做一个保险员是不是要能说会道的意思

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-11-25 00:18 标签： 能说会道win7破解版
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/etc/nginx/nginx.conf.　　某世界五百强保险公司电销人员，从业一月，十足新人，一直想来分享心路的变化，愿与诸位共成长。各抒己见哈！　　个人情况:国内某知名重点高校工学学士，曾从事奢侈品销售和本专业的网络安全工程师。第一份属于少年狂妄，轻言放弃，第二份是过分安逸，不甘堕落。后来一直寻找销售的路子，重回原路。　　楼主属于能说会道，性格开朗，抗压力强，却有些缺乏主观能动性，单纯姑娘一枚，不愿喝酒迎合，所以一直犹豫徘徊。进入此行纯属偶然，因为不久前接到此公司人事来电还果断拒绝，后来因一朋友在此行业收入颇高，从来不认为自己有输他人的楼主，转念一想，此工作符合职业预期啊，不用面对酒场乱事，还可以获得高薪（因为楼主从来都觉得别人做的好的事，我绝对没问题）。放弃了其他行业，果断进入保险电销。纯属为利。
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　　一不小心发了两个 帮忙删个斑竹　　
　　我开顶一下，让你漫漫长夜不再寂寞！　　
　　顶一下，　　楼主好运！　　
　　@保险人员 1楼
00:02:47　　一不小心发了两个 帮忙删个斑竹　　-----------------------------　　太平洋保险是么？
我也准备周一去。没事多交流吧。无其他意思。微信
　　小妹妹，你现在做几天了？　　我和你一样，我也去做保险了。　　不过是在平安易贷。　　这么多年，我做过很多工作，唯有，现在的工作让我觉得，有实现人生的价值。
　　鄙视那些不懂保险，装作很懂，还大骂保证的人，尼玛是脑子被屎糊了吗　　
　　同行。。在3家公司做过，干了快两年，压力大不做了。。一般人好难做长。。
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诚聘能说会道的保险从业人员
更新时间：今天
职位名称：
店铺已认证
最低学历：大专
工作经验：不限
（应届生亦可）
年龄：22-35岁
招聘人数：6人
联系电话：
工作地点：五华小西门东风西路280号文贸大厦15楼
公司福利：
岗位职责:
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任职资格:
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联&系&人：黄经理
（联系我时，请说是在赶集网上看到的）
工作地点：昆明五华小西门东风西路280号文贸大厦15楼
昆明 - 五华 - 小西门东风西路280号文贸大厦15楼
中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。 中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。 经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2013年，中国人寿保险（集团）公司已连续十一年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币19,729.41亿元，位居国内寿险行业榜首；2013年公司市场份额约为30.4%，继续占据寿险市场主导地位；2013年底公司总市值达753.13亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。 2014年中国人寿连续12年入选美国《财富》杂志“世界500强”，并跨入前100强，排名第98位;连续七年入选“世界品牌500强”，品牌价值高达1745.36亿元；连续五年入选“全球竞争力品牌－中国TOP10”，中国人寿作为国内唯一的保险品牌获此殊荣，同时还荣获“最具核心竞争力品牌”奖项。 中国人寿昆明分公司收展部，成立于日。是国寿昆明分公司下辖的17家经营单位中唯一一家以售后服务为基础的公司，每年负责公司4万余件“孤儿”保单的售后服务工作。收展部历经八年多的时间，已由一家年轻的公司成长为“高素质，高学历，高收入”的专业化城区公司，成为昆明分公司最重要的一支团队和人才培育基地。
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司其他职位
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卖保险一定要大专以上学历吗
发表时间： 08:49
来源：成都文明网
责任编辑：李立光
　　保监会1月15日发布《保险销售从业人员监管办法》规定，自7月1日起，保险销售人员应具备大专及以上学历，并通过考试取得全国通用资格证书。为避免“一刀切”，保监会允许各保监局适当降低参加考试人员的学历要求，但降低学历后取得的资格证书仅在当地有效，不能跨区从事保险销售。
　　保监会这一规定意味着什么呢？地方保监局如果不降低学历门槛，没有大专以上学历者便不能参加考试、获得证书、从事保险销售；地方保监局如果降低学历门槛，没有大专以上学历者虽可考试、拿证、就业，但当他换个地方工作又得重新考试、拿证。
　　实在搞不懂卖保险为何要有大专以上学历，甚至不明白为何还要弄一个资格证书。
　　卖保险是一个知识含量较低的工作，它需要从业者诚信可靠、热情周到、能说会道、不怕吃苦、不怕遭遇冷眼，而不需要他要有多高学历。相关新闻中，某大型保险公司分公司一位副总说，该公司的销售人员70%来自乡镇和农村，有的只有小学文化，却取得了非凡的业绩，并深得消费者喜爱。该公司去年评出3个销售业务标兵，其中两个标兵没有大专以上学历。不知保监会看到这样的事实作何感想，在出台规定之前，征求过各保险公司的意见吗？
　　的确有许多人呼吁提高保险从业人员的素质，但大家心目中的“素质”，是指保险销售人员要诚实守信、服务周到等等。学历高未必就有职业道德，未必就有高素质，将设置学历门槛作为提高保险从业人员素质的手段，无异于缘木求鱼。
　　总有一些年轻人，由于各种原因过早辍学，没有像样的学历，在这个盛行“学历崇拜”的社会，处处存在学历限制和歧视，他们四处碰壁，尝尽了苦头，堪称弱势群体。低学历者要想获得较高收入以至出人头地，除了自己做生意，剩下的选择就是到企业去做销售，凭借自己诚实可靠、吃苦耐劳去获得业绩，他们的奋斗精神何其可贵！收入较高之外，他们还可能获得向上流动的通道，在企业里一步步晋升———这大概是他们唯一的上升通道，如果这个通道也被学历门槛所阻隔，这些“70%来自乡镇和农村”的销售人员，大概只能一直在社会底层彷徨苦捱，看不到希望，失去信心和前进的方向。
　　社会差距拉大，阶层板结固化，人们为此忧心忡忡。弱势群体的上升通道本就既少且窄，政府应极力疏通之，切不可人为堵塞之。&

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