退休后独生子女费补贴，我是个体公司退休员工，个体老板能给你发放吗？独生子女补贴，不发怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2016-08-20 04:57 标签： 退休后独生子女费发放
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私营企业是否必须给退休职工发放独生子女费
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经查，根据《辽宁省计划生育条例》的规定，（一）从取得《独生子女父母光荣证》之月起至子女14周岁止，每月发给独生子女父母奖励费10元或者一次性奖励1500元；&（二）子女托幼费、医疗费，由其所在单位按照当地规定予以补贴；（三）职工退休后，由其所在单位每月发给10元或者一次性发给2000元补助费。无论企业的性质如何，原则上都要由企业给予发放职工的独生子女父母奖励费。&&
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新华通讯社主办
退休后企业不发独生子女费 司法调解职工获补偿
日 16:14:58
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新华网南京2月29日电（郑建明 智春亮） 近日，荷花池街道司法所参与调解了一起企业不愿意发独生子女费纠纷。纠纷的当事人是王某和一物业公司，2015年底王某从该物业公司正式退休。按常州市政府文件，王某可从该物业公司一次性领取独生子女费3600元，但是该公司一直以没有相关文件为借口拖着不愿意给，为此双方因独生子女费产生了纠纷。 司法所工作人员了解情况后，首先找街道计生部门找到相关文件，然后又多次打电话给该公司并告知当事人相关法律法规。
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定：“获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。”
常州市《市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的补充意见》明确规定，“持证退休人员的一次性奖励金由退休时所在企业支付，于职工退休时予以发放，并参照独生子女补贴免征有关税收；对不按规定支付一次性奖励金的企业，由税务部门代征”。
日常州市卫生和计划生育委员会又发布了关于贯彻《市政府关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的补充意见》的通告，同时告知当事人还可寻找市计生部门和区计生部门予以帮助。最后在王某和物业公司多次协商下，公司同意发放给王某一次性独生子女费。
（责任编辑:
实习生朱雪娇
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联系方式：新华网管理协调部 电话：(025)独生子女一次性补助由谁发？退休职工该由企业发放
关键词：退休职工 烟台 一次性养老补助金
[提要]退休职工独生子女父母一次性养老补助金该由谁发放？近日，蓬莱法院审理了一起该类案件，判决蓬莱某电气公司支付退休职工刘某独生子女父母一次性养老补助金14326.8元。
　　烟台3月2日讯（通讯员 齐学玲 记者 卢伟霞）退休职工独生子女父母一次性养老补助金该由谁发放？近日，蓬莱法院审理了一起该类案件，判决蓬莱某电气公司支付退休职工刘某独生子女父母一次性养老补助金14326.8元。
　　刘某于日育有一女，并办理了独生子女优待证。2006年9月至2014年6月，刘某一直在蓬莱某电气公司工作，并缴纳了社会保险费。2014于7月，刘某办理了退休手续，并向单位追要独生子女父母一次性养老补助金。经多次讨要无果，刘某申请仲裁，蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会作出蓬劳人仲案字[2015]第130号裁决书，裁决单位支付刘某14326.8元。
　　蓬莱某电气公司不服裁决，诉至法院并辩称：蓬莱市劳动人事争议仲裁委员会所依据的《山东省计划生育条例》属于地方法规，劳动法以及劳动合同法并没有相应规定，故单位不应成为支付独生子女养老补助金的义务人，其养老补助金应由社会保险机构给付，请求法院支持。
　　蓬莱市人民法院经审理认为，《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条规定&自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。&《山东省人口与计划生育条例》第三十条规定&独生子女父母为企业职工的，退休时由所在单位按照设区的市上一年度职工年平均工资的百分之三十发给一次性养老补助。&本案中，被告刘某系独生子女的母亲，作为原告的职工申报退休，其要求原告支付一次养老补助金的要求符合以上规定，应予支持。综上，判决如下：
　　原告蓬莱某电气公司支付被告刘某一次养老补助金14326.8元（47756&30%），限于本判决生效后十日内付清。
　　如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。
　　案件受理费10元，由原告负担。 　想爆料？请登录《阳光连线》（）、拨打新闻热线，或登录齐鲁网官方微博（）提供新闻线索。
[责任编辑：孙晓波、于雅琪]
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