资本积累的“黄金律”
瑞典皇家科学院将2006年经济学诺贝尔奖颁给了美国哥伦比亚大学教授埃德蒙·费尔普斯,理由是其在宏观经济跨期决策权衡领域所取得的成就,加深了人们对经济政策长期和短期影响关系的理解。费尔普斯的贡献之一是,在索洛新古典增长模型的基础上,基于经济福利和代际公平的角度,提供了一种最优储蓄率的价值判断标准和研究路径,提出了著名的资本积累“黄金律(”1961)。此前的索洛模型(1956)成功地说明了:在资本报酬递减的假定下,任何经济体在长期都会趋向于一个稳定状态(SteadyState);假定其他条件相同,储蓄率的高低将决定其稳定状态(人均资本与收入)水平高低;达到稳定状态后,经济增长率将独立于储蓄率。现实中各国储蓄率存在很大差异,假定决策者能够通过选择储蓄率,进而选择未来的稳定状态水平,是否存在一个最优的储蓄率呢?索洛模型没有对此进行讨论。费尔普斯在论文《资本积累黄金律:一个增长的童话》中,沿用索洛模型框架,证明了在不同稳定状态中,MPK=...&
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尼是一家制造企业，是依幸购买索尼产品的顾客提供的金钱维持运作的。评价企业好坏的是顾客，索尼今后要走的道路取决于评价者的认可‘、我的意思是，最终用户是最重要的，是企业的衣食父母。“这个产品有索尼风格”，说出诸如此类的话的员工不少。其实产品有没有索尼风格，并不是由索尼的员工和社长说了算，而是由最终用户决定的。这是彻底的用户至上思想，超越其上的商业黄金律是没有的。在商业世界中，绝不能有.‘可以不听顾客”这样的傲慢态度。以教码相机为例，...&
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黄金分割律是古希腊哲学家毕达哥拉斯所发现。这一定律说明:当物体合于1:0618的比例,也就是说把物体整体为1,使之成为0、618与0、382的比例时,物体就是最美的。一条线段是这样,一个几何体亦然,一个窗口,一座建筑,以至于一个人体,都是这样。以后这一定律就常常用于建筑学、美学以至军事学、甚至股市、汇市和期货市场分析之中。而本文,则是要揭示其在各种组织的人力资源管理中的存在与作用。宇宙宏阔而精微。黄金律比例中的每一部分,如0、618,如0、382,其中又都内蕴进一层的黄金律。比如0、618又有0、618之0、618与0、382,0、382又有0、382之0、382与0、618。同然,这样的划分可以连续地进行,以至于无穷。由这种扩展地、或者说更细致地划分,我们更可以见到宇宙理律之美,更深入地探究宇宙理律的奥妙。本文将以这种更广阔的眼光,来探讨人力资源中的黄金律,以在更深的理序层次上看其用,究其善,探其美。一、黄金律在人力资源中的存...&
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一、引言国民收入分为消费和储蓄两部分,这可能是宏观经济最重要的特征(Feldstern,1977)。储蓄对经济的影响有两种相互对立的观点:一种观点认为,增加储蓄将导致资本积累增加,进而加快经济增长;另一种观点认为,过度储蓄将导致最终消费需求不足,失业率上升和通货紧缩。在开放经济的条件下,过度储蓄还会引起严重的国际贸易纠纷。开放经济条件下的国民收入恒等式表明,一国经常账户的余额由储蓄和投资的差额决定。储蓄大于投资,在经常账户上表现为盈余;储蓄小于投资,在经常账户上表现为赤字。长期经常账户的赤字或盈余意味着经济对外的不平衡,需要调整。我国一些学者如梁东黎(2006)、李善同等(2006)认为,中国自1994年以来经常账户的年年盈余反映出来的问题就是过度储蓄,我国的消费率即消费支出占GDP的比例,从1990年的62%降低到2003年的55.5%,也充分说明了这一点。显然,问题的关键就是最优储蓄率应该是多少,用什么标准或手段来判断经济的...&
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“黄金律”即“黄金分剖律”,又名 “中外比”,也称“黄金段”,即把一条线段分为两段,小段与大段之比等于大段与全长之比。 人为万物之灵,故人体结构也有着天然的得天独厚的自然差。然而,殊不知,这种人体结构的自然差与“黄全律”有天然默契的联系。 据测算,人体部位中有许多符合黄金比的结构。如人体躯干(上至肩、一「至臂),宽为0.382,长为0.618:人体长以肚脐为界,上身为0.382,下...&
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最近读了尚访同志的文章《人体血压的黄金 律》(医学与哲学1991第3期),感到尚访同志 对医学人体美学确实做了较广泛和认真的研究, 笔者对其探索精神深为钦佩,只是对其某些研究 方向和方法有些不同看法,在此和尚纺同志商 榷。 首先我们应当弄清楚黄金律的本质及产生根 源。所谓黄金律又称黄金分割律,它是由古希腊 哲学家和数学家毕达哥拉斯首先提出来的一种数 的比例关系,即宽比长等于1:1.618。我们知 道,美的表现形式有多种,比例美只是其中之 一。什么样的比例关系为最美呢?我们人类早已 认为黄金律是比例美的最佳形象显现。审美现象 只能存在于人类社会,它离不开人的社会实践和 人的生产生活。人类在生存竞争,自然选择的长 期进化过程中逐渐产生了审美意识,而人类最早 的审美客体就是人类本身。人的外貌、肢体的发 生发展本身就是生存竞争、自然选择的结果,因 而人类自然而然地对整个人体形态结构以及某些 部位一定的比例关系产生了美感,并且在人类这 一...&
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传真：010-认识经济增长中的黄金律
张延人 《律》是一本关于增长理论的数理经济学著作。这本著作出版于1966年，包含了12篇相互关联的论文，作者是哥伦比亚大学经济学教授埃德蒙德·(Edmund S. Phelps)。菲尔普斯在1959年获得了耶鲁大学的博士学位，之后长期从事经济增长、通货膨胀以及就业理论的研究。他的研究很大程度上奠定了现代经济增长理论和宏观经济学的基石。今天经济学教科书中一些最常见的和最流行的结论就出自于菲尔普斯当年的论文。为了表彰他在这些领域取得的巨大贡献，瑞典皇家科学院在2006年授予其诺贝尔经济学奖。这本著作中的内容反映了20世纪50-60年代美国经济学界对增长问题的关注和认识。在东西方冷战的背景下，市场与计划体制在绩效上的优劣对比还没有取得共识，而当时的研究普遍认为储蓄率的高低是经济长期增长的关键所在。因此，一个很自然的想法是，政府可以通过强有力的政策手段，甚至编制经济计划来影响和决定国民储蓄率，从而最大化国民的福利。在这个背景下，菲尔普斯教授试图回答这样一个问题：一个国家应该储蓄（投资）多少才能实现最大化的消费？考虑一个仅有单个当事人的鲁滨逊经济，而鸡蛋是唯一的消费品。如果经济体仅仅存在一期（鲁滨逊很快就能获救离开孤岛），鲁滨逊面对的就是一个简单的静态问题，而答案显然就是吃光所有的鸡蛋。但是，如果经济体会存在多期（鲁滨逊无法在短期内离开孤岛），他面对的就是一个动态问题：该储蓄多少鸡蛋来孵小鸡？如果储蓄太少，就会损害未来的生产能力，从而降低了未来的消费；如果储蓄太多，就怕饿得撑不到看见鸡生蛋的那天。所以，一定存在某个能使平均消费最高的储蓄方案。菲尔普斯把这样的方案称为增长的黄金法则。只要遵循这个法则，鲁滨逊的平均鸡蛋消费量就是最高的。菲尔普斯的黄金法则并没有回答推动经济长期增长的源动力——技术和制度创新从何而来。缺乏持续创新活动的经济体就像历史上出现的所谓永动机。这种机器在耗尽了初始的能量后只会毫无悬念地走向停滞。所以，以今天的眼光来看，这个50年前的研究和经济增长实在是没有太大的关系。只要我们把今天的鸡蛋和明天的鸡蛋看成两种不同的商品，那么鲁滨逊所面对的跨期选择问题完全可以转化为静态选择问题。换言之，至少在美国，每个家庭今天应该储蓄多少和今天应该买多少面包、香肠一样，都是纯粹的消费者问题。虽然现在经济学界已经就市场经济和计划经济的优劣以及经济长期增长的源泉有了共识，但这些丝毫不影响这本著作的学术价值。历史上，制造永动机的各种方案都以失败告终，但是在设计永动机的过程中，人们绞尽脑汁，发明了形形色色的高效率的机械装置。这些巧妙的机械装置后来被大量运用在工程技术领域，极大地推动了人类文明的进步。由政府来编制符合黄金法则的经济计划从而实现长期增长的想法固然是一个永动机方案，但其中的新古典增长模型则是一个常盛不衰的精密装置。在这个装置中，菲尔普斯给出了基本的数理框架并严格证明了各个变量间的相互关系。其中的定义、假设、定理及其证明方式是后来所有经济增长理论和宏观经济学发展的基础。复旦大学的教授认为，中国经济成功的秘籍是中国体制的可改革性。借用这个说法，我认为新古典增长模型成功的秘籍在于这个模型的可改革性。具体而言，这个模型之所以成功不在于它本身一开始就能够解释很多经验事实，而是在于，它为以后所有的研究提供了一个好的出发点，后人可以很方便地通过修正设定来不断改进模型，提高其解释力。而这在很大程度上得益于当初构造模型时所贯彻的简约原则：因为用尽可能少的变量抓住了经济体运行的主线，即使后来的研究者对模型加以改良，也不至于使模型复杂到变得难以处理的地步。现在，随便抽一本欧美主流的高级增长理论和宏观经济学教材，读者都可以发现，这些作者都是从新古典增长模型开始引入问题。而这个经典模型中很大一部分源自菲尔普斯在本书中的贡献。第二个需要阅读这本著作的理由是，本书中的论文都是很好的范文。对于还处于训练阶段的未来的经济学家而言，重要的不仅仅是看懂模型，而是学习如何构造优美的模型，写出规范的论文。要学一手好的厨艺，不能傻坐在餐桌旁品尝现成的佳肴，而要冲进热火朝天、油烟味十足的厨房，看看大厨究竟是怎么干的。写进教科书里的内容往往已经抹去了原创者最初的思想轨迹而仅仅将最光鲜的部分呈现出来。尽管模型因此而变得更加简洁完美，但也很难看到当初作者究竟是如何做到的。本书的一个特点是，它是一本由12篇论文构成的论文集，而非经过系统整理删减的教材。通过阅读每一篇论文，你可以确切地知道菲尔普斯当时是如何引入问题、分析问题并得到结论的。总而言之，一本好的教材可以让你迅速地了解别人的贡献，但无法告诉你如何去做出自己的贡献。对于缺乏论文写作经验的年轻学者而言，阅读这个领域成功者的论文是一种有效率的学习方式。
建议读者在经历了千辛万苦读完本书后，如果有机会，还是要翻一翻英文原著。这不是为了让你看一下我翻译的有多好，而是因为任何一种语言在转化为其他语言时都会伴随着信息的扭曲和缺失。读者的一些困惑也许会通过阅读英文原著而得到解决。另外，对于年轻的研究生读者而言，可以熟练地用英文来进行阅读和写作是在未来成为一名职业经济学家的必备技能。在未来的几十年里，我们不仅仅要输出自己的产品，还需要发出自己的声音，传播自己的思想和文化。读者可以把中译本当成一个垫脚石，在了解了其中的主要内容后再阅读英文版，感受菲尔普斯教授行文的简洁、准确和流畅，这对提高读者的英文表达能力是大有帮助的。书名：《经济增长黄金律》作者：埃德蒙德·菲尔普斯出版社：机械工业出版社
本文来源：中国证券报·中证网
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B02：城市话题/国家艺术杂志
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今天，黄金分割律还是有必要的
伯乔普勒（希腊文化学者）
■ 橘红的颜色、优美的分割线，黄金的分割，让这处小建筑十分养眼
■ 这件在巴塞罗那的高迪建筑作品，无论是整体建筑还是顶部“卡通”世界都充满着黄金律
■ 黄金分割广泛运用于建筑、设计等，符合人们的审美观，图为马德里火车站
■ 摄影中也可充分利用思维性黄金分割，让画面形式感更强
　　◆伯乔普勒（希腊文化学者）　　最近有报道称苏州新区的“秋裤楼”销售状况并不好，一条裤腿仅卖出去一个零头，不知其中是否有秋裤实在不好看的缘故。联想到近年来连续在各大中城市出现的大裤衩（央视新台）、大肠楼（兴创大厦）、靴子楼（尚嘉中心）……虽然大家的叫法有些调侃的意思，但这些楼不养眼也是事实。构筑、雕塑、绘画等等都有特性和规律，违背了就难看,不如看看遵循了黄金分割比例的经典建筑有多美。　　【&何为黄金分割比例&】　　埃及的金字塔、印度的泰姬陵，众多的哥特式、巴洛克式建筑为何如陈年老酒般历久弥新？因为他们那黄金分割比例最让人舒服惬意。　　黄金分割又称黄金律，是指事物各部分间一定的数学比例关系，即将整体一分为二，较大部分与较小部分之比等于整体与较大部分之比，其比值为1∶0.618或1.618∶1，即长段为全段的0.618。0.618被公认为最具有审美意义的比例数字，最能引起人的美感，故称为黄金分割。　　埃及金字塔远在黄金律发现之前就已建成，历经四千多年的风风雨雨和人为破坏，虽已残损不堪，但远观依然雄伟、庄严、优雅，蓝天黄沙之间，那座座散发出迷人魅力的四角锥体，总是让我们流连再三不忍离去。为何它如此耐看？15世纪末期，路卡·巴乔里（Luca&Pacioli）发现：金字塔屹立数千年而不倒、风采迷人的秘密与其高度和基座的长度比关系密切，这个比例是5∶8，与0.618极其接近。　　有趣的是，0.618这个数字在自然界和人们生活中到处可见：有些植物的茎秆上，两张相邻叶柄的夹角是137°30′，恰好是圆的黄金分割比。研究发现，这种角度对植物通风和采光效果最佳。动物和昆虫也是这样，犬、马、狮、虎、蝴蝶等看上去形体都很优美，这是因为它们的比例大体上接近黄金分割。人们的肚脐是人体总长的黄金分割点，人的膝盖是肚脐到脚跟的黄金分割点，所以符合这个规律的人我们常常称之为好身材；另外，人的正常体温是37℃左右，感到很舒服的外界温度是23℃，23与37的比接近0.618；组成人体最多的物质是水，它占成年人体重的60%-70%，其比值与黄金分割率十分相似；生命中的DNA，它的每个双螺旋结构都是由长34埃与宽21埃之比组成，其比率为0.6190476。&　　【&“无意识”产生愉悦&】　　不仅如此，数学家们发现，如果将实验点取在区间的0.618处，那么实验的次数将大大减少，他们称之为0.618法。艺术奇才达·芬奇把0.618称为黄金数，他就是用此法来画蒙娜丽莎的。　　黄金分割在建筑中的应用有着悠久的传统，帕特农神庙、故宫、巴黎圣母院、埃菲尔铁塔，全都运用这一规律，法国巴黎圣母院的正面高度和宽度的比例是8：5，它的每一扇窗户长宽比例也是如此；故宫大殿的长宽之比为9:5，既象征九五之尊，又暗合黄金律。　　心理学家对这一奇特现象做了长期的研究。19世纪末，德国的心理学家古斯塔夫·费希纳（Gustav&Fechner）通过实验测量各种矩形人造物，发现大部分人更喜爱长宽比例接近黄金分割律的矩形。为何？生理研究表明，人的双眼视域是两个不同心的圆所围成的总区域，如若以一眼正视时的中心作为一分割点去分割整个双眼视域的长，得出的正是黄金分割的比例——0.618。所以，这个视域正是视觉感觉舒适的区域，这也可能正是黄金分割律美感的生理缘由。再往深里探索，就得找瑞士心理学家荣格（Carl&G.&Jung）所说的“集体无意识”了：因为黄金分割律可能暗合人类的一种先天视觉识别能力的长期积淀。即，在漫长的进化过程中，人把大自然各种各样动物和植物的形式和式样的“黄金律”代代积淀并遗传，形成了我们在看到符合这一规律的事物时，就“无意识”地产生视觉愉悦。　　【&美则美矣切忌过度&】　　正因为如此，工业革命以来，人类在城市建设上自觉遵循“黄金分割律”，在文明史上留下了不少美得惊人的历史建筑。　　埃菲尔铁塔的观赏品相极好：它比例匀称、曲线优美，被法国人亲切地称为“钢铁维纳斯”、“云中牧羊女”。它的养眼的奥秘还得归功于暗藏其中的黄金分割律。东方明珠电视塔看起来舒服，也是同样的道理，在高度比5:8的地方选择球体的位置，所以每当你眺望时，塔看上去很优雅。广州塔，大家昵称为“小蛮腰”的钢构高塔，其腰身扭到塔上下段5:8处时最细，且上部平台略略上翘，于是暗合了身材曼妙的美少女模样，青春飞扬；走遍外滩就不难发现，凡是看起来很舒服的建筑，都能按照这个比例去琢磨，保证它的美都合这个理。大师的作品，那就更不用多说了，密斯·凡·德罗（Ludwig&Mies&van&der&Rohe）的布吕勒住宅，柯布西耶（Le&Corbusier）的朗香别墅、朗香教堂等，数不胜数。　　数千年传下来的黄金律，肯定是我们都要恪守的，虽然实际运用中可能千变万化，但必须符合大家的审美习惯和定势；否则，就滑向了十大丑陋建筑、雕塑之类的行列。　　黄金律可谓是妙不可言的比率，与我们的生活联系极为广泛。古希腊的断臂维纳斯、雅典娜女神和“海姑娘”阿曼达，她们的体型美妙绝伦，就是因为其结构符合黄金律；建筑造型也一样，在高塔的黄金分割点设楼阁或观光平台，让高楼在黄金分割处出现腰线或装饰物，塔和楼立刻就在雄伟的同时雅致起来。　　但，像很多有价值的定律一样，黄金律也不可硬套、滥用。像成功人生的黄金律、人际关系黄金律、改变命运的黄金律、股票投资的黄金律，等等，可以说大多是不靠谱的。众所周知，要让一生有意义、有价值，关键是要目标远大、脚踏实地；处理人际关系关键是要己所不欲勿施于人，以恕己之心恕人，等等。　　好东西也有边界，不可过度。曾经黄金律是绘画、建筑、科学等许多领域最具影响力的准则，然而见得多了，也会令人生乏，产生审美疲劳。毕竟，黄金律不是“万能”的。&本版摄影&姜锡祥&
新民晚报城市话题/国家艺术杂志B02今天，黄金分割律还是有必要的左右人生命运的黄金定律_人生感悟
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左右人生命运的黄金定律
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　　左右人生命运的黄金定律　　　　为什么7个人做1个人的工作反而更忙？　　　　为什么优秀的人在一起却变成了乌合之众？　　　　为什么合情合理的提升下属却招来更多不必要的事端？　　　　为什么&贫者越贫，富者越富&？　　　　为什么总是越怕犯错却偏偏犯错？　　　　为什么一条道走到黑的悲剧一而再、再二三的重演，而善始善终者却少得可怜？　　　　如果这些困惑一直在围绕着你，你可以看看以下的，看看是不是能让自己有所收获，对自己是不是能够有所改变。　　　　1．帕金森定律：二流上司造就三流下属　　　　一个不称职的官员，可能有三条出路：一是申请辞职，把职位让给能干的人；二是让一位能干的人来协助自己工作；三是聘用两个比自己水平更低的人当助手。这第一条路是一般人不愿意选择的，困为那样会丧失自己的权力，第二条路也不愿意选择，因为担心那个能干的人会成为自己的对手，从而可能替代自己，所以，一般的人都会选择第三条路。选择两个平庸的人当他的助手，他自己则可以高高在上的发号施令，他们不会对自己的权力构成威胁。两个助手既然无能，他们就上行下效，再为自己找两个更加无能的助手。如此类推，就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。这就是帕金森定律，它由英国历史学家诺斯古德&帕金森提出。　　　　定律启示：正视组织管理者存在的权力危机感；要彻底执行&任人唯贤&的用人标准；防止组织陷入&官僚化膨胀&的恶性循环；认真考察，确保管理者能够绝对担任其管理角色。　　　　2．彼得原理：晋升是最糟糕的激励措施　　　　在层级组织里，每个人都会由原本能胜任的职位，晋升到他无法胜任的职位，无论任何阶层中的任何人，迟早都会有同样的经历。这是加拿大的管理学家劳伦斯&彼得研究的结果。也称为&向上爬原理&。　　　　定律启示：员工总是趋向于晋升到其不称职的地位；不合理的晋升机制将导致机构臃肿；决定提拔谁要考察其是否能适应将来的职位而非仅仅是当前的表现；不要把晋升当做最主要的激励手段。　　　　3．&金鱼缸&效应：早一步监控，多一份保证　　　　金鱼缸是玻璃做的，这不仅仅是为了美观，因为玻璃鱼缸有很好的透明度，这就使得养鱼者无论从哪个角度观察都能对鱼缸里面的情况了如指掌，所有鱼儿的活动，都尽收养鱼者的眼底。这就是著名的&金鱼缸效应&。而现实生活中，都存在着广泛的灰色空间，比如开车的时候，我们就会存在着视角上的死角，企业管理也一样，存在着很多的盲点。　　　　定律启示：增加工作的透明度，减少灰色空间；强化监控措施，做到信任与监控的和谐；防止权力过分集中，以&责任导向&强化授权效果；强化自我约束机制，充分发挥个体的分散效应。　　　　4．&刺猬&法则：合理距离，和谐人际关系的法定　　　　两只困倦至极的刺猬，因为寒冷而拥在一起，可因为各自身上都长着刺，刺得对方怎么也不舒服，于是，它们离开了一段距离，但又冷得受不了，于是又凑到一起。几经折腾，它们终于找到了一个合适的距离，既能互相获得对方体温又不至于被扎伤。这就是有名的&刺猬法则&。人身上没有刺，但人与人之间相处也要讲究距离，距离太近或者太远都不适合彼此的交往。　　　　定律启示：与人保持亲近并非都是一件好事；不远不近的合作关系最利于工作；不要过多干涉，除非涉及到业绩的行为；与人打交道要做到&疏者密之，密者疏之&。　　　　5．酒与污水定律：警惕破坏者　　　　把一杯酒倒进一桶污水中，得到的是一桶污水，如果把一杯污水倒进一桶酒中，得到的还是一桶污水。这就是著名的&酒与污水定律&。企业中往往是鱼龙混杂、良莠不齐，这种现象几乎没有一个组织能够幸免。如果你的企业中存在这样一个烂苹果，你应该马上采取行动将其清除，否则的话，后果不堪设想。　　　　定律启示：有些破坏行为可能很小，但影响却可能很大；不要让个别人的行为破坏整个团队；如果发现&鸡肋&，则越早扔掉越好；每一个元素都&强&才叫真强。　　　　6．木桶原理：劣势部分决定整体水平　　　　用几块长短不一的木板围成一只木桶，这只木桶能装多少水呢？这与最长的木板，或木板的平均长度无关，它完全取决于它最短的那块木板。这就是说任何一个组织，可能面临一个共同问题，即构成组织的各个部分是良莠不齐的，而劣势部分往往决定整个组织水平。　　　　定律启示：劣势部分往往成为成败的决定因素；关注优势部分的时候更要多关注一下薄弱环节；差距在所难免，但必须在合理的范围之内；发挥优势的同时必须补齐劣势，才能提高整体水平。　　　　7．手表定律：多不如精　　　　如果你只有一块手表，你能很准确地知道现在的时间，而如果你同时拿着多块手表，你就不敢肯定了，因为每块表的时间都不同，你反而失去了对手表指示时间的信心。手表定律告诉我们对同一件事情不能同时采取两种不同的方法，对于一个人不能同时有多种不同的要求等。如果你手中有很多手表，除了保留其中最好的一块，其他的都应该扔掉，保留下来的手表也要尽可能的校准，使之成为你的标准。　　　　定律启示：两种截然不同的管理方法会让人手忙脚乱；两种不同的目标会让人失去方向；对同一个人不能有两种不同要求；目标一致，策略趋同者才能齐头并进。　　　　8．墨菲定律：做最坏的打算，朝最好的方向努力　　　　美国空军工程师爱德华&墨菲在研究中发现，如果某一事情可以有两种或者以上的方法来实现，而其中有一种会导致灾难性的后果，而这一错误往往就会发生。他的这一说法在后来得到广泛流传并被总结成墨菲定律：如果坏事有可能发生，不管这种可能性有多小，它总会发生，并且可能引起更大的损失。　　　　定律启示：如果问题有可能发生，那它总会发生；做任何事情都应当把好坏充分地考虑清楚；不要抱有侥幸心理，那只会让你付出更大的代价；保持谨慎的乐观是的应该具备的心态。　　　　9．路径依赖：锁定的选择很难改变　　　　一旦你做出某种选择，就会在以后的道路中对这一选择进行不断的自我强化。这就像物理学中的惯性，事物一旦进入某一路径，就可能对这种路径产生依赖。最早提出路径依赖的是W&B&阿瑟，将这一理论扬名海内外的则是道格拉斯&诺思。　　　　沿着既定的路径，不管是政治、经济、还是个人的选择都可能进入良性循环的轨道，迅速优化。也可能顺着原来的错误路径往下滑，甚至被锁定在某种无效率的状态下导致停滞。而这些选择一旦进入锁定状态，就很难从中脱身。　　　　定律启示：正确的决策有助于你进入良性循环的轨道；错误的路径一量被锁定，就很难从中脱身；一旦发现错误，趁还没有造成严重后果之前，就要及时更改；做任何决定都不能轻率，要三思而后行。　　　　10．奥卡姆剃刀：保持简单高效　　　　&如无必要，勿增实体&，这是英国人奥卡姆威廉的&思维经济原则&，因为这一原则倡导的是&无情地剔除所有无用的累赘&，所以人们把它形象地称为奥卡姆剃刀。　　　　奥卡姆剃刀指出，许多所谓的现代文明成果实际都是有害无益的，而人们正在被自己制造的麻烦压垮，简化是这一法则的核心。　　　　定律启示：别被自己制造的麻烦压垮；复杂和烦琐直接导致效率的低下；所有的累赘都必须剔除；速度制胜，你必须保持简单高效。　　　　11．霍桑效应：耐心倾听就是最好的沟通　　　　美国芝加哥郊外的霍桑工厂，是一个制造电话交换机的工厂。这个工厂有完善的娱乐设施、医疗制度和养老金制度等，但员工们仍愤愤不平，生产况状很不理想。为探求原因，1924年11月，产国国家研究委员会组织了一个由心理学等各方面专家参加的研究小组，在该工厂开展了一系列的实验研究，这一研究的中心课题是生产效率与工作物质条件之间的关系。课题中有一个&谈话实验&，即用两年多的时间，专家们找工人个别谈话两万多次，并规定在谈话过程中，要耐心倾听工人们对厂方的各种意见和不满，并做详细记录，对工人的不满意见不准反驳和训斥。　　　　这一谈话实验收到了意想不到的效果：霍桑工厂的产量大幅度提高。这是由于工人长期以来工厂的各种管理制度和方法有诸多不满，又无处发泄，&谈话实验&使他们的这些不满都发泄出来，从而感到心情舒畅，干劲倍增。社会心理学家将这种奇妙的现象称为&霍桑效应&。　　　　定律启示：沟通是持续发展的永恒话题及一流手段；每个人的不满情绪都需要发泄；耐心倾听比强暴压制更有效；平时要多听多看，多了解情况，千万不要犯&闭目塞听&愚蠢错误。　　　　12．&翁格玛利&效应：说你行，你就能做得更好　　　　&翁格玛利&效应来源于一古希腊的一个神话故事，又经常被译为&皮格马利翁&效应，皮格马利翁是塞浦路斯的国王，他爱上了自己雕塑的一个少女，并且真诚地期望自己的爱能被接受。这种真挚的爱情和真切的期望感到了爱神阿芙锹罗忒，她给了雕像以生命，皮格马利翁的希望了变成了现实。　　　　这一法则本是一个著名的教育心理学术语，意思是对受教育者进行心理暗示：&你很行，你能做得更好&，从而使受教育者认识自我，挖掘潜力，增强信心，并从而产生良好的结果。　　　　定律启示：心理暗示的效应远远超出你的想像；肯定别人，并给别人以信心；人的潜力需要被不断挖掘；奖励的效果远比惩罚的效果要好得多。　　　　13．达维多定律：抢先开发，主动淘汰，才能时时领先　　　　达维多定律是以英特尔公司副总裁达维多的名字命名的。达维多认为，一家企业要在市场中总是占据主导地位，那么他就要永远做到第一个开发出新产品，并第一个淘汰自己的产品。　　　　定律启示：竞争就是要创造或抢占先机；&先入为主&是一条绝对的真理；要做就做&第一&，而不是&第二&；要始终保持第一，你就必须不断的否定自己并超越自己。　　　　14．马太效应：穷者愈穷，富者愈富　　　　《新约&马太福音》第二十章有这样：&凡有的，还要加给他，叫他有余，没有的，连他所有的也要夺过来。&由于这句话广为流传，并在生活中导之以行，便成了众所周知的&马太效应&。最早提出马太效应一说的是著名社会学家罗伯特&莫顿。　　　　定律启示：这是一个讲究赢家通吃的时代；不管你做什么，你都需要强化优势，力求形成&滚雪球效应&；无论如何，你需要至少保持一个绝对优势，千万不能在各方面都平庸无奇；要善于资本积累，然后博取更大的资本。　　　　15．凡勃伦效应：价格越高，越受青睐　　　　同一类型的高品，品牌影响力高的往往比品牌影响力低的在价格上贵上好多倍。有些商品的价格高的离谱，却又销售得很好，为什么呢？因为消费者在购买这类商品的目的并不是为了获得直接的物质满足和享受，更大程度上是为了获得心理上的满足。（& ）这就出现了一种奇特的经济现象，即一些商品价格定得越高，就越能受到消费者的青睐。由于这一观点最早由美国经济学家凡勃伦提出，因此被命名为&凡勃伦效应&。　　　　定律启示：仅有好的质量无法保证你获胜，符合消费者口味更重要；有时候，消费者购买行为中感性因素比理性因素更具有决定性；要始终迎合消费者的品格和格调，并加以引导；不要把自己的感觉凌驾于消费者的感觉之上。　　　　16．零和游戏：改变&有输有赢&的游戏规则　　　　零和游戏是指在一项游戏中，游戏者有输有赢，一方所赢的正是另一方面所输的，无论如何，游戏的总成绩永远为零。现在，&零和游戏&观念正在被&多赢&观念所取代，人们开始认识到利己不一定建立在损人的基础上，通过有效合作，出现各方都皆大欢喜的局面是可能的。　　　　定律启示：在我们这个时代，利己已经不需要一定建立在损人的基础上；任何时候，多赢比零和更利于持久发展；&君子爱财，取之有道&是健康思维的体现；成功者必须具备更长远的战略眼光。　　　　17．多米诺效应：一荣难俱荣，一损真俱损　　　　多米诺效应源于一项全球普通的体育运动，这项运动就是多米诺骨牌游戏。这种游戏的规则是按照点数的大小以相接的方式把骨牌连接起来，其难点就在于骨牌一倒则俱倒，一不小心就会前功尽弃。后来&多米诺&成为一种全球通用的术语，无论各行各业，只要出现一倒俱倒的连锁反应，人们就会想到&多米诺效应&或&多米诺现象&。　　　　定律启示：把握好每一个环节，切勿功亏一篑；该集中时就集中，该分散时就分散；不要漠视自己的局部危机，它往往是整体崩溃的开始；要懂得保护自己，免受殃及。　　　　18．鲇鱼效应：生于忧患，死于安乐　　　　从前有一个群渔夫到海里捕捞沙丁鱼，可他们捕到的鱼总是还没有到达岸边就死了，渔民们想了无数办法，想让沙丁鱼活着上岸，但都失败了。然而，有一个渔民总是能带着活鱼上岸，这是为什么呢？原来，他们在沙丁鱼池里放进了鲇鱼，鲇鱼是沙丁鱼的天敌，当鱼池里同时放有沙丁鱼和鲇鱼时，鲇鱼出于天性会不断地追逐沙丁鱼，在鲇鱼的追逐下，沙丁鱼拼命游动，激发其内部的活力，从而活了下来。　　　　定律启示：引入良性的竞争有助于激发人和团队的活力；沉湎于安乐之中往往更容易导致灭亡；有必要让每个人都保持紧迫感；不要让平静迷惑了眼睛，它往往是危机的开始。　　　　19．不值得定律：心态决定成败　　　　所谓不值得定律，就是：&你认为不值得做的事情，就不值得做好，结果自然也就是做不好。&这是不值得定律最直观的表述。不值得定律反映人们的一种心理，一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情，往往会敷衍了事，这样，事情就很难做好，而且即使做好，也没有成就感。相反，如果人们认为某事值得去做，那他们就会满怀信心地做好这件事情。　　　　定律启示：每个人都要对自己的目标产生绝对的认同；强化自己&选对路，做好事&的行为作风；注意每个人对工作的真实态度；不值得做的事，一定做不好。同样，值得做的事情，一定能够做好。　　　　20．二八法则：80%的成效取决于20%的努力　　　　1897年，著名的意大利社会经济学家帕累托提出了著名的&二八法则&，又被人们称为&80/20法则&、帕累托法则、帕累托定律、二八定律、最省力法则和不平衡原则等。这一法则最简单的描述就是：&任何一个事物80%的价值实际上集中在这一事物20%的组成部分上&。　　　　二八法则向人们揭示了这样一个真理，即投入与产出，努力与收获，原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。小部分的努力，可以获得很大的收获；起关键作用的小部分，通常就能主宰整个组织的产出，盈亏和成败。　　　　定律启示：付出得越多未必得到得越多，关键看付出在哪里；特殊对待某些事物很必要，这有可能带来更高回报；做事在精不在多，力度要下在&点&而非&面&上；在重要的少数与繁琐的多数之间，应当选择前者。　　　　21、蝴蝶效应：防微杜渐　　　　上个世纪70年代，美国一个名叫洛伦兹的气象学家在解释空气系统理论时说，亚马逊雨林一只蝴蝶翅膀偶尔振动，也许两周后就会引起美国得克萨斯州的一场龙卷风。　　　　定律启示：初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以糊涂，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能糊涂。　　　　22、鸟笼逻辑：人们通常是采取惯性思维　　　　挂一个漂亮的鸟笼在房间里最显眼的地方，过不了几天，主人一定会做出下面两个选择之一：把鸟笼扔掉，或者买一只鸟回来放在鸟笼里。这就是鸟笼逻辑。过程很简单，设想你是这房间的主人，只要有人走进房间，看到鸟笼，就会忍不住问你：&鸟呢？是不是死了？&当你回答：&我从来都没有养过鸟。&人们会问：&那么，你要一个鸟笼干什么？&最后你不得不在两个选择中二选一，因为这比无休止的解释要容易得多。　　　　定律启示：鸟笼逻辑的原因很简单：人们绝大部分的时候是采取惯性思维。所以可见在生活和工作中培养逻辑思维是多么重要。　　　　除了以上定律，还有很多重要的法则，也能起到左右人生命运的作用，如丛林法则、华盛顿合作定律、光环效应、蘑菇定律、羊群效应等等。等以后抽时间再介绍它们。分页：
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