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·········2016年洛阳企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策
发布日期： 14:25:15
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　　2016年洛阳企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策　　养老金的双轨制或将并轨等制度的公布使得退休人员的工资问题成为讨论的焦点。退休职工会涨工资吗?退休职工会涨工资，那又会涨多少呢?下面小编为大家带来这篇退休职工工资改革政策的文章，欢迎大家阅读!　　2015年退休工资调整最新消息：洛阳市养老金上调方案公布　　据了解，洛阳此次基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和特殊调整相结合的办法。其中，定额调整政策是指调整范围内的退休人员每人每月增加105元。　　从洛阳市社保局获悉，企业退休人员基本养老金上调政策已于今年1月1日开始执行，这是洛阳市连续第11年为企业退休人员增加基本养老金，人均增幅达到11%，预计此次调整受益者将达到27万人，每人每月将至少多领105元。　　挂钩调整按以下两部分增加基本养老金：首先按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)，每满一年增加2.5元，缴费年限不满一年的按一年计算。其次按调整范围内退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的0.5%计算增加。2015年12月份按规定办理退休、退职手续的人员，以按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。　　“无论是定额调整，还是挂钩调整，都是同时增加。本次上调后，企业退休人员每人每月至少多领105块钱。”该负责人解释说，挂钩调整办法主要是想鼓励市民多缴多得，积极参保。　　“适当倾斜是指65岁以上高龄退休人员，每月最多再增加90元养老金。”该负责人称，适当倾斜是在定额调整、挂钩调整基础上，再适当提高下列人员的基本养老金：首先对截至日年满65周岁的高龄退休人员，分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金：年满65周岁不满70周岁40元;年满70周岁不满75周岁50元;年满75周岁不满80周岁60元;年满80周岁不满85周岁70元;年满85周岁不满90周岁80元;年满90周岁90元。　　退休人员的年龄计算，以批准退休时确定的出生时间为准。其次按照定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。　　该负责人表示，这是洛阳市连续第11年为企业退休人员增加基本养老金，受益者达到27万人，与去年的25.8万人相比，受益者增加了1.2万人。　　记者了解到，由于此次调整政策已于今年1月1日开始执行。“1月至4月基本养老金增加的部分将于本月底补发到退休人员存折(卡)上，从5月开始，将按照新政策，每月向企业退休人员发放基本养老金。”　　此次养老金调整涉及的人员范围是：日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休人员，不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休人员。　　洛阳古称雒阳、豫州，位于河南西部、黄河中游，因地处洛河之阳而得名，是国务院首批公布的历史文化名城，也是中部地区重要的工业城市。　　洛阳有着5000多年文明史、4000年的建城史&和1500多年的建都史，先后有105位帝王在此定鼎九州。是华夏文明的发源地之一、中华民族的发祥地之一。是隋唐大运河的重要枢纽。牡丹因洛阳而闻名于世，被誉为“千年帝都，牡丹花城”。　　洛阳先后荣膺中国优秀旅游城市、全国文明城市、中国十大最佳魅力城市等荣誉称号。2015年，洛阳市入选了国家新型城镇化综合试点　　截至2015年洛阳拥有三项世界文化遗产，沿洛河两岸分布着夏都二里头遗址、偃师商城、东周王城、汉魏故城、隋唐洛阳城等五大都城遗址。
2016呼和浩特年企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策　　在《中国基本养老保险制度全方案设计》中建议基本养老保险待遇的计发机制和调整机制都需要全面深化的改革，养老金调整的公平性和合理性只能是建立在公民参加社会劳动的时间上。<p style="text-align:lef..
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2016年淄博企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策　　淄博企业退休职工平均养老金再提高&将破2200元　　晨报淄博1月8日讯&自日起，国家继续提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2015年退休人员月人均基..
2016年温州企业退休职工涨工资最新消息,退休人员涨工资新政策　　2015年“两会”期间，养老金、医保基金的安全问题引发广泛关注，多位代表、委员发言谈及，应该重视这“两金”的安全。　　一：企业退休人员养老金涨10%，居民养老基础养老金最..
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2016年度洛阳社保缴费基数调整方案
编辑：东兰
　　导读：2016年度洛阳缴费基数调整从7月1日起，我市将统一实行新的养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险缴费基数。
　　昨日从市社保局获悉，灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销，有欠缴记录的缴费人抓紧时间在本月30日(含)前补缴。如果缴费困难，可申请助保贷款。
　　灵活就业人员自行选择缴费基数有7个标准
　　市社保局相关负责人称，根据规定，参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。
　　2015年洛阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为45819元。灵活就业人员每月社会保险缴费标准相应调整。灵活就业人员养老保险的缴费比例为缴费基数的20%，医疗保险的缴费比例为缴费基数的4.9%或9%。其中，按9%费率缴费的，建立个人账户，参保人可持医保卡就医、买药;按4.9%费率缴费的，不建立个人账户，但可正常享受住院报销等待遇。
　　该负责人介绍，已选择养老保险、医疗保险相应统一基数标准且保持不变的灵活就业人员，不用重新申报，需要变更的参保人员须到其代理机构申报下一缴费年度的缴费基数。
　　养老保险费欠缴，请在30日(含)前补缴
　　市社保局征缴二科相关负责人表示，根据规定，灵活就业人员在上一年度欠缴的养老保险费将核销，如果未及时足额缴纳，根据相关规定，中断缴费前后的缴费年限累加计算，也就是说欠缴时间不算在缴费年限内。
　　该负责人提醒，养老保险费缴费年限的长短与退休后享受养老待遇的高低直接挂钩。假设今年有两个人退休，且他们均从30年前开始缴纳养老保险费，其中一个人按月足额缴费，另一个人有15年的欠费记录，虽然他们都能享受养老待遇，但足额缴费的那个人每月领取的养老金会多于间断缴费的那个人，退休后养老待遇如何调整也与缴费年限挂钩，这两个人每月领取的养老金差额会逐年增大。
　　为了不使您退休时养老待遇降低，如果您是灵活就业人员，有养老保险费欠缴记录，请于6月30日(含)前及时到就近的中国银行营业网点或洛阳银行营业网点补缴，不征收滞纳金和利息。从7月1日开始，将不允许补缴，只能顺延缴费。
　　无力缴费，可申请助保贷款
　　如果家里确有困难，无力缴纳养老保险费，又不想影响日后的养老待遇，您可以申请市社保局联合洛阳银行推出的&助缴费、增年限、提待遇&小额助保贷款。
　　&贷款对象及要求
　　贷款对象：按照灵活就业人员标准缴纳社会保险费的所有人员
　　要求：男的年满55周岁，女的年满45周岁，已参加城镇职工养老保险和城镇职工基本医疗保险，且足额缴费15年
　　&贷款期限
　　原则上8年
　　最长不超过10年
　　领取养老金前为宽限期，不用还本付息，宽限期不超过5年，还款期不超过5年。贷款利率按照优惠利率执行
　　&贷款额度
　　贷款人缴费基数以上一年度缴费比例来核定，最低不低于社会平均工资(以下简称社平工资)的60%，养老保险费额度按缴费基数的20%确定
　　例子：王某，男，57岁，2015年7月核定的缴费基数为社平工资的60%
　　贷款金额=社平工资&60%&20%&贷款期数
　　&如何还款
　　贷款人根据已制订的还款计划，按月从养老金中将应归还的贷款本息转入还款账户，养老金剩余部分发放给个人
　　注意，为保证贷款人基本生活，只有养老金剩余部分不低于我市当年最低生活保障的130%，其余部分才能用来还款
　　&如何申请
　　携带以下材料到相关银行网点填写贷款申请材料：
　　夫妻双方身份证原件、复印件
　　夫妻双方户口簿原件、复印件
　　结婚证原件、复印件(结婚证上姓名、出生年月、身份证号要与身份证上的一致)或离婚证等能证明婚姻状况的材料
　　&贷款对象及要求
　　贷款对象：按照灵活就业人员标准缴纳社会保险费的所有人员
　　要求：男的年满55周岁，女的年满45周岁，已参加城镇职工养老保险和城镇职工基本医疗保险，且足额缴费15年
　　&贷款期限
　　原则上8年
　　最长不超过10年
　　领取养老金前为宽限期，不用还本付息，宽限期不超过5年，还款期不超过5年。贷款利率按照优惠利率执行
　　&贷款额度
　　贷款人缴费基数以上一年度缴费比例来核定，最低不低于社会平均工资(以下简称社平工资)的60%，养老保险费额度按缴费基数的20%确定
　　例子：王某，男，57岁，2015年7月核定的缴费基数为社平工资的60%
　　贷款金额=社平工资&60%&20%&贷款期数
　　&如何还款
　　贷款人根据已制订的还款计划，按月从养老金中将应归还的贷款本息转入还款账户，养老金剩余部分发放给个人
　　注意，为保证贷款人基本生活，只有养老金剩余部分不低于我市当年最低生活保障的130%，其余部分才能用来还款
　　&如何申请
　　携带以下材料到相关银行网点填写贷款申请材料：
　　夫妻双方身份证原件、复印件
　　夫妻双方户口簿原件、复印件
　　结婚证原件、复印件(结婚证上姓名、出生年月、身份证号要与身份证上的一致)或离婚证等能证明婚姻状况的材料
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2016年度洛阳社保缴费基数调整方案相关推荐2016年洛阳社保缴费基数调整最新 ,洛阳社保缴费基数怎么算
2016年洛阳社保缴费基数调整最新 ,洛阳社保缴费基数怎么算
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《2016年洛阳社保缴费基数调整最新 ,洛阳社保缴费基数怎么算》是有独特网（）为你整理收集：
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　　感谢访问《2016年呼和浩特社保缴费基数调整最新&,呼和浩特社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　根据近日最新消息，2015呼和浩特社保缴费基数及呼和浩特社保缴费比例有新变化。据了解，职工个人的缴费基数以本人发放的工资总额或薪金总额计算，可参照本人上年度发放的工资或薪金总额(包括各项补贴、奖金等)的月平均工资(年度发放的工资总额÷12)来确定。
　　本文《2016年西宁社保缴费基数调整最新&,西宁社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　社保政策是指政府在某种社会价值理念指导下，为了达成一定的社会目标期望，而制定关于社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置等方面的一系列方略、法令、办法、条例的总和，它们旨在对个人与群体生命周期内的生活风险进行干预，并提供社会安全支持。下面是小编为大家带来一篇关于社保政策最新消息的文章，欢迎大家阅读!　　我省降低三大社会保险费率切实减轻企业负担
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　　本文《&2016年贵阳社保缴费基数调整最新,贵阳社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　7月1日起，贵阳市调整2016年度社会保险缴费基数，最低缴费基数为1616.23元，最高为12121.75元，比上年度分别上调156.7元、1175.26元。
　　感谢访问《2016年乌鲁木齐社保缴费基数调整最新&,乌鲁木齐社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　据了解，，自治区城镇单位从业人员年平均工资为49591元，月平均工资为4132元。而每年度乌市社保基数是根据自治区上年度职工平均工资确定上下限。据此，月缴费基数上限为自治区上年月平均工资的300%，即96元，下限为自治区上年月平均工资的60%，即2479元，分别比提高945元、189元。　　度个体灵活就业人员社会保险缴费基数标准
　　本文《2016年唐山社保缴费基数调整最新&,唐山社保缴费基数怎么算》有关养老保险缴费基数怎么算。那么养老保险基数调整过后，需要缴纳多少钱呢?以下由独特资讯网小编为您来解读相关调整信息，一起来看看吧。　　从日起，唐山市医疗单位比例由6.5%变更为7%;个人比例不变为保障全市广大参保单位和职工权益，推动医疗保险市级统筹工作深入开展，依据《中华人民共和国社会保险法》(以下简称《社会保险法》)，经市政府第十四届14次常务会议研究决定，自日起，调整全市城镇职工基本医疗保险(以下简称职工医保)缴费政策。现就有关事项通知如下：
　　感谢访问《2016年淄博社保缴费基数调整最新&,淄博社保缴费基数怎么算》社保缴费是当下许多人关心的问题，以下由独特资讯网小编为您整理关于2016社保缴费基数调整及社保缴费基数最新消息。欢迎阅读!　　单位职工以2015年度工资收入作为2015年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元;单位以职工缴费基数之和作为2015年度单位缴费基数。
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河南最低工资标准2016年最新消息
随着全国各省市2016年纷纷出炉，人民也翘首以待2016年河南省最低工资标准的出台。本文小编为大家整理了河南最低工资标准2016年最新消息，以及河南全省各现行的最低工资标准，欢迎大家阅读了解。最低工资标准目前2016年河南省的最低工资标准还尚未调整，目前执行的依旧是2015年的标准，当然小编会密切关注、及时更新，为大家呈现最新的知识。近日，河南省人民政府下发《关于调整河南省最低工资标准的通知》。根据通知，2015年河南省一类区域月最低工资标准为1600元，小时最低工资标准为15元，二类行政区域月最低工资标准为1450元，小时最低工资标准为13.5元，三类行政区域月最低工资标准为1300元，小时最低工资标准13.5元，三类行政区域月最低工资标准为1300元，小时最低标准12元。提醒：如工资低于标准可投诉最低工资标准不包含：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等内容。最低工资标准包含：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、费和住房公积金。郑重提醒：用人单位向本单位劳动者公示最低工资标准，按月支付给劳动者的工资不得低于公布的最低标准，确保低收入劳动者劳动报酬权益。“用人单位发放的工资若低于最低工资标准，劳动者可向当地的劳动保障监察机构投诉。”省人社厅有关负责人表示。各级人社部门会加强劳动保障监察执法力度，严肃查处各种违反最低工资标准的行为。温馨提示：1、根据《河南省最低工资规定》，河南省最低工资标准包含“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的养老、医疗、失业保险费和住房公积金。2、职工在下述情况下所取得的收入，不能算到最低工资标准里面：用人单位支付给劳动者的加班加点工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入;用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金;按照国家规定为劳动者提供的福利待遇等。3、社保费用中的工伤保险和生育保险，不需要职工缴纳，不影响最低工资的发放。最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通　　知豫政 〔2015〕37号各市、县人民政府,省人民政府各部门:根据《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和《河南省最低工资规定》(省政府令第141号),综合考虑全省经济社会发展水平、就业状况、物价指数、职工平均工资等因素,省政府决定调整全省最低工资标准,请认真贯彻执行。一类行政区域月最低工资标准1600元,小时最低工资标准15元;二类行政区域月最低工资标准1450元,小时最低工资标准13.5元;三类行政区域月最低工资标准1300元,小时最低工资标准12元。行政区域类别见附件。调整后的最低工资标准自日起施行。特此通知。河南省人民政府日附件:各省辖市市区、县(市)行政区域类别一类行政区域二类行政区域三类行政区域市市区(含）、、、、、市市区(不含祥符区）祥符区、、、市市区(含）、、、、、、、、市市区(含）、宝、、市市区、、市市区市市区、、、、、市市区、、、、、市市区、、、、市市区、、、、市市区、市市区、、、、陕县市市区、、、、、、、、、市市区、、、、、市市区、、、、、、市市区、、、、、、、市市区、、、、、、、济源市省直管县(市)、、、、、、、延伸阅读:推荐阅读：最低工资标准专题
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