企业职工办理退休手续须知需多长时间

企业职工办理退休流程访问次数:编辑:郑勇_县人社局&&&&一、核对缴费信息
  核对职工的姓名、身份证号码、养老保险缴费历史是否正确,缴费年限是否满15年,如有问题,请到社保处核对。
  二、申报退休材料
  1、企业职工本人档案;
  2、职工养老保险手册;
  3、解除合同证明一份;
  4、职工户口本首页、索引页、本人页及身份证正反面,复印在同一张A4纸上;
  5、职工个人退休申请一份;(格式见附件1)
  6、单位关于职工退休及公示报告一份;(格式见附件2)
  7、养老保险缴费有中断,且符合《关于统一和规范企业职工基本养老保险费补缴政策的通知》(鲁人社发[2015]29号)文件规定的职工,需职工本人在告知书上签字。(格式见附件3)
  8、退休材料提前一个月到养老医疗科申报。
  三、待遇计算
  1、职工退休申报表一式三份,首页需盖公章。(格式见附件4)
  2、企业退休人员社会化管理服务基本信息表一式三份。(格式见附件5)
  3、符合领取独生子女费条件的,提供《独生子女父母光荣证》及复印件,需填写《企业退休职工独生子女父母身份审验证明》(格式见附件6)
  4、社会保险网上服务系统计算待遇(操作说明见附件7),计算完待遇并申报完毕后,每月16日至30日携带以上所有材料到社保处进行审核。
  四、指纹采集(每月1-10日)
  退休待遇计算核对无误后,请于次月1号-10号到社保处缴纳社管费900元,同时采集指纹、照相。
  五、医疗办理
  参加城镇职工医疗保险的,需采集完指纹后到医疗保险处办理医疗退休。
  咨询电话:
  养老医疗科:6988187
  社保处业务科:6983536&&&&
  社保处社服科:6965336
  医疗保险处:6967186
附件1&7下载:
  二O一六年一月
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高青县人力资源和社会保障局&&&&&版权所有&&& 建议使用分辨率&&&地址:高青县文化路 鲁ICP备号&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &第c02版:今日芝罘
企业职工退休审批新流程发布
人社部门提醒企业,注意提前提交申报材料
&&&&本报讯(YMG记者 云全 通讯员 怀远)记者昨天从芝罘区人力资源和社会保障局获悉,为了进一步完善企业职工退休审批制度,2013年7月起退休人员的审批业务由该局办理,芝罘区各参保企业可直接到该局工资福利科申报退休。该局为此发布了新的企业职工退休审批流程,确保退休审批工作质量及效率。  区人社局相关负责人介绍,为保证申报的退休业务能够及时审批,自今年起,每年的1-5月份正常办理企业职工退休审批业务,各企业应在职工到达法定退休年龄前一个月的1至10号集中申报;职工养老待遇需待山东省上年度在岗职工平均工资数据公布后方可进行核算、发放。  区人社局对企业退休的审批工作流程进行了规范,以避免审批时间影响到职工的利益。新的工作流程为,企业正常退休职工,由各单位在职工到达法定退休年龄前一个月及时申报,职工的养老待遇自单位申报的次月起纳入统筹;特殊工种提前退休和因病提前退休职工,由各参保企业于年初将全年符合提前退休条件的人员报送至区人社局工资福利科,进行预审和预批,确保不出现申报材料不全或申报时间延误的情况;企业特殊工种提前退休和因病提前退休的退休时间,以市人社局最终审批的时间为准,养老待遇自市人社局审批的次月起纳入统筹。  该负责人提醒企业,在申报过程中应当注意几个要点,避免因工作失误造成来回跑腿、职工利益受损等现象的发生。退休申报工作,要由各单位人力资源管理工作人员负责,凡是职工个人进行申报的,一律不予受理。职工到达正常退休年龄或缓退年龄后,单位未及时申报的,其养老待遇从单位正式申报的次月起纳入统筹,之前的不予补发。企业特殊工种提前退休每月向市人社局申报一次;因病提前退休每年5月、11月各向市人社局申报一次。提前退休的退休时间,以市人社局最终审批的时间为准,养老待遇自市人社局审批的次月起纳入统筹。严禁随意更改职工出生时间和伪造档案、身份证件。对随意更改、伪造档案、身份证件申请退休的,一经发现,三年内不予办理审批退休。  ■相关链接  退休申报应备材料  正常退休:职工本人档案;职工身份证原件及复印件一张;近期免冠一寸照片一张;《烟台市企业职工退休审批表》,一式三份;《企业独生子女父母退休时加发一次性养老补助统计表》,一式两份;《企业新办退休人员详细信息、数据填报表》,一份;女干部按工人岗退休或女工人按干部岗退休,所在单位需出具其从事相关工作岗位的证明材料两份。  特殊工种提前退休还须提供:《烟台市企业职工特殊工种提前退休审批表》,一式四份;档案中对特殊工种记载不准确、不全面的,需提供从事特殊工种期间的车间考勤表、工资表等原始材料,后期补办的证明不能作为认定特殊工种的依据,原始资料应提供从事特殊工种的起始月份,期间工种无变动的,每年至少提供两份材料(1月和12月),由单位加盖公章;工种变动的,需按不同工种各提供变动当年的起始月份材料,并由单位加盖公章。  因病提前退休还须提供:《烟台市企业职工因病提前退休审批表》,一式四份;统筹病种病历原件及复印件一份; 一年以上住院病历原件;劳动能力鉴定申报表,一份;个人病退申请及劳动能力鉴定申请,一式三份;单位的意见证明一份。2015山东职工如何办理退休手续?
2015山东职工如何办理退休手续?
  很多人不知道申请退休并办理相关手续,下面就跟大家分享到达退休年龄的职工办理退休手续的方法。
  随着社会经济的迅速发展,山东省烟台市莱山区到龄职工的数目也显著增多,但是部分到龄职工表示,不知道该怎样办理手续。部分企业也表示,突然出现退休职工也没头绪。鉴于此种情况,莱山区社会保险服务中心将退休政策以及办理退休手续的流程向广大企业、职工进行解释。
  到达退休年龄的职工如何办理退休手续
  莱山区社会保险服务中心工作人员介绍,社会保险法第十六条第一款规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。
  单位职工,男满60周岁,女干部满55周岁,女工人满50周岁,单位缴费满15年的,由单位经办人带退休人员本人档案、养老保险手册、烟台市企业职工退休审批表、企业退休人员详细信息、数据填报表、身份证原件、复印件以及银行个人账户(农业银行或邮政储蓄银行),于退休当月到莱山区社会保险服务中心退休科办理手续。自由职业者、个人挂档缴费的,男满60周岁,女满55周岁,缴费年满15年的,本人到劳动事务代理科申请退休。
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企业职工退休手续该由谁办理
本人父亲在一家经过改制私营企业工作有14年多,其日出生,2008年5月满60岁。目前企业要与其签订一份合同,合同期限是从即日起到2008年的5月17日,在合同其他约定项中,企业特别注明:合同到期后由职工自行办理手续。想请教的是企业这么做把退休人员的责任推向社会和职工本人,自己逃避责任的做法,该约定项是否属于无效条款,在企业到合法年龄退休人员的退休手续办理是否应当由企业负责,同时承担向社保部门交纳相应费用的责任。有什么法律法规对此有专门的规定?在此请教,谢谢。
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企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办
来源:互联网 发表时间: 6:14:50 责任编辑:鲁晓倩字体:
为了帮助网友解决“企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办”相关的问题,中国学网通过互联网对“企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办”相关的解决方案进行了整理,用户详细问题包括:RT,我想知道:企业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续,晚申请了一年,现社保局不给补发工资 对吗?,具体解决方案如下:解决方案1:业退休人员到龄后没有及时到社保局申请办理退休手续,有无政策依据,晚申请了一年,现社保局不给补发工资解决方案2:不会补发养老金,所以,由于延后退休不是社保局的原因和责任是的解决方案3:有具体的文件吗?解决方案4:职工达到正常退休年龄时,单位应及时为职工办理退休手续。因单位的原因,职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求单位赔偿。也可以要求单位以在岗人员补发延迟退休期间的工资。 达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休手续的下月计发待遇。如正常退休年龄至批准退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构要按规定调整标准,基本养老金按增加后的标准计发,不再补发。正常退休年龄至批准退休期间职工工资或生活费低于基本养老金标准的,差额部分由单位给予补齐。 因劳动保障部门原因造成退休延期的,按达到正常退休年龄时批准退休,从达到正常退休年龄的下月计发待遇。延期退休期间有调整待遇的,社会保险经办机构按规定调整标准并补发调整的基本养老金。职工复合退休条件而未按时申报退休手续影响职工享受待遇的,应该补发养老金,社保局不予补发的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求补发。因本人的原因,本人复合退休条件而未按时申报或者导致单位延误未按时申报退休手续,影响到享受退休待遇的,由本人自己负责。各地的规定有差异,可以登陆当地社保局网站查询,或向劳动保障部门投诉。解决方案5:回答的很详细,如能提供具体的文件依据就好了
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