2016年江苏省退休养老金补发时间安排,养老金什么时候到帐兑现
发表时间： 11:46:59 文章来源:
《2016年江苏省退休养老金补发时间安排,养老金什么时候到帐兑现》是有达内考试网（）为你整理收集：
　　　7月31日下午，江苏省召开全省机关事业单位养老保险制度改革工作电视电话会议。现代快报记者从会上了解到，江苏关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见日前经省委、省政府审议通过，并报国家人社部、财政部备案同意，会前，省政府已正式印发实施意见。这也意味着，大家关注已久的机关事业单位养老保险制度改革正式启动。　　看点1：改革范围　　机关事业单位及编制内人员参保　　这次机关事业单位养老保险制度改革的整体目标：改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，同步建立职业年金制度，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。　　参保范围是本省和中央驻苏所有机关事业单位及其编制内的工作人员。　　此外，按照国家统一规定，机关事业单位离休人员不纳入此次改革范围，仍按现行的政策保障。　　建立单位与个人的缴费制度。实施意见明确，单位缴纳基本养老保险费比例为本单位工资总额的20%，个人缴费比例为本人缴费工资的8%，个人缴费工资按照全省上年度在岗职工平均工资的300%和60%，限高保低。即，个人工资超过全省上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于全省上年度在岗职工平均工资60%的，按全省在岗职工平均工资60%计算个人缴费工资基数。　　其中机关单位(含参公管理单位)工作人员的个人缴费工资，包括本人上年度工资收入中的基本工资、纳入原退休费计发基数的国家统一的津贴补贴、规范后的津贴补贴和年终一次性奖金四项。　　事业单位工作人员的个人缴费工资包括本人上年度工资收入中的基本工资、纳入原退休费计发基数的国家统一的津贴补贴、绩效工资三项。　　看点2：缴费政策　　个人缴费工资3倍封顶60%托底　　改革后将不再实行原机关事业单位工作人员退休费计发办法，而是建立待遇与缴费挂钩新机制，实行老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡，确保改革前后待遇水平平稳衔接。　　据悉，这次改革，以日为起止时间点。对去年10月1日前已退休的“老人”，继续按照原待遇标准发放基本养老金；对10月1日后参加工作的“新人”，就按照新的办法，退休时基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。　　对去年10月1日前参加工作、改革后退休的“中人”，退休时在发给基础养老金、个人账户养老金的同时，再依据缴费年限长短等一系列因素，发给过渡性养老金，并在10年过渡期内实行新老待遇计发办法对比，保低限高，以保证待遇水平不降低。　　看点3：养老待遇　　为“中人”发过渡性养老金　　待遇与缴费挂钩，多缴多得　　现代快报记者了解到，改革前，机关事业单位退休人员养老待遇计发方式，采用退休时工资“打折”的办法，如退休时上月工资打9折，这种计发办法不能完全体现工作年限变化。改革后，实行与企业职工退休时相同的基本养老金计发办法，待遇与缴费挂钩，多缴多得、长缴多得。参保人员达到国家和省规定的退休年龄，单位和本人均按照规定足额缴费，个人缴费年限累计满15年的，按月领取基本养老金。参保人员达到国家和省规定的退休年龄，但个人缴费年限累计不满15年的，可以延长缴费满15年后，按月领取基本养老金。　　同时，今后机关事业单位退休人员基本养老金将不再与在职人员工资调整同步进行，而是与企业退休人员基本养老金调整统筹考虑，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。　　调整原加发基本退休费政策　　这次改革后，原有基本退休费加大比例政策就不再执行了，改为在职时给予一次性奖励或者退休时给予一次性退休补贴。　　实施意见规定，对改革后获得省部级以上劳动模范、有重大贡献的高级专家等荣誉称号的参保人员，在职时给予一次性奖励，退休时不再提高基本退休费计发比例。对改革前已获得此类荣誉称号、改革后退休的参保人员，退休时给予本人一次性退休补贴。其他符合原有加发基本退休费情况的参保人员，按照上述办法处理。　　看点4：基金管理　　单独建账，不与企业混用基金　　江苏明确，机关事业单位基本养老保险基金单独建账，实行严格的预算管理，纳入社会保障基金财政专户。各级人社部门、财政部门、省级机关按照各自职责，对基金收支管理情况实施监督，以确保基金安全。现代快报记者了解到，单独建账管理基金，不与企业混用基金，避免了机关事业单位“吃”企业养老保险结存基金的问题。　　看点5：转移接续　　机关事业和企业养老险可转接　　改革后，机关事业单位人员退休管理服务，将由单位管理向社会化服务转变，充分依托银行等机构全面执行机关事业单位退休人员基本养老金社会化发放。发放统一的社会保障卡。　　江苏还将建立机关事业单位与企业职工养老保险制度之间的转换、衔接机制，实现参保人员在机关事业单位与企业之间的顺畅流动。　　看点6：职业年金　　职业年金基金将归集到省　　建立职业年金是这次改革的重要制度设计。现代快报记者了解到，机关事业单位在参加基本养老保险的同时，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。
以上关于2016年江苏省退休养老金补发时间安排,养老金什么时候到帐兑现的相关信息是达内考试网收集并且整理，仅为查考。
江苏退休人员涨工资&江苏省2016退休金还涨吗，江苏省退休金上调多少（什么时候补发?南方财富网小编为您提供最新2016年退休职工涨工资新政策、退休人员涨工资查询…
2016年江苏教师工资改革最新政策：江苏企业退休人员月工资2700…
　2015农村买养老保险要交多少钱，农村养老保险新政策年农村养老保险交费标准。…
江苏2015年企业退休人员养老金调整方案正式出台，记者昨从省人社厅获悉，全省580多万企业退休人员将从今年1月1日起增加基本养老金。全省方案出台后，各地将很快制定并出台当地的调整办法，并力争4月底前到位，补发今年前3个月增加的基本养老金。&　　今年我省企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴..…
2016江苏养老金计算方法是怎样的?江苏养老金怎么计算?江苏本地宝为您介绍2016江苏养老金计算方法。缴费人员基本养老金有哪几部分组成?由基础养老金、缴费年限养老金和个人账户养老金三部分组成。退休工资普调计算方法1、每人每月增加40元;2、缴费年限每满1年每月增3元，不足45元的按45元增加;3、调整前月基本养老金乘4%;..…
根据部省有关文件精神，经市政府同意，南京市从日起，对参加南京市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休、退职和领取定期生活费手续的人员，按11.76%增幅提高企业退休人员的基本养老金。此次养老金调整采取普遍调整和倾斜调整相结合的办法。普通调整包括四个部分：一是所有退休、退职..…
2016年江苏养老金并轨方案细则,江苏退休工资改革方案最新消息江苏省人力资源社会保障厅省财政厅关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知各市、县(市、区)人民政府，省监狱管理局、省农垦集团公司：　　根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2015〕6号)精神，经..…
2016年江苏农村养老保险新政策,农村养老金计算方法发放标准一辈子没缴纳过养老保险，退休后也能领取养老金吗？记者昨天从市政府召开的新闻发布会上了解到，《镇江市市区城乡居民基本养老保险实施办法》元旦实施，自日起，我市城乡养老保险实现同人同城同保障，人人享有养老金。从来没有缴纳过养老保险的市民每..…
　　江苏机关事业单位人员养老保险改革一年多来　　“老人”待遇没降低&“中人”权益有设计(政策解读?聚焦)　　老张眼看就快退休了，他现在南京一家机关上班，有着37年工龄，去年10月1日起，国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》开始实施，一道选择题就摆在了老张面前。“养老保险制度..…
江苏退休人员涨工资2016年新政策,江苏退休养老金最新政策规定2016年　江苏2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟达内考试网一起来回顾一下2015年的情况：江苏省人力资源社会保障厅&江苏省财政厅　　关于..…
江苏企退养老金上调方案出炉全省500万企业退休人员关心的养老金上调方案终于出炉。昨天，现代快报记者从江苏省人社厅获悉，&参加江苏省企业职工基本养老保险并在日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，将从日起调整基本养老金。因为文件下发的时间晚了，但是退休人员不用担心，各..…
2016年江苏企业退休人员养老金调整涨工资最新消息和方案　江苏2016企业退休人员养老金会上调吗?退休人员涨工资是真的吗?　　养老金调整每年都在一月份开始进行，到时本站会及时更新养老金调整方案最新消息，下面跟达内教育网一起来回顾一下2015年的情况：江苏省人力资源社会保障厅&江苏省财政厅　　关于2015年调整..…
江苏补交社保流程和手续,2016年江苏补缴养老保险新政策条件江苏省市民，如需补交社保的，可以带上《社保补缴申请表》、个人身份证等资料前往社保局办理。下文将详细为您介绍江苏省社保补缴流程及所需资料。江苏省社保补缴流程：一、参保单位在本单位显著位置张榜公布职工补缴历年基本养老保险费的有关情况，公布时间不得..…
江苏退休养老金上调,2016年江苏退休涨工资最新消息　据悉江苏省3月30日起上调580余万名企业退休人员养老金，人均调整水平为10%，预计4月底前落实到位。江苏省人力资源和社会保障厅养老保险处处长朱华介绍，在经济增速放缓、人口老龄化加剧、财政支出压力较大的形势下，今年企业退休人员基本养老金仍能维持10%的调整总水..…
2016年江苏省退休养老金上涨文件,江苏省退休养老金怎么计算能拿多少钱　江苏省人力资源和社会保障厅近日发出通知，日起，凡在市、县参加企业职工养老保险的部省属企业职工退休审批下放其属地办理。　　按照目前的退休办理程序，部省属企业职工退休必须报经省人社厅审批，并由省人社厅按规定发给《职工退休证》..…
　江苏养老保险并轨一年多调查：“老人”待遇没降低　　老张眼看就快退休了，他现在南京一家机关上班，有着37年工龄，去年10月1日起，国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》开始实施，一道选择题就摆在了老张面前。“养老保险制度并轨以后，我就要缴纳养老费了，1年将近1万元。虽然工资也调整..…
　江苏养老保险并轨一年多调查：“老人”待遇没降低　　老张眼看就快退休了，他现在南京一家机关上班，有着37年工龄，去年10月1日起，国务院印发的《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》开始实施，一道选择题就摆在了老张面前。“养老保险制度并轨以后，我就要缴纳养老费了，1年将近1万元。虽然工资也调整..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？江苏省的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，江苏省养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，江苏省“提低缩差”应参照与机..…
江苏企业退休职工2016年养老金调整,江苏2016年退休人员养老金上涨调整方案最新消息&本文目录：1、江苏企业退休养老金政策2、江苏企业退休养老金上调3、江苏企业退休养老金计算方法4、江苏企业退休养老金最新消息江苏企业退休养老金政策江苏2015年企业退休人员养老金调整方案正式出台，记者昨从省人社厅获悉，全省58..…
　2015年基本养老保险费缴纳期限将于12月底前截止，我市参保企业和个体人员(包括个体工商户、失地农民、自由职业者、城乡灵活就业人员、下岗衔接工龄续保人员等)，今年尚未缴费的，必须在年底前缴清养老保险费。　　根据现行政策规定，每年的养老保险缴费标准是按照上年度全省城镇非私营单位职工平均工资为基数计算出来..…
2015年基本养老保险费缴纳期限将于12月底前截止，我市参保企业和个体人员(包括个体工商户、失地农民、自由职业者、城乡灵活就业人员、下岗衔接工龄续保人员等)，今年尚未缴费的，必须在年底前缴清养老保险费。　　根据现行政策规定，每年的养老保险缴费标准是按照上年度全省城镇非私营单位职工平均工资为基数计算出来的..…
江苏养老金上调最新消息2016,江苏养老金2016年计算方法改革方案…
江苏退休人员涨工资2016年新政策,江苏退休养老金最新规定2016…
[05-14] [05-12] [05-12] [05-12] [05-12] [05-11] [05-11] [05-11] [05-11] [05-10] [05-10] [05-10]您现在的位置：
退休职工涨工资2016南京养老金上调最新消息:企业退休养老金将上
　　退休职工涨工资2016南京养老金上调最新消息：今年企业退休养老金将继续上调
　　2016南京养老金上调最新消息：今年企业退休养老金将继续上调。中金网，今年企业退休人员养老金又要上调了。今天（6月8日）上午，2016年机关作风建设&网络面对面& 举行访谈直播活动，市人社局副局长陈爱民、河海大学公共管理学院社会保障系主任韩振燕受邀与网友在线互动时透露这一消息。
　　有网友问，今年全国两会期间，李克强总理宣布继续给企事业单位退休人员调整养老金，不知我市养老金何时调整到位 ？
　　陈爱民说，今年养老金的调整是广大企事业单位人员比较关心的问题，今年4月，国家人社部、财政部下发了调整的通 知，调整时间从号起，范围对象是2015年底以前按照规定办理退休手续的人员，上涨幅度是基本养老金的6.5%，调 整审批程序由省政府拿出具体的贯彻实施方案，报国家财政部、人社部批准后予以贯彻。目前，省里有关部门正在加紧办理有关方案，在国家两部批准后在全省推开实施。市人社部门也抓紧做好了我市的相关测算、人员梳理等工作，一旦省里做出决策 部署，我们将迅速贯彻落实，请企业退休人员耐心等待。
　　最近有媒体报道机关事业单位养老保险要为员工建立职业年金，有网友问：企业单位有没有年金？
　　韩振燕说，我国养老保险制度体系有三大支柱：基本养老保险、企业的补充养老保险和个人储蓄型的养老保险。企业年金就是补充养老保险，是企业自愿发起建立，企业和员工共同缴费形成资金池，再委托专业金融机构进行市场化投资运营， 是企业调动职工积极性，吸引高素质人才，稳定职工队伍，增强企业竞争力和凝聚力的重要手段。上个世纪90年代初，企业年金开始发展，根据统计，到2013年，设立企业年金的比例不足0.5%，拥有企业年金职工不到参保总数的7%。日起， 我国开始实施企业年金、职业年金个人所得税递延纳税优惠政策，减轻参加企业年金计划职工的税收负担。可以预见，这一政策将刺激企业年金迅速发展。
　　有网友问，以前，江宁区、浦口区、溧水区、高淳区、六合区的医保和市区不通用，别说看病，连买药刷卡都不方便 。今年的1月1日，我市实行职工医疗保险市级统筹，是不是意味着&老五县&参保和在市区参保享受同等医保待遇？医保结算上有无区别？
　　陈爱民解释说，职工医疗保险市级统筹，意味着&老五县&的职工医保和市区实行一个医保政策，在全市范围内实行刷卡结算，参保人员在缴费标准、个人账户划账、门诊、住院以及大病保险等医保政策上，政策框架一致、政策内涵一致、结算 报销比例一致，真正实现了医疗保险同城同待。我们也实行了信息系统的统一，&老五县&的参保人员在全市767家定点医疗机构、694家定点零售药店均可持卡就医、购药，全市范围内联网结算。
　　有机关作风监督员代表现场提问，分级诊疗是当前医改的重点举措，但由于报销比例差距不大，另外对社区定点医疗机 构办理转诊未严格考核，造成三甲医院仍然人满为患，社区医院门可罗雀。市人社局对这一现象如何破解？
　　对此，陈爱民说，推进分级诊疗，发挥社区医院的综合作用，是综合医改的要求。这几年，我市也采取了一些举措，包 括实行以社区卫生服务机构为主的首诊、转诊制度；实行差别化医保支付政策；在薪酬制度改革上对基层医疗机构予以倾斜等 。但是，推进分级诊疗是一项综合性系统工程，涉及基层社区卫生服务机构的医疗技术、服务能力、药品配备等。下一步，我们将通过推进医联体建设、医生多点执业、实行家庭医生签约服务制度，健全药品保障机制，发展智慧医疗，实现信息共享和 检查结果互认等，更好发挥基层医疗机构的作用。
　　南京养老金计算方法：
　　南京市企业职工基本养老金计发办法2011年正式出台。南京市日以后办理退休、退职手续的人员，均要按照新的计发办法计算养老金。南京市社保部门将在今年5月中旬对日以后退休的人员按新办法计算养老金，并进行新老计发办法对比，按就高原则，重新确定养老金计发水平。同时，对2007年12月底前退休的人员，按新办法计算养老金待遇有所增加的，将按2008年养老金调整的相关规定重新调整养老金。
　　新计发办法将以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标。
　　新的养老金计发办法由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
　　基础养老金
　　核心提示：按照老办法，每个参保人员的基础养老金计发时，不论参保人员缴费年限的长短、缴费水平的高低，大家都一样。但是，新的计发办法彻底改变了这一现象，缴费年限越长、基数越高，那么基础养老金越多。 　　南方财富网微信号：southmoney
南方财富网声明：资讯来源于合作媒体及机构，属作者个人观点，仅供投资者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。
48小时排行2016年南京市养老金上涨调整最新消息,南京市养老金上涨方案大调整
发表时间： 01:37:00 文章来源:
《2016年南京市养老金上涨调整最新消息,南京市养老金上涨方案大调整》是有三思教育网（）为你整理收集：
2016年已经到来，今年南京市养老金调整吗？上涨金额多少？下面小编为您介绍南京市养老金最新消息！&&&&过去11年中，每年1月国务院都会发文将企业退休人员基本养老金提高10%。《经济参考报》记者近日在采访中获悉，由于养老金待遇调整机制还未建立，南京市今年养老金有望再提10%。‘&&&&1、有分析指出，如果养老金第十二年上调，将使超过8000万的退休人员受益，但客观上也对养老保险基金的可持续性形成了不可小觑的压力。加之机关事业单位养老保险制度改革向前推进，部分地区滚存资金池枯竭，个别县市出现当期严重收不抵支的状况，地方财政面临来自社保支出的巨大压力，严重者“不吃不喝才够用财政资金弥补社保缺口”。&&&&2、财政部财科所调研发现，桂林市企业职工基本养老保险基金当年收支缺口16.5亿元，按当年自治区责任分担办法，获得自治区补助资金13.5亿元，当年实际收支缺口逾3亿元。需要指出的是，桂林全市一般公共预算收入123.89亿元，市本级一般公共预算收入34.78亿元。这意味着桂林市养老金实际收支缺口占全市公共财政收入的2.4%，占桂林市本级公共财政收入的8.6%。若不考虑自治区的补助，则桂林市养老金缺口几乎占到市本级公共财政收入的半壁江山。&&&&3、如果以底桂林市企业职工基本养老保险滚存结余11.5亿元计算，仅够支付企业职工基本养老保险两三个月。&&&&4、如果按照现行的职工基本养老保险收支状况，以及当前的滚存基金结余，大致测算出2016年桂林市企业职工基本养老保险的滚存结余将出现负数。需要全市财政在公共预算中安排约2个亿资金来弥补养老金缺口，这对桂林本市和区县财政带来较大冲击。&&&&5、在省级统筹的背景下，地区间负担比的差异也在很大程度上决定了地区间养老保险基金余缺的差异。人口年龄结构老化且劳动力流出的地区的负担比高，导致这些地区养老金存在缺口。例如，黑龙江省养老保险基金总支出为939亿元，而当期的收入为834亿元，当期的养老金缺口为105亿元，累积结余只剩270亿元。辽宁、吉林、海南、广西、江西等地也基本处于当期收支相抵的状况。&&&&6、从财政补助情况来看，城镇职工基本养老保险的补助规模逐年上升。，中央财政补助3027亿元，占企业养老保险基金总收入的13%，比上年增加&491亿元，增长19.3%，比2009年增加1807亿元，年平均增长19.9%，在近几年来占整个企业养老保险基金总收入的比重为12%到13%。&，地方财政补助为282亿元，地方财政投入在10亿元以上的有重庆、上海、辽宁、天津、江苏、湖北、湖南7个省份。去年，黑龙江省出台社会职工养老保险缺口分摊的政策，文件都发到地方了，但很难执行下去，因为一些基层地市财政捉襟见肘。&&&&黑龙江某市财政系统人士说：“原来我们市的社保收支缺口省里全额承担，但随着养老保险体系建设，省里负担的压力越来越大，要把压力传导到地市，规定支出缺&口部分的30%省里拿，70%是地市拿。按照这个比例测算，发现我们市去年应该拿出25亿元财政支出弥补社保缺口，但我们市可用的财力不到30亿元。我们&所有人得不吃不喝才够拿。”&&&&7、此外，目前正在进行的机关事业单位养老保险制度改革(并轨)也给地方财政造成巨大压力。&&&&日，国务院下发《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》。记者初步统计，截至目前，已经有25个省份公布了相关实施方案，而浙江省也已于10月宣布实施此项改革。&&&&人社部社会保障研究所所长金维刚表示，机关事业单位养老保险制度改革主要是靠财政支撑，改革首先涉及公务员，这一群体完全由财政供养，“不管是单位缴费，&还是个人缴费，都要纳入财政，个人通过工资制度的配套改革，相应把缴费的因素纳入到工资结构里面，提高工资适当由财政承担。由于各个地方的差异性比较大，&特别是很多地方属于吃饭财政，所以有些地方财政压力肯定很大。”&&&&有专家表示，经过测算，养老金并轨的改革成本可能相当于全国一年的财政收入。如果由地方财力负担所有改革成本，很可能造成“有钱执行，没钱就难以执行”的局面。
以上关于2016年南京市养老金上涨调整最新消息,南京市养老金上涨方案大调整的相关信息是三思教育网收集并且整理，仅为查考。
2016年南京市企业退休涨工资方案文件,南京退休上涨养老金政策今年，我市按省统一规定对企业退休人员养老金待遇进行了调整。由于今年养老金调待政策与去年相比略有变化，企业退休人员对相关政策理解不全面，从养老金调整到待遇补发，除成批量前来社保中心进行现场咨询外，还不断通过12345政务热线进行咨询投诉，一个月工..…
南京养老金计算方法南京市企业职工基本养老金计发办法2011年正式出台。南京市日以后办理退休、退职手续的人员，均要按照新的计发办法计算养老金。南京市社保部门将在今年5月中旬对日以后退休的人员按新办法计算养老金，并进行新老计发办法对比，按就高原则，重新确定养老金计发水平。同时，对2007年..…
2016年南京市退休养老金上涨文件,南京市退休养老金怎么计算能拿多少钱　2015年南京企业退休职工加工资吗?这才2015年的开始，2015年南京企业退休职工涨工资的政策暂时是不会出台的，小编整理了下去年南京企业退休职工涨工资的政策，可以看看。　　2014年南京市企业退休人员基本养老金调整方案正式出台。本次养老金调整的..…
2015年再有二个月就结束了，新的一年即将来临。每次在新年开始之际，都要给企退人员调整养老金，2016年是否出台新的“提低缩差”政策？南京市的养老金怎么调整呢吗，看看小编的介绍. 本人建议2016年“提低缩差”调整方案：
一，南京市养老金水平偏高的，应原地踏步待调整。
二，南京市“提低缩差”应参照与机..…
从国家统计局、国家统计局南京调查队获悉，上半年南京实现GDP4107.60亿元，按可比价格计算，同比增长10.2%，增速比一季度提高0.3个百分点。上半年南京民生投资同比增47.1%上半年，哪些行业出现了稳定增长?记者了解到，例如金融业增加值454.09亿元，同比增长13.4%;批发零售业增长11.7%;信息传输、软件和信息技术服务业增..…
南京企退职员养老金将上调1月16日讯：昨天，人力资源和社会保障部传出动静，从日起，将企业退休职员根基养老金再进步10%。记者相识到，2016年南京市企业退休职员根基养老金也将上调。据相识，今朝省人社厅还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将当即拟定江苏企业退休职员根基养老金的调解方案，并尽早将增..…
从国度统计局、国度统计局南京观测队获悉，上半年南京实现GDP4107.60亿元，按可比价值计较，同比增添10.2%，增速比一季度进步0.3个百分点。上半年南京民生投资同比增47.1%上半年，哪些行业呈现了不变增添?记者相识到，譬喻金融业增进值454.09亿元，同比增添13.4%;批发零售业增添11.7%;信息传输、软件和信息技能处奇迹增..…
江苏南京2016年企业退休人员基本养老金上调最新消息，全市68.15万企业退休人员涨工资，退休职工人均月养老金增资262元，并于4月30日前将1-4月份增加的养老金补发到位。根据部省有关文件精神，经市政府同意，南京市从日起，对参加南京市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休、退职和领..…
从国度统计局、国度统计局南京观测队获悉，上半年南京实现GDP4107.60亿元，按可比价值计较，同比增添10.2%，增速比一季度进步0.3个百分点。上半年南京民生投资同比增47.1%上半年，哪些行业呈现了不变增添?记者相识到，譬喻金融业增进值454.09亿元，同比增添13.4%;批发零售业增添11.7%;信息传输、软件和信息技能处奇迹增..…
江苏南京2015社保缴费比例2015年南京的社保缴费比例是多少?今年缴费比例与去年有什么不同，据悉，今年社保缴费比例最新还没有公布改动，依据去年我市的缴费比例及计算公式详情如下，希望对您有所帮助。2015最新南京社保缴费基数上下限五险一金包括社保与公积金两个部分，下面，分别为大家介绍2015年南京社保缴纳比例及基..…
2016年江苏南京市退休工资养老金调整如何计算,南京市退休工资养老金调整　2016年退休工资调整最新消息&南京养老金上调标准　　经南京市政府同意，由该市人社局和财政局联合制定了《关于提高全市城乡居民社会养老保险基础养老金最低计发标准的通知》，《通知》规定，自日起，全市城乡居民（包括城镇老年居..…
　　2015南京低保标准是多少?据了解，2015南京将再次提高低保标准，提高到每人每月335元以上。　　日上午，省十二届人大三次会议在宁开幕，省长李学勇在政府工作报告中指出，去年民生十件实事全面完成，今年将继续办好保障改善民生十件实事。　　民生托底保障方面，城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准提..…
　事业单位离退休人员&养老金领取资格认证开始　　从南京市人社局获悉，2016年度事业单位养老金领取资格认证已经开始，截止日期为6月25日。其中4月1日至5月31日为社区集中认证期。　　需要提醒的是，离退休人员逾期未完成认证或单位未按时申报的,自7月起将暂停养老金的支付;单位为其办理补认证手续并完成认证材料申..…
　　南京企退人员养老金将上调　　1月16日最新消息：昨天，人力资源和社会保障部传出消息，从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%。记者了解到，2016年南京市企业退休人员基本养老金也将上调。　　据了解，目前省人社厅还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的调..…
　　南京企退人员养老金将上调　　1月16日讯：昨天，人力资源和社会保障部传出消息，从日起，将企业退休人员基本养老金再提高10%。记者了解到，2016年南京市企业退休人员基本养老金也将上调。　　据了解，目前省人社厅还没接到人社部的正式文件，等一接到文件将立即制定江苏企业退休人员基本养老金的调整方案..…
　　从国家统计局、国家统计局南京调查队获悉，上半年南京实现GDP4107.60亿元，按可比价格计算，同比增长10.2%，增速比一季度提高0.3个百分点。　　上半年南京民生投资同比增47.1% 　　上半年，哪些行业出现了稳定增长?记者了解到，例如金融业增加值454.09亿元，同比增长13.4%;批发零售业增长11.7%;信息传输、软件和信..…
　　根据国家统一部署，2016年企业退休人员基本养老金仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，与往年统一上调10%不同的是，2016年普调办法与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元..…
　　江苏南京2016年企业退休人员养老金上调工作已完成，企退人员涨工资，退休职工月人均养老金增资262元，增加的养老金已于4月底全部发放到位。 　　日前，2016年南京市企业退休人员基本养老金调整工作已经完成，1-4月份补发的养老金已经在4月30日前全部发放到位。5月15日，将按照调整后的新标准发放当月养老金。 　　..…
　　江苏南京2016年企业退休人员基本养老金上调最新消息，全市68.15万企业退休人员涨工资，退休职工人均月养老金增资262元，并于4月30日前将1-4月份增加的养老金补发到位。 　　根据部省有关文件精神，经市政府同意，南京市从日起，对参加南京市企业职工基本养老保险，并在日前按规定办理了退休..…
　　今年养老金增发依据与往年不同：由普遍上调本人基本养老金的10%和适当&托低&两部分组成。&托低&主要针对缴费年限在30-35年，但养老金较低的职工，他们将以自己的工龄按每年一元纳入&托低&范围。据悉，全市55.25万名退休人员养老金人均将增加169元。　　调整对象：全市55.25万..…
[07-18] [07-18] [07-18] [07-18] [07-18] [07-18] [07-18] [07-18] [07-11] [07-11] [07-11] [07-11]