物业消防部队班长述职报告监控班长的责任感想

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物业班长工作感想提要:在zz公司,我很荣幸,晋升为班长一职,zz给了我荣誉,我很高兴也很感激。在以后的日子,我一定要好好学习业务技能,严格要求自己,做个好的表率
  物业班长工作感想
  八月一日是个特别的日子,回想去年的这个时候,我还在其他公司上班。八月一日我正式加入zzXX(苏州)物业服务有限公司。我当时的心情很复杂,有希望,有激动,有担心,也有好奇。希望的心情就是能进入一个大的公司,可以学习到一些新的东西;激动和担心就是对未来对一切新鲜、未知、充满期待;好奇的是将会有日本籍的经理来到我们的小区,亲自我们日式的服务。日本的服务在世界都是闻名的,我们用好奇、热情的心态接受培训,认真学习。在这之前,我对物业了解不多,几乎不懂。通过这一年的工作,我觉得这是我学习进取的一年。在这个大家庭中,各式各样的人,各种各样的事都有,如何才能和谐共处,就是个大学问,就得靠管理和服务。服务好了,业主高兴,就会高高兴兴的交物业费;管理到位了,各项工作有序进行,小区就会一片和谐。当然,对于个别业主,我们也吃过不少的苦,但是为了大家好,得罪个别人,我也坚决维持总体的秩序,给大家一个温馨和谐的小区!
  在zz公司,我很荣幸,晋升为班长一职,zz给了我荣誉,我很高兴也很感激。在以后的日子,我一定要好好学习业务技能,严格要求自己,做个好的表率,带领大家把工作做细,做好,争取把豪景华庭小区做成是zz在南通地区的一个名片。
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&& &&& 昆明世纪城物业消防周——培训常抓不懈,安…
为提高全员消防意识,增强社区居民、商户及公司员工在紧急情况下的应变能力、自我防护能力,学习有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。检验公司《消防应急救援预案》的可行性,各救援组在紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全,昆明世纪城物业以“消防周”为契机,围绕“全民关注消防,生命安全至上”为主题,于近日举行了消防知识培训、商铺、社区防火演练等一系列活动,邀请了官渡区消防大队、社区居委会等单位领导到场参观指导,公司各部门员工、社区居民以及部分商户参与了“消防周”系列活动。
活动之初,公司组织了消防预案演练培训,使现场人员掌握一定的消防知识,增强员工在紧急情况下的应变能力,自我防护能力,学习了有关消防知识和消防器材的使用方法,并掌握消防逃生技能及注意事项等。演习当天,现场指挥员向现场总指挥报告演习活动正式开始,随后通知监控室向小区住户发出演习通知。随后警戒组人员维持秩序,控制人员进入,防止有人趁火打劫,隔开观众保持消防畅通无阻,方便人员疏散及义务消防队的扑救工作。监控室值班员接到接到火警信号后立即按《火警、火灾应急处理程序》进行操作: 马上用对讲机通知就近巡逻队员迅速前去火警地点。巡逻队员到达现场后尝试用灭火器灭火。当不能控制火势时,及时准确地将现场情况汇报监控室。播音员使用消防广播小区住户和工作人员发出疏散指令。同时,现场指挥员用对讲机通知疏散组人员到各出口指引人员疏散。由于火势较大现场指挥员要求监控室通知应急消防队前来支援。当班班长接到通知后,带领4名灭火组人员带防毒面具、消防斧迅速赶到火灾现场利用灭火器和消火栓水枪见机灭火。工程部通知监控室值班人员切断起火区域的电源。各单位员工听到广播后,立即处理办公室内有关文件、钱财,在本单位的防火责任人或楼层疏散员带领下,沿消防通道向指定的安全地带撤离,到达集合区后马上排队等待清点人数。疏散时由于人多相互拥挤导致1名人员下楼梯摔伤,抢救组赶到现场将伤员从主楼抬出交医护人员进行紧急抢救,抢运组将起火区域内的贵重物品抢运到安全地点。随后,义务消防队人员分组进入着火层检查有无残余火种和被困人员撤离,到就近的安全区域,分别到各个疏散地点与部门防火责任人一起清点人数,保持与监控室联系。最后,进行了消防服的穿戴、灭火器、水带的使用等现场培训。演练过程中,员工们的团队凝聚力得到了升华。应急领导小组的组织能力、指挥能力和应急应变能力也得到了锻炼,达到了防火演练的目的。减少事故给公司带来的损失是每个员工义务和责任。公司员工和各级管理人员都必须密切配合处理突发事件,一旦接到处理突发事件的指令后,在确保自身安全的情况下要义不容辞的快速执行。昆明世纪城物业将进一步加强应急工作的培训宣传工作。增强应急预案的可行性。确保各救援组在今后紧急情况下的到位及时性以及在救援过程中如何确保救灾中人员和设备的安全。
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物业前台工作心得
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物业前台工作心得
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3秒自动关闭窗口物业班长述职报告
物业班长述职报告
物业班长述职报告尊敬的物业领导:你们好!一、总结概括,工作回顾。 2012年已经过去了,在物业领导的正确大力支持下,保安部全体队员齐心协力,共同努力为物业的安全保卫做出了积极的贡献。2012年工作具体如下。保安部是物业公司的门面,是不可缺少的一份子。肩负着小区治安、监控、车场管理等多项作。1确保了小区整年无安全治理事故保安部在继续脚踏实地抓好小区日常安全治理工作的落实,加强小区日常安全巡检和巡检监督治理,确保了整年无偷、盗、消防等安全治理事故,保障了小区正常的工作和生活秩序。2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况,保安部对季节性和阶段性工作提前做好充分预备,对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具具体治理方案和计划,严抓具体工作的落实,做到贴安全提示,保安员在刚告知的行动。由于工作认真,半年来我们保安共抓获了偷盗业主财产的犯罪分子二名,已经交派出所处理。均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。3、积极跟进新车辆登记。年后根据小区新车辆比较多,新车无登记的,老业主换牌子的,保安进行了一车一问,跟踪登记,排查记录,确保小区一车一记,终于这样的劳动和勤奋,共处理刮、碰、砸、车事件共20多余起,我们的勤奋做到了业主的认可。4、针对堵门口车辆现象。对A4大门里侧堵道现象物业领导则对此事很重视,利用废弃物品,和有限的物资把A4道路两边的车辆规划的无挡、挂、堵、车的现象,业主纷纷叫好,也实现了物业本着时时为业主分忧,时时服务的宗旨。5、内部治理方面的进步。保安部在年后将12小时工作制调整为24小时工作制,有效缓解了招聘压力解决了2011年下半年至12年年后长期影响保安治理的严重缺编、缺岗、单个岗位的问题。同时我部针对12小时工作制与24工作制的差异,对部分治理制度进行了适度调整,以确保在工作质量与标准不下降的前提下促进队伍稳定。6、培训礼节礼貌。全年,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节、服务意识,以及工作主动性、原则性与灵活性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”与“礼”相结合,“原则性”与“灵活性”相结合,取得了一定的成效。二、来年工作思路1、将安全治理工作列为第一重点,了解小区和周边安全动态,抓好日常安全治理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的安全与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道,提高治理能力,加强与员工的沟通,把握员工动态,及时采取措施,以促进保安队伍的进一步稳定。3、积极配合公司行政治理工作,实行绩效治理制度,使奖惩得到有效落实,以此提高员工的工作积极性与竞争力。4、逐步完善小区停车场及车辆治理。争取做到让业主安全畅通的出行。5、加强小区安全防范,排查安全隐患,定时定点巡逻,实施严格监督,夜班无睡岗,白天无事故。6、加强训练,熟悉小区各个角落情况,以及保安工作灵活性,思想开阔。7、保持时时刻刻服务的宗旨,争取更大的成绩。来年及今后的工作要求会更高,难度会更大,这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定会踏踏实实认真落实领导的命令,承认困难,但是不畏惧困难,我们将迎难而上,做好工作,达到让公司领导满意,也交给小区业主的高质量的答卷并认可。以上是我2012年的工作总结,有不到、不妥、不对之处,请求领导批评指正。物业班长述职报告2013年是一个幸福年,2013年是一个梦想年,9月我带着“梦”来带了这个学校,来到了物业1311班。希望能在大学三年里我的梦能够更好地实现。从刚来学校的陌生、军训撞中秋节大家在一块赏月吃月饼、个方阵精彩的表演奠定了我们班级的凝聚力,加深了每个同学彼此之间的印象。在军训完后,正逢国庆我去了北京,学习了北京人精神文化,学习了军队的文化,我的小精神在大文化的陶冶下得到了提升,学习了中国人应有的素质。10月8日正式开学按照班主任的指示,在多媒体2教室,举行了“物业1311班—班委选举”参选的同学都登上主席台,发表了对自己要当选的职务,做了简要的叙述,我也加入到了其中,我竞选的是这个班的班长、和我一块竞选这个职务的还有王旭路。最后我当上了班长。(试用期15天)一、班风学风一个班级如果没有良好的班风和学风,那么这个班级是没有发展潜能的。一方面,通过平时的班级活动(包括文体、娱乐等活动)来促进同学们互相之间的了解和情谊,增进同学们之间的交流。同时积极参加学校及学院组织的各项比赛和活动,让同学们对我们的班集体产生一种荣誉感和自豪感,这样自然而然的塑造了一个良好的班风。 在学风上,本班绝大多数同学能认真遵守学校的规章制度,按规定作息,保证每堂课的出勤率。二、积极开展班级建设,特别是班级纪律建设、文化建设、思想作风建设、班委建设。1.建设一个有组织,有纪律的班级是极其重要的,为此,经过班委的讨论,同学们的探讨,制定了我们班的班风,并且和考评挂钩。通过严格执行,在一定程度上增强了班级的纪律性,大家都做到了遵守班级纪律要求:早晚自习不迟到早退,开班会准时到场,不无故不到,有事和班长、学委请假;另外,我们还在每次的班级例会上强调班级纪律性,使班级纪律深入人心。2.为了增加班级凝聚力,建设班级文化,收集同学们对班委工作的意见和建议,我在军训之初就创建属于我们自己的家园:班级QQ群,班级邮箱,以及飞信联系网路,便于及时传达各种信息。通过这些平台,既让大家增进了相互之间的认识和了解,也便于大家交流大学生活、学习的感想,每天的所见所闻、所感所想,同时也及时上传班里。3.在思想作风建设方面,为了多留意观察注意同学们的思想动态,发现并及时解决问题,在辅导员的建议下,我建立了宿舍班委负责制,即每个班委负责一个或两个宿舍,让各个班委深入各个宿舍、深入每一位同学,并给每个宿舍发放宿舍情况统计表,做到责任明确到人。同时自己也通过班级QQ(大家的日志,空间说说等),以及对同学们言行的观察、向一些同学了解情况等方式,对于思想作风出现某些不和谐、某些错误思想的同学,及时进行谈话、聊天,尽力纠正其做法,让其意识到这些行为、思想对个人、班级学风、形象和荣誉的影响。如果无效,就准备由代办或辅导员为其做思想教育(很庆幸这一步并没有实施过)。另外,我们也召集班委和寝室长集中讨论过一些问题。4.增强班干部的约束机制,激励其发挥模范带头作用。通过制度的严格执行,发挥全体班委的带头作用。我们以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则,以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨,着力加强班委队伍建设。通过定期召开班委例会,讨论工作上的问题、总结开展工作的经验,加深了班委之间的默契。明确各班委职责,在大型活动中全体配合,在其他活动中各司其职,这样就加强了班委的整体意识和责任意识,使得班级各项事务基本能够顺利完成。5.与兄弟班级班委特别是班长、团支书的沟通,定期交流工作、学习经验,取长补短,促进班本班的更好发展。三、关注同学们的日常生活,与每位同学保持友好的关系。1.关心每位同学的日常生活,在他们身体不舒服时打电话询问家乡那边的大夫,给生病的同学送药,叮嘱他们多喝水,多穿点衣服,让同宿舍的同学多加照顾,并时不时问候和询问情况,发短信祝其早日康复。我作为一个山西人,更作为大家的班长,让在外求学的学子并不觉得身在异地他乡是一件很苦闷的事,而是充满温暖的。2.每当天气转凉时,通过飞信给大家发布最近三天天气预报,提醒同学们要添衣保暖。四、公平、公正、公开在新上任之际,开了第一次班会,内容是卫生委员的竞选。有4个同学都参选,在经过自我介绍、才艺展示,班里的同学都投下了自己宝贵的一票。五、认真、负责开学之际是最忙的时候,认真的将同学们的资料录入到电脑中、般书、领东西为建设班级,尽自己最的的一份力量。六、加强同学之间的友谊和班级凝聚力,组织各种健康向上的活动,并号召同学们积极参加院、校各项活动。为了丰富大家的业余生活,培养大家对不熟系的同学有印象,提升班级凝聚力,以拓展活动拉开帷幕。之后有开展了“安全教育”“我的大学梦”为主题的班会,组织大家唱红歌,之后又在新年元旦联谊会上,带来了自己精心编排的互动节目《非诚勿扰》五、与上级保持联系,认真完成交办的各项任务。1.班委与院学生会、辅导员老师保持联系,做到了下情上达、上情下达,当好了学校、学院与学生之间的纽带。认真完成了上级交办的各项任务,而且每次基本都是本班第一个完成任务。通过这些任务,大家既锻炼了自身工作能力,也使班级工作得以顺利开展。六、发现工作中的不足,主动解决问题。一、学习方面。1.有的同学在在学习态度上暴露了不足,偶尔上课,上早晚自习迟到,对于某些课程态度不积极。二、班级工作方面。1.虽然说班委职责分明,大部分班委能认真负责完成任务,但某些班委由于刚开始活动比较多,任务比较重,没能合理安排好时间,以至于存在应付式完成作业的情况,没有严格要求自己,起好带头作用。三、活动方面。1.课外活动组织开展的次数不如有的的兄弟班级多。2.参加活动的人员结构不合理。活跃的依然活跃,不活跃的依然不活跃,每次参加活动的同学总是那几张老面孔,且大部分是班干,不能有效调动同学们的积极性。本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外,还必然存在着许多未能觉察到的地方,我们将在今后的工作中,努力将工作做的更好。感谢老师对我的栽培!述职报告人:友谊是心灵的结合。― 伏尔泰网,提供更全的招聘会信息,pincai.com
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