2016年许:昌地2017年退休人员涨工资工资标准

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2016年事业单位退休人员涨工资最新消息:多地调整事业单位工资标
  2016年事业单位退休人员涨工资最新消息:多地调整事业单位工资标准
  近期,四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。 按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。近期要每两年调整一次基本工资。记者注意到,近期多地人社部门召开会议,明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。1月19日,四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确,今年将调整机关事业单位基本工资标准,并指出,这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整,对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。
  同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确,按照国家要求,今年要调整机关事业单位基本工资标准,这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整,各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查,对发现的问题要坚决纠正。
  在更早前的日,吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露,今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署,完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策,开展法官检察官工资制度改革试点工作。
  此外,江苏提出今年要&完善机关事业单位工资收入分配制度&,北京提出今年要&平稳推进机关事业单位工资制度改革&,陕西也提出今年要&推进机关事业单位工资制度改革&,等等。去年1月14日,《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》公布,自日起实施。近四千万机关事业单位人员开始缴纳基本养老保险,同时其基本工资也进行了调整。截至2015年7月底,机关事业单位调整基本工资标准的兑现工作全面完成。
  此次工资调整优化了工资结构,将部分规范津贴补贴或绩效工资纳入基本工资,提高了基本工资占工资的比重。同时,重点向基层倾斜,并确保所有人员的工资都有所增加。按全国平均水平计算,月人均实际增资为300元左右。   南方财富网微信号:southmoney
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48小时排行2016年辽宁企业退休人员养老金调整涨工资最新消息
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  法定退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【号)文件所规定的退休年龄。2012年7月,人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平提出,我国应逐步延龄退休,建议到2045年不论男女,退休年龄均为65岁。现行退休年龄是为,男性60周岁,女性50周岁。
  年10月14日,人社部部长尹蔚民介绍了&十二五&以来就业和社会保障工作成就,称我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。
  中文名法定退休年龄 外文名Statutory Retirement Age 颁布日期日 发展意向逐步走向延龄退休 类&&& 别国家政策& 目录1 定义
  自谋职业者
  提前退休年龄
  相关背景
  拥护派
  反对派
  专家观点
  劳动力不足
  延期退休
  岁退休
  完善养老制度
  老年人培训
  法定退休年龄定义编辑 法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
  (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;
  (二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
  (三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
  法定的退休年龄是指日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准,现仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕
  法定退休年龄漫画 4号)文件所规定的退休年龄。
  坚决依照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职,是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》国办发[1999]10号文件,劳动和社会保障部日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号),通知指出:国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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企业退休人员2016年涨工资最新消息:来看看各地2016退休人员涨工(2)
  调整办法和标准
  (一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加2元。
  (二)退休(职)人员符合下列条件的,分别再按以下标准增加基本养老金:
  1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人,每人每月增加125元。
  2、日至日参加工作的退休人员,每人每月增加120元。
  3、日至日参加工作的退休人员,每人每月增加115元。
  4、日后参加工作、日前退休的人员每人每月增加113元,退职人员每人每月增加70元。
  5、日至日期间退休的人员每人每月增加90元,退职人员每人每月增加40元。
  6、200
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2016年退休职工涨工资最新消息-上调养老金:各地退休人员养老金
  2016年退休职工涨工资最新消息-上调养老金:各地退休人员养老金上调方案
  养老金待遇提高了,缴费率会不会跟着一块儿涨?这是本次网友调查中最受关注的经济问题之一。对此,中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成判断:&今年,养老保险缴费比例提升的可能性不大。&
  &如果工资保持不变,今年老百姓反而可能少掏些养老钱。&在郑功成看来,我国养老保险缴费率偏高是一个客观事实,目前还有降低费率的空间,也应该降低,&但费率降低和老百姓掏的钱多少是两码事。老百姓每个月缴多少保险费,是和工资收入挂钩的。如果工资涨了,每个月实际缴纳的养老保险费也会多一些。&更让人高兴的是,郑功成判断,今年养老金待遇还可能持续提高。&社会分配格局是让更多发展成果惠及民生,当然包括惠及退休老人。养老金水平应当与物价挂钩,同时考虑工资增长情况,因此养老金待遇也有继续提高的空间。&
  27省公布养老金并轨方案
  养老金并轨方案在地方落地,待遇是否会下降成了数目庞大的&中人&关心的重点。记者查阅各地发布的相关文件发现,各地均明确,对&中人&实行过渡性措施,保持待遇水平不降低。实行&老人老办法、新人新制度、中人逐步过渡&的办法。
  对改革前已退休的&老人&,保持现有待遇并参加今后的待遇调整。对改革后参加工作的&新人&,退休后其基本养老金按新的制度计发,由基础养老金和个人账户养老金两部分构成。对改革前工作改革后退休的&中人&,则在按新制度计发基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金,保持待遇水平不降低。
  在以上提到的27个省份中,有19个省份明确了过渡期时间。这19个省份分别是广东、北京、云南、甘肃、陕西、天津、黑龙江、山东、福建、吉林、辽宁、江西、广西、宁夏、河南、内蒙古、重庆、安徽、浙江,这些省份均在意见中提出,对于日前参加工作、改革后退休的&中人&,设立10年过渡期,过渡期内实行新老待遇计发办法,过渡期结束后退休的人员执行新办法。   南方财富网微信号:southmoney
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48小时排行退休人员涨工资2016新政策 退休养老金上调如何计算?[图]
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  退休人员涨工资2016新政策 退休养老金上调如何计算?
2016年企业退休人员涨工资最新消息:退休养老金上调如何计算?
[ 退休人员涨工资2016新政策]1,应开展一次养老金大普查,将目前养老金现状搞清楚。
(1)将建国前参加革命工作老工人,原个体工商业者养老金水平弄清楚。 将建国后至1953年底前参加革命工作的、日至日退休的和日以后退休的局级、处级、科级干部和高、中级专业技术人员、一般干部、国企工人、大集体、&五、七&家属养老金水平弄清楚。
(2)将各地区党政机关、事业单位与企业间的同职务、同学历、同工令的养老金差距弄清楚。为下一步制定统一调整政策提供依据。
责任编辑:苏苏
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