单位给员工购买个人社保申请书怎么写写

公司办理员工社保需要什么条件和资料_问吧_向日葵保险网
企业首次参保,单位到社会保险机构征收部门→填写《深圳市社会保险登记表》、《深圳市企业员工参加社会保险申报表》及备齐应提交的材料→到征收窗口办理参保手续→材料齐全→征收部门开具回执→材料审核录入、修改→生成台帐和财务帐→委托银行托收打印核定单→打印用人单位、员工参保记录。企业首次参加社会保险需提供的资料1、填报《社会保险登记表》和《深圳市企业员工参加社会保险申报表》;2、企业营业执照复印件(验原件);3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明;5、首次参保员工的身份证复印件;6、属新招调入深圳的员工(含复、退、转业军人或毕业分配)首次参保,须提供市(区)有调入权限部门批准的调令(军队转业干部行政介绍信)或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件(验原件);随迁入户的须提供户口簿复印件(验原件);7、首次参保员工每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执,用于制作《深圳市劳动保障卡》。更详细的程序以及所需材料请参考文件:《深圳市社会保险费征收业务工作手册》《深圳市社会保险费征收业务工作手册》第五节& 社会保险费征收办事程序及业务流程
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&需填报的表格及附报资料:1、 社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下:(1) 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;(2) 中华人民共和国组织机构代码证;(3) 地税登记证;(4) 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。(5) 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
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向总公司申请为员工购买社保申请书怎么写?
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&SOGOU - 京ICP证050897号员工申请不买社保 用人单位也须购买
来源:金羊网  发表时间: 15:58
金羊网讯张裕王冬莲报道随着用工法律风险的增加,许多用人单位纷纷为员工购买社保。但如今,部分劳动者因贪图小利,主动向用人单位申请不购买社会保险,用人单位也“顺应民意”没有购买情况日益增多。
双方产生纠纷时,用人单位往往“理直气壮”抗辩原告自愿申请不买,但结果却无济于事,纷纷败诉。花都法院2012年审理的劳动争议案件中,就有不少这类案件:用人单位提交了劳动者自愿不购买社会保险申请书,但结果无一胜诉。
社会保险作为保障劳动者物质以及再生产的一种社会制度,具有法律强制性。劳动者自愿不购买社保虽是其真实意思表现,但却因违反《劳动合同法》、《社会保险法》相关强制性规定而无效。所以,为减少用工法律风险,无论劳动者是否自愿申请不购买,用人单位都必须为劳动者购买社保。编辑: 琳洁 上传我的文档
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关于为公司员工办理社会保险的请示
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员工申请不缴社保 企业需要承担后果
原标题:员工申请不缴社保 企业需要承担后果
如果是员工自己申请不缴纳社保,造成的后果谁来承担?日前,合肥市蜀山区劳动仲裁委成功调解了这样一起劳动争议案件。
市民程某于日在某单位入职从事水电维修工作,并签订1年期限劳动合同,之后每年3月31日签订一份1年期限的劳动合同。工作期间,程某向单位申请放弃缴纳社会保险,要求单位每月发放社保补贴,单位同意其请求。
离职后,程某考虑到退休后的生活问题,要求单位为其补缴在职期间的社会保险,单位以程某个人主动放弃社保为由不愿为其补缴,双方调解不成,程某诉至该区劳动仲裁委。
据合肥市人社局介绍,根据相关法律规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”该公司不为程某购买社会保险而是支付程某社保补贴费的行为是违法的,故责令该单位依法为程某补缴其工作期间的社会保险,但程某需返还单位已支付给他的社保补贴费用。(市场星报)
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员工申请不缴社保 企业需要承担后果
日 10:55 来源:中安在线
原标题:员工申请不缴社保 企业需要承担后果
如果是员工自己申请不缴纳社保,造成的后果谁来承担?日前,合肥市蜀山区劳动仲裁委成功调解了这样一起劳动争议案件。
市民程某于日在某单位入职从事水电维修工作,并签订1年期限劳动合同,之后每年3月31日签订一份1年期限的劳动合同。工作期间,程某向单位申请放弃缴纳社会保险,要求单位每月发放社保补贴,单位同意其请求。
离职后,程某考虑到退休后的生活问题,要求单位为其补缴在职期间的社会保险,单位以程某个人主动放弃社保为由不愿为其补缴,双方调解不成,程某诉至该区劳动仲裁委。
据合肥市人社局介绍,根据相关法律规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”该公司不为程某购买社会保险而是支付程某社保补贴费的行为是违法的,故责令该单位依法为程某补缴其工作期间的社会保险,但程某需返还单位已支付给他的社保补贴费用。(市场星报)
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