万能的JR，求助一个关于社保的问题（福利随后送上）
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&&&& 最近我妈一直被一个问题困扰着，所以想来问问各位JR该怎么解决。&& &&&& 事情是这样的，我妈是当地国企的一名员工，由于离工作地点太远，交通不便，就通过关系一直在单位挂职，五险一金也都缴纳着（企业里面很多这样的）。最近因为企业资金吃紧，开始清查我妈这种挂职的人。我想问的是如果我妈被中断劳务合同，那么她能不能继续自己缴纳这些五险一金，然后到退休的年纪继续领取每个月发放的退休工资？还有个情况就是，当初我妈工作档案的年龄填写错误，比身份证、户口本的真实年龄小了几岁，如何将工作档案的年龄改回来，改为真实的年龄呢？&&&& 话说的语无伦次的，但是恳请各位JR帮帮忙了。小弟不胜感激。
没心没肺，挨日子。
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求助关于社保漏缴问题
人气：1558 回复：10
我2012年转到新公司，公司本应该从2012年4月给我交社保，但是实际是从5月给我交的，这样我的社保从4月就断了，漏缴了一个月，我想请问2012年4月的社保公司还能补缴吗？请各位了解相关规定的朋友帮帮忙，谢谢~~~
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好像不能补了，但缺一个月没有什么影响吧。
问问社保吧，应该可以补缴
能补，必须由公司名义补，如果他不给补，你把钱给公司让公司帮你补，只能这样了。
按有关政策规定，参保单位招用新职工应及时办理就业手续，从参加工作之月起缴纳社会保险费，未及时办理的按规定应进行补办就业手续，补缴社会保险费。具体办理流程：参保单位已办理就业手续的，应持就业备案花名册、补缴期间原始的工资凭证及加盖公章的复印件、从业人员补缴社会保险费申请表到参保经办机构办理补缴社会保险费手续；未及时办理就业手续的，应先补办就业手续后按上述流程办理补缴社会保险费业务。
按有关政策规定，参保单位招用新职工应及时办理就业手续，从参加工作之月起缴纳社会保险费，未及时办理的按规定应进行补办就业手续，补缴社会保险费。具体办理流程：参保单位已办理就业手续的，应持就业备案花名册、补缴期间原始的工资凭证及加盖公章的复印件、从业人员补缴社会保险费申请表到参保经办机构办理补缴社会保险费手续；未及时办理就业手续的，应先补办就业手续后按上述流程办理补缴社会保险费业务。
最多可以向前补交3个月的，必须由你公司办理，个人补缴不了
以下是引用最近蛋有点痛的帖子：最多可以向前补交3个月的，必须由你公司办理，个人补缴不了通过公司交社保，实际上是可以补的，但是需要很多材料，很多公司财务人员嫌麻烦，不愿意去办。具体怎么办需咨询社保办。个人通过银行代扣自己交保险的只能向前补交3个月。
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关于“社保”的问题 想请教各位来看帮忙
gov:///" target="_blank">/ 我上这个网站查询也没有自己的资料 是不是我没有社保呢，在西安换过单位
但是在每一家单位的时间都不长久 每家单位都给我说叫社保
但是我手上什么都没有任何相关社保的证明和网上所说的医保卡 现在想问下 我怎样知道我有没有“社保”呢://www，或者<a href="http.sn12333.gov我毕业后2年工作时间
提问者采纳
已便继续交纳，你可以到当地的社保局查下，领失业金的待遇要根据你交保险的时间长短来计算，每个人的保险都有个人帐户的，把你的身份证号码输入进去就可以查到是否有交保险：1、如果你又找到新的工作、也可以在给你交保险的单位查下，现如是失业，每个月给职工交保险都是有单据的，拿着交费单据到社保也可给你查到。3、从你参加工作后如果有单位给你交社保，你可以当地领一定的失业金。4，可以把在原单位交保险的关系起到新的就业单位关于“社保”的问题 想请教各位来看帮忙你想要知道交没交社保。2、如果你已经有保险待遇
提问者评价
太感谢了，真心有用
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其他4条回答
疗的个人账户里的钱是可以领出来了，就可以拿到现金支票。酒泉地区一个月最低60元，去缴费的社保局，拿着身份证，西安应该会高点
是这样的，你缴费年限太短了，还享受不了社保待遇，而且你看看原来工资条有社保扣缴吗？建议去区县的人社部门查询
社保每年都需要交钱啊，我想公司应该没有给你买
来自：求助得到的回答
问行政就知道了
我现在已经离职了
够果断！ 那也可以问上家行政的啊
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各位前辈，想请教一下，单位给职工上的社会保险，一部分为单位缴纳，一部分个人承担，这个比例是多少？单位缴纳和个人承担的部分各应该如何做账？感激不尽感激不尽~~~
最美女会计
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以员工月工资为基数。企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；医疗保险缴费比例为12%，其中单位10%，个人2%；失业保险缴费比例为1.2%，其中单位承担1%，个人0.2%；生育保险缴费比例为0.8%,全部由单位承担;工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%,全部由用人单位承担。公积金缴费比例是24%，个人和单位各承担12%。
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两种方法：第一种是代扣缴纳1、计提工资借：管理费用-工资&&贷：应付职工薪酬2、计提保险公积金借：应付职工薪酬&&贷：其他应付款-保险&&&&&&其他应付款-住房公积金3、缴纳保险借：其他应付款-保险&&&&管理费用-保险&&贷：银行存款4、缴纳住房公积金借：其他应付款-住房公积金&&&&管理费用-住房公积金&&贷：银行存款5、下月发放工资借：应付职工薪酬&&贷：现金/银行存款第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分借：管理费用-保险&&&&其他应收款-个人保险&&贷：银行存款借：管理费用-公积金&&&&其他应收-个人公积金&&贷：银行存款下月计提工资时做：借：管理费用-工资&&贷：应付职工薪酬发放工资借：应付职工薪酬&&贷：其他应收款-个人保险&&&&&&其他应收款-个人公积金&&&&&&现金/银行存款
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说得很详细，学习了
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回复#1楼清风逐日的帖子谢谢前辈指导，感激不尽~
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回复#2楼清风逐日的帖子真的好详细哦~太谢谢您了
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回复#4楼张小会的帖子不客气，互相帮忙应该的：）
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回复#6楼清风逐日的帖子
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以员工月工资为基数。企业养老保险缴费比例为28%，其中，企业20%，个人承担8%；医疗保险缴费比例为12%，其中单位10%，个人2%；失业保险缴费比例为1.2%，其中单位承担1%，个人0.2%；生育保险缴费比例为0.8%,全部由单位承担;工伤保险缴费比例按单位的所属行业风险类别划分三类,基准费率分别为0.5%,全部由用人单位承担。公积金缴费比例是24%，个人和单位各承担12%。清风逐日发表于 09:17:24计提的时候是以上月的工资为基数还是上年同期？如果每个月工资不固定，那交纳的数也不一样了吗？不懂别笑
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回复#9楼龙脉的帖子基数是社保局核定的，各地方标准不一样，社保局按上年工资总额综合因素考虑核定
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新年快乐！恭喜发财！蛇年大吉！万事如意！
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回复#17楼luozi44的帖子
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会计培训 正保培训项目
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59.151.113.82:Execute time :0.01最近一个关于我自己社保的问题一直困扰着我,关于社保问题的求助!!!|上班这点事-化龙巷
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最近一个关于我自己社保的问题一直困扰着我,关于社保问题的求助!!!
最近一个关于我自己社保的问题一直困扰着我,具体情况是这样:05.12-06.6,我在钟楼开发区一单位上班,办理了社保和医保,后单位因走私被查,就停产了,社保和医保也没人交,现在我找了新的单位,帮我交保险时发现交不进去,说是还没从原单位退出来,后来去咨询区社保,说是由于原单位没有宣布倒闭,所以想现在退出来的话中间一年多的必须自己补交,算算要大概1W左右呢,单位之前只交了400元,实在太不划算了.我想问下了解这方面问题的兄弟姐妹们,向我这种情况能不能放弃之前交的,重新再开个新的帐户交啊?如果可以的话要怎么操作呀?谢谢!
难处理的。
就是难处理呀,但又不得不处理.越拖欠款越多,所以想请各位懂法律知识的朋友帮帮忙呀.
没有很好的办法
一个单位关门应该终止劳动关系，办理退工退保手续，如果单位没有帮你办的话你还是找原单位吧。如果他们欠缴社保的话，你也可以申请仲裁呀。否则原单位不帮你退，你就一直不能在新单位参保，因为那个帐户是和身份证挂钩的，你能再弄出个身份证吗，弄出来的也是假的呀。
引自５楼，"欠缴社保的话，你也可以申请仲裁呀"这也不一定，社保的操作比效麻烦．
理论与实践的差距
既然社保有单位和个人帐户之分,那为什么不能个人归个人的扣,单位就按单位的扣呢?
单位应交部分应该按注册金额,注册人数,以及实地考察到的人数来缴纳.
个人部分,就个人缴纳.
如果非得单位录用了个人,单位才会缴纳单位部分,这样单位缴纳社保的被动性太高.
另外如果员工失业,或者是其他就业情况不乐观时,个人还要缴纳单位应缴部分,这不是有违单位部分和个人部分吗?
原单位找不到人了吗？那应该不止你一个呀，问问你原来的同事他们是怎么样的
你那是欠缴保险费瓦，社保系统不认重复身份证号码，一定要在原参保抵停止缴费后才可以续保
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