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在富阳社保中断后果很严重但可以补缴
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按照规定，符合参保条件的人员，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，即视为中断参保。 &&& 据区社保中心工作人员介绍，按照规定，职工要达到法定退休年龄，同时基本养老保险交够15年，退休了才能享受养老保险待遇。 &&& 如果某市民到了退休年龄，但养老保险缴费缴费不足15年最低缴费年限，他就不能办理领取养老金手续，也不能办理一次性补足15年缴费手续，必须继续缴足15年才可领取。而且，如果他在参保过程中，曾经有过中断，在养老待遇享受方面，也会有相应程度的减少。 &&& 不仅如此，社保中断对购车、子女入学、出国出境等有参保条件要求的事项办理，也会有所影响。 &&& 以摇号买车为例，如果是持有临时居住证的非富阳户籍人员，要在本地连续缴纳两年社保才能有资格参加，中间不能中断。中断后，要自缴费之月起重新计算，连续缴费满两年（含）才能再次申请。 &&& 此外，杭州地区的基本医疗保险实行的是“现收现付”制，这意味着不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断，断保期间将不再享受医疗保险待遇，不能报销医疗费用。 &&& 同样，工伤保险、生育保险若中断，未参保期间也将不能再享受相关待遇。&&& 换工作、自己创业等原因都有可能导致社保中断，但有的中断是可以避免的。比如，换工作期间没有单位缴纳社保，在断档期间，只要符合《杭州市基本养老保障办法》及《杭州市基本养老保障办法主城区实施细则》规定的，可以以灵活就业人员身份在主城区继续参加职工基本养老保险。等找到新工作后，再由新单位为其继续缴纳社保。 &&& 如果真的发生中断也不要着急， 因为养老和医疗保险都是可以补缴的。 &&& 要清楚的是，无论职工是否与企业签订劳动合同，只要该职工给企业提供了劳动，企业支付了劳动报酬，说明已存在事实劳动关系，该职工就属于参保对象，企业就应为其缴纳社会保险费。如因用人单位未按时缴纳，导致职工基本养老保险费应缴未缴的，是可以进行补缴的。但是中间会有6个月的等待期，要在办理参保手续并连续缴费满6个月后，职工才能继续享受医保待遇。 &&& 如因参保人员个人原因中断参保的，可按规定补缴中断期间职工医保费。在中断期间和等待期内发生的医疗费，不列入医保开支范围。
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社保中断会影响摇号买车和养老？这些事每个杭州人都应该知道 20:37&&&&
杭州网讯 外地姑娘小唐，在杭州工作了4年，中间换了工作，社保停了3个月，会影响摇号买车和买房吗？以后还能享受生育保险和养老保险待遇吗？
在很多大城市，连续上社保对许多外地人来说极其重要。以北京为例，如果你是外地户口，只有连续上满5年的社保才能摇号买车和买房。只要中间断一天，五年就要重新计算了。
那么在杭州，社保中断应该怎么办？会造成什么影响？有无补救措施？杭州网记者向杭州市人社局进行了详细了解。
先来了解下什么是社保？
社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老保险：即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。
失业保险：即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及职业介绍等保障措施。
工伤保险：即劳动者因工负伤，暂时或永久丧失劳动能力后的工资收入补偿，也是对因工负伤劳动者的医疗护理和生活照顾措施。
医疗保险：即劳动者在患病期间在医疗、护理方面的保障措施。
生育保险：即女职工在生育期间的收入补助和保障措施。
社保为什么不能中断？中断会有什么影响？
按照规定，符合参保条件的人员，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，即视为中断参保。
要提醒的是，社保千万别断，因为有可能会影响到终身养老！
据市人社局工作人员介绍，按照规定，职工要达到法定退休年龄，同时基本养老保险交够15年，退休了才能享受养老保险待遇。
比如，刘某是外地人，已经到退休年龄，并且在杭州参保13年了。由于养老保险缴费不够15年最低缴费年限，所以刘某是不能办理领取养老金手续的，也不能办理一次性补足15年缴费手续。
另外，如果刘某在参保过程中，曾经有过中断，在养老待遇享受方面，也会有相应程度的减少。
不仅如此，社保中断对购车、子女入学、出国出境等有参保条件要求的事项办理方面，也会有所影响。
以摇号买车为例，如果是持有临时居住证的非杭州市户籍人员，要在本市连续缴纳两年社保才能有资格参加，中间不能中断。中断后，要自缴费之月起重新计算，连续缴费满两年（含）才能再次申请。
此外，杭州的基本医疗保险实行的是“现收现付”制，这意味着不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断，断保期间将不再享受医疗保险待遇，不能报销医疗费用。
同样，工伤保险、生育保险若中断，未参保期间也将不能再享受相关待遇。
来源：杭州网&&&&作者：见习记者 唐佩&&&&编辑：陈焕&&&& 1
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&&& 杭州地铁线路走向和建设进度一直备受市民关注，在杭网议事厅也常有网友提出问题。12月8日，浙江省发改委在官网发布消息：杭州市城市轨道交通三期建设规划专家初审会在杭顺利召开。究竟三期线路怎么走？杭州地铁集团说，要等国家发改委批复后，才能最终确定。[]
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今天，杭州市人力社保局、杭州市财政局、杭州市地方税务局，联合下发了《关于临时性降低在杭企业部分险种社会保险费的通知》。杭州社保费的临时性降费具体怎么做？一起来看看。
实施对象：
据了解，这次临时性降费的对象是已依法参加杭州市社会保险的各类企业，其中也包括有雇工的个体工商户。
操作时间：
从2016年2月起至2017年12月止。
杭州主城区临时性减征企业职工医疗保险费分别安排在2016年9月和2017年9月。
下调生育保险和工伤保险费率的具体操作时间从2016年4月开始实施，涉及2016年2月和2016年3月未享受的生育保险和工伤保险减征费额，于2016年4月和2016年5月在当月应征费额中核减，单位缴费基数以核减月基数为准。
具体这么减：
医疗保险临时性减征两年，每年减征一个月
每年对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分实行临时性减征1个月。职工基本医疗保险的个人缴费部分不予减征，仍按规定征收。
生育保险费率下调0.2%
下调企业缴纳的生育保险费率0.2个百分点。主城区的生育保险费率由1.2%下调至1%。
工伤保险费率下调0.2%
下调企业缴纳的工伤保险基准费率0.2个百分点。
不同企业的具体标准如下，工伤保险在现行企业缴费费率标准的基础上&&
一类行业，缴费费率由0.5%调整为0.3%；二类行业， 缴费费率由0.8%调整为0.6%；三类行业，缴费费率由1.2%调整为1.0%；有雇工的个体工商户，缴费费率由0.5%调整为0.3%。
工伤保险浮动费率按调整后的费率标准和原浮动办法执行，调整后各类行业的最低浮动费率和最高浮动费率同步下调0.2个百分点。
费率下调后
杭州主城区企业1年能省12亿元
根据杭州市相关部门的静态测算，对企业缴纳的职工基本医疗保险费部分每年减征1个月，就杭州主城区而言，一年将减收近10亿元。
对不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率，企业缴纳的工伤保险基准费率平均下降0.2个百分点，杭州主城区当年将减收近1.02亿。
对企业缴纳职工生育保险的费率下降0.2个百分点，杭州主城区当年将减收近1.59亿元。
也就是说，费率下调后，杭州主城区的企业1年能省下超过12亿元的社保费支出。
另外，《通知》中对萧山区、余杭区、富阳区及四县（市）的降费没有做具体要求，但其中明确萧山区、余杭区、富阳区及四县（市）可按照杭政函〔2014〕43号文件精神，结合当地实际制定具体实施办法。但临时性降费后，各区、县（市）职工基本医疗保险、工伤保险基金累计结余可支付月数应保持在9个月以上，生育保险费率不低于0.5%且基金累计结余可支付月数应保持在9个月以上，以确保基金运行安全。
降费对个人有没有影响？
杭州市人力社保局回复：个人不受影响
&临时性降费期间，参保人员按政策规定应享受的相关社会保险待遇不受影响，相关社会保险费的申报、核定、征缴程序不变，仍按现行办法操作，社保经办机构负责做好与地税部门的业务对接工作。&杭州市人力社保局相关负责人表示，临时性降费主要是为企业减负，同时不影响个人待遇。
职工基本医疗保险减征当月的医保缴费年限连续计算，医保个人账户中应划入部分仍按规定标准划入，减征造成医疗保险基金当期收不抵支的部分，先由当地历年结余资金予以弥补，仍不足部分由当地财政统筹解决。
来源：钱江晚报
记者：詹丽华
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融入大杭州 富阳9项社保民生政策出台
日 15:37:50 星期三
2015年富阳撤市设区后，25项民生项目已与主城区同步并轨，受益群众达到20万人。今年，撤市设区带来的民生红利将持续释放。
新年伊始，富阳区人力社保局调整出台了社保权益互查互认、提高城乡居民基本医疗保障水平等9项社保民生政策。
因为去年调整的25项政策优先保障老弱幼残等弱势群体，今年调整的政策普惠面更广哦。
实现“四地”社保权益互查互认
从2016年1月起，通过建立与杭州主城区及萧山、余杭四地互认规则和信息化手段，实现四地养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险权益互查和符合条件人员职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险参保缴费权益记录互认的便捷服务机制。
今后，可以在任何一地实时查询四地范围内的社会保险参保缴费信息和待遇享受信息查询，提升社会保险服务经办一体化水平，方便群众尤其是异地参保人员的社保办理。
建立“四地”医保定点医院互认互通
为了进一步满足我区参保职工共享主城区优质医疗资源的需求，同时方便来往富阳、萧山、余杭和主城区四地的老百姓看病配药，在原来部分大医院刷卡看病的基础上，将四地的医保互认互通范围扩大到所有民办和非营利性医院（包括社区卫生服务中心），总共将有900余家医疗机构加入。
注意：这项新政预计2016年7月正式实施。
提高城乡居民基本医疗保障水平
一是提高城乡居民基本医疗保险财政补助标准，由原来财政每人每年补助500元标准提高到700元，受益人数预计达42万人。
二是提高城乡居民基本医疗保险报销待遇。门诊报销比例根据不同等级的医院分别提高5-10%。
其中，富阳区三级医院起付线300元以上按25%比例报销，二级医院按35%比例报销；
社区及其他民办非营利性医疗机构按55%比例报销；
富阳二院和三院门诊300元以上按50%比例报销；
在社区首诊签约服务和经转诊的不设门诊起付线。
同时，取消门诊报销封顶线1万元。
加大困难人员医疗求助力度
从2016年1月起，对持有效期内《低保证》《残保证》《特困证》或二级及以上《残疾证》的人员，住院救助比例由60%提高到70%；
对持有效期内《困难家庭救助证》《低收入农户》的人员，住院救助比例由50%提高到60%；
对因病致贫人员，超过2万元以上部分按50%比例救助。医疗救助金最高限额由8万元提高到10万元。
建立商业保险远程诊疗会诊系统
为了让我区群众快速便捷地享受到更优质的医疗服务资源，2016年将通过政保合作第三方建立起远程会诊系统。
其中，网上会诊服务不少于1500次，现场会诊服务不少于200次的。
提高城乡居民基本养老保险基础养老金标准
从日起，基础养老金标准从每人每月150元提高到170元，受益人数预计达4.8万人。
今后此标准将根据杭州市调整情况同步调整。
提高企业退休人员一次性生活补助金
日前办理企业职工退休人员一次性生活补助发放标准由1000元提高到1200元，受益人数预计达10.8万人。仅此一项，富阳区财政将增加支出2150万元。
企业退休人员一次性生活补助金已经连续4年提高标准了，从2012年的600元到2015年的1200元，每年增加200元，到现在已整整增加了一倍之多！
在此提醒广大企业退休人员：此项补助金的发放范围为：日前办理退休的人员，并将于2016年2月随当月养老金一起发放到位，请大家务必仔细查看您的存折或银行卡！
鼓励被征地人员转保
为了缩小与杭州主城区政策差异，从2016年1月起，凡符合条件参加被征地社会保障人员，原则上应转保纳入职工基本养老保险。即劳动年龄段内人员转保后按职工基本养老保险缴费标准继续参保缴费，直到达到符合退休条件时，可享受职工基本养老保险待遇。
而劳动年龄段以外人员转保并一次性缴纳相关费用后，从次月起享受职工基本养老保险待遇。按2015年的标准，被征地人员转保后的职工养老保险待遇为每月1400余元。
职工基本医疗保险可提前补缴
为了减轻参保人员缴费负担，在自愿前提下，自2016年1月起，允许参保人员从养老保险首次参保时间起（含补缴时间）按补缴当年标准予以一次性补缴基本医疗保险费。
来源：富阳发布 作者： 编辑：郑维维
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杭州网(杭州网络传媒有限公司)版权所有未经授权禁止复制或镜像法律顾问：浙江智仁律师事务所律师马宏关于富阳社保转回杭州的问题（我是杭州户口）_百度知道
关于富阳社保转回杭州的问题（我是杭州户口）
我本来是在杭州参保，三个月前公司搬到了富阳，社保也交到了富阳，现在想在富阳不做了，自己在杭州继续交（在家待业），是不是要先去青吟街123号开个什么户？然后去商业银行交保金，那我富阳交的3个月社保怎么转到杭州来呢？如果不转就算我在杭州断珐锭粹瓜诔盖达睡惮精交3个月了，具体的操作步骤是怎么样的？ 另外，怎么才能领取失业金呢？谢谢指点！
提问者采纳
　　1,自己只能交2险的　　2,富阳的可以转杭州的　　3,断了3个月可以补交的　　失业金领取有点复杂的　　失业保险金申领手续　　办理部门：　　各级失业保险经办机构　　申办对象资格：　　1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇：　　（1） 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　（2）非因本人意愿中断就业的；　　（3）已依法定程序办理失业登记的；　　（4）有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。　　2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：　　（1）终止劳动合同的；　　（2）被用人单位解除劳动合同的；　　（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；　　（4）因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；　　（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；　　（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；　　（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；　　（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；　　（9）法律、法规另有规定的。　　办理程序：　　1、申领失业保险金　　（1）本地城镇户籍失业人员享受失业保险待遇　　用人单位与职工终止或解除劳动关系7日内，由用人单位持终止、解除劳动关系证明，单位组织机构代码证复印件，《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格），职工档案，户口簿复印件，身份证复印件，社保减少受理凭证或提供盖过登记章的养老保险手册（单位已办理社保减少手续，但由于结算原因，五险库仍显示为参保状态时提供）送职工户籍所在区就业服务机构。　　本地城镇就业转失业人员应在终止和解除劳动合同之日起60日内办理失业登记，失业登记后，应当参加职业培训，开展求职活动，并按月到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导。每月10、11日（遇节假日顺延），失业人员本人凭失业证、私章到户口所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站或社区劳动保障服务室办理领取手续，每月22日起失业人员可持太平洋卡领取失业保险金。　　失业珐锭粹瓜诔盖达睡惮精人员无正当理由，连续2个月不到经办机构（街道、乡镇劳动和社会保障管理站）接受失业状态确认和就业指导的，视同已重新就业，停止享受失业保险待遇，其未领完的失业保险金按规定给予保留。　　（2）外城镇失业人员选择在户籍所在地享受失业保险待遇的。　　用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系后7日内将终止或解除劳动关系的文件（原件）、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送原用人单位所在地的失业保险经办机构。　　失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的失业保险待遇。　　失业人员应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内持本人身份证到杭州市就业服务局财务管理部（中河中路242号劳动大楼409室）办理失业保险基金的转移手续。　　失业人员办妥转移手续后，由经办机构将其应享受失业保险待遇所需资金和失业保险关系一并划转至其户籍所在地，失业人员到户籍地享受失业保险待遇。失业保险基金转出后，不得再转回享受失业保险待遇。　　办理时间： 每周一至周五 8：30－11：30 14：00－17：00　　（3）外城镇失业人员选择在杭享受失业保险待遇的。　　用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系的文件（原件）、《外城镇合同制职工失业保险金申请表》、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、失业人员暂住证复印件、现居住地社区证明、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件等资料报送用人单位社会保险缴费所在地的失业保险经办机构。用人单位在市社保局参保的，报市级失业保险经办机构（即杭州市就业服务局）；用人单位在区社险办参保的，报区级失业保险经办机构（即区就业管理服务处）。　　失业保险经办机构应在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受失业保险待遇的期限。　　失业人员应在终止或解除劳动关系之日起60日内携带本人身份证、暂住证（原件）、1寸照片2张到受理其原用人单位资料的失业保险经办机构办理失业保险金申领登记，同时填写《失业保险金申领登记表》。经办机构受理登记复核后，应及时发放《杭州市失业保险金领取卡》。（超出规定时间的，视作重新就业）。　　失业人员应自核准其失业保险待遇的次月起每月10、11日（遇节假日顺延）到其暂住地（即暂住证所在地址）所在街道（乡镇）劳动和社会保障管理站办理申领失业保险金手续。申领时，需携带《杭州市失业保险金领取卡》、本人印章。失业保险金限本人领取。　　失业状态确认手续限本人办理，他人不得代办。连续两个月不办理失业状态确认手续的，视作重新就业。　　（4）农民合同制职工连续工作满一年，其单位已按规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续定或者提前解除劳动合同的，可以享受一次性生活补助。　　用人单位与农民合同制职工终止或解除劳动关系后，应及时到失业保险征缴机构办理停保手续，并应在终止或解除劳动关系7日内将终止或解除劳动关系文件（原件）、若为99年以前参加失业保险的职工另需提供劳动合同或招工录用表复印件、《失业保险视作缴费年限认定表》（具有视同缴费年限的参保人员需提供该表格）、《农民合同制职工领取一次性生活补助申领表》（军龄未享受的职工需带退伍证原件）报送用人单位所在地失业保险经办机构，办理一次性生活补助金申领手续，并应及时通知农民合同制职工。　　失业保险经办机构在收到用人单位申报的相关资料7日内核定完毕失业人员应享受的一次性生活补助金。　　农民合同制职工应在用人单位申报资料7日后至终止或解除劳动关系60日内，凭本人身份证原件与复印件到交通银行领取一次性生活补助金。农民合同制职工领取时，对银行代发的一次性生活补助金有疑问的，应暂停申领，到失业保险经办机构进行核对。一次性生活补助金限本人领取。　　领取时间：每周一至周五 9：00——16：00（节假日除外）　　2、失业人员有下列情形之一的，停止领取失业保险金：　　（1）重新就业的；　　（2）应征服兵役的；　　（3）移居境外的；　　（4）享受基本养老保险待遇的；　　（5）被判刑收监执行或者被劳动教养的；　　（6）无正当理由，累计三次拒不接受经办机构或者公益性职业介绍机构介绍工作的；　　（7）考入全日制学校学习的；　　（8）到达法定退休年龄的；　　（9）有法律、行政法规规定的其他情形的。　　3、失业保险金领取期限　　失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：　　（1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；　　（2）缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金；　　（3）缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月（含）的，按照8个月计算，但享受待遇期限最长不超过24个月。　　办理时限：　　失业人员应在解除或终止劳动合同之日起60日内办理失业登记手续，并在每月10、11日到街道、乡镇劳动保障管理站或社区劳动保障服务社办理失业状态确认手续，每月22日持太平洋卡领取失业保险金。　　文件依据：　　1、《失业保险金申领发放办法》 （劳动和社会保障部令第8号）　　2、《关于&浙江省失业保险条例&实施中若干具体操作问题的通知》 （浙劳社就[号）　　3、《杭州市人民政府关于贯彻执行&浙江省失业保险条例&的意见》 （杭政函[2004]43号）
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