工伤职工用徐州职工医保住院报销能报吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-10-09 11:16 标签： 职工医保住院
工伤职工持社保卡门诊就医可以直报了_
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工伤职工持社保卡门诊就医可以直报了
&&& 日起，我市的工伤职工纳入社保卡就医管理体系，门诊就医可以直报了。
&&& 相较以往的个人全额垫付、手工报销模式，开展门诊直报后工伤职工持社保卡、工伤证及病历手册挂号，所挂科别须与工伤认定信息相符，接诊医生根据患者的实际病情和工伤部位，因病施治、合理检查、合理治疗、合理用药，患者持社保卡交费时，只需交纳个人应付费用，大大简化了结算流程，减轻病患经济负担。
&&& 需特别说明的是，工伤职工因认定部位急诊就医的，但未持社保卡或工伤证，需按原渠道报销，即患者全额结算后，持医生开具的诊断证明书（急诊诊断证明需加盖急诊专用章，留观证明需标明留观起止日期），回单位向参保区县的经办机构申请报销费用。
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员工发生工伤后部分医疗费用社保局不给报销怎么办
08-10-14 &
是不是不在报销范围内的啊，如果不是可以找消协帮忙
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工伤是不能用医疗保险的
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找单位报呀
请登录后再发表评论!&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&工伤认定的程序是怎样的，职工工伤能否用医保报销？
工伤认定的程序是怎样的，职工工伤能否用医保报销？
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一、认定的程序是怎样的工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。（2）另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。（3）还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。5、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。6、计算赔偿数额时都要依据《条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。二、职工工伤能否用医保报销工伤事故一般不能用医保。医保和工伤是两个不同范畴，发生工伤事故，医药费应该先由企业垫付，然后再报销。工伤事故用了医保卡，所花费的所有基金支付之外的费用可以由工伤保险报销。工伤事故的全部费用由单位支付，受伤员工可以在出院后到劳动局去做伤残鉴定，根据鉴定报告的等级来得到相应的工伤补偿。工伤认定程序如下：1、首先需要向当地劳动部门申请工伤认定，这是获得赔偿的前提。2、填写一份工伤申请表，准备好身份证复印件和疾病证明书。（1）如果单位同意工伤就请法人在相关位置签字，盖单位公章。待社保工作人员调查后出工伤认定书。如认定为工伤，就可报销相关治疗费用。（2）另外一种是单位不同意认定工伤，则由被申请单位提供不是工伤证据，社保机构会根据被申请单位提供证据认定是否是工伤。（3）还有一种情况老板就是根本不认你是他的工人，就要先请你收集有雇佣关系的相关材料，再提起劳动仲裁，根据仲裁结果再到社保相关机构做工伤认定。4、认定工伤后应当评残疾等级和丧失劳动能力程度，这是计算赔偿数额的依据。5、如果加工厂仍不赔偿，可以向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，由仲裁委员会依法裁决。裁决双方当事人不服裁决的，可以向当地人民法院提起民事诉讼，进入两审终审的诉讼程序。6、计算赔偿数额时都要依据《工伤保险条例》的规定，按照伤者上一年度月平均工资和全省职工上年度平均工资计算数额。
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一、申请工伤认定需要哪些材料？1、必备材料（1）工伤认定申请表；（2）伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明（包括初次）或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。2、相关材料（1）属于履行工作职责受到......
一、工伤认定申请应提交哪些材料工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表； 与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。（二）工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、......
专业劳动律师温馨提示：在受到工伤的情况下，申请工伤鉴定对员工申请工伤赔偿很有帮助，为劳动者提供了支持的基础。但是申请工伤鉴定是有时间限制的，用人单位在发生工伤后30内应当提出申请，劳动者在发生工伤之日起一年内应当申请，超出时间的得不到支持。工伤鉴定对劳动者来说非常重要，建议多加留意。
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法邦网免费法律咨询热线：工伤人员治疗工伤发生的现金医疗费用如何报销？
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上海市人力资源和社会保障局
&&& 问：工伤人员治疗工伤发生的现金医疗费用如何报销？
&&& 答：用人单位或者工伤人员先期现金支付的工伤医疗费用，由用人单位、工伤人员或者其近亲属持身份证、工伤认定书、门诊急诊病历、出院小结、单位先期支付凭证、医疗费用专用收据及清单等有关资料到社保经办机构申请报销。
&&& 社保经办机构对申请材料齐全的，应当自受理之日起5日内初审后送交区县医保经办机构审核；区县医保经办机构应当自收到送交材料之日起10日内作出审核意见并送交社保经办机构；因工伤医疗费用数额巨大需报市医保经办机构审核的，市医保经办机构应当自收到区县医保经办机构申报材料之日起5日内作出审核意见并送交社保经办机构。
&&& 社保经办机构应当自收到审核意见之日起10日内，对符合工伤保险基金支付条件的工伤医疗费用予以支付。
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厦门规定工伤职工可先行报销医疗费用
　　新华网厦门10月3日专电（记者沈汝发）为保障工伤职工得到及时有效的治疗，厦门市社保中心近期出台规定，在没有找到肇事者的情况下，工伤职工可先行到社保机构报销医疗费用。　　据厦门市社保中心介绍，以前对于因第三人责任导致职工工伤，肇事者逃逸的，一定得等找到肇事者或相关部门出具证明，工伤职工才能得到赔偿，这样导致工伤职工先行担负过重。为此，社保中心规定，对责任已经认定清楚，事故发生时间已满一年的，可先行到所属的社保机构报销医疗费用。　　厦门市社保中心还推行“工伤保险住院医疗费统一记账结算”的便民服务措施，采用社保机构与协议医疗机构直接结算医疗费，免去参保对象治疗期间要垫付工伤治疗费用造成的经济负担。　　另外，厦门市社保中心与全市25家工伤保险协议医疗机构、3家工伤保险辅助医疗器具配置协议机构、1家工伤保险协议康复机构签订了《厦门市工伤保险协议医疗、康复、辅助器具配置机构管理服务协议书》，引导规范工伤协议机构的医疗服务行为，保障工伤职工获得及时有效的救治和康复治疗。
责任编辑：肖尧
09-09-23 15:07?
09-08-03 08:50?
09-07-26 16:51?
09-06-22 08:44?
09-04-15 08:54?
09-03-31 14:40?
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