新的退休规定与2015年退休人员涨工资新政策
新的退休规定与2015年退休人员涨工资新政策
新的退休规定终于出台了
本文转载自晓慧
& &备受关注的延迟退休年龄政策的步伐渐行渐明朗。三中全会中央已敲定：延长5岁用10年。对于延迟退休提出的方案是：
第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金；第二，从年开始，年出生的男性职工和居民推迟个月领取养老金，以此类推，到年实现男性职工和居民岁领取养老金。
新的退休规定
1．基本工资工人按照工人资格定
10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。（随国民经济增长）
2．工龄工资（含工龄）
每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3．工作工资
补贴按照实际按劳取酬原则；主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
4、绩效工资
月份和年奖金（取代职称工资）。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
5、特优津贴
全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
6、工人的退休金
按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成&。
7、养老保险
一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
8、医疗保险
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1369元的最低基数交社保,那么.38元。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
9、住房公积金
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
一金:公积金缴费标准:养老(单位20%，个人8%)
生育(单位交)
工伤(单位交，个人不交)
医疗(单位10%,个人2%*基数+3)
失业单位1.5%&个人0.5%)
公积金(今年最高不超12％以前年度不超10％，单位个人各一半)
1.&养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的。办理转移手续:在老单位打出转移单,&交给新单位继续上就行。
2.&失业保险虽然必须要交,但和我们没有多大关系(如果你是学校毕业的,属于干部身份,档案可以存人才的),断不断不要紧,我们失业了也领不到失业金,除非发疯了,把干部身份转为工人身份,以后退休按工人待遇领退休金.&失业保险只有在街道登记的失业者才能申请(工人身份的档案放在街道,干部身份的放在人才或单位)&办理转移手续:不用办理,&到新单位继续上就行。
3.&医疗保险比较重要,规定是中断三个月以上就失效,&三个月以后看病就得自己掏钱,小病无所谓,大病就惨了,中断三个月以上的到新单位重新上。
& & 每个上医保的有一个存折,终身使用,不管单位是否变化,&单位应该每月把一定比例的钱打入存折,个人可以随时提取.&用途不管。
& & 每个上医保的有一个蓝本,就是医疗本,&医疗规定门诊费用2000元以上部分才可以报销,比如花了2500,&只报销500的50%-70%(医院不同,报销比例不同),如果住院报得就多了.看病的时候要告诉医院开医保的单子,&住院要带上。
4.&公积金单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户,比如工资3000元,单位给你300,&你自己扣除300,所以你每月公积金帐户应该有600元,只能一年取一次,&要去公积金中心取,需要买房或修房.&可以自取或委托单位取。&办理转移手续:先在新单位开帐号,&拿帐号给老单位,让老单位把原来帐号的钱转入新帐号.&公积金中心每年六月会给单位发每个员工的对帐单,显示你的帐户现在的钱.另外,每年四月左右是调整下年度养老\失业\医疗基数的时间,每年六月是调整下年度公积金的时间。
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教师退休工资是从退休那天算起吗
1.你52岁退休，工龄算到52岁，工龄有28年。
2.26年工龄与28年工龄比较，只差2年。在影响养老金多少的3个因素之一“缴费年限”中，只少了二十八分之二。反之比较，只多了二十六分之二。 影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）； 2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
本人原创《退休条件》，请在百忙中仔细阅读。
一、退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（日及以前参加工作的）或15年以上（日及以后参加工作的）；
2.参保人达到法定退休年龄。
二、现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
3.其中，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
三、社会保险的缴费年限：
1.实际缴费年限：从参加社会保险的时间算起。中间有停保的，前后实际缴费年限可以累积计算。是退休领取社保养老金的先决条件之一。
2.视同为缴费年限：参加社会保险之前，有在公有制单位工作而没有缴纳社会保险费的年限（辅唬滇舅鄄矫殿蝎东莽工龄），称为视同为缴费年限。视同为缴费年限虽然不是退休领取社保养老金的先决条件，但是可以增加养老金金额。视同为缴费年限要以档案为证。
注意：各地的规定不同，最好亲临社保中心面对面询问；或者咨询劳动保障电话12333。
更多社会保险常识（本人原创）：
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1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。　　　　2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。　　　　3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。　　　　4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。　　　　　　　　问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。　　　　
懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。谢谢！　　　　　　　　先介绍一下背景：　　
1、首先我妈妈是农村户口，原先从来没有交过社保，医保。交过几年农保。　　　　2、今年拆迁，土地也被国家征用，然后国家每个人发几万块钱，但是这个钱，你拿不到，全部打入社保帐户，也就是说，我妈本来没有社保的，现在国家一次性给你办了最低标准的15年社保。自己需要补5年医保，大概一共3W吧，我也不是很清楚，这个看国家政策，反正肯定要补5年医保，医保是20年。　　　　3、我妈现在51，亲戚都让我们续保，说只要补4年，就可以多拿一点养老钱，而且本身也要补医保。　　　　4、我妈是南京的。不知道各地政策会不会有什么不同。　　　　　　　　问题：现在想问大家，我妈到底要不要续保，我真怕白花了4年钱，最后跟那些没续保的人拿一样的养老金。　　　　
懂的人麻烦告诉我一下吧，我妈已经续保了1年了，要是真没必要，我们就不续了。谢谢！　　　　
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　　十五年是基本的，之后交的越久,工龄越长,缴费基数就越高,之后领的越多
　　按理讲医保是医保，社保是社保，怎么可能掺一起呢？您母亲是农村户口，可能南京大城市已经农保试点了，我看您说的情况，似乎您母亲缴纳的是城乡居民养老保险，15年按最高档次缴纳，一年1500，算算账户里的钱应该不用再自己掏了吧？确实这个养老是缴的越多退休拿的越多，建议楼主查查母亲的账户。另外医保一定要交，确实不错。
　　我妈妈是属于被拆迁的，以前买的农保已经全部作废，钱要么打入现在的社保帐户，要么按现金返还，这个就不必追究了。她现在的社保和医保已经跟城镇居民的一样了，如果真的是交的年限越多，拿的就越多，那也就是说我们还是续保比较合算了。
　　@graylips
09:47:05　　　　按理讲医保是医保，社保是社保，怎么可能掺一起呢？您母亲是农村户口，可能南京大城市已经农保试点了，我看您说的情况，似乎您母亲缴纳的是城乡居民养老保险，15年按最高档次缴纳，一年1500，算算账户里的钱应该不用再自己掏了吧？确实这个养老是缴的越多退休拿的越多，建议楼主查查母亲的账户。另外医保一定要交，确实不错。　　-----------------------------　　社保和医保不是一起交的吗？之前农保一年交500，现在续保，一个月500都不够
　　天呐，1天了，都没人知道怎么弄吗
　　楼主为什么不打电话问问相关部门呢？
　　满50周岁不就可以办退休手续了吗？医保应该可以一次性补缴的吧。。。各地政策不一样，楼主还是直接打本地的社保咨询电话好了。。。
　　现在女的是55周岁退休，可以继续交，以后会拿的多点，而且不交，那个钱也拿不出来的。
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2016退休人员涨工资最新消息：上海退休工人养老金上调多少？
来源:第一白银网
编辑:康小雨
上海两会期间，上海市市长杨雄在上海市第十四届人民代表大会第四次会议上表示，2016年上海企业退休养老金继续提高10%。
上海两会期间，上海市市长杨雄在上海市第十四届人民代表大会第四次会议上表示，2016年上海企业退休养老金继续提高10%。
杨雄说，2015年上海加大群众基本生活保障力度。落实鼓励创业带动就业扶持政策，帮助1.1万人创业。统一城乡最低生活保障制度，提高低保标准，惠及20多万城乡居民，实现新农合市级统筹，企业退休人员基本养老金水平继续提高10%以上。增加养老服务供给，养老床位达到12.6万张，养老机构设置的医疗机构增加到189家。启动17个城市更新试点项目。拆除中心城区二级旧里以下房屋65.9万平方米。新建筹措各类保障性住房和实施旧住房综合改造19.7万套。
退休人员养老金仍将增长
上海市政协委员、市人力资源社会保障局原党委书记、局长周海洋表示，目前我国实行的就业率的统计办法是将已经失业的人员进行登记，根据城市劳动力人口计算出失业率;创业者应该作为就业人口。
“现在青年就业的问题是城市就业工作的重中之重，在我们的实践工作中，经过系统的分析，我们感到青年未就业原因是多方面的，有就业技能的问题，有就业需求信息不畅通的问题，有薪酬福利的问题，也有青年人就业观念的问题。”周海洋说，这几年上海一直在推失业青年的起航计划，希望通过宣传教育、就业培训、岗位见习等一系列的措施，尽可能帮助有就业需求的青年就业，我们也希望全社会都来关注青年就业问题，共同营造“劳动光荣、行行出状元”的社会氛围。
上海差异化养老服务
“上海是全国最早进入老龄化社会的地区。庞大的老年群体催生了对养老服务的巨大需求，并表现出多样化、个性化的特征……”在上海市第十四届人民代表大会第四次会议上首发的《上海养老服务发展报告》如此写道。养老问题也成了代表们会场内外热议的话题。
现在我国的退休年龄还比较低，这也是长期困扰养老保险制度可持续发展的一个很大的问题。从客观来看，退休年龄制度本身跟经济的发展水平、人口的结构，人均的期望寿命等很多因素相关，调整是一种必然，只是说什么时候调整、怎么调整、调多少的问题，这是可以研究的。还有一个问题，就是我国的养老保险缴费年限比较短，最低缴费年限只有15年，国际上很少有中国这么短的，现在的平均最低年限都是20多年。比如我国女性工人是50岁退休，而女性平均期望寿命已经达到80岁以上，将来的领取年龄是最低缴费年限的一倍多甚至两倍。这是不可持续的。
金维刚表示，关于延迟退休的政策，今年将会出台一个方案，并向社会征求意见，修订之后会在明年正式出台。出台以后，会有一个过渡期，大约是五年左右，到2022年的时候才会正式实施。
虽说延迟退休方案要到明年才会出台，但网络上早已流传着一份“延迟退休年龄时间表”，对于每一年的退休年龄都说得有模有样。对此，人社部新闻发言人李忠表示，这一时间表并不属实。　三、按本通知规定增加基本养老金(生活费)所需费用由本市城镇职工养老保险统筹基金列支。
基本养老金调整出现“倒挂”
截至2015年，我国企业退休人员养老金迎来连续第十一年的调整增长，使企业退休人员每月平均退休养老金超过2000元。养老金连续“十一连增”也给一些群体带来养老金“不看缴费长短，只看退休早晚”的“倒挂”现象。
以安徽省两位企业退休人员老王、老李为例。两人同时参加工作，每次养老保险缴费额度都按在岗职工月平均工资的80%缴纳。缴费15年的老王在2010年退休后，每月基础养老金经过连年调整，到2015年可达833.7元。而在2015年退休的老李，因为没有享受到养老金调整，虽然他缴费20年，但目前，老李的养老金仍比老王少近50元。
专家表示，出现退休时间早晚与缴费年限长短“倒挂”的原因是，基础养老金计发标准与调整办法不协调，致使部分群体养老金无法实现“多缴多得”。
此外，一些地区制定养老金“保底”政策存在不足，影响缴费积极性。人社部去年底公布的一项研究报告显示，广西设置了养老金“保底数”，为最低工资的80%。因此，按照养老金计发标准，需要缴费22年才能达到“保底数”的同等水平。但同时，一个缴费仅15年的退休人员，虽然刚刚达到领取养老金的最低年限，却会自动按照“保底数”领取，导致缴费15年与22年领取的养老金相同。
有数据显示，2013年全国养老保险弃缴人数累计达3800万人。去年6月人社部发布的《中国社会保险发展年度报告》显示，职工养老保险实际缴费人数比例在下降，中断缴费人数也在增加。
有不少人觉得社保提供的基本养老保险保障不足，很多人也为自己开始配置商业养老保险。沃保网保险专家表示，配置商业养老保险能够在退休后，作为社会养老保险的补充，提高自己的晚年生活质量。那么那些群体适合购买呢?
1.高收入人群。你有很多很多的钱，可以轻松负担每年1万元以上的养老险保费，以及额外必需的健康险、意外险的保费。年保费支出控制在年收入的10%-15%之间。
2.年轻群体。提早购买此类保险，保费负担相对较轻。另外，如果你的父母没有社会保险，劝你不要盲目的花重金购买商业养老保险，很可能出现“保费倒挂”(即所缴保费高于所获保额)的现象。
3.无法承担投资风险，可以接受稳定收益的人群。就目前来看，养老保险的平均年收益大多在2%-3.5%左右。购买养老保险的好处是不会有资金亏损的风险，但收益就比较低了。
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