最低工资标准是否包含五险一金？根据《最低工资规定》，最低工资标准不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴以及国家法律法规、政策规定的福利待遇和企业通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。但对于五险一金是否包括在最低工资标准内，并没有明确规定。北京道成律师事务所律师马晶晶告诉记者，从各地公布的情况来看，除北京、上海明确最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金外，大部分省份均将社保和公积金包含在最低工资内。调整对小企业员工影响较大生活中有很多基层劳动者，包括清洁工、推销员、服务员、钟点工等，这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。另外，在很多企业中都设有销售或推销等岗位，从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资，大部分收入是由销售提成构成的，如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。有专业人士告诉记者，最低工资标准调整对小企业员工影响其实更大。在一些运营不规范的小企业，虽说给员工发的工资并不低，但是为了达到逃税、漏税或减轻企业负担的目的，员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳。对于员工来说，虽说到手的工资多了，但实际上却吃了大亏，特别是公积金账户受到的影响更大，员工贷款买房会受到限制。因此，最低工资标准的调整对他们来说影响很大。调整会增加企业用工成本那么最低工资标准提高对企业有何影响呢？青岛一家制造业企业负责人介绍说，各地最低工资标准的调整幅度看似不大，但其附着的其他因素太多，例如职工医疗期间待遇、试用期待遇、死亡后的赡养标准以及部分省份的失业保险基数均与最低工资标准直接挂钩，企业的负担会增加很多，利润空间也会被进一步压缩。截至目前，已有上海、天津、江苏等多个省份调整了最低工资标准，平均调增幅度为11.1%，这一幅度与几年前相比几乎已“腰斩”。
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浙江省职工最低工资标准2016 最低工资标准的定义包括什么是否包括五险一金
核心提示：第一时间为大家介绍职工最低工资标准的相关信息，希望大家多多关注，2016年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以第一时间为大家介绍职工最低工资标准的相关信息，希望大家多多关注，2016年这方面的相关信息还未公布，以下内容仅作参考，具体以官网公布为准!
继日之后，我省再次上调最低工资标准。昨天，省人力资源和社会保障厅透露，从日起，浙江省最低工资标准再次上调，最高档标准由1310元涨到1470元。与现行最低月工资标准相比，最高档涨幅达12.2%，新的最低工资标准水平目前居全国省区前列。
最低工资标准最高档1470元
根据《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130&160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
最低工资标准分四档，哪个县市区适用哪档标准，全省各市将根据所辖县(市、区)经济社会发展水平、居民生活水平和用人单位承受能力等实际情况，选择确定当地最低工资标准予以公布，并报省人力社保厅备案。
依照历年的惯例，杭州、宁波、温州等经济发达地区的市区，一般选择最高档标准;经济较发达的小城市，一般采用第二档最低工资标准;省政府确定的欠发达县和重点欠发达县，最低工资标准多数会选取第三档或第四档。
加班工资不算在最低工资里
企业员工只要与用人单位签订劳动合同，或者虽没有签订劳动合同，但已确定劳动关系的，都适用这个新标准。男子被车轮压住，当场没了生命体征，小孩大声哭喊。
这批“高标准二人间”住宿费也是普通四人间的两倍。
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　　根据“吉林省人民政府关于发布全省最低工资标准的通知”规定，2015年吉林省最低工资标准调整了，那么，吉林省最低工资标准2015里面有五险一金不？
　　长春、吉林市区最低工资标准1480元/月，非全日制用工最低工资标准13.5元/小时。
　　四平、辽源、通化、白山、松原市区和延吉市、珲春市、前郭县最低工资标准1380元/月，非全日制用工最低工资标准12.5元/小时。
　　白城市区、长白山保护开发区、梅河口市、公主岭市和其他县（市）最低工资标准1280元/月，非全日制用工最低工资标准11.5元/小时。
　　那么，吉林省最低工资标准2015里面有五险一金不？
　　根据《劳动法》和《最低工资规定》的规定，综合考虑以下因素确定和调整最低工资标准：当地就业者及其赡养人口的最低生活费、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、就业状况、地区之间经济发展水平的差异等因素。本次调整最低工资标准，是经过较长时间的调查研究，科学测算，反复论证，在充分听取各方面意见，紧密结合我省实际，参考其他省、市调整情况下确定的。具体把握了三条原则：一是坚持以人为本。设身处地为低收入群体着想，努力提高低收入群体的生活水平，使他们分享到改革发展的成果。二是坚持统筹兼顾。充分考虑企业和财政承受能力，兼顾劳动者和用人单位的利益；三是坚持科学论证。综合分析我省最低工资标准现状和经济社会发展的各项指数，保证调整幅度和档次划分更为科学合理。
　　那么，最低工资标准指的是应发工资还是实发工资？
　　吉林省公务员考试网温馨提醒，应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准。 由上可知，吉林省最低工资标准包含劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金（简称“五险一金”）。
　　从最低工资标准的“含金量”来看，上海、北京均明确最低工资标准不包含“个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金”，用人单位应按规定另行支付，因此，这两地的最低工资标准“含金量”更高。
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　　最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育产假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。　　最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位(连续3个月以上不能正常发放工资的)，支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。　　应届毕业生网小编提醒，各地的2015年最低工资标准是不一样的，下面小编挑选几个城市，为大家解答最低工资标准与五险一金相关问题!　　案例1：上海市　　问：上海2015年最低工资标准包括五险一金吗?　　月最低工资标准从1820元调整到2020元，增加200元;小时最低工资标准从17元调整到18元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。　　上海市人社部门在解释新的最低工资标准时指出，上海月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等也不作为月最低工资标准的组成部分。　　案例2：青岛　　问：青岛2015年最低工资标准包括五险一金吗?　　日前，青岛下发《关于严格执行最低工资制度的通知》，根据《山东省关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2015〕39号)规定，青岛市自日起，驻市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1500元调整为1600元，小时最低工资标准由15元调整为16元;驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准由1350元调整为1450元，小时最低工资标准由13.5元调整为14.5元。　　下列各项不包含在最低工资标准范围之内，用人单位要另行支付：延长工作时间的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品如工作着装等;按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金;用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。　　用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。　　案例3：北京市　　问：北京2015年最低工资标准包括五险一金吗?　　我市最低工资标准由每小时不低于8.97元、每月不低于1560元，调整到每小时不低于9.89元、每月不低于1720元。　　下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付：　　(一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;　　(二)劳动者应得的加班、加点工资;　　(三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金;　　(四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。　　非全日制从业人员小时最低工资标准由16.9元/小时提高到18.7元/小时;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由40.8元/小时提高到45元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。
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请问最低工资标准里包含五险一金吗?
来源：互联网 发表时间： 6:36:51 责任编辑：王亮字体：
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