财政事业费人员能否办兰溪教师能否停薪留职

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-20 12:28 标签： 文化建设事业费申报表
国务院鼓励体制内科研人员创业：停薪留职可达3年|科研|创业|体制内_新浪财经_新浪网 &&& &&正文 国务院鼓励体制内科研人员创业：停薪留职可达3年 　　郭晋晖 　　时隔30年之后，国务院又一次向国有科研人员抛出绣球，以保留体制内身份和待遇三年为优惠条件，鼓励他们离岗创业。 　　国务院近日印发《关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》(下称《意见》)中要求，探索高校、科研院所等事业单位专业技术人员在职创业、离岗创业有关政策。 　　中国人民大学劳动人事学院教授曾湘泉对《第一财经日报》表示，这一举措与30年前允许国有企事业单位职工“停薪留职”下海经商本质上是一致的，都是对体制内人员走出去创业给予政策支持。 　　“停薪留职”2.0版 　　《意见》指出，随着我国经济发展进入新常态，就业总量压力依然存在，结构性矛盾更加凸显。必须着力培育大众创业、万众创新的新引擎，实施更加积极的就业政策，把创业和就业结合起来，以创业创新带动就业。 　　曾湘泉认为，“大众创业，万众创新”仅仅靠大学生是不够的，体制内有工作经验的科研人员加入到创业潮中将大大地提高创业成功率，也将成为中国经济转型升级的重要力量。 　　《意见》提出，对于高校、科研院所等事业单位专业技术人员离岗创业的，经原单位同意，可在3年内保留人事关系，与原单位其他在岗人员同等享有参加职称评聘、岗位等级晋升和社会保险等方面的权利。原单位应当根据专业技术人员创业的实际情况，与其签订或变更聘用合同，明确权利义务。 　　30多年前，这一政策被称为“停薪留职”――日，当时的劳动人事部、国家经济委员会联合下发《关于企业职工要求“停薪留职”问题的通知》。停薪留职政策自此风行，后来成名的一些商界大佬如潘石屹、王健林等均是递交“停薪留职”申请书之后踏上了创业之路。潘石屹没有被批准，王健林则为自己留了“一条后路”，万一创业失败还可以回去享受处级待遇。 　　从1999年的北京开始，“停薪留职”政策被越来越多省份取消。2013年底，江西省出台政策，允许国有企业和事业单位职工停职创办企业后，若3年内不再创办企业的允许回原单位工作。这一政策在社会上引起了争议，反对者认为体制内创业不应该享有“超国民待遇”。 　　此次国务院力排众议出台了支持科研人员离岗创业的优惠政策，可以看作是“停薪留职”2.0版，无论是停职时间还是待遇上都优于1983年的《通知》。1983年规定停薪留职时间一般不超过两年，此次为3年。1983年《通知》的明确停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；此次则明确规定离职创业人员享受职称岗位晋升和社会保险的同等待遇。 　　曾湘泉认为，当年大街上校办企业能够发展成高科技公司，停薪留职这一政策功不可没。当前情况与30年前已经不可同日而语，即使政府出台这些优惠政策，科研人员是否愿意下海创业仍然是未知数。 　　“现在创业的门槛已经非常高了，企业竞争压力也非常大，再加上优秀的科研人员在体制内待遇也不错，创业的风险和收益之间存在巨大的机会成本，这些都是阻碍他们下海创业的因素。”曾湘泉说。 　　不仅仅是人事关系改革上，《意见》还提出优惠政策对冲创业的风险，比如提出完善科技人员创业股权激励政策，放宽股权奖励、股权出售的企业设立年限和盈利水平限制。 　　曾湘泉也表示，正在进行的机关事业单位养老保险改革是一项对于促进科研人员离岗创业非常重要的改革。如果政策对于“中人”的养老保障的安排是合理的，他们可以带着养老金离开体制，就会大大减轻这些人对于养老方面的忧虑。 　　积极就业政策4.0版 　　人社部副部长信长星认为《意见》是中国积极就业政策的4.0版。中国自2002年推出中国积极就业政策以来，经过“下岗失业人员再就业”，“就业和再就业相结合”，“促进就业”这三个阶段之后，迎来了“促进就业创业”的阶段，尤其是突出“创业”。 　　《意见》出台就是部署进一步促进就业鼓励创业，以稳就业惠民生助发展。为了“稳就业”，《意见》提出了四方面的政策，包括深入实施就业优先战略、积极推进创业带动就业、统筹推进高校毕业生等重点群体就业、加强就业创业服务和职业培训等。 　　《意见》提出，坚持扩大就业发展战略，把稳定和扩大就业作为经济运行合理区间的下限，将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入国民经济和社会发展规划及年度计划。 　　本报记者从国家统计局相关人士处获悉，原局长马建堂离任前交代的一项重要工作就是要尽快建立调查失业率制度。当前国家统计局正在紧锣密鼓地进行人员培训，下一步将在全国的每个县都进行失业率调查。按照计划，在“十三五”期间将会定期向社会公布调查失业率。 文章关键词： &&|&&&&|&&&&|&& 您可通过新浪首页顶部 “”， 查看所有收藏过的文章。 请用微博账号，推荐效果更好！ 看过本文的人还看过共找到相关结果约 18 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 工龄不承认这几年的，我想想办法推翻停薪留职这个事，想问国家政策在91-96年有没有不允许事业单位办理停薪留职这个政策，如果有的话这几年的工龄就可以找回来了，谢谢 国家政策允许事业单位办理停薪留职吗？... /ask/question-2475071.html- 我目前是一名事业编老师,工作两年了想去留学,但是又有点可惜好不容易考上的岗位,请问像我这种情况怎么样能在保留职位的情况下完成留学的愿望呢？... /ask/question-1846486.html- 我是省属事业单位管辖学校的一名教师，请问四川省有没有事业单位教师停薪留职方面的政策或规定？有的话，我该如何办理？如果没有，我可以停薪留职吗？... /ask/question-1009482.html- 我儿子于2005年办理了停薪留职手续在外地做事。现在单位说让回来上班，30天内如果不回来就没有编制了。请问这符合法律手续吗？另外如果实在不能回来上班，可以辞职吗？辞职后可以得到补偿吗？... /ask/question-3237278.html- 金公司是否给予补交或补偿给我。 2。如果我领了补偿金。还可以再要求仲裁或法律诉讼吗？ 4.公司让我写的说明是否会影响到我要求补偿和赔偿， 是国家公务员系列，所以不便办理人事调动。”附了县政府办公室的工作证和通讯录的复印件” 2.99年后我被调离政府办，到一事业单位。2000年我停薪留职应聘到大连工作。 ... /ask/question-26730.html- 公司地点问题我不想去，我有权拒绝吗？公司因此把我辞退我可以获得补偿金吗（由于个人原因一直签订的是临时劳动合同）？我原单位是事业单位编制，因此办理的停薪留职，保险费用有我自己缴纳，现在的公司未承担任何保险费用，如果现在的公司和我解约我有权提出补偿以前的 ... /ask/question-2139562.html- 在自负盈亏的市属企业，我因停薪留职须100%自缴一切保险（含住院医疗保险）公积金，所以不愿缴门诊保险，请问律师不缴门诊保险可以吗？感谢帮助！温州市区 门诊医疗包干费不再计提发放。 第十一条 本办法实施后改制的事业单位“两保”人员，由用人单位按上一年度全省月平均工资的11.5%（其中门诊统筹5.5%， ... /ask/question-100285.html- 请教各位朋友1996年参军1998年到事业单位报道，当时事业单位以人满为由，让没上过一天班的我办理了停薪留职， 让我自己找事做，其间单位要我每年交自己的那份失业养老金到2009年6月，又告知说可以不交了，不过每年单位都会通知我去参加单位体检，到今年十月份，又告诉我要我买断工龄，但说我没在 ... /ask/question-5354940.html- 1996年参军1998年到事业单位报道，当时事业单位以人满为由，让没上过一天班的我办理了停薪留职， 让我自己找事做，其间单位要我每年交自己的那份失业养老金到2009年6月，又告知说可以不交了，不过每年单位都会通知我去参加单位体检，到今年十月份，又告诉我要我买断工龄，但说我没在单位 ... /ask/question-5354905.html- 我父亲79年参加工作，所在单位属于事业单位，96年在得到单位批准的情况下办理了停薪留职1年，后因期满未回而在97年被单位做出除名的决定。我想咨询您一下， 是“企业职工奖惩条例”有除名这么一说，但事业单位是不遵循他的规定的啊，现在就连10多年的工龄也找不回来啦。请问我们现在可以认为这个除名是无效的吗？... /ask/question-322503.html- 没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务公安局职工可不可以?停薪留置怎么办理_百度知道 公安局职工可不可以?停薪留置怎么办理 这个好像不行的，你占着一个吃财政饭的岗位呢，事没人干，别人也进不了啊 其他类似问题 为您推荐： 公安局的相关知识 等待您来回答 下载知道APP 随时随地咨询 出门在外也不愁事业单位人员停薪留职有何规定 如题，事业单位人员停薪留职有何规定 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见的通知》（国办发[2002]35号）和《关于印发&推进事业单位人事制度改革的若干意见&的通知》（辽市人发[2005]12号）精神，“事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务。人员聘用制度主要包括公开招聘、签订聘用合同、定期考核、解聘辞聘等制度。通过实行人员聘用制度，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变，建立一套符合社会主义市场经济体制要求的事业单位人事管理制度。
因此，事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用合同调整人事关系，不应实行停薪留职。现在事业单位人员可以办理停薪留职吗？ 发布日期： 字体大小：[] 背景颜色： 柳州市12333人力资源和社会保障电话咨询中心&&当前位置：首页&>>&咨询答疑&>>&回信摘登信息用户提问信息信件编号：207955提问人：晶晶提问时间：&16:22:26标题：现在事业单位人员可以办理停薪留职吗？内容：现在事业单位人员可以办理停薪留职吗？管理员回答答复时间：&8:14:12浏览次数：0答复内容：您好！如果是事业单位在编人员，则需要咨询工资福利科：2829907。若是聘用人员，那么则由单位与员工双方之间协商决定。操作： ||&下一篇： 国际联网备案号：42 主办单位：柳州市人民政府 管理维护：柳州市网络管理中心 新闻维护：柳州市人民政府新闻办公室

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