沈煤集团林守信被抓王国君现在干什么呢

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艰难困苦玉汝于成_沈煤集团林盛煤矿发展纪实
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辽宁省经济发展研究会
苏永强(沈阳鼓风集团董事长)
赵志立(辽宁省电力有限公司原副总经理)
责任编辑:沈煤集团:有的是真诚,送的是温暖_企业平台_中国煤炭网
沈煤集团:有的是真诚,送的是温暖
 作者: 中国煤炭报
  &我也想当党员,帮助其他人。&这是辽宁沈阳煤业集团西马煤矿洗煤厂职工陈磊在接受采访时说的一句话。
  28岁的陈磊是个不幸的女孩。父母前几年相继去世。她每月不多的薪水,要供小妹上大学,生活十分拮据。今年初,西马煤矿党委下发了《关于西马煤矿领导干部关心职工群众的具体规定》。这使她和矿长王国君结成了帮扶对子,感受到了大家庭的温暖。
  沈煤集团红菱煤矿机电厂工人宋继清一家四口的身体状况都不太好。身患&室间隔缺损&的次女,今年5岁了。这种病,如果不及时做手术,将危及生命。今年3月19日,就在他为了高额的手术费用一筹莫展的时候,红菱煤矿工会领导把3.3万元钱送到了宋继清妻子的手中。孩子顺利地做了手术。这笔钱是矿党政领导发动职工在两天时间里为其捐助的。
  这两件小事,只是沈煤集团关心职工众多举措的一个缩影。
  近年来,沈煤集团确立了&壮大主业、多元发展、优化结构、科学管理、强企富民&的基本发展思路,企业的综合实力显著增强,一系列惠民举措相继推出。
  清水煤矿今年上半年为职工发放救济金10万元,多次捐款达13万元,已有16户特困职工家庭生活得到了改善。清水煤矿行政科为办好职工食堂,将行政科长、食堂管理员的电话在食堂的显眼处公布。红阳三矿开展的党支部承诺活动,时时为职工解决难题。红菱煤矿开办的&爱心超市&质优价廉,赢得了职工的一片赞誉。西马煤矿要求党政班子成员必须做到:每月至少参加一次班前会,深入基层了解职工思想动态;每月到职工食堂就餐一次,了解职工对饭菜和服务质量的满意程度;每月乘座职工通勤车一次,听取职工的意见和建议;每月对特困帮扶对象走访一次,帮助他们解决实际困难。
  几年来,沈煤集团已投资3900余万元,新建和改建生活后勤服务网点;出资560余万元资助贫困学子。仅今年上半年,沈煤集团就拿出136万元救助困难职工,出资100多万元,用于离退休人员体检。不少职工表示,企业对我们有的是真诚,送的是温暖,让我们备感幸福。
  为了进一步提高职工的福利待遇,沈煤集团计划在职工现有&五险一金&的基础上,每年再拿出4500万元至5000万元资金,为职工建立年金(补充养老保险),参加补充医疗保险,提高矿区职工的生活质量,解除困难职工的后顾之忧。
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