为好人圆梦 为孩子圆梦（转载）_长白吧_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：7,960贴子：
为好人圆梦 为孩子圆梦（转载）收藏
为好人圆梦为孩子圆梦　　10月16日上午，地处大山褶皱深处的长白县新房子镇虎洞沟村小学的师生们迎来了一群圆梦天使。教师金永七夫妇和20个孩子们的笑容格外灿烂。　　金永七夫妇是长白县新房子镇虎洞沟村小学仅有的两名教师。从教二十多年来，金永七把所有心思都给了这所偏僻山村小学的孩子们。然而，校舍的简陋，教学设施的陈旧，孩子们学习生活的困苦常常使金老师眉头深锁，但他始终无怨无悔地坚守在这大山深处。2012年，在“长白好人”的评选活动中，金老师以他的默默付出和一颗赤诚的教师责任心，感动了全县人民，被评选为爱岗敬业的“长白好人”。　　在今年长白县委宣传部开展的关爱身边好人，“为好人圆梦”公益行动中，当被问及有什么梦想时，金老师皱着眉头说：“现在虎洞沟村小学只有一年级和学前班两个班级，共20个孩子，其中有14个孩子是走读学生，他们每天都在学校吃中午饭，饭后午休时只能趴在自己课桌上睡觉。孩子们正处在长身体阶段，趴在课桌上睡觉不利于孩子们的健康成长，所以我希望能帮助解决孩子们睡午觉所用的床具，让孩子们睡个舒服觉。”　　白山市地税局和长白县地税局得知这一情况，主动与虎洞沟村小学结成帮扶对子。10月16日，市地税局局长李发带领长白县地税局工作人员为虎洞沟村小学送去了价值1万多元的课桌椅、午休床及配套被品，圆了金永七老师的梦想。看着孩子们在崭新的课桌上听课，想到孩子们可以舒服地躺在床上甜蜜入睡，金老师那紧皱的眉头舒展了，激动地说：“我的梦终于圆了！”　　这样的“圆梦”与其说是为乡村老师圆梦，不如说是帮扶我们的基层教育。较之一些锦旗证书之类的表彰，这样的“实质性帮助”才是贴心而感人的，真心祈祷这样的爱心能再多一些，让好人的梦更甜一些。（作者 赵成虎）
炫酷暗黑奇迹MU页游强悍来袭，秒怪秒BOSS，来玩就送海量RMB礼包！
这样的要顶
国家的钱不用在这用在那
登录百度帐号推荐应用
为兴趣而生，贴吧更懂你。或细微 细心 细化-白山市新闻_白山在线
白山第一地方门户
您所在的位置： &
细微 细心 细化
　　来源：转载　　发布： 9:59:48　　浏览：次
今年以来，长白山地税局围绕省地税局开展的&提高服务水平、提高业务素质&主题实践活动，坚持理论学习和业务实践相结合，在文化建设中以&细心、细化、细微&为原则做好服务工作，努力营造&靠素质立身、靠能力进步、靠实绩发展&的浓厚氛围，在全局掀起了全面开展&双提高&活动的高潮。
9月13日，长白山地税局首期地税讲坛开讲，局党组书记、局长李发以&提升工作艺术与方法，促进工作和谐发展&为题，为全体干部上了第一课，积极倡导先进的文化理念：学会尊重别人就是尊重自己；学会换位思考，赢取别人的认同；学会取人之长，补己之短；学会拒绝，留住面子；学会宽容，防止尖刻；做到诚实守信，信誉为本；做到私心小，处事公平；做到坚持原则，灵活有度。地税讲坛的开设，为这个局干部接受前沿理论研究成果，拓宽视野、更新观念，改进工作提供了新的平台，成为&双提高&主题实践活动的亮点。
实现服务水平和业务素质&双提高&，重在人的知识素质。为此，长白山地税局在开办讲坛之外，积极培养职工的创新意识。他们成立了&培训工作领导小组&，由一把手负总责，分管局长具体协调，相关单位、部门负责组织，形成了一个科学、合理的培训管理体系，为教育培训工作提供了组织保障。在教育培训内容的选择和确定上，特别注重结合工作实际，本着&学以致用&的原则，注重提升业务水平和实战能力。
&&& 为更好地适应工作需要，订制了&中华会计网校&的网络课程，有针对性地加强了税收业务知识的培训，努力建设一支熟悉税法和财务会计、懂评估、会查账、有文化的税务队伍。
为了营造和谐的人际氛围，他们制订了《长白山地税局教育培训制度》，健全培训的激励引导机制，坚持以考促学，以考促训，将考试成绩与每人的岗位交流、提拔任用、个人奖惩相挂钩，为提高素质打下坚实的基础，为优质服务提供了保障。
通过&双提高&活动，长白山地税局全面提升了文明素质和服务水平，打造出地税服务品牌。在文化建设上，他们还制订了6项税收服务制度，并完善了《长白山地税局涉税行政审批管理办法》，最大限度地简化办税程序和环节，实行一次性告知、一站式服务，率先推出&税务登记免填表&，切实减轻纳税人负担；积极推行财税库银联网、网上申报，降低纳税成本，提高征管质效；创新形式，个性服务，友情提供延时服务，建立纳税服务志愿者队伍，对重点纳税人采取&一对一&的培训方式，主动靠前服务；积极推行&税务稽查快递服务&，将检查结果、账务调整、相关税法、优惠政策一并传递给纳税人，实现以查促管、以查代训，深受纳税人欢迎。
他们在文化建设中积极发挥网站的功能，在网站上增设&双提高&活动专栏，设立意见留言板、征纳QQ平台，拓宽征纳交流方式，创新构建短信平台，实施提醒服务，累计发送提示短信36636条，及时提醒纳税人及时办税，避免或减少纳税人因过失而受到处罚。
&&& 他们深入落实定期服务回访制度，采取短信、调查问卷等形式，开展纳税服务质效回访，广泛听取意见和建议，掌握纳税人的合理合法需求，进行认真梳理，针对问题改进落实。&双提高&活动开展以来，该局已上门回访纳税人420户，多次召开纳税人座谈会，为纳税人解决实际问题27户次，赢得了群众的好评。（韩玉柱）
评论加载中...
免责声明：本网站所有信息、内容均为会员发布，请注意识别验证信息的虚假。据此交易风险自负！本站不提供任何保证并不承担任何法律连带责任。
Copyright &&
Inc. All rights reserved临江市地税局新楼落成暨乔迁庆典主持词
尊敬的各位领导，各位来宾： 大家好！
在举国上下喜迎党的十八大胜利召开之际，今天，我们在这里举行临江市地税局新办公大楼落成典礼。借此机会，我谨代表临江市地税局110多名干部职工，向亲临仪式的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎，向长期关心支持地税工作的各级领导、各界朋友表示衷心地感谢和崇高的敬意！
临江市地税局成立18年来，地税收入由1994年的2019万元，增长到2011年的27178万元，年均增长16.5%，累计组织入库税收10.69亿元，为临江市经济社会发展和社会和谐提供了强大的财力支撑。在紧紧抓住服务临江经济发展这一中心任务的同时，地税局文明创建活动也硕果累累，先后获省“文明单位”等集体荣誉50余项，为地税事业全面协调可持续发展注入了生机和活力，促进了各项工作不断取得新突破与新成效。
各位领导，各位来宾，在临江市委、市政府及有关部门的关心支持下，总建筑面积5000余平方米的地税办公大楼的落成，将进一步改善我局的办公条件，为全市纳税人提供更加良好的服务环境，对推动我市地税事业的健康发展将具有深远的影响。临江市地税局全体干部职工决不辜负上级领导和社会各界的殷切期望，将在新的起点，切实增强责任感和使命感，以崭新的姿态，爱岗敬业，与时俱进，为我市地税事业做出新的成绩，为全市经济增长做出新的贡献。
下面，让我们以热烈掌声请临江市委常委、常务副市长范传福同志讲话。
下面，让我们以热烈掌声请白山市地税局党组书记、局长李发同志讲话。
下面，请临江市委常委、常务副市长范传福同志和白山市地税局党组书记、局长李发同志共同为临江地税局新办公大楼落成揭牌。
各位领导、各位来宾，你们百忙之中亲临现场指导，这不仅是对我市地税工作所取得各项成绩的充分肯定，更给予了全体地税干部职工巨大的精神鼓舞。我相信，有市委、市政府和白山市局的正确领导，有社会各界的关心帮助，有广大纳税人的理解和支持，临江地税的明天一定会更加辉煌灿烂。
现在我宣布，临江市地税局办公大楼落成典礼圆满礼成。
最后，我代表临江地税全体干部职工，再次向所有参加此次典礼的各级领导、各位来宾表示衷心的感谢！并恭祝各位领导、各位来宾身体健康，工作顺利，万事如意!
谢谢大家，现在请各位领导参观我局新办公大楼并指导工作。（鸣放礼炮）
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。您现在的位置: &&&&&&&&&正文
白山市地方税务局信访应急预案
为维护系统广大干部和纳税人合法权益，及时控制和妥善处理信访突发事件，维护正常工作秩序和社会稳定，保障来访人员、接访人员等的人身安全，根据《信访条例》、《吉林省地方税务局信访应急预案》和《全省地税机关信访工作规则》制订本预案。
一、适用范围
本预案适用于全市地税系统（以下简称“全系统”）处置下述重大信访突发事件。
（1）群体来访的。
（2）使用威胁手段或其他方法，扰乱正常工作秩序或造成负面影响的。
（3）危害人身安全或社会公共安全，造成恶性影响的。
（4）来信扬言组织前述三种情况上访活动的。
（5）来访人突发疾病的。
（6）其他重大信访突发事件。
二、遵循原则
统一领导，积极预防。建立健全集中领导、分级负责、各司其职的信访应急管理体制，各级地税机关信访应急工作应在市局信访应急工作领导小组的统一领导下实施。坚持预防为主的原则，严格落实每月开展矛盾纠纷排查制度，查找隐患，发现问题，做到早排查、早发现、早处置，不留死角，并按要求向市局报送有关情况。
及时报告，快速反应。各级地税机关要对进省进京上访隐患认真排查，对可能引发集体上访、扰乱正常工作秩序或使用威胁手段上访、危害人身安全或社会公共安全上访等重大群体性事件的苗头性、倾向性问题，应及时报告并提前做好工作，不得谎报、瞒报、漏报、迟报。对信访应急突出事件要做到反应快速，稳妥应对，处置果断，指挥科学，确保各环节工作紧密衔接到位。
依法实施，耐心疏导。坚持说服教育与积极疏导为主，引导信访人员采取理性合法表达诉求，积极解决和化解矛盾。严格按照法律、法规和政策妥善处置群众反映的问题，讲究工作方法，注重综合效果，维护社会稳定。
三、组织体系
（一）信访应急工作领导小组
市局设立信访应急工作领导小组：
组 长：李 发
副组长：李兴建& 王君成& 尹万胜& 朱伟光& 权晓莉 于权涌
成 员：高善伟& 李文斌& 马仲毅& 李贵言& 姜德慧 刘兆云& 吕维莲& 韩东实& 史小平& 于秀海 沈德全& 高亦林& 石登和& 汪 波& 沈 琴 丁海燕& 丁秀梅& 李万波 仲凯艳&& 董 振 王雪松& 管佩龙& 李宗亮& 李占全& 丁志明 冯立宏& 刘迎东& 张 燕& 李炳艳& 王笃平
领导小组总体负责领导协调信访应急管理工作，制定信访应急管理制度，协调相关单位和部门配合开展信访应对工作，研究信访应急处置中的重大问题等。
（二）信访应急办公室
市局机关成立信访应急办公室（以下简称“信访应急办”）：
主 任：权晓莉
成 员：董 振& 石登和& 汪 波& 沈 琴& 丁海燕 仲凯艳& 丁秀梅& 李万波& 王雪松& 管佩龙 李宗亮& 李占全& 丁志明& 冯立宏& 刘迎东 张 燕& 李炳艳& 王笃平& 向思兵& 武 杰姚 辉& 张洪娜
信访应急办主要负责处置信访突发事件；开展信访知识宣传教育活动；组织信访突发事件应急演练和日常工作检查；向信访应急工作组报告信访突发事件，督办落实处理意见；协调请示有关领导亲临现场，参与接访工作；完成信访应急工作组交办的事项等。信访日常工作由办公室负责。
四、应急程序
信访应急工作一般应遵循信息报告、应急处置、应急结束、善后处理等程序，在处置过程中应坚持双人工作制度。
（一）信息报告
信息报告分速报、确报和终报，由信访应急办及时填报信访应急信息报告。涉密信息的报送遵守相关规定。
1．速报。对可能引发的重大信访突发事件，由事发地局迅速向市局报告，信访应急办负责具体处理，并填写信访应急信息报告（速报）（见附件1），内容包括来访人员、信息来源、事件起因、基本过程、处置措施、联系人和联系方式等。
2．确报。重大信访突发事件发生后，首位接触人员应及时告知信访应急办，接访人员向信访应急办主任报告，由信访应急办主任负责向信访应急工作领导小组报告，并填写信访应急信息报告（确报）（见附件2），内容包括：上访人所属地区、单位、人数、诉求、现场及应急处理等基本情况。
3．终报。重大信访突发事件处理完毕后，由信访应急办和事发地局联合向信访应急工作领导小组书面报告，并填写信访应急信息报告（终报）（见附件3），内容包括应对突发事件的起因、过程、处置、后续工作、经验教训等。
各基层单位对特别重大（Ⅰ级）、重大（Ⅱ级）信访突发事件，由本单位信访应急工作领导小组向市局应急工作领导小组报告。对需要上报省局和市委市政府的信访突发事件，市局按规定及时报告，最迟不超过3小时。
（二）应急处置
重大信访突发事件发生后，启动本预案，并开展以下工作：
1．信访应急办受理信息报告后，应当即向信访应急工作领导小组报告。
2．信访应急领导小组应立即组织召开会议，集中听取信访突发事件的上访情况和接访情况，分析和研究可能出现的重大问题及处置对策。若情况复杂且需要多部门联合参与的，应迅速组织召开联席会议。
3．在规定的时间内按信息报告要求将上访情况和接访情况向上级部门报告，请求有关部门给予帮助和支持。
4．对集体来访的信访突发事件的处置：
（1）接访人员接待来访人，协助来访人选出代表进行接谈。
（2）信访应急办主任应亲临现场组织协调，稳定来访人情绪，组织相关人员接访。
（3）根据来访人诉求内容，由信访应急办通知相关单位安排相关负责人员会同信访应急办接访人员联合接访。信访应急办接访人员负责组织协调工作，有关单位接访人员负责政策解释和诉求解答，并做好现场笔录（见附件4）。
（4）通知来访人所属地局有关局领导带队到省局配合接访、商讨解决措施。
（5）接访工作结束后，接访人员对来访人进行劝返。对滞留人员，由机关保卫人员通知当地公安机关处置。
5．对使用威胁手段或其他方法，扰乱正常工作秩序或造成负面影响的信访突发事件的处置：
（1）接访人员通知机关保卫人员第一时间到达现场，及时制止和劝阻来访人采取过激行为。
（2）对听从劝诫且情绪稳定的，由接访人员通知信访应急办主任亲临现场，组织相关人员接访。
（3）根据来访人诉求内容，由信访应急办通知相关单位安排相关负责人员，会同信访应急办接访人员联合接访。信访应急办接访人员负责组织协调工作，有关单位接访人员负责政策解释和诉求解答，并做好现场笔录。机关保卫人员在场负责安全工作。
（4）通知来访人所属地局领导带队到市局配合接访、商讨解决措施。
（5）接访工作结束后，接访人员对来访人进行劝返。对滞留人员，由机关保卫人员通知当地公安机关处置。
6．危害人身安全或社会公共安全，造成恶性影响的信访突发事件的处置：
（1）接访人员通知负责安全保卫工作的人员第一时间到达现场，及时制止和劝阻来访人采取过激行为。
（2）对事发突然无法制止或不听劝诫的，机关保卫人员及时协调当地公安机关处理，并做好协助工作。
（3）通知来访人所属地局领导带队到市局配合接访、商讨解决措施。
7．对来信扬言组织前述三种情况的信访突发事件的处置：
（1）信访应急办将恐吓信、相关信息线索及时通报事发地局和有关部门，责成其采取有力措施，积极予以应对。
（2）信访应急办对事件处置进程实行跟踪管理，督促事发地局与地方有关部门一起做好解释和疏导工作。事发地局应及时将处置工作进展情况反馈省局。
8．对来访人突发疾病的信访突发事件的处置：
（1）在接待场所，发现来访人突发疾病的，接访人员应及时请示局领导确定是否送医院救治。
（2）病情较重，需到医院治疗的，由接访人员拨打120电话，立即将病人送往就近医院救治，接访人员和机关保卫人员陪同前往。
（3）接访人员通知病人亲属及所在单位及时接管、看护。
（三）应急结束
对重大信访事件，信访应急办及时收集、整理、保存监控录像、现场笔录等证据，为善后处理提供依据。
（四）后续处理
1．督办落实
对信访突发事件及时进行交办，承办单位应在1个月内将处理结果按程序上报，对有特别规定的，按规定时限办结。特殊情况下，经申请可批准延长通报时限，延长时限应与当事人沟通。
对领导批示督办的信访突发事件，信访应急工作组在收到领导批示的当天将督办事项电传或送达至承办单位，1周内组织实地督办或协调有关部门联合督办。
2．反馈结果
对领导批示要求回告结果的信访突发事件，属市局承办的，由相关单位书面反馈处理结果；需要向省局报告的由相关单位拟定报告，以市局名义上报省局；属县（区）局承办的，由承办局书面报市局同意后，承办单位及时反馈信访当事人，并听取意见。
五、应急保障
（一）组织保障。要建立健全与信访、公安、消防、卫生、宣传等部门参与的信访应急工作联席会议制度，完善联合工作机制、信息交换机制和联络沟通机制，确保重大信访突发事件快速、高效、顺畅处置。
（二）人力保障。各单位应明确善于做疏导工作、有应急处置经验和了解熟悉本单位业务情况的人员负责信访应急处置工作。各基层局要明确1名人员担任信访工作联络员。
（三）车辆保障。应固定专门的信访应急车辆的数量和型号，驾驶员姓名和联络电话，要保持车况良好，油料充足，确保在应急时专车专用，随时调配。
（四）通讯保障。应设置专门的应急响应电话和领导值班电话，并在媒体上进行公开。市局信访应急办的电话为：3388053、3388050。信访应急工作领导小组及信访应急办工作人员应保持24小时通讯畅通。
（五）安全保障。采取有效措施保护接访人员安全，防止来访人采取恐吓、人身伤害等过激行为威胁接访人员；必要时可联系当地公安机关、医疗卫生等相关部门，积极保障来访人员和接访人员的人身和财产安全。
（六）设备保障。信访应急办应配备录音、录相、监控等设备和应急用品。
（七）宣传保障。对信访应急突发事件情况要按照规定及时给予宣传报道，及时有效引导社会舆论，同时加大信息公开和透明力度，让社会各届广泛监督。
（八）经费保障。应申请信访突发事件应急处理专项经费，实行专款专用、实报实销。
六、责任追究
（一）实行领导责任制
各级税务机关应把信访应急工作列入重要议事日程，主要领导应定期听取信访工作汇报，认真研究群众来信来访反映的新情况、新问题及合理化建议。主要领导应定期下访，积极解决群众反映突出的问题，化解征纳双方的矛盾，维护社会稳定。
应坚持信访领导责任制，按照“谁主管，谁负责”的原则抓好分管范围的信访应急突发事件处理工作，实行目标责任管理，作为各单位绩效考核的一个重要内容。
（二）实行责任追究制
对信访应急工作实行责任追究制。有下列情形之一的，视情节轻重，对有关人员作责令书面检查、通报批评、诫勉谈话或党纪政纪处分：
（1）对信访突出事件处置过程中，因推诿、敷衍、拖延或作风粗暴，造成矛盾激化的；
（2）对应报告的信访突发事件，本人或授意他人瞒报、谎报、迟报、漏报，导致决策失误，处置不当，丧失有利处置时机，造成严重后果或恶劣影响的；
（3）对信访突发事件应予以解决而没有妥善解决，或者弄虚作假、徇私舞弊，引发越级访、集体访，造成不良影响的。
1. XXX地方税务局信访应急信息报告（速报）
2. XXX地方税务局信访应急信息报告（确报）
3. XXX地方税务局信访应急信息报告（终报）
4. XXX地方税务局信访应急现场笔录
上一篇：下一篇：已经没有了
吉ICP备 号&&&&吉林省地方税务局主办
地址:吉林省长春市南湖大路1518号&&&&邮编：130022您现在的位置: &&&&&&&&&正文
白山市局与武警白山市森林支队签订警民共建协议
&&&&&&&& 7月15日上午，白山市地税局与武警白山市森林支队警民共建协议签字仪式在武警白山市森林支队会议室举行，白山市局李发局长、李兴建副局长一行6人参加了签约仪式。白山市局李发局长、武警白山市森林支队支队长宋新春分别代表双方单位签署了共建协议。
在协议签订会上，李发局长、李兴建副局长同武警白山市森林支队支队长宋新春、政治处主任刘春野以及副参谋长冯宝华进行了亲切的交谈。李发局长首先送上了即将来临的“八一”建军节的问候，武警白山市森林支队支队长宋新春对白山地税局一行的到来表示热烈的欢迎。双方领导表达了密切税警关系，以共建促自建，推动双拥工作开展的愿望，了解了双方的基本情况。最后双方领导达成一致共识：军地双方要经常走动，加强军地双方的交流与合作，加深彼此的友谊，进一步促进军政军民关系的和谐发展。一是定期召开联席会议，提炼共建经验，摸索好的做法，不断充实和完善共建内容，深层次拓展共建内涵。二是加强文化建设，利用各类纪念日、节日及其他时机，主动联系，组织开展各种形式、各种载体的文体联谊活动，增进感情，加深友谊。三是地税局围绕本职业务，深入军营，在老兵复员转业等时机讲解相关的地税知识，开展就业指导。四是武警白山市森林支队定期对地税局开展军训、心理拓展训练、国防教育以及其他科目的教育、训练。五是开展军营活动日，组织青年干部深入到艰苦边远的基层连队体验军营生活，学习军人吃苦耐劳、艰苦奋斗的优良作风。
随后，全体参会人员共同观看了武警白山森林支队建设专题片《长白林海铸忠诚》，该专题片记录了武警白山森林支队的基本情况、班子建设情况、思想政治建设、专业训练、正规化建设、基础建设、综合保障、双重领导优势等八方面内容。
本次活动进一步巩固了双方“同呼吸、共命运、心连心”的军政军民关系，相信今后在共建军地双方的共同努力下，各项建设会再上一个新台阶，在地税系统和森林支队之间形成更加浓厚的军爱民、民拥军、军民共建一条心的良好氛围。
上一篇：下一篇：
吉ICP备 号&&&&吉林省地方税务局主办
地址:吉林省长春市南湖大路1518号&&&&邮编：130022