养老保险交满15年后怎么办 社保交够15年还要交吗_保险新闻_保险知识&新闻频道_好险啊
养老保险交满15年后怎么办 社保交够15年还要交吗
养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献。退休时候的养老金是怎么算出来的。养老金的算法很复杂,国家每年都会把缴费基数变一次,:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了。其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000,那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了, ()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块, 这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多。而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,所以,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了。为什么这么说呢?如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000，而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000，那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖。也许你会说,如果在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利。错!你以为劳动保障部门会随随便便就让你享受么?一般这种情况下政府会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,有打算转的人最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!信息来源于网络，版权属于原作者海思霸网络推广，代写文章，软文，新闻，论坛发贴顶贴，微博评论，微信红人推广 QQ男女问题：heyspa94 夫妻幽默：fuqiyoumo 辣妈会：lamahuiyi 辣妈会议
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Haoxiana, All Rights Reserved社会养老保险交满15年能领多少钱啊？-找法网（)
问：社会养老保险交满15年能领多少钱啊？
描述：你好：我参保的是社会养老保险，每年交费2000交满15年能领多少钱啊，可靠吗？j急谢谢个人交满社会保险最低档15年，退休以后开多少钱_问吧_向日葵保险网
共19个回答
一个月前在线
您好：这个如果您只交15年就不交的话，能享受的额度应该是最低的额度，这个最低的额度要看您退休时当地的社平的养老金基数等多个信息来计算，现在很难知道退休以后能取多少钱。详细的可以去当地社保中心去了解。
一个月前在线
你好！ 社保到15年之后具体能拿多少钱现在谁也算不出来，只有到时拿到手才算，因为从2000年时的社保到现在有多大的变化，从之前的月交100多到现在的六七百，从之前的可能退个人帐户到现在的不能退，15年之后又是怎样的呢？说不准。。。
一个月前在线
社会保险养老金与参保人员的缴费年限（含工龄），缴费金额，退休时上年度所在省份在岗职工月平均工资这3项有关。与单位性质，工作类别无关。养老金的计算计算办法，针对劳动者参加工作的时间和缴纳社会保险费的年限有3种类别：1. 缴费年限不足15年的，个人账户全部储存额一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月的本人指数化月平均缴费工资，并终止养老保险关系。2. 日及以后参加工作，缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。计算公式： 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限) ×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额／本人退休年龄相对应的计发月数3. 日及以前参加工作，缴费年限累计满10年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。计算公式： 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)／2×本人缴费年限×1％个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×日以前的缴费年限×1.4%
Ta的精选方案
赞同！由于不知道您当地上年平均工资水平和您所缴纳的金额，所以现在无法给您明确的数字答复。但是按照目前国内养老金替代率水平来讲。您退休后所能领导的退休金大致为您缴纳养老金最后一年的实际工资的40%左右，也就是说假如您今年是缴纳养老金的最后一年，如果您今年的月工资为4000元，那么您退休后养老金大约为00元左右。由此可以看出，单靠社保养老金可能会解决您的温饱问题，但不能保障您过上品质的养老生活。所以，如果您经济能力允许的话，建议用商业保险老补充养老。希望可以帮到您！中国太平祝您一生太平！
一个月前在线
你这个问题很复杂。这与社平工资有关。地区不同。你还是打电话到社保局咨询。电话是12333
Ta的精选方案
一个月前在线
简单点说是不确定的。要看到那时当地的社平工资。
愿一生太平
一个月前在线
您好，这个建议您咨询当地社保局哦！
一个月前在线
您好，很高兴为您服务！社保是最少交15年，也可以交20年或更久，交的时间越久退休时领的钱越多，但是社保里的医疗保险必须要交到50周岁才可以享受。按现在的标准男性是60周岁退休，女性55周岁退休，到了退休年龄才可以领养老金（退休年龄将要延迟）。每月交多少是根据当地生活水平定的，每个地方不一定相同，可以到当地社保局去咨询下。如果您现在是二三十岁的年龄建议您可以先购买保险公司的商业保险，先给自己一份保障，包括意外和疾病、医疗方面的保险（买了社保发生意外情况是不赔的）&，社保是活得越久享受才多，假如我们提早走了，拿回的只是个人现金账户的一部分钱，而商业保险可能是每年存的几十倍，你说对吗？&
Ta的精选方案
一个月前在线
您交的是最低线了，现在就去社保局他们也具体算不出来能开多少钱，只是大概，交钱多少不确定，开钱也不确定，能享受最低生活保障，如果条件允许的情况下，建议您买份商业作为疾病和意外补充！
目前看2000多。到您领的时候还会涨。
您好朋友，我是退役军官、国家理财规划师、沈阳中美大都会人寿(美国最大的保险公司
与中国的合资公司)资深保险规划师王英明，很高兴有机会为您提供专业的保险规划和理
财规划服务。
&&&&至于该怎样才能规划好一份适合的保障，我有如下忠肯建议供您参考：
&&& 首先，提醒您把家人的社保都上了。因为这是基本的保障，也是国家给的最基本的医
疗福利，再不利用，反而用商业保险来解决，成本费用都会高一块，就本末倒置了。不光
是您个人，如果父母、子女、配偶万一发生风险，是不是一样需要保险的保障？
&& 其次，特别要提醒您的是，家庭中大人的保障更重要，也是孩子最重要的保障。所以
您在考虑家庭的保障和理财规划时，要以经济支柱的保障为优先。简单说来，就是谁挣钱
多，谁的保额和保费就要多些。否则万一大人，特别是经济支柱有事，而其险种、保额又
不够的情况下，光是孩子的保障意义不大的。也就是说，家庭的保险规划要分清主次和优
先顺序，结合健康状况等慎重考虑。
　 第三，关于大人的保障，特别是主要经济支柱的保障，主要要考虑万一发生意外、大
病或身故全残风险时，您家庭还有哪些地方必需要用钱，总共需要多少，家里已有多少准
备了，然后计算出保障的额度需要多少合适。比如孩子的教育费用、房贷、父母孝养的费
用、生活费、医疗费用等等。因此，意外、大病和寿险的保额要足够，管用。也就是说不
要万一有事时是杯水车薪的。有的代理人为了让所谓收益高一些，保额常做得比较低，这
一点根据你的想法要注意一下。通过家庭收入保障定期寿险的保障能很好地解决这一问题
。如果预算足够的话，建议采用返本、分红险种加消费型险种相结合的组合。这样既能存
钱，保障也高。当然，如果预算不多，建议以消费型为主。可以把可省下的资金放到其他
非保险类理财产品中去。除了一般的意外伤害、意外医疗以及重大疾病保障外，也要考虑
意外失能的保障，也就是丧失工作能力时家庭如何应对的问题。通过失能收入保障这个险
种解决这一问题是非常经济的选择。
&&& 最后，关于孩子的保障，我公司的成长安心少儿健康、教育两全保障最适合了，而且
大人出问题保费不用交了，健康保障很全面，特别是重大疾病的保障很高，解除了后顾之
忧。且在孩子最需要钱的30岁之前把所有的钱都返完，不是那种返到60岁以后甚至更长的
，真正做到了钱用在了关键时。如果考虑给孩子一个健康保障就OK了，有以下经典案例供
&&& 设计思路：这是一个经过多年检验和总结，非常经典的保障孩子健康成长的保障方案
，可以解除家长在孩子长大成人前关于其健康方面的担忧。同时又从小就给其准备了一部
分终身的保障，即全面保障，又经济实惠，既着眼长远，同时又很灵活。年交保费2173，
交费期间20年，可享有如下保障利益：
1、疾病身故：36万
2、意外身故：10万
3、重大疾病：35万 （保障重大疾病，90天后生效）
4、意外伤害：2万 （保障意外造成的身故、全残、烧伤等）
5、意外医疗：4000（保障小磕小碰，猫抓狗咬等意外造成的门诊，无免赔限制）
6、住院医疗：3万 （保障意外和疾病住院费用）
7、返本及分红：总保费投入4万多，最终至少确定拿回6万，另外到80岁时会有可达11万
-18万多的分红（分红中途如不领取累积生息，按中档-高档测算），共计17-24万多。
8、保单贷款：保单现金价值的80%可申请贷款。
& 点评：此计划组合非常完善，预算不大，家长完全可以承受。大家可据此方案，再根据
自家情况再灵活确定每一项保额。另外，在孩子成年后可再根据需求另行设计终身险种。
保障非常好，交费期拉长，有效规避通胀影响，可随时增减附加险保额，非常灵活。返本
加分红，一举多得。
&&& 保险理财规划是一个系统工程，特别是家庭经济支柱的保障，比较专业，也比较复杂
，一两句说不清楚，同时也要根据你的情况来量身定做，简单说就是要既能帮你做好万一
有事时的准备，又要让钱生尽可能多的钱，同时又要考虑风险的大小和你的承受能力。
&&& 另外要和您交流的是：关于保险的主要功能，也是它最适合做的是给您和和家人一份
确实的保障，而不是获取高收益。量身设计最适合您和您家庭的保险规划，更是我的专长
。具体情况可以点击我图像了解，QQ或电话交流。也欢迎访问我的个人网站！
先了解一下我及我能为您提供的帮助。有在沈阳或
辽宁省内及周边的朋友，也请向他们推荐我的服务，相信对他们也一定会很有帮助。祝您一切顺利!如果您觉得对您有帮助的话，不要吝惜您的好评哦。
Ta的精选方案
你好，这是咨询商业保险的平台，你问的问题可能得不到准确的回复！
Ta的精选方案
一个月前在线
您好，不是交满15年，而是交到退休的年龄，必须够15年。退休后的工资也是不确定的，根据当时的社平工资等参考
一个月前在线
您退休能领多少钱现在无法计算出来,但是可以确定的是交十五年到时候能领到的不可能高，基本就是维持最基本生活的一档
一个月前在线
大连的朋友：&&& 您好！社保交费满15年，这是最低的交费档，达到退休年龄后可以享受也是最低标准，具体的，最好咨询当地的社保中心。其实，依您目前的状况一定是担心今后的养老问题。非常现实了！您还不到50岁，无论是工作还是自己做生意，还可以再赚十几的钱。但仅靠养老金和个人积蓄来养老，身边又没有人会很难的，建议根据自己的财力状况做一份商业的养老型保险，一、防止将来个人积蓄因疾病而大量流失，有商业险可能将风险转嫁给保险公司；二是可以通过商业保险领取养老金，以弥补社保的不足，三是小病小意外也能得到有效补充。将个人的积蓄使用年限尽力延长。另依据您的情况，建议主险不必太高，重点是侧重养老、医疗的补充；其次、重疾、意外的保障。祝您生活幸福，一生平安。
一个月前在线
您好：很高兴为您服务，社保的退休工资就是去社保局，工作人员也不能确定的。要根据您退休时候的社平工资来作参考。另外您可以根据您的经济条件，选择保障高的商业保险来补充社保的不足，让自己的晚年生活更加的幸福。
一个月前在线
你好& 我的网站上有一篇关于计算养老保险的方法，您可以根据您的情况对照着计算一下就知道大概能开到多少钱了。希望能帮到您。
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好评成功！养老保险交满15年以后，到退休年龄每个月能拿多少
如题，养老保险交满15年以后，到退休年龄每个月能拿多少
　　计发办法改革后养老金如何计算?劳动和社会保障部有关负责人表示，这次计发办法改革，是采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。　　关于“新人”　　标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施后参加工作的参保人员。　　计算方式：缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年，退休后将按月发给基本养老金。基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　关于“中人”　　标准：《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(1997年)实施前参加工作、日后退休的参保人员属于“中人”。　　计算方式：由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府在认真测算的基础上，制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策，按照新计发办法，养老金减少的不减发，增加的逐步增加，保证他们的待遇水平能有所提高。　　关于“老人”　　标准：日前已经离退休的参保人员。　　计算方式：他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金，同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。　　我不知道您的　　具体情况　　假设您是新人　　做个假设的算法告诉你　　交的多　　拿的多　　以个体交纳为例　　假设去年您当地月缴费基数为　　1000　　元　　您个人缴费　　应该缴纳　　200元每月　　也就是　　2400元每年　　这些钱有　　960元进入您的　　个人帐户　　假设每年全部交纳这些(实际不可能,基数每年会上调)再假设您交纳　　20后到了退休年龄　　那么您的个人帐户里　　有　　960乘20　　19200元　　那么您的个人帐户养老金是　　8元每月　　而上年基数为　　1000每月　　那您的　　基础养老金为　　0元　　您月养老金为　　200+138=338元　　看这是不是很少啊　　其实上面全部是用1000月每月的基数算的　　现在一般地区都每月的基数了　　而且20年后大概到几万元每月了　　所以就是大个比方　　告诉您算法　　而且就是交的多拿的多　　交的长拿的多　　希望能够帮助到您微信扫一扫
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算一算养老金缴满15年能领多少钱
　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。　　养老金计算公式可以简化为：　　月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139);　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。　　在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为60%，高限为300%。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。　　养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人账户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于缴费来说，肯定也更加划算。　　根据甘肃省人力资源和社会保障厅、甘肃省统计局文件显示：2011年度全省城镇非私营单位在岗职工年平均货币工资为32906元，月平均工资2742.17 元。根据上述公式，假定5年以后甘肃籍男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。当其累计缴费年限为15年，　　个人平均缴费基数为60%时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元　　个人平均缴费基数为100%时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元　　个人平均缴费基数为300%时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元　　累计缴费年限为40年，　　个人平均缴费基数为60%时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元　　个人平均缴费基数为100%时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元　　个人平均缴费基数为300%时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元　　个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139　　到退休年龄、缴费年限累计满15年可领养老金　　基本养老金的计发办法　　企业职工享受基本养老保险的条件包括：1、正常退休条件为：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。2、城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系人员享受基本养老保险的条件为：男年满60周岁，女年满55周岁;缴费年限累计满15年以上。　　企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费(指用人单位和个人同时足额缴费)义务，符合上述基本养老保险享受条件的，由企业或从事养老保险业务的授权经办单位按规定程序申报，经社保经办机构审核、劳动保障行政部门批准后，办理退休、退职手续，享受基本养老保险待遇。　　依照甘肃省人民政府办公厅于 日印发的《完善企业职工基本养老保险制度实施办法》，凡建立个人账户后参加工作(含日以后参加工作的原纳入基本养老保险地方统筹单位的劳动合同制工人)、日以后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，其月基本养老金构成如下：　　月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金。　　月基础养老金=(上年度全省在岗职工月平均工资+职工本人指数化月平均缴费工资)÷2×全部缴费年限×1%。其中：　　职工本人指数化月平均缴费工资=本人退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。　　本人平均缴费工资指数，是建立个人账户当年至职工退休上年度本人历年缴费工资指数的平均值。　　职工本人当年缴费工资指数，为本人当年缴费工资与上年全省在岗职工平均工资的比值。全省上年度在岗职工月平均工资于每年7月1日执行。　　全部缴费年限，即职工本人累计缴费年限(含视同缴费年限)，计算到月。　　月个人账户养老金=职工退休时个人账户储存额÷计发月数。　　计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。　　《办法》规定，城镇个体工商户和灵活就业人员、依法解除劳动关系后以城镇个体工商户和灵活就业人员身份接续养老保险关系的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的，应办理退休手续。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。　　参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限(含视同缴费年限，下同)满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成。　　累计缴费年限不满15年可续缴养老保险费　　此外，《办法》实施后到达法定退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金，其个人账户储存额(本金和利息)一次性支付给本人，缴费年限每满1年再发给1个月本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。若本人自愿申请，企业或授权经办单位同意，劳动保障部门备案，可允许其延迟领取基本养老金的年龄，继续缴纳基本养老保险费，但延迟期限不得超过5年。　　退休人员基本养老金低于当地最低工资标准90%的，按90%计发;退职人员基本养老金低于当地最低工资标准80%的，按80%计发。　　为了保障退休、退职人员的基本生活，建立基本养老金正常调整机制。按照国务院的安排部署，适时调整企业退休、退职人员基本养老金水平，调整幅度为本省企业在岗职工平均工资年增长率的一定比例。
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