不同省份的失业金领取条件可以一起领取吗

第一次是自动辞职,不能领取失业 金 ,第二次合同期满后(1年),可以跟以前工作时缴纳的失业金年限一起 - 相关问题 - 110网法律咨询
您好:我在原单位工作15年后辞职了,一直缴纳失业金,因个人原因引起的辞职不能领取失业金,我在第二个单位工作1年后,因合同期满,又解除了劳动关系,我 想咨询一下我在领取失业金时可以累积第一次在原单位工作缴纳的失业金的年限吗?
有三年失业金缴纳年限,由于个人原因离开原公司,跳槽新公司,还未缴纳过社保就失业,可以领取失业金吗?
由于身体原因自动辞职,不知道能否领取失业保险金?
请问与单位第一次签订三年合同期满后,续签两年了合同,在第二次合同期间被单位解聘,是否有第一次合同期三个月工资补偿
本人在企业已有十五年工龄,现企业改制,单位欲将我推入失业保险中心,由于我已有孕在身,而且是高龄孕{首胎},想与企业续签合同,单位领导说生育后再去失业中心,只能按改制后的新工龄{二年]领取失业保险金,是这样规定的么?有法律依据么?我在原企业的十五年都不算数吗?乞求郑州的法律界朋友帮我说说清楚好么。
签了五年的劳动合同,且有违约金3000元,且承诺书是单位要求写的。
我进公司至今没有任何人和我说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,现在公司在找借口解雇员工,今天已经解雇了2个了,我们同事都人人自危,如果说我先向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗?还是要等公司解雇我才可以去劳动仲裁要求赔偿?
还有就是,如果我提出辞职,公司表示愿意补签合同, 而我已经没有签订合同的意向了,还能要求赔偿吗? 如果我提出辞职,需要提前30天以书面的形式上交吗?还是说随时...
本人于日进现在的公司,入职时签订了劳动合同,但是这份合同只有用人单位单方保留,员工都没有,合同上说满一年缴纳社保,今天三月份本人说不缴纳社保,单位就让我在一份自愿不缴纳社保的协议书上签字按手印了,现在本人要辞职了,请问能否要求公司赔偿不缴纳社保的补偿?
在公司工作还不够一年,社保才买了4个月,可以领取失业保障金吗失业金领取标准_百度文库
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失业金领取标准
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问题编号:1516707
可以把前一个公司的失业金一起领吗?
我再上一个公司上班将近6年,后来有事离职了。现在在另一个公司上班
请问我现在离职了可以领失业金吗/
提问者:四川-成都劳动纠纷浏览801次 10:58:40
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共有 4 位律师回答该问题
满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:69812称赞:301你好!领取失业保险,要同时具备以下条件:
一、按规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是指下列情况:
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力,威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理失业登记,并有求职要求的。
你是自己离职的,不能领取失业金。
如需法律帮助、有疑问的,欢迎来电或预约来所详细咨询。 11:33:41满意答案咨询电话: (四川-成都)帮助网友:64797称赞:259主动辞职是不能申请失业金的
如有疑问欢迎来电或当面咨询 11:06:44满意答案咨询电话:1370818**** (四川-成都)帮助网友:5065称赞:4可以想办法。 11:09:53满意答案咨询电话:400- (四川-成都)帮助网友:640称赞:1你好,是可以的,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电活当面咨询。 15:48:57
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投诉说明:社保失业金怎样领取?有多少钱?_百度知道
社保失业金怎样领取?有多少钱?
根据失业保险条例:第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。领取失业金的金额,各地标准不同,还要与缴费年限及年龄一起计算,一般是500-800左右
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1.失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;
2.累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;
3.累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。
4.重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。
失业金的标准按失业前12个月平均缴费工资的40%确定,最高不超过当地最高工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活标准。
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还...
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