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【山西】关于2016年企业退休人员基本养老金调整通知
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养老金上调最新消息：山西省退休养老金月人均增加190元日 09:58中国网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：山西省相关政府正式的决定从日起调整退休人员基本养老金，养老金上调190元，此次调整也是企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整是此次调整的一大亮点。
　　（原标题：山西省企事业单位退休职工养老金月人均增加190元）　　山西省相关政府正式的决定从日起调整退休人员基本养老金，养老金上调190元，此次调整也是企业与机关事业单位退休人员养老金同步调整是此次调整的一大亮点。　　据介绍，此次调整的人员范围是，截至日前企业和机关事业单位已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。　　按照国家统一规定的定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整办法，此次调整的标准为：定额调整每人每月增加70元。挂钩调整，企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年每月增加3.5元，缴费年限不满10年的按10年计算；机关事业退休人员按本人退休时职务（职级）对应的2015年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的3.6%增加基本养老金。倾斜调整，日前年满70周岁的退休人员，在前述两项调整的基础上每人每月再增加50元；企业退休军转干部调整后月基本养老金低于2824元的补到2824元。中金网9月30日　　我省明确，此次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支；机关事业单位退休人员增加的养老金，市及市以下单位由市政府负责统筹安排资金，确保发放到位；省直机关事业单位在养老保险制度正式运转前，所需经费由省财政厅按照原有经费负担政策予以解决，运转后纳入基金统筹发放。　　2016山西退休养老金太原市的养老金如何计算　　2016年山西太远城镇职工退休，基本养老金按照下列办法计算：　　基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过度养老金　　1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；　　2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数　　3、过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）　　法律依据　　山西省人民政府　　《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的实施意见》　　晋政发〔2006〕32号　　六、改革基本养老金计发办法　　从日起，按下列办法计发基本养老金。　　（一）《山西省人民政府关于贯彻〈国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定〉的实施意见》（晋政发（1998）21号，以下简称《意见》）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。　　1.基础养老金：参保人员退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（缴费年限不满1年的，计算到月）发给1%.　　在计算基础养老金中的指数化月平均缴费工资时，视同缴费年限的缴费指数均按1.0确定。　　2.个人账户养老金：个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数按国家统一规定执行。　　（二）《意见》实施前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和调节金。过渡性养老金中的过渡系数调整为1.3%，调节金从2006年1月起，在原来120元的基础上每年递减24元，直至取消。　　过渡性养老金中的指数化月平均缴费工资的计算，仍按现行规定执行。　　　　针对在《社会保险法》实施前已参保的企业职工如何补缴基本养老保险费，省人社厅已出台最新规定。　　此次补缴范围和条件为：《社会保险法》实施前已参保，参保缴费后中断缴费，并在国家规定的劳动年龄之内、且未领取基本养老金人员。　　凡补缴日前养老保险费的用人单位和人员，按相应年份的全省在岗职工平均工资（见附表）的60%或100%为基数，单位按20%、个人按8%比例补缴年度基本养老保险费；灵活就业人员按20%比例补缴年度基本养老保险费。并从欠费之日起，按日加收万分之五的滞纳金；滞纳金不得减免。《社会保险法》实施以后，用人单位未按时足额缴纳养老保险费的处理，按《社会保险法》和《实施　　补缴费用（包括滞纳金）全额到账后，企业养老保险经办机构按个人缴费基数的8%为缴费人员补记基本养老保险个人账户。按选择的实际补缴基数确定补缴年份缴费工资指数0.6或1.0，并在其个人账户信息中作特别标记。　　符合参保条件的未参保人员，应办理基本养老保险参保手续，按时足额缴纳基本养老保险费。新参保人员不得以向前追补缴费的方式增加缴费年限。已参加企业基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不满15年的，可继续延长缴费至满15年。延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年后，按月领取基本养老金。　　一次性缴费办法以一次性缴费时上年全省职工平均工资60%或100%为基数，按规定比例计算年缴费额，再乘以一次性缴费年限。　　山西省统一城乡居民养老保险制度　　特殊参保群体须提供相应材料　　我省(简称新农保)和(简称城居保)，于日实现全覆盖，建设取得突破性进展。去年3月，省人力资源和社会保障厅在此基础上明确要求，各地新农保、城居保经办规程要统一，具体包括参保登记、保险费收缴、基金划拨、个人账户管理、基金管理、保险关系转移接续、档案管理、宣传咨询、举报受理等环节。“建立统一规范的经办规程，是确保城乡居民基本养老保险制度统一的重要基础性工作。”省人社厅相关负责人介绍说，办理参保登记时应提供相关材料。　　而特殊参保群体应提供的证明材料为，重度残疾人提供县级及以上残疾人联合会认定的二级以上伤残证明;最低生活保障对象提供县级及以上民政部门出具的低保证明;农村五保供养户提供县级及以上民政部门认定的五保供养证明;农村计划生育家庭提供县级及以上人口和计划生育委员会出具的独生子女、双女结扎户证明;行政村党支部书记和村委会主任提供任职文件或当选证及乡(镇)党委出具的证明;县级及以上政府规定的其他特殊人群提供县级及以上相关部门的有效证明。　　每位参保人员都有个人账户　　省人社厅负责人介绍，新农保或城居保制度实施时，距领取年龄不足15年的参保人员，应依照规定按年缴费，也可补缴不足年限的缴费部分;对距领取年龄超过15年的，应依规定按年缴费，缴费不足15年的参保人员，也可补缴。补缴养老保险费的参保人员，应及时到村(居)委会办理补缴手续。　　县级社保机构为每位参保人员建立个人账户，用于记录个人缴费、集体补助、地方政府补贴、其他补助及利息。个人账户储存额，每年参考中国人民银行公布的金融机构人民币一年期存款利率计息。　　参保人员可通过社保机构网点、自助终端或电话、网站等方式查询个人权益记录，也可到县级社保机构打印《山西省城乡居民社会养老保险个人账户明细表》。　　待遇领取人死亡次月后停发　　根据规定，年满60周岁符合领取养老金待遇条件的参保人员，携带下列材料，到户口所在地村(居)委会办理待遇领取手续：居民身份证、社会保障卡、户口簿原件及复印件;领取待遇的社会保障卡或银行存折复印件;通过留存人像、指纹等资料，完善待遇领取人员的个人信息登记，便于以后年度的领取资格认证，确保个人权益完整和安全。参保人员从到达领取年龄的次月起，开始享受养老金。　　而待遇领取人员自死亡次月起停止发放养老金，其指定受益人或法定继承人应在其死亡后60日内持相关证明材料，申请办理养老保险关系注销登记，以及除政府补贴外的个人账户资金余额的一次性领取手续。
关键词：责任编辑苹果【免责声明】中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。掌握财富秘籍的投资者都在这里相关阅读1/2 18:06滨州养老保险领取有条件限制吗，滨州养老金提取条件是什么？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：滨州养老保险,养老保险领取 17:58滨州养老保险/养老金缴费标准一般是多少，滨州养老保险/养老金缴费比例高么，滨州养老保险/养老金缴费基数如何确定的？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：滨州养老保险,养老保险缴费 17:43最新滨州养老金账户查询方式方法，滨州养老保险查询个人账户怎么查询？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：滨州养老保险,养老保险查询 16:38最近，记者从湖南省资兴市人社局获得最新消息，资兴市2016年机关事业单位退休人员养老金待遇调整工作开始。从2016年10月起资兴市机关事业单位退休人员的养老...关键词：养老金,退休养老金 15:08年终奖是否纳入缴费基数，这个养老金并轨改革方案中细节的取舍，应该服从于改革的全局。养老金并轨改革的目的，不仅是建立全民统一的养老制度，而且要逐步缩小...关键词：养老金并轨,年终奖 14:522016最新菏泽养老保险领取条件有哪些，菏泽养老金提取条件是怎样的？以下是中金网小编整理的相关信息。关键词：菏泽养老保险,养老保险领取股票黄金外汇行情微信：cngold-com-cn行业动态金融黑幕财经解读微信：zjs-cngold相关推荐01、05、09、02、06、10、03、07、11、04、08、12、
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星期五距离 下次数据 公布时间：1小时37分钟20:30美国前值：62.8%预测：---17:00新加坡前值：2522.8预测：--公布：2534.116:34香港前值：3627预测：--公布：362516:30英国前值：+2.1%预测：+1.3%公布：+0.7%16:30英国前值：+0.1%预测：+0.1%公布：-0.4%16:30英国前值：+0.7%预测：+0.9%公布：+0.5%
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2016山西退休养老金调整最新消息：山西退休养老金能涨6.5%？日 14:40沃保网手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：2016山西退休养老金调整最新消息：山西退休养老金能涨6.5%？企业退休养老金一直以来都是人们关注的话题， 从山西省人力资源和社会保障厅官网公布的《关于机关事业单位养老保险制度改革后对原劳模等荣誉人员发放一次性退休补贴的通知》（晋人社厅发（2016）56号）了解到山西省对于机关事业单位养老保险制度改革前获得省部级以上劳模
　　（文章原标题： 2016山西退休：劳模不再提高计发比例）　　2016山西退休养老金调整最新消息：山西退休养老金能涨6.5%？一直以来都是人们关注的话题， 从山西省人力资源和社会保障厅官网公布的《关于后对原劳模等荣誉人员发放一次性退休补贴的通知》（晋人社厅发（2016）56号）了解到山西省对于改革前获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家退休时仍然保持其荣誉的工作人员，退休时不再提高基本退休费计发比例，改为给予一次性退休补贴。8月23日 　　据山西省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：此次调整根据人力资源和社会保障部、财政部《关于贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员改革的决定〉的通知》（人社部发〔2015〕28号）和山西省人民政府《关于印发山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（晋政发〔2015〕42号 ）、人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于制度改革有关问题的通知》（人社厅发【2016】38号）等有关规定进行。 　　调整发放范围　　日前已获得省部级以上劳模、有重大贡献的高级专家荣誉称号等符合原提高基本退休费计发比例条件、日后退休的机关事业单位工作人员。 　　调整计发办法　　一次性退休补贴标准=本人退休时职务（岗位、技术等级）、级别（薪级、岗位）对应2014年9月的×提高的计发比例×180。其中，在确定提高的计发比例时，仍执行老办法对提高后不超过本人100%的规定。 　　同时符合多个相同类别原提高退休费计发比例条件的工作人员，按其中最高的一个计发比例计算一次性退休补贴；同时符合多个不同类别原提高退休费计发比例条件的工作人员，可以合并计算一次性退休补贴，但提高后比例不超过本人基本工资的100%。 　　符合原有加发退休费情况的其他人员，可按照上述办法处理。 　　为什么2016年山西方案未发布？　　山西省人力资源和社会保障厅相关负责人透露：按照国家对2016年退休养老金调待的要求，各省应在2016年6月底前将退休养老金调待方案上报国家，方案批准后，在2016年9月底前实施。 目前，山西省的退休养老金调待方案已上报国家待批，国家批准后我们会及时将2016年调整的养老金发放到位，并从1月1日起补发。 　　2016年山西企业退休养老金能涨6.5%？　　山西省人力资源和社会保障厅相关负责人表示：人社部规定这个调整水平是退休人员待遇调整的总体水平，不是简单的对每个退休人员都按6.5%增加养老金。对于个人来说，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。 　　2015年山西省月人均养老金水平达到2100元。沃保网小编按6.5%的调整幅度粗略计算，调整后退休人员月增加约137元。不过这只是估算，仅供参考，具体调多少还需要看具体山西省最终公布的调整政策。 　　2016年山西企业退休养老金最新计算方法?　　养老金=基础养老金+个人账户养老金。 　　基础养老金＝（上一年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1% 　　个人账户养老金=个人账户储存额/个人账户计发月数（50周岁195月，60周岁139月） 　　养老金能提前支取吗？　　当个人达到并依法办理退休手续后，其应当领取的个人账户养老金按月从个人账户储存额中列支。如果个人发生如下情形之一，个人账户储存额中的个人缴费部分可以一次性支取：　　(1)退休后死亡，个人账户储存额仍有结余时，其结余额中的个人缴费部分可一次性结算，由其法定继承人或指定受益人领取，养老保险关系即行终止；　　(2)退休前死亡，个人账户储存额中的个人缴费部分，由法定继承人或指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止；　　(3)出国定居后，个人账户储存额中的个人缴费部分，由本人一次性结算领取，养老保险关 系即行终止。　　相关阅读　　　　（一）空账问题产生的原因以及现规模　　1.个人账户空账产生的原因“空账”问题的产生有着深刻的历史背景。　　1993年，在全国十四届三中全会上相关代表提出，中国要建立“社会统筹与个人账户相结合”的，个人账户制度由此确立。然而已退休的职工（即所谓的“老人”）和在实施个人账户制度以前较早参加工作的在职职工（即所谓的“中人”），在过去的工作年限里并没有个人账户的积累，但养老金需要支付。　　因为我国自1997年开始就一直实行统筹账户与个人账户“混账管理”的财务管理制度，也就是说将两个账户混合管理，所以，这就给个人账户资金向社会统筹账户转移提供了机会和可能。为了解决已退休职工（即所谓的“老人”）的养老金支付问题，社会保障机构就利用“混账管理”的便利，直接挪用在职职工个人账户中的资金，长期以来，由于不断地透支个人账户来填补社会统筹资金的不足，于是就导致了个人账户的空账。　　2.现个人账户“空账”的规模　　近几年来，我国个人账户“空账”规模在急剧扩大，2000年8月至2001年1月劳动与社会保障部和管理有限公司共同完成的“中国养老保险基金测算与管理”的报告指出，在未来50年里，城镇在职职工与退休职工的抚养比将由3.65:1提高到1.87:1；社会统筹基金总缺口将达到1.8万亿，平均717亿。个人账户空账的空前大的规模造成了严重的影响，埋下了很多隐患。　　（二）个人账户“空账”埋下的隐患　　个人账户“空账”是一个严重的问题，直接影响了我国城镇由现收先付制向积累制的转变，并将养老金的支付风险转移到了后代，影响了养老保险基金的可持续发展，也降低了养老保险制度的公信力。　　首先，个人账户的“空账”直接影响了我国城镇职工养老保险由现收先付制向完全积累制的转变。这种转变势必会影响我国完全积累制的实现，最终只能使新的养老保险制度停留在表面，无法发挥根本性的作用。　　其次，个人账户“空账”问题使得养老金支付风险被留给了下一代，影响了养老保险基金的可持续发展，也影响了养老保险制度的公信力。个人账户的无积累——“空账”问题就是将养老金支付风险转移给了后代，风险的转移使得人们的缴费意识降低，由此各种显性、隐性逃费的现象就会出现，而逃费又会引起低征缴率和高缴费率的恶性循环，影响社会保障基金的筹集，同时造成基金收入小于基金给付需求的状况，给社会保障制度带来了巨大的财务风险，也增加了基金增值的压力，使得养老保险制度的公信力以及政府部门的公信力得到影响。
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