三方协议必须签吗得签吗?

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签完三方协议后一定要知道的一些事
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你可能喜欢应届大学毕业生签了三方协议后,还需要签订劳动合同吗?发布日期: 浏览:来源:贵阳市劳动保障监察支队字体:[
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  应届毕业生在毕业季时候,学校都会发“三方协议”给学生,要求学生与用人单位签订。那么签订了“三方协议”,是否不需要签订劳动合同?  “三方协议”即《高校毕业生就业协议书》,是应届毕业生在第一次就业时签署的协议,通常由教育部门、相关就业主管部门统一制表,由学生本人、学校和用人单位三方签订,作为报到、转接户口关系的依据。“三方协议”是明确毕业生、学校、用人单位三方在应届毕业生就业过程中权利义务的书面文件。而劳动合同是由用人单位提供,经与毕业生平等协商后签订的,对工作岗位、工作待遇等劳动法上权利义务关系进行约定的书面文件。《劳动合同法》第10条明确规定:建立劳动关系应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。    因此,“三方协议”与“劳动合同”在签约主体、约定内容等方面具有明显区别,“三方协议”不等同于“劳动合同”。用人单位招用应届毕业生,应当签订书面的劳动合同。推荐到广播
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三方协议是部分省市为了促进毕业生健康就业,而采取的一项行政辅助措施。三方就业协议也叫“四联单”,应届生在毕业前,如果与用工单位达成了毕业后的就业意向,应该签署“...
三方协议,是学校对毕业生的就业统计以及防控。一般来说签订了劳动合同不必再签三方,不过从学校角度出发可以征求公司人事部门意见,盖章而已。
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