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公司没有为我办理参加社会保险，是否可以申请劳动仲裁请求判决公司补交？
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　问题来自：上海 - 上海　悬赏：0分　咨询时间： 14:37　咨询人：54ic
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法律快车律师回复共14条回复
问题一、劳动者向法院提起诉讼时有数项诉讼请求，其中有一项为判决用人单位为其缴纳社会保险费的，法院如何处理的问题。
答：我们认为，根据最高院《劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定及最高院民一庭负责人的相关讲话精神，法院仅受理因不能补办社保手续致劳动者无法享受社会保险待遇的劳动争议案件。故对于用人单位和劳动者就社会保险费欠缴、拒缴或因缴费年限、缴费基数等发生的争议，由社会保险管理部门解决处理，法院不予受理。
回复时间： 16:30
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可以的。。我是劳动纠纷专业律师，建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
回复时间： 14:57
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可以申请，仲裁后劳动仲裁委员会会要求单位在限制时间内为你办理社保的补缴手续，届时双方各自承担各自的金额。单位会找你要你应该承担的部分的。这个手续由单位凭裁决书和其他资料去社保处办理。
回复时间： 14:59
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回复时间： 15:53
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回复时间： 15:58
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可以申请劳动仲裁请求公司补交
回复时间： 16:02
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一年之内的可以补缴
回复时间： 17:27
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回复时间： 17:40
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[VIP+版主]
可以申请，仲裁后劳动仲裁委员会会要求单位在限制时间内为你办理社保的补缴手续，届时双方各自承担各自的金额。单位会找你要你应该承担的部分的。这个手续由单位凭裁决书和其他资料去社保处办理。
回复时间： 19:08
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可以申请，仲裁后劳动仲裁委员会会要求单位在限制时间内为你办理社保的补缴手续，届时双方各自承担各自的金额。单位会找你要你应该承担的部分的。这个手续由单位凭裁决书和其他资料去社保处办理。
回复时间： 22:54
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您好，是可以的
回复时间： 15:15
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回复时间： 18:53
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可以的。。
回复时间： 19:37
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可以申请，
回复时间： 23:50
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民事法律-合同法
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一周了保全还未解除
一周了保全还未解除
导读：　一周了保全还未解除(共6篇)解除财产保全的程序解除财产保全的程序1、财产保全措施解除的5个条件：诉前保全措施采取后，利害关系人在15日内未起诉的；被申请人向法院提供担保的；申请人在财产保全期间撤回申请，法院同意其撤回申请的；法院确认被申请人申请复议意见有理，而作出新裁定，撤销原财产保全裁定的；被申请人依法履行了法院判决的义务，...
以下是烟花美文网为大家整理的《一周了保全还未解除》，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索少儿百科频道与你分享！
一周了保全还未解除(一)：解除财产保全的程序
解除财产保全的程序
1、财产保全措施解除的5个条件：
诉前保全措施采取后，利害关系人在15日内未起诉的；
被申请人向法院提供担保的；
申请人在财产保全期间撤回申请，法院同意其撤回申请的；
法院确认被申请人申请复议意见有理，而作出新裁定，撤销原财产保全裁定的；
被申请人依法履行了法院判决的义务，财产保全已没有存在意义的。
2、解除财产保全裁定的程序，和对待当事人不服财产保全裁定提出复议申请的程序一样。
由作出财产保全裁定的审判员或者合议庭依法作出新的裁定，解除财产保全。
3、法院院长对本院已经发生法律效力的诉前保全裁定和在执行程序中作出的裁定。
发现确有错误，认为需要撤销的，应当提交审判委员会讨论决定后，裁定撤销原裁定。
4、财产保全措施解除的5个条件：
诉前保全措施采取后，利害关系人在15日内未起诉的；
被申请人向法院提供担保的；
申请人在财产保全期间撤回申请，法院同意其撤回申请的；
法院确认被申请人申请复议意见有理，而作出新裁定，撤销原财产保全裁定的；
被申请人依法履行了法院判决的义务，财产保全已没有存在意义的。
5、解除财产保全裁定的程序，和对待当事人不服财产保全裁定提出复议申请的程序一样。
由作出财产保全裁定的审判员或者合议庭依法作出新的裁定，解除财产保全。
6、法院院长对本院已经发生法律效力的诉前保全裁定和在执行程序中作出的裁定。
发现确有错误，认为需要撤销的，应当提交审判委员会讨论决定后，裁定撤销原裁定。
深圳律师：黄华(12年律师经验)
律师咨询：132，(免费)
执业律所：广东蛇口律师事务所(中国首家律所) 律所地址：深圳市南山区创业路海王大厦A座14层一周了保全还未解除(二)：解除财产保全的法条
解除财产保全的相关法条
新《民事诉讼法》： 第101条
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。
财产纠纷案件，被申请人提供担保的，人民法院应当裁定解除保全。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见：
第108条 人民法院裁定采取财产保全措施后，除作出保全裁定的人民法院自行解除和其上级人民法院决定解除外，在财产保全期限内，任何单位都不得解除保全措施。
第109条 诉讼中的财产保全裁定的效力一般应维持到生效的法律文书执行时止。在诉讼过程中，需要解除保全措施的，人民法院应及时作出裁定，解除保全措施。（生效的法律文书包括调解书？） 法律实践中还有如下几种解除保全措施的情况：1、被申请人已主动将申请人请求的标的物提交人民法院保管;2、人民法院裁定采取保全措施后，被申请人自行履行了义务;3、申请人向人民法院声明放弃请求权。
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》：
第二十九条 人民法院冻结被执行人的银行存款及其他资金的期限不得超过六个月，查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。 申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
第三十条 查封、扣押、冻结期限届满，人民法院未办理延期手续的，查封、扣押、冻结的效力消灭。
第三十一条 有下列情形之一的，人民法院应当作出解除查封、扣押、冻结裁定，并送达申请执行人、被执行人或者案外人：
（一）查封、扣押、冻结案外人财产的；
（二）申请执行人撤回执行申请或者放弃债权的；
（三）查封、扣押、冻结的财产流拍或者变卖不成，申请执行人和其他执行债权人又不同意接受抵债的；
（四）债务已经清偿的；
（五）被执行人提供担保且申请执行人同意解除查封、扣押、冻结的；
（六）人民法院认为应当解除查封、扣押、冻结的其他情形。（法院有裁量权）
一周了保全还未解除(三)：2015劳动仲裁申请书范本
第1篇：劳动仲裁申请书范例
申请人：银某某，男，出生于1980年&月&日，住北京市&
被申请人：北京某某有限公司，住北京市朝阳区
法定代表人：&，性别：职务：电话：
请求事项：
1、依法裁决被申请人向申请人支付延长工作时间的工资报酬40234。80元；
2、依法裁决被申请人向申请人支付所欠加班工资25%的补偿金10058。70元；
3、依法裁决被申请人向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金12084元；
4、依法裁决被申请人向申请人支付北京市最低工资标准的差额部分70元及所欠差额工资25%的补偿金17。50元。
事实和理由：
日申请人与被申请人建立劳动关系，日双方续签劳动合同，合同约定劳动期限至日终止，其中日至日申请人担任实验员岗位，实行标准工时制度，日至今申请人担任现场调度岗位，实行综合计算工时制度，每天工作12小时。
日至日申请人担任实验员期间，被申请人要求申请人每天加班，一天工作12小时，被申请人未向申请人支付加班工资，在申请人的强烈要求下，被申请人于日调换申请人工作岗位，转为现场调度，实行综合计算工时制度，但被申请人要求申请人一周工作六天，每天工作12小时的综合计算工时制度，严重违反劳动法的规定，总工作时间远远超过法定工作时间，且不支付加班工资，侵犯了申请人的合法权益。
2015年月日被申请人违反法律规定与申请人解除劳动，严重侵犯了申请人的合法权益，应向申请人支付经济补偿标准二倍赔偿金。
基于以上事实，被申请人的行为严重违反了法律规定，并给申请人工作、生活造成严重影响，为维护申请人的合法权益，特提出申诉，请依法裁决。
北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX
XXXX年X月XX日
第2篇：劳动仲裁申请书范例
申请人：饶##，男，1968年##月出生，湖北省武汉市人，原武汉##有限责任公司员工，住武汉市洪山区##号。
被申请人：武汉##有限责任公司，住武汉市洪山区##。
法定代表人：王##，董事长。联系电话：##
仲裁请求：
1、裁令被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人加倍工资16100元；2、裁令被申请人支付拖欠申请人2015年6月的工资1610元；3、裁令被申请人出具解除劳动关系的证明；4、裁令被申请人支付申请人经济补偿金8855元；5、裁令被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金17710元；6、裁令被申请人按社会保险经办机构规定的缴费比例补办补缴申请人2015年2月至2015年6月养老保险，若补办补缴不能，则被申请人一次性支付申请人社会基本养老保险补偿费22346。7元；补办补缴医疗保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人医疗保险损失1442。6元；补办补缴失业保险，若补办补缴不能，一次性赔偿申请人失业生活补助费损失2887。5元。
事实与理由：
申请人于日进入被申请人处工作。在工作期间，被申请人未与申请人签订书面的劳动合同，未依法为其办理各项社会保险，拖欠申请人2015年6月份的工资。申请人多次要求被申请人为其办理各项社会保险，被申请人一直拒绝。2015年6月期间被申请人要求申请人自己每月支付300元的社保费用为条件才为其办社保（现申请人为维护自身合法权益，特向贵委依法提起仲裁。恳请贵委依法裁决。
洪山区劳动争议仲裁委员会
申请人：XXX
XXXX年X月XX日
附：申请书副本X份；书面证据材料X页。
第3篇：劳动争议仲裁申请书
申诉人：李xx，男，汉族，住址：江西人，身份证号码：xxxxxxxxxxx，原xxx公司员工。
法定代表人：某某董事长
请求事项：
l、裁决被诉人支付申诉人日至日经济补偿金元，额外经济补偿金ⅹ50%）元，合计9750元；
2、裁决被诉人支付申诉人2002年7月至合同解除时止两年的星期天加班费7384，元节假日加班工资1153元，合计8537元；
3、裁决被诉人支付超时工作的夜班保安工资30000元；
4、裁决被诉人为申诉人补缴入职以来的养老、失业、工伤保险费；
5、被诉人承担本案仲裁费用。
事实和理由：
申诉人日入职被诉方，被诉人原为国有企业，公司名称为广州市花猫糖烟酒副食品公司，2000年后改制为全员持股的非公有制企业，公司改名为广州市千佳糖烟酒副食品有限公司。从1998年起，申诉人与公司每年都签订为期一年的劳动《协议书》的劳动合同一份，6年共6份。每年签约的时间分别是：日、日、日、日、日、日。签约的时间以及合同的相关内容见证据一（协议书6份），约定月工资900元，实际支付工资为1000元见证据二（申诉人的工资存折）。合同约定后，申诉人夜以继日的为被诉人工作，工作时间从每天的上午八时至下午五时，其余为值班时间。签约后，申诉人白天的上班时间坚守岗位，完成合同约定的工作任务即买菜、做饭、打扫公司办公室卫生、门前三包、公司白天保安、信报收发等工作。晚上在公司值班，守护公司财产和文件的安全。从入职的日起至日止，申诉人没有请过事假，没有请过病假，长年累月夜以继日地在被诉人处干活，完全按照合同约定的事务干活，没有任何怨言。但是，日11时左右，被诉人人事保卫部负责人吴小莲口头突然通知申诉人工作到6月30日止，7月1日离开
公司。因合同期未到，申诉人第二天找了吴某，并要求以书面形式通知，后来吴因工作忙，没有对解除合同的事情出解释。申诉人后来又找了被诉人总经理马小姐，因已无协商余地，在申诉人的再三要求下，麦才以书面形式书写解除申诉人劳动关系的亲笔&通知&一份。&通知&全文如下：&通知因我公司经济效益不好，职工太多，所以减员，真对不起。千佳日&（见证据三）申诉人只好于日10时前离开了公司。但是，事后该公司立即雇请两名员工承担申诉人原来一个人干的活。至此，申诉人终于发现，被诉人提前解除与申诉人的合同还有其他的目的。同时也可以说明，申诉人原来的工作是严重超量的，是应该由两个人来完成才是合法合理的，申诉人有理由获得两份工资。但令人遗憾的是，申诉人在被申诉人处工作已经6年，除了开始领取过加班工资以外，最近四年竟然从来没有领过加班工资，更没有领过超时超负荷工作的另外份额的工资，被诉人解除合同的决绝以及对员工权利的漠视，无疑更让申诉人感到无比的伤感。6年来，申诉人事实上总共星期日加班301天（计算方法为（365天-10天法定节假日-20天合同约定休假日）&7&1&6+（30天&3+22天-3法定节假日-10合同约定休假日）&7&1）；法定节假日加班60天（6年&10天/年）。而且只要申诉人上班，那么，晚上申诉人又变成被诉人夜间值班的员工。
申诉人认为，被诉人与申诉人所签订的劳动《协议书》除了约定早8晚五的厨房工作以及办公楼的卫生清洁工作以外，还要求申诉人夜间值班，劳动时间的约定已然达到全天的24小时，而且，值班的工作并不简单，因为，合同约定申诉人还必须对公司的财产失窃负赔偿责任的。因此，合同有关劳动内容和劳动时间的约定，与国务院《关于职工工作时间的规定》第六条&任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的，按照国家有关规定执行&的规定相违背，侵害了申诉人法定权利，根据广东省劳动合同管理规定第九条的规定，该约定是无效的，但是，该约定无效并不影响其他约定的有效，申诉人与被诉人签订的劳动协议的其他条款是有效的，依法成立的合法有效的劳动合同关系也是受到法律的保护的，现被申诉人提前解除与申诉人缔结的劳动合同关系理由不充分，依法应该支付申诉人经济补偿金6500元，额外经济补偿金3250元；支付申诉人2002年7月至2015年6月两年96个星期天的加班工资7384元（&200%），同一时间段节假日加班工资1153元（&300%）；被诉人在6年多的时间里，利用《协议书》的非法约定从申诉人身上所榨取的夜班利益也应该退还或补偿。因为，夜班的约定是违法的，同时也是无效的约定。因此，被诉人利用非法合同条款从申诉人身体力行中获得的63个月的员工劳务利益，也就成为了没有法律规定也没有合同约定的利益，属于不当得利。根据《民法通则》第九十二条的规定&没有合法根据，取得不当利益，造成他人损失的，应当将取得的不当利益返还受损失的人&。就损失问题，申诉人决定只要求按照广州市保安行业的工资标准计算，请求裁令被诉人补偿性地支付30000元；另外，依照《广州市社会保险条例》以及其他的相关法规的规定，被诉人还有替申诉人按照实际的月工资补交社会保险金的法定义务，在此也请求裁令被诉人给申诉人补交社会保险金，以维护申诉人的合法权益，维护国家法律法规的正确实施。
劳动仲裁委员会
申诉人：xxx
20xx年x月xx日
第4篇：仲裁保全措施申请书范本
申请人：______市_______贸易公司；
住所：_______市_____区______路______号；
法定代表人：赵_______，总经理。
被申请人：_________有限责任公司；
住所：_____市______区_____大街______号；
法定代表人：路______，董事长。
申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交仲裁申请书，申请贵会仲裁裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖车辆、转移资产，试图逃避债务的动向。
为确保申请人的经济利益能在仲裁裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《仲裁法》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取仲裁保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取仲裁保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。
________仲裁委员会
附：1。被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。
2。申请仲裁保全措施担保书一份。
申请人：____市____贸易公司
法定代表人：赵____________
________年______月______日
什么是劳动争议仲裁
1、劳动争议仲裁申诉申请书所依据的法律法规主要有：《中华人民共和国劳动法》、劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《劳动仲裁委员会组织规则》以及各省市贯彻劳动法、工伤保险条例、劳动合同法等的意见。
2、能够提起劳动争议的事项主要有：（1）因确认劳动关系发生的争议；（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（3）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（4）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（5）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（6）法律、法规规定的其他劳动争议。
3、假如发生劳动争议的一方当事人在3人以上，并且有共同理由的，应当推荐代表人进行劳动调解或者仲裁活动。同时，劳动争议发生后，当事人既可以协商解决，也可以直接申请仲裁。
4、当事人向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，必须在法律规定的期限内提出。即：申请劳动仲裁，须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到劳动仲裁部门申请。
5、当事人必须向有管辖权的仲裁委员会提起申请。根据《劳动争议处理条例》的规定，县、市、市辖区仲裁区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。因此，当事人应当向劳动争议发生地的仲裁委员会提交申请书。假如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会辖区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。
6、争议当事人向仲裁委员会提出申请书时，应当有正本和副本两份，正本提交给劳动争议仲裁委员会，副本发送给被申请人，当事人应当按照被申请人的人数提交申诉书副本由劳动争议仲裁委员会送达被申请人。
一周了保全还未解除(四)：2015卫生系统中国梦演讲稿
演讲稿一：卫生系统中国梦演讲稿
尊敬的各位领导，同志们大家好：
今天很荣幸站在这个演讲台上和大家一起分享党的丰功伟绩，共享祖国的盛世繁荣！我叫xx，来自xxxx，我演讲的题目是《愿用我医者仁心助推医疗事业之-----&中国梦&》。
&中国梦&，在十八大后迅速成了一热及全球的热词。那么什么是&中国梦&呢？习总书记说：&中国梦&，归根到底是人民的梦。实现中华民族的伟大复兴，是中华民族近代以来最伟大的梦想。实现&中国梦&必须走中国道路，实现&中国梦&必须弘扬中国精神，实现&中国梦&必须凝聚中国力量。
中国梦具有最大限度为实现国家富强，民族振兴，人民幸福而凝聚人心的伟力。无论面对多少挑战，多大困难，始终以中华民族深厚的文化积淀和历史智慧为底蕴，给人以希望，给人以信心，给人以力量。&中国梦&里有强国，也有富民；&中国梦&里，有期盼也有实干。中华民族是一个命运共同体，只有民族，国家的全面发展，个人梦想才能实现。同样，只有每个人都充满激情与梦想，&中国梦&才够美丽，才够坚实。生活在我们伟大祖国、伟大时代的中国人民，共同享有人生精彩到的机会，共同享有梦想成真的机会。这样我们13亿中国人的梦，就能汇聚成伟大的&中国梦&。
作为一个医务工作者，我的梦想就是：用我们的医者仁心，谱写人间快乐，和谐，幸福的美丽乐章。
李克强总理说：&空谈误国，实干兴邦。&我们要在自己的岗位上为实现自己的梦想而埋头苦干，努力践行医疗卫生服务中&全心全意为人民服务&的宗旨，遵守，关心患者，营造出文明，和谐的医患氛围，形成平等，互相理解的医患关系。虽然我们身上背负着巨大的精神压力，而且还有常常来自患者及其家属的责难和不理解，不配合。但是，当与死神的拔河终于获得胜利，当瘫痪在床的病人能站稳他的脚步；当痛苦的表情被放松的微笑所代替。我就能够找到自己生命的价值，就能体会到平凡的快乐。我们带给患者战胜病魔的勇气和能力，他们让我们在平凡的生活中得到了自信和升华。
人生为船，梦想是帆。每个人都有一个属于自己的梦。但我们同属于一个国家，所以每个人的梦想又与国家民族的兴衰荣辱紧密相连。先贤顾先武早就说：&天下兴亡，匹夫有责。&所以，国家好，大家才好。为了我的梦想，我将牢牢记住曾获&国家最高科学技术奖&的吴孟超医生的话：要以病人为中心，全心全意为病人解除痛苦，对工作精益求精，对患者极端负责，淡泊名利，关爱病人等于奉献。&
作为一名医务护理人员，为了我们的梦想，我们要用100多年前那位提着马灯的南丁格尔的誓言起誓，余谨以至诚，于上帝及会众面前宣誓：终身纯洁，忠贞职守，尽力提高护理之标准；勿为有损之事，勿取服或故用有害之药；慎守病人家务及秘密，竭诚协助医生之诊治，务谋病者之福利。谨誓。
中国梦，我的梦，愿13亿华夏儿女，用我心之小梦，凝铸中国之大梦。【一周了保全还未解除】演讲稿二：卫生系统中国梦演讲稿
尊敬的各位领导，同志们：
众所周知，自从南丁格尔那盏小马灯照亮无数伤残战士生命的那一刻起，便有无数巾帼志士受到那生命光辉的感召，承担起守护健康守护生命的神圣使命。
这一群人，我们称她为&白衣天使&。我的中国梦，便是与他们一起，用自己勤劳的双手和博大的爱心，与需要的人共同谱写每一曲生命之歌。
2015年，我接过这盏照耀人类生命之光的灯，成为罗湾卫生院护理团队的一份子。在学校的时候老师曾说，你选择了这一行，就选择了奉献。当时我还不太明白&奉献&二字的深刻含义。但从我第一次进病房起，戴上白色的燕尾帽，穿上白大褂，我终于明白这天使称号的背后有多少人在无私的奉献，有多少人为着和我一样的中国梦在努力。
工作中，我们有过被患者拒绝的尴尬，有过被误解而遭来平白无故的指责。我们在打针、发药、铺床、输液，在辛苦中感受着呵护生命的快乐；交班、接班、白天、黑夜，在劳累中把握着生命轮回的航舵。庆幸的是：我们并没有因为这样的压力而变得麻木不仁，变得惧怕工作。时间越长，我便更加深刻的体会到病人对生命的渴望，对医护人员的依赖和信任，也更加坚信了我为之奋斗的决心。
五年时间，在医院特有的气味中，从血染的伤口边，在白色蒙蒙的氛围中，我走过了炙热的青春年华；用一颗真诚的心来丈量无数个夜晚的漫长。体验过患者面对病痛的无奈，目睹过无数悲欢离合的场景，感受过患者信任的目光，甚至遭遇过&秀才遇见兵，有理讲不清&的尴尬场面，终于明白，南丁格尔交给我们护士的灯，只有用耐心和理解浇灌，用爱心和责任擦拭，才得以照耀生命之路的光明。
当我走在回家的路上，穿着我作为邻家女孩的漂亮裙子，而不是工作时单一的从头至尾的白色。偶尔碰到似曾相识的面孔，对我微笑，我便由衷的认为这微笑是对我某一次工作的嘉奖，它是信任和肯定，是感谢和赞许。因为她说，护士，上次在医院谢谢你。
我想起南丁格尔曾说过，&护士必须要有同情心和一双愿意工作的手。&岁岁年年多少事，迎来送往何其多。我的脑海中，南丁格尔领着马灯的形象日渐模糊，取而代之的是一个个身穿白衣的天使，他们和病人一起微笑着，而病人的脸上除了对生命的渴望，还有信心。
我的中国梦，其实，早已不是梦。一百多年过去了，无数的护理前辈们前赴后继，不懈努力，让这项平凡的工作日益突显出它的重要性，一个个白衣天使正在用自己的双手和爱心，和每一个需要他们的人坚定的站在一起，像春风，拂去人们的疾苦；用热血，温暖寒冷的心腹；用爱的丝线，缝合病人身心的创伤&&
请监督我，从我接过这盏灯的那一刻起，我珍惜这份荣誉，我热爱这份事业，我愿意为我的中国梦奋斗终生！
演讲稿三：卫生系统中国梦演讲稿
尊敬的领导，各位同仁：
日，习总书记在参观大型展览&复兴之路&时提出&中国梦&。&中国梦&，归根结底是人民的梦，是亿万个中国人的梦。&不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海&。只要每个中国人团结、协作，努力耕耘，亿万个中国人的梦就会汇成伟大的中国梦。我来自
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