以下为本人父亲的简历：　　年龄55岁
　　1、 自1969年12月入伍参军至1974年1月复员回京。　　2、 1974年2月至1977年11月在北京国营第七五一厂工作。 工种：锅炉司炉工　　3、 1977年12月至1978年9月在北京织带厂工作。
工种：装卸工　　4、 1978年10月至1998年在北京制线厂工作。
工种：装卸工。锅炉司炉工　　5、 1998年失业。　　
15岁当兵在野战军47军（番号：中国人民解放军5325部队）从事国防施工，经常连续工作40个小时，野营拉练，雪地露营，开荒种地，抗洪抢险（险些丧命），苦、累、脏，险。在26年的工人生涯中一直干的都是特殊工种（锅炉司炉工14年，装卸工12年），两种工作都属于有毒、有害、高温、特别繁重体力工作，完全符合国发[号文件提前退休工种的要求。按从事特殊提前退休工种时间8-10年计算已经是标准的2.5倍，现实情况是早在上世纪70-80年代就存在着重工业不重，轻工业不轻的事实，如：重工业是机械化，自动化；轻工业是手工，人力，如本人在北京制线厂装卸工手工装、卸煤，每人每天10-18吨，司炉工手工装卸推煤，高温除煤焦，劳动强度很大；装卸工人力装卸如：①工业盐每包200斤②工业碱面每包200斤③染化原料每桶200斤④压缩线包大包200斤⑤水泥，白灰，沙子（散装）袋包装100斤一袋⑥钢材，建材圆木等，重的在400斤以上。以上全部是人力装卸，而且很多种货物是有毒、有害的，如染化料、白灰、煤粉、工业碱面等。　　由于当兵4年苦、累、脏、险和26年来从事装卸工、司炉工工作而造成本人近20年来多种疾病缠身，近10年来无钱医治，如本人患有腰肌劳损，腰椎间盘突出，风湿性关节炎，心律失常，心绞痛等多种过劳退化性疾病，现已无法在正常工作和劳动，至今本人生活已无经济来源，已经步入老年，生活没有保障。　　另外根据国发[号文件国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的应该提前退休。本人79年3月由司炉工2级工工资41.71元转定装卸工2级工工资47元整，是当时北京市各企业各工种2级工工资最高的，是从事特别繁重体力劳动工作的一种具体体现，也是一种具体的证明，故此本人完全符合提前退休的条件。此后劳社部发[1999]8号件第二条（四）款的规定，新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布，公布之前暂按原特殊工种名录执行。本人1998年已经下岗，而且已经远远超出提前退休工种工作年限的2.5倍，所以应该按照国发[号文件执行。　　
为什么干的特殊工种就不能办理提前退休？天理何在？　　
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　　复　　　　 　　　　于震同志：　　　　对于你所提的企业的司炉工是否属于提前退休工种，应根据企业的具体情况才能予以确定。根据劳动人事部《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》（劳人护[1985]6号）精神，提前退休工种必须是国务院各有关部门审批过的工种。因此，对于某项工种是否属于提前退休工种，应根据实际情况确定。　　　　首先，该企业必须是原国营或大集体企业，国营大集体企业中才有国家各部、委确定的提前退休工种；其次，一般来说，企业的司炉工都指的是烧小锅炉的工作岗位，不属于提前退休工种。但在机械系统的企业中，煤气司炉工属提前退休工种，轻工系统的企业中，动力司炉工属提前退休工种。因此，司炉工是否属于提前退休工种，应根据具体情况方能确定。　　　　 　　　　 　　　　
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特殊工种提前退休政策2016最新消息
我国特殊工种提前退休政策最新消息是什么？还可以提前5年退休吗？此次人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议作出如下答复，欢迎阅读了解。人力资源社会保障部对十二届全国人大三次会议第1303号建议的答复人社建字〔号你们提出的修改《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的建议收悉，现答复如下：我国特殊工种提前退休政策产生于计划经济时期。特殊工种的范围由各行业主管部门确定，报劳动行政部门批准，通过提前退休的方式对该行业从事特殊工种职工给予事后补偿。当时对适用范围也作了明确界定，仅包括全民所有制企事业单位及其职工。改革开放以来，我国进行社会主义市场经济体制改革，并建立起统一的城镇企业职工基本养老保险制度。特殊工种提前退休政策的相关背景和实施条件都已经发生了很大的变化，已经不能适应多种经济成份并存、劳动条件改善、养老机制转变等新情况。由于养老保险待遇与职工的缴费年限和缴费基数直接相关，片面采取提前退休的办法，会影响职工本人的利益，同时，随着市场经济发展，各方责任更加明晰，因此企业应承担起相应的责任，不能把职工通过提前退休而简单地推给政府。特殊工种提前退休政策出现的矛盾和问题，需要国家统筹研究。1999年，按照国务院的要求，原劳动和社会保障部印发了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)，明确要加强对特殊工种的管理，特殊工种名录仍按原劳动部和有关行业主管部门批准的执行，不批准新的特殊工种，国家也不再新开提前退休政策口子。目前，我们正在结合经济、社会条件的新变化，统筹考虑市场经济体制下政府、企业、职工的责任划分，研究特殊工种提前退休政策。下一步，将按照党中央提出的建立更加公平可持续的社会保障制度的要求，在贯彻落实社会和完善基本养老保险制度工作中，调整完善特殊工种提前退休的相关政策，保障职工的权益，促进社会公平。感谢你们对人力资源和社会保障工作的理解和支持。人力资源社会保障部日延伸阅读：相关知识推荐：
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档案没放在单位 特殊工种职工不能提前退休
分类：法律服务 & 来源：劳动午报 & 作者：胡芳 & 发布时间：
　　提问：我是从四川老家来到北京打工的农民工，目前在一家工厂做电焊工，上班已经9年多了。上个月，我的一位同事55岁，办理了提前退休手续。从我入职起，我就跟他在同一个班组里干电焊工。明年我就55岁了，所以我也想跟他一样办提前退休。我问了一下车间领导，他们说那个同事是北京人、居民户口，三十多岁就来这儿工作了，个人档案也在厂里。而我是农村户口，厂里没有我档案，因而无法给我办提前退休手续。请问：车间领导的说法正确吗?我究竟能否办提前退休?&　　陈运才&　　答复：为了制止企业违反规定为职工办理提前退休的行为，目前我市对特殊工种提前退休实行了较为严格的审批程序。根据《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》(京人社养发〔2011〕49号)和《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》(京劳社养发[1999]63号)的相关规定，申报按特殊工种提前退休的，除职工所从事的工种须经过北京市劳动和社会保险局确认，从事特殊工种的年限累计符合国家有关规定以外，审批退休时还需审查职工档案、《提前退休工种岗位登记表》等材料。由此可以看出，特殊工种提前退休核准工作以职工原始档案记载为准。从您反映的情况来看，因您没有档案，我认为您目前是无法办理提前退休的。但将来等您累计缴纳基本养老保险费满15年，达到国家规定的退休条件并办理相关手续时，可以办理退休，按月领取基本养老金。具体问题建议您可以向所属区县的人力资源和社会保障局咨询。&&&责任编辑&徐洁　　&
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北京市朝阳区办理特殊工种提前退休须知
一、办理条件：
1、男年满55周岁，女年满45周岁；
2、缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年；
3、工种须经北京市人力和社会保障局职工养老保险处备案确认（原为北京市劳动和社会保障局养老保险处），其中从事高空、特别繁重体力劳动工种工作累计满10年，从事井下、高温工种工作累计满9年，从事其他有害身体健康工种工作累计满8年。
4、按照《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》（京人社养发【2011】49号）第四条规定进行了公示，并在公示期内不存在异议的。
二、所需材料：
（一）首先需要审批特殊工种资格
1、职工档案
2、《职工提前退休审批表》一式三份
3、《提前退休工种岗位登记表》
4、市级劳动部门的特殊工种批复材料、经备案确认的本单位特殊工种名录一份
5、《特殊工种退休公示表》一式二份（申报单位和原特殊工种从事单位分别公示10天以上）以及其他相关证明材料。
（二）资格审核通过后再进行退休待遇核准
1、职工原始档案
2、《北京市基本养老保险待遇核准表》一式六份
3、《基本医疗视同缴费年限认定审批表》一式三份
4、《北京市社会保险个人帐户缴费情况表》
5、户口簿复印件（复印户口簿首页、本人页）
6、身份证复印件
7、曾领取失业金人员需提供《北京市失业人员申领失业保险金登记表》复印件
8、《职工提前退休审批表》一式三份等其他相关证明材料。
三、法律依据：
1、《中华人民共和国社会保险法》
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【号文）
3、《北京市基本养老保险规定》（北京市人民政府令第183号）
4、劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发【1999】8号）
5、北京市劳动和社会保障局《关于严格按照国家规定办理企业职工退休有关问题的通知》（京劳社养发【1999】63号）
6、北京市劳动和社会保障局《关于贯彻实施〈北京市基本养老保险规定〉有关问题的通知》（京劳社养发【2007】29号）
7、北京市人力资源和社会保障局《关于进一步加强基础管理，规范退休核准工作有关问题的通知》（京人社养发【2011】49号
8、其他相关规定
四、办理时间：
每月5号至20号工作日&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
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