退休倒挂每月新增部分可纳入日后每月上海养老金倒挂问题

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新增退休人员取消倒挂补贴
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7月1日起,新增退休人员不再发放原倒挂补贴535元/月,那这些退休人员是不是吃亏了呢?也不会,根据相关文件精神,市人社局将制定新的政策,即将有新的“补差”政策,解决倒挂问题。
原标题:新增退休人员取消倒挂补贴信息时报讯 (记者 吴瑕) 日前,广州有部分今年7月起退休的市民向媒体反映,他们到手的养老金与此前新退休人员相比,少了535元,到手的养老金还不足千元。记者昨日从广州市人社局获悉,其实在去年广州出台养老金倒挂问题的新政策“50号文”时,已经明确采取加发固定金额的“倒挂补贴”旧政实施至今年6月30日。7月1日起,新增退休人员不再发放原倒挂补贴535元/月,那这些退休人员是不是吃亏了呢?也不会,根据相关文件精神,市人社局将制定新的政策,即将有新的“补差”政策,解决倒挂问题。取消补贴到手养老金少了535元今年7月份,市人社局宣布,从今年1月1日起,广州84万名企业退休人员养老金人均增加260元/月,人均养老金将上涨到3200元/月。然而,到了8月份,今年7月刚刚办理完退休的企业职工却发现,自己到手的养老金比此前退休的同事每月要少了535元。今年55岁的徐女士工作年限仅10年5个月,于今年7月10日从省直单位办理退休手续,取消养老待遇地方保留津贴后,她到手的养老金只有891.47元/月,而这种情况在广州市的新增退休人员当中也有存在。倒挂补贴从何而来?又为何要取消呢?记者了解到,从2006年起,国家和省连续多年通过年度调整大幅度增加养老金水平,使得每年养老金年度调整幅度都高于新一社保年度退休人员养老金增长的幅度,形成了养老金倒挂现象。记者获悉,为了解决倒挂问题,广州市在2009年出台了《关于提高我市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》(穗劳社养〔2009〕8号,简称“8号文”),当时采取一刀切模式,对倒挂人群每月加发固定金额,近几年调整到加发535元/月,俗称“倒挂补贴”。市人社局制定新的“补差”政策而到了2014年,市人社局又出台穗人社发〔2014〕50号文(下称“市50号文”),进一步解决全市企业退休人员的养老金倒挂问题。同时,“市50号文”中规定,市8号文实施至日。因此,日起新增的退休人员不再发放原倒挂补贴535元。也就是说,本次受影响最大的,主要是今年7月起退休的新增退休人员,在此之前退休的人员则仍然保留倒挂津贴的发放。虽然经过多次调整,但目前企业退休人员的养老金倒挂现象仍然存在,很难通过一个政策完全解决全市84万退休人员倒挂以及个体差异的问题。对此,根据相关文件精神,市人社局将针对今年7月起的新增退休人员制定新的“补差”政策,以确保新增退休人员今后的养老金倒挂问题。
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48小时点击排行穗7月起退休这每月少拿535元 系调整养老金倒挂_新浪广东_新浪网
  南都讯&记者王道斌&实习生&韦旖然&今年7月,市人社局宣布,从今年1月1日起,广州84万名企业退休人员养老金人均增加260元/月,人均养 老金将上涨到3200元/月。然而,到了8月份,今年7月刚刚办理完退休的企业职工却发现,自己到手的养老金比此前退休的同事每月少了535元。为何会出 现这种情况?
  据南都记者了解,从2006年起,国家和省连续多年通过年度调整,大幅度增加养老金水平,使得每年的养老金年度调整幅 度都高于新一社保年度退休人员养老金自然增长的幅度,形成了养老金倒挂现象。多年来,广州市人社局为解决倒挂这个问题,于2009年10月出台了穗劳社养 〔2009〕8号文(下称“市8号文”),对部分退休人员每月增发固定金额535元,也就是人们所说的“倒挂补贴”。
  2014年,市人社局又出台文件(市50号文)进一步解决全市企业退休人员的养老金倒挂问题。希望经过此次调整,同等缴费水平、同等缴费年限的人员,其待遇水平基本趋于一致。同时,“市50号文”中规定,市8号文实施至日。
  也就是说,从2009年10月起,针对部分退休人员每月固定增发535元的政策,今年6月30日就到期了。因此,今年7月1日起新增的退休人员不再发放原倒挂补贴535元。
  虽然经过多次调整,但目前企业退休人员的养老金倒挂现象仍然存在。对此,市人社局将针对今年7月起的新增退休人员制定新的“补差”政策,以确保今年7月起新增退休人员今后的养老金倒挂问题。
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2016企业退休养老金调整最新消息:退休人员养老金补发时间
  2016企业退休养老金调整最新消息:退休人员养老金补发时间
  针对养老金不再发&倒挂补贴&的问题,昨日,广州市人社局表示,将研究出台新办法,解决今年7月起新增退休人员养老金倒挂问题,新办法确定的倒挂标准将会从退休人员首次领取基本养老金之月起补发。
  由于多年养老金年度调整增幅水平都高于每一社保年度新增退休人员养老金的自然增长幅度,造成上一社保年度退休人员的养老金水平比下一社保年度退休人员的高,从而形成了养老金倒挂现象。但由于退休人员的退休时间、缴费年限、缴费水平等情况各不相同,倒挂的程度和水平也各不相同,解决倒挂的程度和水平也应有所不同。广州市原出台的《关于提高本市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》,采取每一社保年度退休人员加发一个固定金额待遇的办法,未能精确地解决每一个个体的倒挂问题,出现了一些人员解决不足、一些人员解决过度的问题,存在一定的局限性。
  上海补发养老金时间
  2015上海市上半年度退休养老金什么时候补发 9-10月底发放到位。今年1-8月按企业办法办理退休的人员及按小城镇社保办理养老手续的人员,养老金增加额昨日补发到存折内,10月起随每月养老金一并发放。
  上海补发养老金标准
  自今年1月1日起,本市城乡居民基本养老保险基础养老金标准由每人每月645元调整至每人每月660元(含中央确定的基础养老金最低标准),增加幅度为15元。
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48小时排行广州:新增退休人员取消倒挂补贴
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核心提示:广州有部分今年7月起退休的市民向媒体反映,他们到手的养老金与此前新退休人员相比,少了535元,到手的养老金还不足千元。
广州有部分今年7月起退休的市民向媒体反映,他们到手的养老金与此前新退休人员相比,少了535元,到手的养老金还不足千元。记者昨日从广州市人社局获悉,其实在去年广州出台养老金倒挂问题的新政策“50号文”时,已经明确采取加发固定金额的“倒挂补贴”旧政实施至今年6月30日。
7月1日起,新增退休人员不再发放原倒挂补贴535元/月,那这些退休人员是不是吃亏了呢?也不会,根据相关文件精神,市人社局将制定新的政策,即将有新的“补差”政策,解决倒挂问题。
到手养老金少了535元
今年7月份,市人社局宣布,从今年1月1日起,广州84万名企业退休人员养老金人均增加260元/月,人均养老金将上涨到3200元/月。然而,到了8月份,今年7月刚刚办理完退休的企业职工却发现,自己到手的养老金比此前退休的同事每月要少了535元。
今年55岁的徐女士工作年限仅10年5个月,于今年7月10日从省直单位办理退休手续,取消养老待遇地方保留津贴后,她到手的养老金只有891.47元/月,而这种情况在广州市的新增退休人员当中也有存在。
倒挂补贴从何而来?又为何要取消呢?记者了解到,从2006年起,国家和省连续多年通过年度调整大幅度增加养老金水平,使得每年养老金年度调整幅度都高于新一社保年度退休人员养老金增长的幅度,形成了养老金倒挂现象。
记者获悉,为了解决倒挂问题,广州市在2009年出台了《关于提高我市企业退休人员养老保险待遇水平的通知》(穗劳社养〔2009〕8号,简称“8号文”),当时采取一刀切模式,对倒挂人群每月加发固定金额,近几年调整到加发535元/月,俗称“倒挂补贴”。
制定新的“补差”政策
而到了2014年,市人社局又出台穗人社发〔2014〕50号文(下称“市50号文”),进一步解决全市企业退休人员的养老金倒挂问题。同时,“市50号文”中规定,市8号文实施至日。因此,日起新增的退休人员不再发放原倒挂补贴535元。也就是说,本次受影响最大的,主要是今年7月起退休的新增退休人员,在此之前退休的人员则仍然保留倒挂津贴的发放。
虽然经过多次调整,但目前企业退休人员的养老金倒挂现象仍然存在,很难通过一个政策完全解决全市84万退休人员倒挂以及个体差异的问题。对此,根据相关文件精神,市人社局将针对今年7月起的新增退休人员制定新的“补差”政策,以确保新增退休人员今后的养老金倒挂问题。
责任编辑:陈晶
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据悉,自去年山东省政府和全国社保基金理事会签订了企业职工基本养老保险基金委托运营合同,约定山东将分批把全省约1000亿元的企业职工基本养老保险基金划转委托全国社保基金理事会运营以来,目前已划转500亿元,另外500亿元将按合同约定在2016年春节前后到位
据悉,自去年山东省政府和全国社保基金理事会签订了企业职工基本养老保险基金委托运营合同,约定山东将分批把全省约1000亿元的企业职工基本养老保险基金划转委托全国社保基金理事会运营以来,目前已划转500亿元,另外500亿元将按合同约定在2016年春节前后到位
按照2014年全国社保基金理事会公布的数据,2014年投资收益率约11%左右,投资收益将用于充实养老保险基金、落实各项养老待遇。
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