沂南副食品厂停产后的保障，停薪留职申请书期满后想上班单位不要，后来停产

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-17 19:34 标签： 停薪留职规定
企业停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员重新就业的，可否与新的用人单位建立劳动关系 - 密山法院网
黑龙江省密山市人民法院
当前位置：
企业停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员重新就业的，可否与新的用人单位建立劳动关系　　我国相关法律规定停薪留职人员、内退人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系应认定为劳动关系。相应地，劳动者与新的用人单位之间因劳动关系产生的争议也应当适用劳动法律、法规。具体来说： 　　第一，新的用人单位有缴纳社会保险的义务。在停薪留职、提前退休、下岗待岗、企业经营性停产放长假等情形下，劳动者与新用人单位建立用工关系的，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。 　　第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规依据可知，在劳动者于新用人单位工作期间发生工伤事故的，应当由新用人单位承担工伤待遇的各项义务。 　　第三，在劳动合同解除或终止后新的用人单位有补偿的义务。在劳动者与新用人单位解除或终止劳动合同的，有关解除权的产生、行使以及解除或终止后的法律后果包括经济补偿金、赔偿金等事项，都应当适用《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定。 文章出处：北京法院网&&&&
地址：黑龙江省密山市人民法院&& 邮箱：&&
公安机关备案号：05
密山法院网求助。我在一公司上班，中途因有病办有停薪留职，六个月后想上班，公司却以无新进项目为由，拒绝让我上班_百度知道停薪留职到期后(国营单位),要求上班,单位不予安排工作,并且什么? - 爱问知识人
(window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({
id: '2491531',
container: s,
size: '150,90',
display: 'inlay-fix'
停薪留职到期后(国营单位),要求上班,单位不予安排工作,并且什么也不管了怎么办?
等),成了社会上的闲散人员了,前些年的工作也白干了,老有所养问题一直困扰着他,恳请朋友们帮助,这种情况应该怎么办?
停薪留职是特定历史时期的一种非常措施，是计划经济向市场经济过渡转型的产物。你亲戚的问题需要从两方面分析：
1、你亲戚与单位签订的劳动合同期限是多长？2002年停薪留职结束后是否合同已经到期？
2、你所谓的亲戚“二00二年到期后,要求到单位工作,单位不但没有给予安排工作,并且什么也不管了(劳动保险等),成了社会上的闲散人员了。”是因为合同已经到期不再安排工作？还是合同并未到期，只是单位不再承担义务？
通常情况下，原已办理的职工，协议期满后用人单位应安排适当岗位，本人若拒绝上岗，用人单位可以按规定解除劳动合同；对协议期满仍未回原单位的职工，按自动离职处理。
具体到你亲戚，如果在他停薪留职期满时，合同也同时期满，则双方劳动关系结束，单位为其办理解除劳动合同手续。如果合同尚未到期，单位则应安排适当岗位，拒绝安排工作，违反《劳动法》规定和劳动合同约定，应该承担相应的赔偿责任。
即使是劳动合同到期，但单位并未及时办理解除劳动合同手续，仍可视为劳动合同的延续，单位同样负有安排工作岗位，支付相应工资的义务。而这些单位都没有做，就侵犯了你亲戚的合法权益，形成了劳动争议。
由于你给出的条件不完
停薪留职是特定历史时期的一种非常措施，是计划经济向市场经济过渡转型的产物。你亲戚的问题需要从两方面分析：
1、你亲戚与单位签订的劳动合同期限是多长？2002年停薪留职结束后是否合同已经到期？
2、你所谓的亲戚“二00二年到期后,要求到单位工作,单位不但没有给予安排工作,并且什么也不管了(劳动保险等),成了社会上的闲散人员了。”是因为合同已经到期不再安排工作？还是合同并未到期，只是单位不再承担义务？
通常情况下，原已办理的职工，协议期满后用人单位应安排适当岗位，本人若拒绝上岗，用人单位可以按规定解除劳动合同；对协议期满仍未回原单位的职工，按自动离职处理。
具体到你亲戚，如果在他停薪留职期满时，合同也同时期满，则双方劳动关系结束，单位为其办理解除劳动合同手续。如果合同尚未到期，单位则应安排适当岗位，拒绝安排工作，违反《劳动法》规定和劳动合同约定，应该承担相应的赔偿责任。
即使是劳动合同到期，但单位并未及时办理解除劳动合同手续，仍可视为劳动合同的延续，单位同样负有安排工作岗位，支付相应工资的义务。而这些单位都没有做，就侵犯了你亲戚的合法权益，形成了劳动争议。
由于你给出的条件不完整，只能做以上分析。
申请只是您单方面的意思表示，单位可以同意也可以不同意，且没有具体约定条款，不利于保护双方的合法权益。因此，建议您与单位对停薪留职事项作一协议，作为劳动合同的补充...
大家还关注停薪留职后回原单位上班原单位不要怎么办_百度知道

我要回帖

更多关于 停薪留职规定 的文章

 

随机推荐