我有哮喘甘肃超市老板赔偿85万不上做理应怎么赔,没合同

我爸爸脚指断了两只~做临时工搬砖弄的,没签合同……要很久都不能做事了,该怎么让老板赔?谢谢_百度知道
我爸爸脚指断了两只~做临时工搬砖弄的,没签合同……要很久都不能做事了,该怎么让老板赔?谢谢
具体可以看中国刑法。可以索赔精神损失费,但是不能以工作协议来索赔以在其包管区域内意外受伤索赔,误工费
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出门在外也不愁农民工在工地上干活受伤了,老板赔偿不合理该怎办,没有合同,农民工又没有钱请律师咋办_百度知道
农民工在工地上干活受伤了,老板赔偿不合理该怎办,没有合同,农民工又没有钱请律师咋办
我有更好的答案
你在提起仲裁申请后你的老板如果是包工头。你要到当地劳动局的劳动监察部门反映这一情况,你要搞清楚你老板是以哪个单位名义承包的这个工程。必要的时候,向仲裁部门申请进行伤残鉴定,一般他会息事宁人给你钱。
你也可以找工地的发包单位的负责人或总包单位负责人,还有这个工程是谁发包的,同时让工地的工友给你作证,让他们与你的老板协商,然后向当地的劳动争议部门提出劳动争议的仲裁申请,同时你要保留好你医药费的单据
你可以申请劳动仲裁,即使没有合同,你和老板之间也已经发生了实质性的劳动关系。应该受到法律保护,如果你真的没钱请律师,那就到当地的民政部门申请法律援助,就是有很多的自愿帮助你的律师
我和一个包工头老板打工,说好一天170,走的时候150。这是不是属于欺骗罪,我找老板理论,老板要打我,员工只能忍气吞声了、老板还一直骂我,说的可难听了。
河南郑州 伤不起啊 伤不起。。。。。穷人家的孩子更伤不起
申请法律援助,没有合同只要形成事实劳动关系,可以仲裁的。
去找了的,他们叫我们先去认得为工伤
我估计老板打死都不愿意给认定为工伤的,因为一旦认定为工伤,如果以后因为此次工伤落下什么毛病,公司都要负责。还有一点我觉得这个公司可能没有给你们上工伤保险,如果上了保险直接找保险公司就可以赔偿了,公司没有什么损失的,如果他没有给上保险,这个赔偿要公司全部负担,所以他肯定不愿意出这个钱。如果是这样只能告状。先去医院开一些诊疗证明,还有你要温情医院的一些费用有些是能报的有些是不能报的,要问好,然后去劳动保护部门申请认定工伤,找一些同事给你证明材料,因为会去你公司调查的,要有人给你证明。
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出门在外也不愁今天我向老板提出赔偿他没答应,我说你和我已签过合同是你违约的有不是我辞职的他说我在适用期他有理由辞_百度知道
今天我向老板提出赔偿他没答应,我说你和我已签过合同是你违约的有不是我辞职的他说我在适用期他有理由辞
我也不会今天你辞掉我明天我就进别的厂呀,你也没有理由呀这也不是我们的错,我就说好啊我也有理由不答应接着上班,老板说你来上班我就报警我说可以呀反正我手里有我们签约的合同老板就说你看着办吧我说就说好啊那我们就浩上吧,我就去找老板你什么意思我搞不清楚你公司经济孝义不好你就辞掉我,我要找到工作呀你以为工作就那么好找呀所以你东西要有些赔偿吧。后来他就出馊主意让我和以前老工人Pk挑料一个小吋假如老工人先挑好有干净的话他就有理由辞掉我,后来我们一起挑好的他就让我们公司老员工检察老员工也没挑出我什么今天我向老板提出赔偿他没答应,我说你和我已签过合同是你违约的有不是我辞职的他说我在适用期他有理由辞掉我,。后来他有答应我接着上班我就说不行今天你的行为已经给我精神造成伤害我要接着做你今讲我这怎么怎么不好那怎么怎么不行你就有理由辞退我了
提问者采纳
对的,支持你这样的行为,老板太随意了。
我该怎么办
老板让你继续上班,你没损失啊。你没受侵害,没什么怎么办的,你也见好就收。
接着做他会三天两天找你的事不做他有不赔偿我该咋办
他要开你,不能那么随意开除,你录音或者要求他出具出面东西,你拿那个东西去劳动局,就会给了。
他要开你,不能那么随意开除,你录音或者要求他出具出面东西,你拿那个东西去劳动局,就会给了。
提问者评价
太给力了,你的回答完美地解决了我的问题,非常感谢!
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出门在外也不愁人身保险合同纠纷案例_百度文库
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你可能喜欢我在一家公司做了两个月,签了一年的劳动合同。昨天突然说你明天不用来上班了。老板应不应该支付赔偿金_百度知道
我在一家公司做了两个月,签了一年的劳动合同。昨天突然说你明天不用来上班了。老板应不应该支付赔偿金
两个月是在试用期吗?如果过了适用期,你没过错她不能解雇你。可以要求经济补偿金
一般试用期多久啊
《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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其他1条回答
们当初上班,有书面合同吗,你有没有犯错误?另外
没有犯如何错误
是老板开会我们全体员工一起写的劳动合同
他要支付违约金,这是必然的!!加油!你要保护自己的合法权益,
不是说你签订了一年的劳动合同,试用期不是三个了吗?
这家公司操作程序有问题
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