眼镜销售顾客满意度调查问卷对款式不满意怎么办

说到肢体语言,我们的第一感觉就是销售顾问要适当运用肢体语言来促成销售,但是我们却忽略了我们的沟通对象——客户的肢体语言。下面是根据多年经验总结出的客户肢体语言及其寓意,并给出了一定的处理方式。1、轻揉鼻子
客户认为你在花言巧语,不相信你,对你所说的话题无法产生兴趣。此时你应该转移话题,通过需求分析,问出客户所在意的兴趣点。2、捏着手指或握拳头
客户认为你说的太多,讨论的话题并非他想了解的。即使你自己认为表达得激情澎湃,犹如演讲,但客户还是会认为你在浪费他的时间,想尽快结束话题。3、抚摸后脑
这是极其反对的信号,客户很不赞同你的说法。针对这种情况,我们的话题要跟进、互动,让客户感觉到你对他的尊重。4、轻拍手掌或抚摸头发
这是同意的信号。大家都知道女生在抚摸自己的头发时可能是为了展示妩媚的一面,这个动作就已对你所说的话、所做的事表示赞同和认可。5、睁大眼睛
说明你说的话题及产品的卖点使客户产生了浓厚的兴趣,对你已有极强的信任感,这时可以向客户发出促成的信号。6、客户的夫人对你无视或低头俯视
首先,说明对你的印象较差;其次,说明对产品无购买欲望。如何才能避免此类情况发生呢?男销售顾问对女士的夸奖不要过于花言巧语,要注重的是礼貌对待;女销售顾问可以对其着装、品味做出适当的夸奖和赞赏。7、交谈中客户眼神四处游离
这同样是反对的信号,无法接受你所说的话。此时我们需要用肢体语言来引起客户的关注,吸引其注意力,可以使用“摸、听、看”技巧中的“看”给客户带来视觉感。8、将手静置口袋 这是防御性的动作,客户对你感到畏惧,对陌生的环境感到不安,从而处于焦虑的状态。我们应及时营造一种轻松氛围来打消客户的这种心态,如热情引导客户入座,呈上茶水等。最佳的办法还是培训老师提到的“体验式销售”,让客户亲自伸手去摸我们的产品卖点,从而对产品产生信赖感,消除客户的防备心态。9、摸鼻梁、抚下巴这种现象表明此时客户正在考虑,进入最后决定状态。这时需要给客户一个安静、独立思考的空间,但是不要让其考虑时间过长,适当的时机应该给他打一支定心针,使他相信他的决定是正确的。10、交谈时与你面对面、四目相对很久
这表示客户对你的话题十分感兴趣,此时应乘胜追击,促成成交。当然,不论客户给出怎么样的“信号”,在与客户交谈时,我们都要谦而不卑,做到真正的销售“顾问”,用自己的专业知识为客户“指点迷津”,这样才能真正赢得客户的心。添加【眼镜公子】微信公众号回复以下数字,获取更多干货:1【三分钟电脑验光配镜】万万要不得2 一个眼镜贵,希望你知道它的价值在哪里3 接待顾客时,为什么有些顾客不理你4 还习惯黑暗中躺着看手机吗?5 最贵一副要价2680000元对此您怎么看?6 关于防蓝光镜片,不得不说的事7 眼镜行业不可或缺的职业—配镜师8 门店常犯的15种错误改后业绩立刻翻倍9 让你认识隐形各项参数的含义10 眼镜零售店验配师100问(三)11 2015,闪耀新眼际— 帕莎时尚太阳镜12 眼镜店没有顾客时要做的22件事13 什么脸型配什么眼镜最显瘦?14 太阳镜的结构=颜色+偏光+镜面反射15 眼镜零售店验配顾问100问(一)16 最全面精准【瞳高&瞳距】测量17 最全的眼镜店经营数据分析18 顾客嫌眼镜价格贵,最好的回答19 眼镜门店装修设计也可以这么高大上20 孩子的眼镜戴与不戴爸爸妈妈说的不算亲亲怎么才能联系到你呢?个人微信号公子公子倡导每天进步一点点公子
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销售必须学会的技巧——回应
来源:网络 编辑:编辑部
理sir:“回应”作为最直接反馈对方真实状态的一个能力,是体现教练作为一面“镜子”的核心。所谓回应,就是直截了当地说出这一刻你对他的感受,看法。教练过程中,通过 “回应”能令对方看到自身盲点,清晰目前的位置,令对方认识需要学习及改善的地方。有一位配镜顾问一大早接待了一位顾客:顾客进店后,这位配镜顾问便主动上前打招呼:“欢迎光临,请问您是需要配眼镜吗?”顾客点了一下头,配镜顾问又问:“您是想配一副普通一点的还是好一点的。”顾客回答道:“我想配一副好一点的。”于是,配镜顾问就引导顾客走到精品区,示意顾客坐下,她从柜台里挑选出一款售价为2000多元的眼镜给顾客试戴。顾客戴过之后,说这副镜架太窄,他戴不合适,于是配镜顾问继续挑选镜框给顾客试戴,一副又一副,一会儿功夫柜台上满满一台子的镜架。最后,顾客摇着头站起身来,说了句:“你们这里的眼镜,款式太少了,我去别处看看吧。”配镜顾问无奈地望着客户,眼光撇向了店长,好像是在发出求救信号。店长从一边走过来,对顾客说:“这位先生,还有很多款式您没看呐,我推荐您一款,您一定会喜欢。”说着,就把顾客引到卖场前厅的柜台区域,从里面挑出一副售价为300多元的眼镜给顾客试戴,一边还说:“您看这款眼镜虽然价格不高,但材料很轻,做工也很好,您戴戴看…”不一会儿,店长就做成了这笔生意。送走了顾客,店长找那位配镜顾问谈话。她对配镜顾客说:“知道刚才那笔生意,你的问题在哪里吗?”配镜顾问说:“店长,我起初也想给顾客看便宜的镜架,可是他自己说要看好的”。店长说:“你的问题,就是不懂得判断顾客的购买能力。你知道刚才那位顾客脸上戴的眼镜零售价大概是多少钱吗?”配镜顾问回答道:“我没注意。”店长说:“我留意了,他的那副眼镜售价最多是100出头,所以他说要配一副好一点的眼镜,可能600多就算好一点的了,可是你一上来就给他2000多的镜架,他又不好意思说贵,只能挑款式的毛病了,其实,你从顾客的表情中就可以发现,顾客是看到价格标签才说款式不好的。”配镜顾问顿时明白了。店长最后强调道:“记住,今后要学会观察顾客的旧眼镜是什么档次的,同时,也不要问顾客想要普通一点的还是好一点的眼镜,这样的问题没有意义。”以上这个案例中,店长给了这位配镜顾问三个回应:1、顾客刚进店时,不要直截了当询问顾客是想购买什么档次的镜架;2、销售过程中要注意观察顾客的旧眼镜以判断顾客的消费能力;3、销售过程中要学会察言观色,留意顾客的表情变化。这三点都是这位销售员的盲点,也就是说,她并没有意识到自己存在的问题,经店长的几句话,才“一语惊醒梦中人”。店长所做的就是“回应”。文章来源:“理咨询”微信
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销售的艺术:如何处理顾客抱怨
来源:互联网 编辑:佚名
  销售从简单的来说就是卖东西,从深处来说却是一门艺术,就比如销售人员如何处理顾客抱怨一事来说,这就绝对是需要技巧的哦。
  一、学会耐心倾听顾客的抱怨,不要与其争辩
  导购在消除顾客不满时,第一步就是要学会倾听。即聆听顾客的不满,聆听顾客不满时,须遵循多听少说的原则。导购代表一定要冷静的让顾客把他心理想说的牢骚话都说完,同时用&是&&的确如此&等语言及点头的方式表示同情,并尽量去了解其中的原由,这样一来就不会发生冲突,甚至是吵架。
  案例:
  黄小姐到某百货商场去购买*品牌的眼部修复霜,到了那商场,导购说那一款今天卖完了,便推荐同一品牌的另外一款眼霜,可到了家中,黄小姐仔细阅读后才知道这一款是用于改善眼角鱼尾纹的,不是自己需要的那一款。便拿到该商场要求退货,导购一听是退货,脸色马上拉了下来,跟先前推销时判若两人,说:&化妆品是只要产品质量没有问题,消费者皮肤适用,不予退货的&。黄小姐一听也火了,&当初自己就不想要这一款的,你说什么一样的,非要推荐这个给我&&导购听了黄小姐的抱怨,心不在焉听着,满脸不屑一顾,这下可把黄小姐给激怒了,严格要求要见商场部门经理要严惩这个导购。
  二、巧妙应对情绪激动者&&撤换当事人、改变场所、换个时间
  当顾客对某个导购代表的服务与解释感到强烈的不满时,便会产生一中排斥饿心理,假如该导购继续按照自己主观的想法向顾客解释,顾客的不满与愤怒就会更加加剧。所以在此情况下,最好的方法是请该导购员暂时回避,另请一位导购去协调。
  同样顾客在情绪特别激动的情况下,往往采用大嗓门,想用高声压倒对方来证明自己有理,这时最好换个环境(或时间)跟顾客进行沟通,这是处理顾客的不满会更有效些。
  举例:
  &先生,你不要在这吵了&&(错误)
  &我认为&你又不信&&(错误)
  &那随你&我是说&&(错误)
  &先生。对不起,我刚才那位同事&&(正确)
  &你好,我们借个地方说&&(正确)
  三、迅速处理顾客抱怨
  处理顾客抱怨时切忌拖延,因为时间拖得越久愈会激发顾客的愤怒,而他的想法也将变得顽固而不易解决。所以,导购代表在处理顾客抱怨时,不能找借口说今天忙明天在说,到了明天又说负责人不在拖到后天,正确的做法是应该立即处理,而切处理顾客抱怨的行动也应该让顾客明显地觉察到。如导购代表可以用焦急、紧张的神情感染顾客,或者隔一段时间就告之顾客事情处理的怎样,到了什么程度等。
  以平抚顾客的情绪,求的顾客对事情的理解。
  举例:&这是公司的规定,
  我也没办法啊,&&(错误)
  &今天我们有点忙,在说领导也不在,我看你还是明天在来&&(错误)
  &你先别急,我忙完了,等一下,在给你处理&&(错误)
  &先生,稍等,我马上给你处理&&(正确)
  &你的&我们的技术人员正在给你检测&我在给你看一,大约什么时候可以好&(正确)
  四、化顾客的异议为产品的卖点
  化顾客异议为卖点是一种积极的技巧,导购需要明确,与顾客进行胜负辩论毫无意义,即使导购最终在辩论中获胜,但后果却是失去顾客。导购与顾客之间的关系如同镜子发射原理,导购以何种态度对待顾客,顾客也会以相应的态度对待导购。因此,导购需要以积极的心态处理顾客异议是关键。导购在销售中与顾客沟通的基本原则是:生意不成仁义在,与顾客做朋友。
  举例:
  &先生/小姐,这是今年流行的款式,这个做工&&&(正确)
  &先生/小姐,你说的这个地方,那可是这款衣服的特色&&&(正确)
  &&这是&料子做的&你在看一下&&(正确)
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