成立，经长沙市人民政府批准，在长沙市工商行政管理局注册登记的国有独资公司制企业。由原长沙市房地局所属国有企业（长沙市房地产开发公司、长沙市旧城改建开发公司、长沙市房产经营公司等）组建成长房集团公司，现长房集团拥有长沙市房地产开发公司、长沙市旧城改建开发公司、长沙市房产经营公司、长沙成城银山房地产开发有限公司、湖南富湘房地产开发有限公司等多家国家一级、二级房地产开发资质企业以及恒兴、恒隆两家资产经营分公司。全集团在职职工1480名，连年销售收入达数亿元。可是一个连续盈利的企业，在房地产行业一片看好声中，一夕之间竟变成了困难企业。目前在2007年正在进行企业改制过程中，集团弄虚作假，职工至今仍不知改制方案，合法权益受到了严重地损害。恳请有人能为我们主持公道，现将从改制会场传出的部分消息，改制过程中存在的问题公布如下:1. 在改制过程中弄虚作假，改制方案未公示，搞突然袭击，欺骗职工，不让职工有知情权，职工代表未针对此事选举产生，而是3年前公司指定的一些中层干部等管理人员。不能妥善安置职工，就立即通过职代会讨论，目的就是走过场，职工代表完全不能代表职工利益，不按照改制程序办事，严重违反操作规程。从9月份以来集团公司个别领导先后针对职工代表进行单独谈话，每次谈话目的都是让职工代表通过此方案。职工对此完全不知情！现在我们不管了。我们职工找他们理论，他们不理睬，不解决问题，我们感到受到了欺骗，自身的合法权益受到了严重的侵害。2.巧立名目，套取国家资金本来在在房地产一片看好的情况下，企业在改制期间竟然变成困难企业。其中企业净资产大幅缩水，其中猫腻不言而明。由于他们的这些操作，严重导致企业应该所给的项目全部取消，使职工的利益受到损害，然而就是困难企业应当享有的优惠政策也不让职工了解。3.暗箱操作，改制方案不公开所有改制文件从没向集团员工公布过，暗箱操作。改制是从1月份开始的，可是改制方案却是至今未公布，估计也就是让职工签字当天才公布出来的，事前一直不让职工看到，不让职工有知情权。现在我们职工的心都碎了，作为国家授权管理的高管，竟如此践踏我们下岗职工。现在我们职工正在找到当地的相关政府部门和集团公司党组成员，竟没有人敢管，难道说市委大楼里有人犯法竟无人敢管无人能管吗？现在我们找到市政府，基本是无人理睬，说什么你们找也白找，找不赢。政府有政府的利益，企业有企业的利益，而我们下岗的职工的利益何在，难道下岗职工的命就如此贱吗？我们现在是哭诉无门，不知找谁好了，只好求助大家了，恳请大家能为我们下岗职工做主，请大家来帮帮我们，还我们公道。谢谢！湖南省长沙房产（集团）有限公司下属员工日
写得太好了，狂顶！！！！！！
我无力助你,能做的就是帮你顶下贴.
顶起！贴子沉下去就太对不起战斗在一线的同志们了！
顶的人要再多些啊!
注意保存网页，保存发帖证据。
灌水!!!!!!!!!!!!
国有集团改制为民营企业（一）前期准备阶段 1、成立改制工作领导小组。组长由企业主要领导担任，同时建立相应的办事机构，负责日常工作。 2、制定工作规划，做到有计划有步骤地实施。 3、做好调查摸底和宣传、动员工作。 （二）申请阶段 1、企业向上级主管部门（或政府授权投资主体）上报改制申请。 2、上级主管部门（或政府授权投资主体）批准改制申请后，由企业向同级财政部门申请资产评估立项。 3、聘请具有评估资格的中介机构进行资产评估。 4、向同级财政部门申请进行国有资产评估确认。 （三）制定方案阶段 1、制定改制方案、公司章程。 2、征求职工及有关部门意见。 3、确定改制方案和公司章程。 （四）申请报批阶段 1、审批权限市级中小型企业改制方案由市政府授权投资主体或主管部门审批，报送市经委备案；市级大型企业改制方案由市经委审批；市级特大型企业和市政府授权经营企业改制方案由市经委组织论证，并报送市政府审批。 各区县（自治县、市）企业改制方案由区县（自治县、市）政府（或其授权部门）审批。 市级以上企业改制，涉及财政、劳动保障、工商、税务、国土房屋、银行等政策，先由企业和审批部门与有关部门协商，未决问题由市经委负责协调；区县（自治县、市）企业由当地政府指定部门协调。 2、市级大型企业、特大型企业和市政府授权经营企业改制方案报批程序 （1）向主管部门（或政府授权投资主体）申报改制方案、公司章程。 （2）主管部门（或政府授权投资主体）批复或按审批权限出具初审意见后报送市经委；市经委按审批权限或出具审核意见后报市政府审批。 3、申报材料 （1）申请 （2）主管部门（或市政府授权投资主体）初审意见或市经委审核意见 （3）改制方案 （4）公司章程 （5）国有资产评估确认书 （6）发起人正式协议 （7）企业职代会决议 （五）其他 1、如果职工自愿购买国有股权，应在相应阶段增加： （1）职代会决议通过书 （2）股权出售办法 （3）职工自愿购买国有股权的申请书 （4）主管部门（或市政府授权投资主体）与企业职工购买国有资产协议书 （5）国有资产处置及股权管理批文 （6）银行债权承转协议 2、特殊行业，须有行业准入的批复。 债转股企业改制程序 （一）申报程序地方债转股企业改制组建新公司的方案，由市经委审核后报送市政府审批或由市政府委托市经委审批。 （二）报批材料 1、申请 2、需资产评估的债转股企业的资产评估报告、审计报告 3、国务院或国家有关部门审批的债转股方案 4、金融资产管理公司与相关银行的金融债权移交文件 5、企业与资产管理公司的债转股协议书 6、公司章程 7、组建新公司的方案国有集团改制为民营企业（一）前期准备阶段 1、成立改制工作领导小组。组长由企业主要领导担任，同时建立相应的办事机构，负责日常工作。 2、制定工作规划，做到有计划有步骤地实施。 3、做好调查摸底和宣传、动员工作。 （二）申请阶段 1、企业向上级主管部门（或政府授权投资主体）上报改制申请。 2、上级主管部门（或政府授权投资主体）批准改制申请后，由企业向同级财政部门申请资产评估立项。 3、聘请具有评估资格的中介机构进行资产评估。 4、向同级财政部门申请进行国有资产评估确认。 （三）制定方案阶段 1、制定改制方案、公司章程。 2、征求职工及有关部门意见。 3、确定改制方案和公司章程。 （四）申请报批阶段 1、审批权限市级中小型企业改制方案由市政府授权投资主体或主管部门审批，报送市经委备案；市级大型企业改制方案由市经委审批；市级特大型企业和市政府授权经营企业改制方案由市经委组织论证，并报送市政府审批。 各区县（自治县、市）企业改制方案由区县（自治县、市）政府（或其授权部门）审批。 市级以上企业改制，涉及财政、劳动保障、工商、税务、国土房屋、银行等政策，先由企业和审批部门与有关部门协商，未决问题由市经委负责协调；区县（自治县、市）企业由当地政府指定部门协调。 2、市级大型企业、特大型企业和市政府授权经营企业改制方案报批程序 （1）向主管部门（或政府授权投资主体）申报改制方案、公司章程。 （2）主管部门（或政府授权投资主体）批复或按审批权限出具初审意见后报送市经委；市经委按审批权限或出具审核意见后报市政府审批。 3、申报材料 （1）申请 （2）主管部门（或市政府授权投资主体）初审意见或市经委审核意见 （3）改制方案 （4）公司章程 （5）国有资产评估确认书 （6）发起人正式协议 （7）企业职代会决议 （五）其他 1、如果职工自愿购买国有股权，应在相应阶段增加： （1）职代会决议通过书 （2）股权出售办法 （3）职工自愿购买国有股权的申请书 （4）主管部门（或市政府授权投资主体）与企业职工购买国有资产协议书 （5）国有资产处置及股权管理批文 （6）银行债权承转协议 2、特殊行业，须有行业准入的批复。 债转股企业改制程序 （一）申报程序地方债转股企业改制组建新公司的方案，由市经委审核后报送市政府审批或由市政府委托市经委审批。 （二）报批材料 1、申请 2、需资产评估的债转股企业的资产评估报告、审计报告 3、国务院或国家有关部门审批的债转股方案 4、金融资产管理公司与相关银行的金融债权移交文件 5、企业与资产管理公司的债转股协议书 6、公司章程 7、组建新公司的方案
啊----------------------------呸!
恒兴恒隆的员工现在集团公司三班倒的在那里吃和睡!不容易啊!为我们战斗在一线的员工暗地加了一把劲!
是啊,跟他们比起来,我们悠闲的坐在电脑前发牢骚真是~~~~希望他们加油!!!支持楼主!!!
长房集团的所谓改制就是要踩在我们所有职工的尸体上达到一夜暴富
所以我们要让他们的如意算盘打不响,维护自己的权益!!!!!!
大家还在看　　湖南省长沙市长沙房产（集团）有限公司简称“长房集团”,是2004年3月由长沙市人民政府批准，从长沙市房屋产权管理局中分离出来，组建成为国有独资公司制企业。长沙市房屋产权管理局将国家直管住宅与非住宅公房全部委托由长房集团经营管理，按照集团组建时制定的“人跟资产走”的原则，企业职工除了少量集团成立后从社会招聘人员以外，其余全部都为原长沙市房屋产权管理局的正式员工。　　　　长房集团成立之初，注册资金为3个亿，经过三年多的发展，长房集团已成为一家集城市建设综合开发、房地产开发经营、房产租赁经营、物业管理、住房贷款担保、房屋置换、建筑设计、建筑施工、建筑装饰装修施工等为一体的，以房地产为主业且涉足多种产业的综合性大型集团公司。拥有长沙市房地产开发公司、长沙市旧城改建开发公司、长沙市房产经营公司、长沙成城银山房地产开发有限公司、湖南富湘房地产开发有限公司等多家国家一级、二级房地产开发资质企业以及恒兴、恒隆两家资产经营分公司。成功开发了德政园、德馨园、水月林公寓、广厦新苑、大学生公寓、江南公寓、都市星光、富湘园、西街花园等一批具有市场影响力、号召力的知名楼盘。 　　　　2007年9月初，集团将集团职工代表逐个召集至集团总部（根据湖南省职工代表大会暂行规定：一线职工代表比例应在40%以上，而长房集团10%都不到），在未公布任何改制方案信息的前提下，采取威逼、利诱等手段，要求所有职工代表在企业改制方案审议的职工代表大会上，必须无条件在方案审议通过的表决中投赞成票。　　　　日在集团广大职工对企业改制方案一无所知、毫不知情的情况下，突然宣布召开职工代表大会，企图瞒天过海，让改制方案强行审议通过，让方案披上合法的外衣。在广大关心自身命运、保障自身权益的职工不懈努力下，最终才迫使职工代表大会停止召开。 虽集团高层对改制详情三缄其口、避而不谈，但天下没有不透风的墙，广大职工对改制的细节还是有一定的了解。　　　　首先，作为“一家集城市建设综合开发、房地产开发经营、房产租赁经营、物业管理、住房贷款担保、房屋置换、建筑设计、建筑施工、建筑装饰装修施工等为一体的，以房地产为主业且涉足多种产业的综合性大型集团公司。”经过3年多的经营发展，从注册成立之初的3亿到最后资产评估确只有区区5000万，实在有悖常理。就算集团资产到目前确实只剩下5000万，那集团高层面对如此严重的国有资产亏损，又该承担怎样的责任？　　 其次，按照国家相关政策规定，国有企业股份制改造在股权转让过程中必须进行挂牌交易，如遇特殊情况无法挂牌交易的，必须由省一级国资委会同省人民政府联合作出批示，且此种特殊情况极少发生。若由经营管理层对企业股份进行收购的，必须挂牌引入竞卖者。长房集团高层仅在市改制办的认同下，在召开职代会公布改制方案之前，就已经以远远低于评估资产价的价格，将企业股份转让到集团高层自己名下，其性质实在是赤裸裸的瓜分国有资产，行为令人发指！ 　　再次，企业改制关系到每个企业职工的切身利益，每个企业的员工都应该享有知情权，为什么集团高层要把改制的方案秘而不宣，不让广大员工了解自身所享有的权力？按照国家政策《关于规范国有企业改制作的意见》中的相关规定，“国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议”，集团员工要求取消召开企业职工代表大会转而召开全体职工大会的要求合理合法，集团高层有什么理由和资格加以拒绝？ 　　国家三令五申，要维护改制企业职工的合法权益。为何长房集团的管理层胆敢如此胆大妄为，强奸民意，非法私分国有资产？！在这起非法改制的实行过程中，政府的相关管理部门和相关责任人，又扮演了何种角色？！现在长房集团的广大职工依然在为保证国有资产不至流入某些别有用心的人的口袋、争取自身的合法权益不受侵害而不懈斗争，而且他们会一直坚持斗争下去！中国的企业改制是一场前所未有的市场化改革，资产处置缺乏公开、公正，国企干部在产权交易过程中获得巨大的利益，已成为社会上的一种普遍现象。希望广大热心的、富有正义感的有识观众，在看过帖子后帮忙转发，支持长房集团的广大职工的斗争行为！谢谢大家！　　
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　　以下是刚刚获悉的开发线公司在昨天下午集团公布改制方案后，公司组织全体职工开会对其展开讨论，最后汇总上报集团的意见汇总。我们可以欣慰的看到，开发线的职工也已经自发行动起来，加入到了我们的斗争行列中！现在把这些意见大致贴出来，好让大家集思广益、互通有无，努力来让我们职工自己的合法权益得到最大的伸张和保护！　　　　1. 为了维护社会稳定，建议集团在十七大召开之后再开始实行改制。　　2. 2004年改制时集团实行人随资产走，那么此次改制也应遵循该原则。　　3. 要求集团取消职工代表大会，改为采取无记名投票的方式召开全体职工大会，一人一票，对改制方案进行表决。不参与买断的外聘人员应无权参与改制方案的表决。　　　　4. 要将全套企业改制方案（主要包括：企业经营情况、清产核资、资产的评估、处置和财务审计情况、改制相关批文、改制的形式、改制后的资本组成和结构，今后集团公司的发展方向、组织架构及职工入股的具体实施办法等）提前进行公示。　　　　5. 改制细则要做到人手一份，并且留出足够的时间，让职工去思考和做决定。　　　　6. 要求职工全民参股，并占到所有股份的51%以上。　　　　7. 原事业编制人员应先进行身份置换，并给予经济补偿后，再按照企业员工进行买断。　　　　8. 不应参照2004年的工资标准进行经济补偿，应根据国家相关改制的规定，按职工月平均工资或企业在岗职工月平均工资高于企业所在市州企业在岗职工月平均工资3倍的标准计发，并且买断不能封顶。　　　　9. 原事业编制人员自2004年编入长房集团以来,一直未按国家规定的事业单位工资标准调增工资,在身份置换之前应将工资未调增的部分补足发放。　　　　10. 改制前没有享受到房改政策的原事业编制人员应采取一次性货币补偿形式发放政策规定的住房补贴。　　　　11. 协保人员应按档案工资前四项的90%发放生活补助费用。　　　　12. 要求明确转业军人及军属的补偿安置方案。　　　　13. 与新组建的集团公司签订的劳动合同期限为多久。劳动合同到期之后，集团是否能够任意辞退集团的原职工。落聘人员如何安置。　　　　14. 根据新《劳动法》规定，工作满10年的员工可以签订无固定期限劳动合同，改制前的工龄是否计算在内。　　
　　暗箱操作，人权何在？　　　　
我们是湖南省长房集团职工。长沙房产（集团）有限公司简称“长房集团”,于2004年3月成立，经长沙市人民政府批准，在长沙市工商行政管理局注册登记的国有独资公司制企业。由原长沙市房地局所属国有企业（长沙市房地产开发公司、长沙市旧城改建开发公司、长沙市房产经营公司等）组建成长房集团公司，现长房集团拥有长沙市房地产开发公司、长沙市旧城改建开发公司、长沙市房产经营公司、长沙成城银山房地产开发有限公司、湖南富湘房地产开发有限公司等多家国家一级、二级房地产开发资质企业以及恒兴、恒隆两家资产经营分公司。全集团在职职工1480名，连年销售收入达数亿元。可是一个连续盈利的企业，在房地产行业一片看好声中，一夕之间竟变成了困难企业。目前在2007年正在进行企业改制过程中，集团弄虚作假，职工至今仍不知改制方案，合法权益受到了严重地损害。恳请有人能为我们主持公道，现将从改制会场传出的部分消息，改制过程中存在的问题公布如下:　　
1. 在改制过程中弄虚作假，改制方案未公示，搞突然袭击，欺骗职工，不让职工有知情权，职工代表未针对此事选举产生，而是3年前公司指定的一些中层干部等管理人员。不能妥善安置职工，就立即通过职代会讨论，目的就是走过场，职工代表完全不能代表职工利益，不按照改制程序办事，严重违反操作规程。　　
从9月份以来集团公司个别领导先后针对职工代表进行单独谈话，每次谈话目的都是让职工代表通过此方案。职工对此完全不知情！现在我们不管了。我们职工找他们理论，他们不理睬，不解决问题，我们感到受到了欺骗，自身的合法权益受到了严重的侵害。　　
2.巧立名目，套取国家资金　　本来在在房地产一片看好的情况下，企业在改制期间竟然变成困难企业。其中企业净资产大幅缩水，其中猫腻不言而明。由于他们的这些操作，严重导致企业应该所给的项目全部取消，使职工的利益受到损害，然而就是困难企业应当享有的优惠政策也不让职工了解。　　
3.暗箱操作，改制方案不公开　　所有改制文件从没向集团员工公布过，暗箱操作。改制是从1月份开始的，可是改制方案却是至今未公布，估计也就是让职工签字当天才公布出来的，事前一直不让职工看到，不让职工有知情权。　　现在我们职工的心都碎了，作为国家授权管理的高管，竟如此践踏我们下岗职工。现在我们职工正在找到当地的相关政府部门和集团公司党组成员，竟没有人敢管，难道说市委大楼里有人犯法竟无人敢管无人能管吗？现在我们找到市政府，基本是无人理睬，说什么你们找也白找，找不赢。政府有政府的利益，企业有企业的利益，而我们下岗的职工的利益何在，难道下岗职工的命就如此贱吗？　　
我们现在是哭诉无门，不知找谁好了，只好求助大家了，恳请大家能为我们下岗职工做主，请大家来帮帮我们，还我们公道。　　谢谢！　　
湖南省长沙房产（集团）有限公司下属员工　　
　　写得太好了，狂顶！！！！！！
　　我无力助你,能做的就是帮你顶下贴.
　　谢谢大家!
　　顶起！贴子沉下去就太对不起战斗在一线的同志们了！
　　顶的人要再多些啊!
　　注意保存网页，保存发帖证据。
　　灌水!!!!!!!!!!!!
　　国有集团改制为民营企业　　（一）前期准备阶段 　　1、成立改制工作领导小组。组长由企业主要领导担任，同时建立相应的办事机构，负责日常工作。 　　　　2、制定工作规划，做到有计划有步骤地实施。 　　　　3、做好调查摸底和宣传、动员工作。 　　　　（二）申请阶段 　　　　1、企业向上级主管部门（或政府授权投资主体）上报改制申请。 　　　　2、上级主管部门（或政府授权投资主体）批准改制申请后，由企业向同级财政部门申请资产评估立项。 　　　　3、聘请具有评估资格的中介机构进行资产评估。 　　　　4、向同级财政部门申请进行国有资产评估确认。 　　　　（三）制定方案阶段 　　1、制定改制方案、公司章程。 　　2、征求职工及有关部门意见。 　　3、确定改制方案和公司章程。 　　（四）申请报批阶段 　　1、审批权限市级中小型企业改制方案由市政府授权投资主体或主管部门审批，报送市经委备案；市级大型企业改制方案由市经委审批；市级特大型企业和市政府授权经营企业改制方案由市经委组织论证，并报送市政府审批。 　　各区县（自治县、市）企业改制方案由区县（自治县、市）政府（或其授权部门）审批。 　　市级以上企业改制，涉及财政、劳动保障、工商、税务、国土房屋、银行等政策，先由企业和审批部门与有关部门协商，未决问题由市经委负责协调；区县（自治县、市）企业由当地政府指定部门协调。 　　2、市级大型企业、特大型企业和市政府授权经营企业改制方案报批程序 　　（1）向主管部门（或政府授权投资主体）申报改制方案、公司章程。 　　（2）主管部门（或政府授权投资主体）批复或按审批权限出具初审意见后报送市经委；市经委按审批权限或出具审核意见后报市政府审批。 　　3、申报材料 　　（1）申请 　　（2）主管部门（或市政府授权投资主体）初审意见或市经委审核意见 　　（3）改制方案 　　（4）公司章程 　　（5）国有资产评估确认书 　　（6）发起人正式协议 　　（7）企业职代会决议 　　（五）其他 　　1、如果职工自愿购买国有股权，应在相应阶段增加： 　　（1）职代会决议通过书 　　（2）股权出售办法 　　（3）职工自愿购买国有股权的申请书 　　（4）主管部门（或市政府授权投资主体）与企业职工购买国有资产协议书 　　（5）国有资产处置及股权管理批文 　　（6）银行债权承转协议 　　2、特殊行业，须有行业准入的批复。 　　债转股企业改制程序 　　（一）申报程序地方债转股企业改制组建新公司的方案，由市经委审核后报送市政府审批或由市政府委托市经委审批。 　　（二）报批材料 　　1、申请 　　2、需资产评估的债转股企业的资产评估报告、审计报告 　　3、国务院或国家有关部门审批的债转股方案 　　4、金融资产管理公司与相关银行的金融债权移交文件 　　5、企业与资产管理公司的债转股协议书 　　6、公司章程 　　7、组建新公司的方案国有集团改制为民营企业　　（一）前期准备阶段 　　1、成立改制工作领导小组。组长由企业主要领导担任，同时建立相应的办事机构，负责日常工作。 　　　　2、制定工作规划，做到有计划有步骤地实施。 　　　　3、做好调查摸底和宣传、动员工作。 　　　　（二）申请阶段 　　　　1、企业向上级主管部门（或政府授权投资主体）上报改制申请。 　　　　2、上级主管部门（或政府授权投资主体）批准改制申请后，由企业向同级财政部门申请资产评估立项。 　　　　3、聘请具有评估资格的中介机构进行资产评估。 　　　　4、向同级财政部门申请进行国有资产评估确认。 　　　　（三）制定方案阶段 　　1、制定改制方案、公司章程。 　　2、征求职工及有关部门意见。 　　3、确定改制方案和公司章程。 　　（四）申请报批阶段 　　1、审批权限市级中小型企业改制方案由市政府授权投资主体或主管部门审批，报送市经委备案；市级大型企业改制方案由市经委审批；市级特大型企业和市政府授权经营企业改制方案由市经委组织论证，并报送市政府审批。 　　各区县（自治县、市）企业改制方案由区县（自治县、市）政府（或其授权部门）审批。 　　市级以上企业改制，涉及财政、劳动保障、工商、税务、国土房屋、银行等政策，先由企业和审批部门与有关部门协商，未决问题由市经委负责协调；区县（自治县、市）企业由当地政府指定部门协调。 　　2、市级大型企业、特大型企业和市政府授权经营企业改制方案报批程序 　　（1）向主管部门（或政府授权投资主体）申报改制方案、公司章程。 　　（2）主管部门（或政府授权投资主体）批复或按审批权限出具初审意见后报送市经委；市经委按审批权限或出具审核意见后报市政府审批。 　　3、申报材料 　　（1）申请 　　（2）主管部门（或市政府授权投资主体）初审意见或市经委审核意见 　　（3）改制方案 　　（4）公司章程 　　（5）国有资产评估确认书 　　（6）发起人正式协议 　　（7）企业职代会决议 　　（五）其他 　　1、如果职工自愿购买国有股权，应在相应阶段增加： 　　（1）职代会决议通过书 　　（2）股权出售办法 　　（3）职工自愿购买国有股权的申请书 　　（4）主管部门（或市政府授权投资主体）与企业职工购买国有资产协议书 　　（5）国有资产处置及股权管理批文 　　（6）银行债权承转协议 　　2、特殊行业，须有行业准入的批复。 　　债转股企业改制程序 　　（一）申报程序地方债转股企业改制组建新公司的方案，由市经委审核后报送市政府审批或由市政府委托市经委审批。 　　（二）报批材料 　　1、申请 　　2、需资产评估的债转股企业的资产评估报告、审计报告 　　3、国务院或国家有关部门审批的债转股方案 　　4、金融资产管理公司与相关银行的金融债权移交文件 　　5、企业与资产管理公司的债转股协议书 　　6、公司章程 　　7、组建新公司的方案　　　　
　　啊----------------------------呸!
　　恒兴恒隆的员工现在集团公司三班倒的在那里吃和睡!不容易啊!　　为我们战斗在一线的员工暗地加了一把劲!
　　是啊,跟他们比起来,我们悠闲的坐在电脑前发牢骚真是~~~~　　希望他们加油!!!支持楼主!!!
　　长房集团的所谓改制就是要踩在我们所有职工的尸体上达到一夜暴富
　　所以我们要让他们的如意算盘打不响,维护自己的权益!!!!!!
　　顶！！！　　狂顶！！！　　用劲顶！！！
　　既然企业都玩不下去了,还分什么高层低层咯.三一三十一,股份一人一份.管他怎么评估,反正国家亏了没人问的.
　　虽然帮不上什么实质的忙　　顶一下贴还是应该的。
　　支持！
　　站在最地层人士这方面我是坚决支持国家某些机关大力查处此事件。　　但是列```非常不好意思！我岳老子也是在长房集团，还是杂几把手，于私我就巴不得改制了。社会是这样发展的，你们要想，如果这些事情真的闹大了，上面来查了会要抓好多人？牵扯好多高层？就象我们这里搞开发一样，开发好多年了也开发完了，可还有几个亿的钱不见了，也没有任何票据或者别的什么来证明钱到哪里去了。村民也是闹，到中央上访，法院去告。结果怎么样？当官的照样过他的好日子，上面来人还是来了，来了马上就走了。十几年了，我们这的书记就是一句话：我非常鼓励你们去告去上访。如果你们把我们村支两委告倒了，我们这些为头的肯定是死，但是会从我们这里死到省里。
　　本来就是这样的事，拿钱的肯定不只一个，保护的伞也不会只有一只角。为了自己的利益去斗争是对的，效果怎么样其实都预料得到。
　　支持！！！！
　　顶类！
　　只有一个字:顶顶顶顶!
　　顶就一个字!
　　顶顶顶，还是顶。到今时今日没话说了。
　　要求开全体职工大会！！！！
　　看了你们集团的事，本人义愤之于，提供一个系统的办法，供你们参考。　　1.你们采取的人盯人的方法，要坚持下去，其实这种方法作要是用来表达你们的团结，和你们不甘鱼肉的心情，所以既然是表达，就要强烈，就要持久，不要惧怕威胁和恐吓，但切忌不要作过激的事，不要给他们把柄。　　2.法律。一部中华人民共和国宪法压下来，其实还是很有作用的。至于分法，你们主要是要沿用新的《工会法》，来实施。　　具体细节，稍后发表，如你们觉得可以的话，只需照做就是。　　
　　非常感谢你给我们提供的意见和建议!希望好人一生平安!
　　作为长房集团的职工，我们认为改制本身并没有错，但问题制不是这样改的。2004年集团组建之初，就是凭借政府和房产局这条“人随资产走”的承诺，将广大拥有事业身份的原房产局正式职工带入了集团。然而在仅仅不到三年的时间，就违背这条最根本的原则，房产局要求收回国有资产，而将原房产局职工弃之不顾。在如今还是国有企业的长房集团，政府的承诺都无法兑现，试想在改制成为民营股份制企业以后，全体职工的合法权益又怎么可能得到维护和保障。这分明就是赤裸裸的要将集团的全体员工毫无保障的推向社会，任其自生自灭。国家和政府在有关国有企业改制的政策和文件中，再三重申要保护改制企业职工的合法权益，妥善安置改制企业的职工。我想集团的这种做法绝对是与国家企业改制的精神相违背的。　　
这次被迫参加改制的集团职工，绝大部分是拥有事业身份的原房产局正式职工，在房产系统兢兢业业、辛辛苦苦的奉献了一辈子，到头来买断的补偿标准只能参照1994年的工资标准来计算，半辈子的工龄只算20年半就封顶，七拼八凑加起来也就不到7万。集团在没有公布改制方案细节之初就一再鼓吹，改制的条件如何如何优厚、时机如何如何成熟，但集团的职工们不是瞎子，不到7万的买断补偿甚至连长沙市某些破产企业都不如，何况姑且不谈集团有没有盈利，现在的也远远没有达到要破产倒闭的地步，这怎么能够平息职工们心中的怒火？！　　　　国家在企业改制的相关政策文件中多次强调，改制方案必须提交企业职工代表大会或职工大会审议,并按照有关规定和程序及时向广大职工群众公布。在改制方案制订过程中要充分听取职工群众意见,深入细致地做好思想工作,争取广大职工群众对改制的理解和支持。但是集团却将改制方案却对广大的职工秘而不宣，内容只字不提，甚至企图在广大职工对方案内容一无所知的情况下，通过召开职工代表大会使改制方案合法化。这种刻意隐瞒，即不合常理、也不合法理的做法实在令人费解。哪怕在最后被逼无奈之下草草公布个改制方案，也仅仅只是包含职工安置条款，而像企业的经营情况、资产评估、处置和财务审计情况、改制批文、改制形式、改制后的资本结构和发展前景、组织架构、职工参股的规定等这些依法必须公示的东西，仍旧是一字不提。按照国家改制政策的规定，企业在买断职工身份之前，必须将拖欠职工的工资、医疗费、房公积金以及企业欠缴社会保险费等相关费用,原则上要一次性付清。对原事业编制而未享受过房改优惠政策的职工，按照国家相关文件规定必须进行补偿。从2004年以来，国家对事业单位的工资标准进行了很大的增调，但进入集团以来广大职工的工资却从来没有按照有关政策进行调增。按照政策规定，在买断之前未增调部分的工资，集体是必须进行一次性补偿付清的。希望集团不要把问题想当然的简单化，不要低估广大职工为争取和维护自身合法权益斗争的力量和决心！　　
　　支持 ！　　顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶！！
　　我是媒体工作者，对此比较关注，请知情者提供相关详情。如有愿意提供帮助者，请加QQ：，注明“长房”。谢谢！
　　坚决不能任人宰割!!!
　　我们自己的事要自己做主,坚决要求人跟资产走.
　　是的，自己的权益自己作主，不能认人宰割！！！
　　还有 什么 开发的 长房 东郡
这么 黑心 的企业 　　　　
找 中央 啊
　　我们的改制群的号码怎么加不进去了,是不是又给黑了?
　　顶!!!!!!!!1
　　每日一顶
　　顶！！
　　到了查长房集团乃至市房产局的腐败行为的时候了：看看关系户进来多少；看看集团聘用人员在湛江项目的经营情况；看看集团聘用人员及集团领导层在婚丧、生日用公款报销的事实；看看集团财务线部分经理工作能力水平不高，索拿卡要水平之高。纪委部门来看看就知道。说长房亏损，应该就源于此！
　　集团的强盗们，有本事强行开会啊，我们上北京也要把你告到
　　我是媒体工作者，对此比较关注，请知情者提供相关详情。如有愿意提供帮助者，请加QQ：，注明“长房”。谢谢！
　　每日一顶!!!
　　事已如此，你又能奈何？
　　还在搞？哈哈哈```徒劳无功列！　　我们这也在闹``1.6个亿不对帐，街道办书记说了就算拿出了这1.6个亿都不会是我们的。要上交，至于上到哪去也没说。想闹就继续闹吧，想告就直接去中央告。　　``呵呵````长房现在起码是几个亿不对帐，你们去告吧，这是根本告不倒的，告个多少年他们还是他们，钱还是在他们口袋里。那个什么媒体工作者，你到我们这来采访吗？全部的资料我都可以给你，包括贿选人大代表的材料，选书记的材料，你想要什么我就可以给你什么。象某某公司欠我们这多少亿啊，哪个村官强征土地啊，强占房产啊，哪个哪个局和我们这有什么关系啊，包括电话录音和现场录音。别把自己看得太高了，我们这都告了十几年了。也不是说不告了，尽到心就好了。在中国向来都是民斗不过官。除非来个现实的康熙私访记还正好是到了我们这碰到这个事。
团 公 司 改
制　　长房集团又将改制了，这是最近集团上至领导关心。下至全体职工伤心的话提，因为我们很无奈将再次面临离开，会有极少的人走向辉煌；而我们资产线的兄弟们将逐步、分批次的带着我们各自家庭中的妻.儿.老.小淹没在失业大军的潮流中.无声无息　　
首先我们非常感谢长房集团的高层领导，你们现在在经济并不十分宽裕的情形下慷慨地置房开公司、旧城公司、经营公司等其他公司的利益而无顾，拿出一笔不菲的资金，再加上各位领导的智慧和权力，用于恒隆、恒兴公司职工的疏散，即：[改制]！　　值此，恒隆、恒兴的职工在感恩的同时，并不领情，多谢领导的怜悯！　　
回想到三年前，市房地局的改革吧！　　
一是，市房地局机关，由行政事业局改成了行政管理局。　　二是，市房改办、拆迁办、产权鉴理处、白蚁防治所、产权交易所和五区房地局机关，保留其行政事业单位。　　三是，将直管公房的管理单位、五区房地局、经营公司资产合并分成恒兴、恒隆资产管理公司，即.所谓”人跟资产走”，加上房开公司、旧城公司、经营公司、担保公司组成了具有行政职能又有企业的集团公司,即.通常大家说的”事业单位.企业管理”
　　尽管当时分到集团公司的各单位职工,对这次改革有些不愿意.但是,这毕竞是改革,他们的初衷、主流、及方向是对的,我们通情达理地服从，接受了这一事实。可是自集团成立来,开发线的兄弟们无论在工资.福利.奘金历来都比资产线的兄弟们高。好。多。我们虽有意见,但.从未提过,我们也认了。
可 如 今 的 改 制 是 根 据 什 么 呢?　　 行 政 事 业 单 位 只 有 改 革, 并 无 改 制 之 说 !　　　　改制：是指无行政职能的国有企业.通过将国有资产打包,妥善处理好所有者、经营者、劳动者之间者的关系，将所有制进行改变,通常做法是由政府批准,把国有企业改革成国有控股，经营者参股，员工入股的有限公司。　　　　改革:是指现阶段政府基于”小政府”、大服务的构架思路，提倡的是对行政事业单位进行“精简机构，合理分流人员”变过去，“以费养人”达到“以费养事”,从而提高办事效率。这一块基本上属于公共财政列支系统。 　　因此，从上述我们可以看出,改革和改制是有严格的政策区别,不能混为一谈。　　尽管我们不愿接受，但是,我们还是十分感谢长房集团的高层领导对我们的”错爱”，也十分不满市房地局我们的弃之不顾，寒心……！市房地局巧妙地剥离了资产与人员的走向，背判了”人跟资产走”的诺言,偏离三年前改革的轨道,把我们一千多职工当包袱丢给长房集团,迫使长房集团不得己地把我们一千多职工甩给社会,你们开心吗?你们安心吗?心寒!　　众所周知,我.还有我们父辈、母辈们曾为长沙市的住房保障工作献出了热血，献出了青春,黑头发进来,白头发出,可我们不贪安逸，只求生存,。如果讲,政府不再为人民继续提供住房保障,要我们全体作出最后的牺牲,我们也会从党和人民的利益出发,我们都会认了。可是.政府并没有放弃公共住房这一块，相反,中央一而再，再而三的在各种会议及场合中反复强调要加大住房保障的力度，并且要从制度上、组织上、资金上来落实这一块。而长沙市是在全国率先成立了住房保障局,将原划归到长房集团资产收回。根据报纸报导，长沙市拟贷款30亿元，用2年时间建成120万平方米的廉租房。试问.这些房屋的管理、维修、租金的收缴是否要搞，怎么搞?根据多年的实践，廉租房这块是租不能养房的。因此，原房地局是通过规费收入部份来调节住房保障不足的支出费用，因为困难才借助行业优势，先后成立了开发公司.,旧城公司,通过房地产开发来弥补经费不足。　　而现在将长房集团的资产拿走，以“[斧底抽薪]”之术，将人员保留在集团，难道住房保障局又要从新招兵买马、另起炉灶、成立新的单位来对住房保障这一块的房屋进行管理及维修？请问，有谁在资产管理、维修、租金收缴等方面的实践经验及专业技能比我们更丰富？难道这也是创新？难道这就是市房地局向市政府申请的“收回资产、不收回人”的改革意图吗？　　真是”四两拨千斤”，轻轻的一句话就收回了几个亿的资产，剥夺了一千多职工的工作和福利待遇，难道你们不应扪心自问，这种做法合适吗？是”三个代表”、构建和谐社会的具体体现吗？　　因此，我们请求：　　　　一；请长房集团领导，不要把钱用“错了对象、”别“错爱”我们了。请你们带领长房集团全体员工用有限公司的资金去扩大再生产，争取为百姓们创造更多、更好、更实惠的住房来慰藉你们曾经的同事、兄弟、和朋支，我们都互相祝福吧！　　二；请市房地局的领导，请你们回顾历史，尊重历史，明确改革的意图，兑现“人跟资产走”的承诺，莫再糊弄自己、糊弄政府、糊弄广大的职工和群众了。　　三；请市政府领导，听取各方面意见，事关群众利益，小事要当大事做！　　
　　　　 日
　　黑!真黑!
　　全.成.汤.....程.你.完!
　　长房集团须买断真可笑！在长沙有谁不知道长房集团的效益好!人家一听说长房集团要买断，大家都不相信，那么好的单位居然要买断！　　
陈恭友在恒兴，9月19日上午与恒兴分公司的人谈话时说：改制对一部分人有好处，对一部分人有坏处！那就是你们总公司7位高官！全臻，陈恭友，王亚平，财务总监兰总，汤以成，彭安琪等七位!等几年以后你们就是几个亿的大老板了！吸了员工的血！来充实自己！现在你们长房集团的老总们每人一个欧米加的表，价值三万多一个！！！你们想想凭自己辛苦赚来的钱，你们会舍得买吗？那都是我们员工的血汗钱阿~　　
改制股份　　
总经理全大老板占一个股份的20%1600万股！就算1元一股，他就个人进帐1600万！我们员工却没有一股！我们怎么生存？？？？？几年后变10元一股，那他就有一个多亿的资产！一下子升为亿万富翁！百日做梦想发财！但是我们所有的长房集团员工就不要让他们美梦成真！！我们就要团结起来！不要怕死！！　　
　　太黑暗了
　　国家规定资产4个亿以上（包含）的企业属于国有大型企业，国有大型企业是禁止向管理层转让的。听说你们集团资产评估出来3.7个多亿，明眼人一看就知道你们集团高层是在打政策的擦边球。给你们提供一个参考建议，如果你们集团最后要采取强硬措施的话，你们职工可以联合起来，到法院状告市国资委，高他们监管不利，让集团高层打政策的擦边球，要求对资产评估的真实性进行重新核实。这种诉讼人民法院是必须受理的，虽然最后的结果无法断定，但你们可以为自己赢得时间。只要拖到明年，政府班子换届，那就……呵呵
　　现在想起来长房的职工真的可悲，在集团美其名曰通过“清产核资”来降低改制成本的蛊惑下，拿着手里的这些资产一遍又一遍的“清理核查”，最后让集团的高层们成功的把资产评估到4亿以下，名正言顺的转让到他们自己的名下。这真的是应了一句老话——把自己卖了还帮别人数钱！其实如果各公司的资产管理部门和财务部门的人员有人能够站出来的话……
　　我坚决支持你们保卫国有资产和维护自己合法权益的正义行动，希望你们能团结一心，坚持到底。　　现在是十七大会期，也是你们维权的大好时期。
　　就是，我们应该为维护自己的权益，不断抗争！！！！
　　呵呵，所谓国有企业改制，其实就是你们这些国企员工如何瓜分利益的问题。　　全民所有制企业的资产理论上属于全国人民。你们，包括管理层凭什么分得股份？　　借口说是你们把企业做大的，实际上哪个有钱的国有企业不是靠政府明的暗的支持才能做大？　　　　所以，我作壁上观。一出狗咬狗的游戏而已。
　　凡是有国有企业涉足的地方，就不会市场，凡是不市场的地方就有贪腐。　　
　　其实有时候觉得你们集团的领导挺可怜的，道理很简单——如果背后没有强大的势力给他们撑腰，就是再借几个胆子给他们，料想他们也不敢如此明目张胆的来瓜分国有资产；哪怕他们真的如此胆大包天，也绝对过不了市政府和国资委这一关！现在你们职工和领导层的矛盾有多么尖锐，从网上的回帖中可见一斑。你们的老总们每天被你们职工明的、暗的、口里的、心里的千百遍问候其列祖列宗，可能到头来也就一马前卒。那号称一千六百万的股本，最终真正可以落入他自己口袋里面的，到底又有多少呢？！利他们是肯定会有的，而且大大的有，但是这笔钱得来还真不容易，相信他们现在自己也被搞到焦头烂额了。所以说起来，有时候真的觉得他们好可悲、好可怜，当然也好可恨。　　
非常佩服你们职工斗争的勇气和决心，但是说句实话，你们现在的做法好像收效甚微，似乎马上就要偃旗息鼓。你们应该追究和深挖的，应该是一些深层次和本质性的东西，要把这些东西向省政府、省国资委甚至是更高一级的政府主管部门进行反映！　　
比如，长房集团为市政府公务员小区埋单几个亿早已不是什么秘密。如此巨大的亏损，究竟是如何造成的？造成的亏损拿国家的钱来埋单，究竟是什么人的指使？长房集团欣然充当这个“冤大头”，心甘情愿拿出钱来补这个巨洞，究竟背后还存在些什么黑幕和交易？……　　
再比如，国家规定资产4个亿以上（包含）的企业属于国有大型企业，国有大型企业是禁止向管理层转让的。听说你们集团资产评估出来3.7个多亿，明眼人一看就知道你们集团高层是在打政策的擦边球，说白了这个资产评估结果就是为管理层受让股份服务的。存在如此明显的资产评估结果不实，这种评估结果又是如何通过国资委部门的监管和审批的？　　
还比如，看看网上的新闻，长沙市创先河成立全国第一家“住房保障工作局”，“各街道办事处也将设置1名住房保障专干，市政府按每人每年拨付1万元工资。街道住房保障专干要将实行公开招聘，统一培训后上岗。”，“目前，长沙市区共有300多个社区，预计将设置了近400名住房保障专干的岗位……”。既然是市政府拨款的，其性质肯定就属于事业单位。那么，以改革为名将以前房屋产权管理局的事业编制职工划入长房集团，买断他们的事业身份把他们推向社会，然后通过重新“公开招聘”一批人员再组建另外一家事业单位，来管理原来的国有资产，这就是市政府和市房屋产权管理局改制的初衷？以改革为名撤销一家事业单位，遣散人员，然后重新组建一家事业单位来行使原先的行政管理职能，这还真是创全国之“先河”啊！　　
　　楼上的才是真正的高人啊
　　新华时评：十七大报告“公”字立在党心　　.cn 日08:30 新华网 　　　　新华网北京10月21日电（记者张先国 林红梅）教育、卫生、文化、科研等事业强调“公益性”，干部选拔任用强调“公信度”，民主法治建设强调“公正”，收入分配制度改革强调“公平”，政府职能转变强调“公共服务”……近三万字的十七大报告，与“公”字相关的词汇频繁闪现。　　　　　　“大道之行也，天下为公”，“道之在天下，至公而已矣”，千百年来，人们把“公”字视为理想社会的最高境界。但直到中国共产党诞生，这个“公”字才有了真正实现的可能。从86年前嘉兴南湖的一叶扁舟到今天举世瞩目的盛世盛会，我们党不断发展壮大，带领人民不断夺取胜利，立于不败之地，最根本的一条在于我们党没有任何私利，始终坚持了全心全意为人民服务的宗旨。　　　　　　“公”字立在党心，党心紧连民心。在我国改革发展关键阶段召开的十七大，不仅彰显了中国共产党“立党为公、执政为民”的本质特征，而且为夺取全面建设小康社会新胜利提出了新要求、确定了新思路、作出了新部署。这些新要求、新思路、新部署无不紧扣一个“公”字，无不紧扣最广大人民的根本利益。要贯彻新思路，落实新部署，达到新要求，同样也离不开一个“公”字。　　　　　　当前，就业、收入分配、社会保障、医疗卫生、子女上学、环境保护、社会治安等问题，是人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。解决这些问题，关键在于党的各级领导干部，要坚持人民利益高于一切，做到大公无私，真正代表人民掌好权、用好权，决不能以权谋私。　　　　　　做好“公”字文章，要提高为人民服务的能力和本领。要坚定不移地落实以人为本的科学发展观，坚持走群众路线，创新体现机会公平的体制机制，把群众利益实现好、维护好、发展好，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果人民共享。　　　　
　　十七大报告赋予中国民主新内涵　　.cn 日07:27 新华网 　　　　近几天，全国上下掀起了学习十七大报告的热潮。仔细阅读之下，笔者发现十七大报告赋予了“民主”一词很多新意。 　　　　　　其一，首次把民主理念扩展到了“从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与”的新高度。总书记在十七大报告中提出“从各个层次、各个领域扩大公民有序政治参与”，“保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权”，表明中央十分重视扩大公民有序政治参与，进一步加大了解决扩大公民有序政治参与问题的力度，把社会公平正义赋予了民主新意。 　　　　　　其二，首次明确提出了“逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表”的民主新要求。一直以来，农村人大代表所代表的人口数一直成倍地多于城镇居民所代表的人口数。虽然选举法几经修改，比例有较大提高，但是，明确提出“逐步实行城乡按相同人口比例选举人大代表”尚是首次。可以想像，不久的将来，农村人口与城镇居民在人大代表人数上将会持平，农民的政治地位将逐步提高，在人民代表大会中也将有更多的发言权。 　　　　　　其三，首次提出了“要健全基层党组织领导的充满活力的基层群众自治机制，扩大基层群众自治范围”。随着经济和社会的发展，随着广大人民群众的参政议政能力不断增强，政府逐步实行行政管理与基层群众自治良性互动，发挥社会组织在扩大群众参与、反映群众诉求方面的积极作用，增强社会自治功能，是社会发展的必然，也是社会主义民主政治发展的表现。 　　　　　　其四，首次提出了“决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制”。权力过于集中容易导致权力不受约束，不受约束的权力必然滋生腐败。因此，要确保权力正确行使，必须让权力在阳光下运行，即把决策权、执行权和监督权进行科学配制，使之既相互制约又相互协调，这既是正确行使权力的必然要求，又是加强党风廉政建设和预防腐败的必然要求，也是社会主义民主政治发展的必然要求。 　　　　　　其五，首次明确提出了“党的代表大会代表任期制”和“党代表大会常任制”的党内民主要求。实行“党的代表大会代表任期制”，有利于促进党代表更好地履行职责，更好地发挥积极性，把党员的心声反映上来。试行“党代表大会常任制”有利于集中党员集体的智慧，促进决策民主化，也有利于监督党委依法依纪履职。因此，提出“党代表任期制”和“党代表大会常任制”是发展党内民主的有效手段，值得期待。 　　　　　　十七大赋予民主新的内涵，表明我国的民主渠道在不断拓宽，民主途径在不断增多，民主发展在不断完善，社会主义民主政治之路将会越走越宽广。(雪峰五陵) 　　　　　　
　　听说27号又要召开职代会了,坚决不能让这帮黑心的领导蒙混过关!!!
　　长房要买断 几乎不能相信　　
小生今年刚毕业还想着怎么进长房
　　顶你个肺
　　照’’片’’定’’做’’《’’真’’人’’雕’’像’’》’’　　照’’片’’定’’做’’《’’无’’框’’画’’钟’’》’’　　用’’姓’’名’’做’’《’’个’’性’’首’’饰’’》’’　　QQ: ⒋⒌0.⒊⒍⒏⒉⒎⒐
　　党的代表大会代表任期制
　　楼主，我是北京中央媒体的记者，对你反映的情况很感兴趣，方便的话可联系我：
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